
教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科1对1学科应试类理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育教育学专业背景物理大型教育机构经验中学生坐班数学化学高中教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1、负责初中或高中学科教学,能结合学生实际制定个性化教学方案,开展一对一辅导;
2、设计教学教案,分析考试试卷及学生学习状况,灵活调整教学策略,提升学生成绩;
3、关注中考或高考政策与命题趋势的研究;
4、持续提升自身专业水平和教学技巧;
5、配合主管完成日常教学及培训相关工作;
6、协同其他部门共同保障学生学习效果与教学质量;
7、积极支持校区及其他团队的协作需求。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3、工作态度认真、谦逊踏实;
4、具有一年以上教学经验者优先;
工作地:南岸区茶园、江北区均可选择
教师
6000-11000元/月
教师经验不限本科学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学可兼职学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
初高中多学科教师招聘
一、招聘学科
•语文、数学、英语
•物理、化学、生物
•政治、历史、地理
二、岗位要求
(一)基本素养
1.教学态度严谨,富有责任心,具备良好仪态与亲和力。
2.擅长与学生互动交流,能够与家长直接探讨学生学习状况。
3.性格开朗,沟通能力强,具备吃苦精神及较强的抗压能力。
(二)工作内容
1.承担所授学科的课程设计、教学优化及课堂教学任务。
2.定期跟踪学生学习进展,主动与家长保持顺畅沟通反馈。
(三)工作福利
1.作息规律,早九晚六,每周双休,便于兼顾工作与个人生活。
2.团队氛围融洽,同事协作紧密,支持彼此专业提升与发展。
三、其他说明
•本次招聘优先录用能长期稳定工作者,短期兼职者请勿投递。
•有意者可提交个人简历,后续将统一安排面试交流。
教研老师
7000-12000元/月
教师1-3年本科高中教育培训师教务行政教研教育咨询师教师资格证
一、岗位职责:
1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整合与教研工作;
2.根据学员实际学习状况制定个性化的教学方案与课程规划;
3.与教务学管师协作,对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈;
4.对学员阶段性学习内容实施测评分析,并据此制定优化提升计划;
5.配合教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作;
6.协同咨询与教务团队,为家长提供课程咨询中的学科解读与分析支持;
7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研和集中教研活动;
二、任职要求:
1.重点本科(一本)院校相关专业或师范类对口专业毕业;
2.持有相应学段教师资格证,或承诺入职一年内取得该证书;
3.具备1年及以上教学工作经验(需有正式用人单位),或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格;
三、上班及休息时间
周一至周二休息,工作日上班时间:早班09:00-18:00,晚班时间根据校区安排协商确定;
四、薪资待遇:
1.个性化教学(1对1及6人以下小班)教师:
薪资结构:基本底薪+课时费+奖金
平均收入水平:0-12个月5000~10000元/月,1年以上可达12000元/月以上
办公地点归属各校区教学部门;
五、福利待遇
具备健全的晋升体系、激励机制与培训系统,提供多元化员工福利:
1.五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假
2.绩效奖金、年终奖金
3.岗位带教培训、外派国内外教育行业交流研学机会
4.公费旅游、节日慰问、入职纪念日活动、多样化团建与文娱项目、生活关怀等
5.入职后享有多维度学习发展资源:除基础业务能力培训外,还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等
六、晋升机制:
设置学科专业与管理双通道职级发展路径
小初高各科目教师(支持兼职)
1-1.5万元/月
教师1-3年本科学科应试类大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
一、岗位职责:
1. 负责属地学校及学员的教学资料搜集、整合与教学研究工作;
2. 根据学员实际学习状况制定个性化教学方案与课程规划;
3. 课后协同教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行反馈跟进;
4. 对学员阶段性学习成果开展测评分析,并据此制定优化提升计划;
5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动。
二、任职要求:
1. 毕业于清北、重点本科、985/211高校,专业为相关学科或师范类对口方向;
2. 持有对应学段教师资格证,或承诺入职一年内取得该证书;
3. 具备1年以上实际教学经验(需有正式用人单位记录),或应届生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格。
三、工作时间:
周一至周二休息,工作日班次:早班09:00-18:00,晚班时间根据校区安排协商确定。
工作地点:(28个校区覆盖主城区,按居住地就近分配)
四、薪资待遇:
985/211院校毕业生综合年薪:保底12W/年;
重点本科毕业生综合年薪:保底8W/年
五、福利待遇
具备健全的晋升通道、激励制度与系统化培训体系,提供多元化员工关怀与福利支持:
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金
3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流
4、公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持
5、入职后享多维度成长学习机会:除基础业务与技能常规培训外,还包括西南大学专项进修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专题培训
重庆财经学院大学教师、辅导员、行政人员
8000-13000元/月
教师经验不限硕士大学教师
重庆财经学院人才引进公告
一、学校简介
重庆财经学院成立于2001年,是一所具有财经特色的应用型普通本科院校,是重庆市硕士学位授予立项建设单位。
学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类,44个本科专业(含中外合作办学专业),全日制在校本科生18000余名。
学校拥有国家级一流专业建设点2个、省部级特色学科专业群1个、省部级产教融合特色优势专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目7个;重庆市博士后科研工作站1个、省部级重点实验室2个、厅局级重点实验室1个、省部级科普基地1个、重庆市高校创新研究群体1个、重庆市教育科研实验基地1个、行业性智库平台5个。
学校位于重庆市主城巴南区高职城,毗邻云篆山。交通便捷,公共交通可达重庆主城各大交通枢纽。
二、引才类型
(一)专任教师;
(二)专职辅导员;
三、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)学风正派,治学严谨,身心健康;
(四)具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力;
(五)经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景;
(六)博士年龄原则上不超过45周岁、高校退休人员不超过65周岁,特别优秀者可适当放宽。
四、岗位要求
(一)专任教师:
1.学历学位要求:硕士研究生及以上;
2.专业要求:物业管理、健康服务与管理、土地资源管理、工程管理、会计学、审计学、财务管理、资产评估、软件工程、大数据管理与应用、区块链工程、信息管理与信息系统、数学、国际经济与贸易、供应链管理、电子商务、物流管理、网络与新媒体、数字媒体艺术、会展经济与管理、数字媒体技术、播音与主持艺术、经济统计学、金融学、保险学、金融科技、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、人工智能、思想道德与法治、马克思主义原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。
(二)专职辅导员:
1.学历学位要求:硕士研究生及以上;
2政治面貌:中共党员、中共预备党员;
3.专业要求:经济学、管理学、工学、文学、教育学学科及其他和学校专业相关的教育背景;
五、薪酬待遇及福利
(一)博士
1.原则上享受副教授待遇,特别优秀者可一人一议;
2.缴纳五险一金,免费班车,定期体检,生活补贴,带薪寒暑假,节日礼金、慰问等;
3.研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授;
4.符合博士后科研工作站进站条件者,进站后按照规定享受各项进站补贴;
5.协助安排配偶工作(符合条件者,学校可直接安排工作),协助解决子女幼儿园、中小学入学。
(二)应/往届硕士毕业生
1.薪酬:8-15万/年;
2.缴纳五险一金,免费班车,定期体检,生活补贴,带薪寒暑假,节日礼金、慰问等。
(三)行业从业人员
1.根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档;
2.缴纳五险一金,免费班车,定期体检,生活补贴,带薪寒暑假,节日礼金、慰问等。
(四)专业产业带头人/产业院长
根据行业工作经验和业绩,一人一议。
六、应聘程序
(一)简历投递
1.应聘者请下载填写《重庆财经学院应聘人员登记表》(附件)。
2.提供电子附件材料
(1)大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况;
(2)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件;企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。
(二)资格审查
由组织人事部进行资格审查,并报学校审核后,确定参加面试或试讲人员。
(三)考核安排
应聘者需要进行面试、试讲、心理测试等考核,具体时间、地点、内容另行安排。
七、相关事项说明
应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜,请参考学校官方网站(http://w w w . c f e c . e d u . c n/)。
八、联系方式
(
(二)联系地址:重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号,重庆财经学院组织人事部(2317)。
重庆财经学院
2025年11月20日
数学教师/奥数及初中课程
8000-13000元/月
教师经验不限本科朝九晚六离家近学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文英语互联网教育平台使用教育学专业背景物理大型教育机构经验工作环境优美坐班中学生数学学前儿童/
一、工作内容
1、定时与学生及其家长保持联系,及时反馈学生的学习进展及日常表现情况。
2、根据学生个体差异,充分了解其特点与学习需求,制定科学且个性化的教学方案;
3、深入理解教材中的重点与难点,明确教学目标,精心准备课程内容,高效实施课堂教学;
二、职位要求:
1、具备全日制本科及以上学历
2、专业基础牢固,表达清晰流畅
3、持有教师资格证并具备实际教学经验者优先考虑
三、薪资待遇:
1、基本工资+课时提成
2、缴纳五险
4、每周享有双休
四、工作地点:南坪,观音桥,大坪,杨家坪,石桥铺,冉家坝,沙坪坝,巴南,渝北(根据住址就近分配)
学科教师【非销售岗】
8000-13000元/月
教师经验不限本科
纯授课无销售、小初高全科1对1及班课教师、9大主城区就近安排
【工作时间】
周一周二双休,上班时段:早班 09:00-18:00,晚班 13:30-21:00
【薪资待遇】
收入结构:底薪(2100–4000)+ 课时酬金 + 续班奖励(无强制课量),综合年收入:12W/年–30W/年
1. 清北毕业者综合年薪:20W/年–30W/年;
2. 985/211高校毕业者综合年薪:保底12W/年;
3. 重点本科毕业者综合年薪:保底8W/年–10W/年;
【福利待遇】
1. 保障支持:五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训等。
2. 入职后享多维度成长支持:除基础教学技能培训外,涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习。
【岗位职责】
1. 负责面向本地学校及学生开展教学资料的调研、汇总与教研工作;
2. 根据学生个体学习状况制定适配的教学方案与课程进度;
3. 配合教务学管团队完成课后学习情况反馈与沟通;
4. 对学生阶段所学内容实施测评分析,并制定后续提升计划;
5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,毕业于清北、重点本科、985/211院校,专业对口或为师范类相关专业;
2. 持有对应学段教师资格证,或承诺入职一年内取得该证书;
3. 具备1年以上实际教学经验(需提供就职单位证明),或应届毕业生通过总部教师培训部统一招聘考核并结业合格。
诚招教培老师(月休8天/包饭/六险一金)
1.2-2万元/月
教师经验不限大专小学教育线上授课初中教育培训机构社群运营续费转化电销网销
接受小白,无需招生!不地推!六险一金!包饭(自助餐)+车补,每月10号准时发薪,管吃管住!!每月享8天带薪休假,法定节假日照常休息,春节更有12天长假!入职即缴六险一金,互联网大厂平台,生源由公司统一提供,稳定可靠
【在核桃我们能提供的】
不负责招生,不参与地推,用户资源由公司全面支持
① 底薪3800元,综合收入10000-60000元(底薪+绩效)
② 绩效奖金:依据带班人数及实际数据动态调整
【清晰明确的工作职责】
本岗位无需承担招生或授课任务,学生已由前端老师完成报名。
您的主要工作内容包括:
1. 陪伴已报名学员完成线上课程学习(了解家长与学员需求、批改作业、提醒上课等日常跟进)
2. 在课程结束后进行后续续费沟通与服务
课程为面向7-孩子的编程体验课,内容简单易懂,无专业背景要求,零基础可上手
【优厚的福利待遇】
1. 每日提供免费员工自助晚餐,告别吃饭难题
2. 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等齐全设施
3. 入职即享带薪培训,另有带薪休假制度
4. 下班后享受企业滴滴打车报销,通勤无忧
5. 团队氛围轻松,办公环境优越,同事均为同龄伙伴
6. 每月组织丰富团建活动,如火锅聚餐、观影、密室逃脱等
学历要求:统招大专及以上,应届或往届毕业生均可
经验不限,完全接受零经验求职者
重庆开县有没有小工,会三轮的优先,会骑三轮还要上砖,工资一天240,有干的联系我
上砖小工
有没有小工,会开三轮的优先,会骑三轮还要上砖,工资一天240,有干的联系我
重庆两江新区早上八点要一个50岁以下帮忙的,主要是帮师傅一起搬工具协助师傅一起工作,260一天不包吃,做
200-220元/天
力工1-2人日结
早上八点要一个50岁以下帮忙的,主要是帮师傅一起搬工具协助师傅一起工作,260一天不包吃,做完现结
重庆万州区城区找1个开轮挖夹子的代班师傅,夹过木头的优先。有兴趣的联系我
挖机司机1-2人
万州城区找1个开轮挖夹子的代班师傅,夹过木头的优先。有兴趣的联系我
湖北仙桃招聘:短视频授课教师薪资:4000-6000元()全职临时工皆可,短期勿扰。此
4000-6000元/月
教师
招聘:短视频授课教师薪资:4000-6000元()全职临时工皆可,短期勿扰。此岗位线下教学,课程每期8天,不定期开课。任职要求1.有2年教学经验2.主要授课内容:视频拍摄与剪辑、账号引流、模拟网店运营、商品制作与上架、直播带货、橱窗、Ai玩法、虚拟直播间搭建等工作时间上午8:30—11:30,下午14:00-17:00
保育员早教老师育婴员教师
托育师
1. 爱岗敬业,勤奋,有亲和力和责任心,有良好的服务意识,热爱托育事业。2. 本科及以上学历,持相关资格证(幼儿教师资格证、育婴师、早教资格证等);有婴幼儿照护相关工作经验者优先。1.安全照护:全面负责婴幼儿在园期间的饮食、睡眠、卫生等日常照料,确保其人身安全与健康。2.发展引导:根据婴幼儿月龄发展特点,通过游戏、互动和活动,促进其大运动、精细动作、语言、认知及社会情感的全面发展。3.观察记录:细致观察并记录婴幼儿的个体行为、发展情况与特殊需求,为个性化照护和家园沟通提供依据。4.家园沟通:主动、定期向家长反馈幼儿在园情况,提供专业育儿建议,建立信任、合作的家园关系。5.协作与环境:与班级保育员紧密配合,共同维护安全、卫生、温馨且有教育意义的班级环境。
薪资福利:待遇:五险+工资(面议);法定节假日;外出学习,晋升机会;包吃;节日福利等。
招工人数:3名
用工形式为劳务派遣,扫描下方二维码上传个人基本信息报名
工作地址:万柏林区长风西街1号丽华苑小楼区4排5号
【包住 免培训费】教师/线上面试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多!
26届/25届毕业生优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目
2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效
3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作
【福利待遇】
1. 行业领先薪资:
大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月
全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+
2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿
3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动
4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰
【岗位地点】
1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市
2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入
【任职要求】
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力
【加入的理由】
1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会
2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长
3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
应届往届!包住免教资 教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
【急聘!手慢无!】初高中语、数、英、物、化等学科教师,旺季缺人,入职即安排课程!
【岗位亮点】
-零门槛入行:无需教师资格证也可报名,新人配备专项岗前培训,从教案撰写到家校沟通全程指导
-住宿全包:临近地铁的精装修公寓免费提供,免除租房与通勤困扰
-入职快:免笔试刷题,通过试讲与面谈即可上岗
【薪酬福利】
1.薪资结构:基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励,试用期月薪8k起,能力突出者收入上不封顶
2.福利齐全:入职即享带薪培训,包住宿并额外发放餐补,五险一金按时缴纳
3.假期保障:周末可弹性调休,法定节假日正常休息,寒暑假设有集中休假
4.团队氛围好:每年组织两次集体出游,每月开展部门聚餐或桌游活动,工作氛围轻松有活力
5.晋升通道明确:新人→骨干教师→学科带头人→教学主管(亦可转向校区管理方向),晋升机制公开透明
【岗位职责】
1.负责所授学科的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改及学习情况分析
2.根据学生实际水平灵活调整教学进度,采用生动方式提升学习积极性
3.定期向家长反馈学习进展,及时答疑,维护良好家校关系
4.参与每周教研活动,优化课程设计,交流教学经验
【职位要求】
1.本科及以上学历,所教学科相关专业优先,学科知识扎实
2.热爱与学生互动,具备耐心与热情,能关注每位学生的成长状态
3.语言表达清晰有逻辑,能承受阶段性高强度工作,富有责任心和协作意识
4.有家教或代课经历者优先考虑,应届毕业生亦欢迎加入
我们不空谈未来!这里既能踏实教学积累实战经验,也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你,尽快投递简历——今天提交,明天就有机会收到回复!
【包住 免培训费】教师/线上面试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多!
26届/25届毕业生优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目
2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效
3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作
【福利待遇】
1. 行业领先薪资:
大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月
全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+
2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿
3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动
4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰
【岗位地点】
1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市
2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入
【任职要求】
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力
【加入的理由】
1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会
2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长
3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
高三地理学科教师
1.5-2万元/月
地理教师3-5年本科高考 地理可兼职
工作职责:
1、课前,完成教案的编写与优化,做好教学沟通及学习反馈相关工作;
2、课中,承担学生授课任务,及时解答课堂疑问,并合理布置课后作业与复习计划;
3、关注学生学习成效,保障教学质量,助力提升教学声誉;
4、积极参与学科教研,持续精进教学能力,探索高效创新的教学方法,为团队和企业发展提供支持;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,持有高中教师资格证者优先;
2、普通话流利,具备一定授课经验,高考所授科目成绩突出者优先考虑;
3、热爱教育行业,责任心强,富有事业心与爱心,熟练使用办公软件,工作认真严谨,有志于在教学领域深耕发展;
4、乐于参与各类教研学习活动,不断提升自身专业水平与教学素养;
福利待遇:
1、薪酬优厚、晋升通道广阔,各阶段表现优异者可获得调薪机会;转正后年薪12-25万
2、岗位稳定,实行全日制授课模式,非仅限于周末;正式入职后可享系统化培训、完善的成长发展路径,以及多劳多得、绩优多得的高回报机制;
3、每年享有带薪年假+生日假+五险一金+暑期旅游福利;
【手机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/人走帐清
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
带班教师
5000-10000元/月
小学教师经验不限本科教师一年级小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育三年级二年级班主任五年级坐班助教四年级
岗位职责:针对小学生进行作业辅导与疑问解答(非授课类工作,无销售任务),协助培养良好的学习行为习惯,促进学生综合能力发展。
工作时间:春秋季周一至周五14:00-21:30,周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00,周日与法定节假日休息,寒暑假另设额外假期,累计十余天。
工作地点:现有营业门店六十余家,主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域,可根据住址就近分配。
要求:年龄21-28岁,全日制本科及以上学历,专业不限,教育类专业优先考虑,有无经验均可,教师资格证非硬性条件,期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有为期一至两个月的培训期,培训合格后将独立承担门店管理工作。
公司优势:收入水平高,团队年轻化,管理体系健全,业务发展快速,享有丰富假期。
岗位福利:无需参与招生,无销售压力;假期充足;定期组织团建活动及提供下午茶福利;安排国内外旅游机会;员工子女可免费享受机构课程。
线上兼职/全职家教辅导老师
3000-8000元/月
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
兼职内容:
通过平台自主接单并预约对应时间段完成陪练任务
执行面向不同年龄段的学习陪伴与复习辅导
及时回应用户咨询,保持沟通顺畅,并向总部反馈相关问题
按时参与总部安排的线上软件操作培训
任职要求:
普通话发音规范,语音清晰响亮,性格积极热情,具备良好亲和力与责任感
持有专四专八或大学四六级证书者优先,综合表现突出者条件可适当放宽
需自备可稳定运行的电脑设备,平板或台式机均可
福利待遇:
40-55元/次(涵盖各类复习任务),平均月收入2-5k+,寒暑假期间月收入可达7k+
(具体金额以平台现行规则为准,如规则调整,则按最新标准执行)
可开具实习证明,提供创业支持平台资源
享受平台内设的各项额外奖励政策
岗位特点:
无固定办公场地限制,工作时段可自行规划,时间与地点高度灵活
面试形式:线上进行
软件使用模式:全程线上操作
北京地区人员优先考虑
汽车零部件厂
6000-7000元/月
部件厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
企业优势:稳定订单,工时充足,收入有保障,工作简单
招聘要求:20-45岁
装配工:主要从事汽车座椅组装的工作
企业薪资:
20元/h+夜班补贴,综合薪资6000-7000
包吃工作餐,提供住宿
包装工(长期招聘)
5000-8000元/月
包装工社保包住保险高温补贴6-10人月结其他熟悉26个字母
1.负责产品分拣、打包、收包和入库工作,无工作经验要求,有老师傅1对1“传帮带”;
2.要有吃苦耐劳精神,服从公司领导安排;
3.两班倒;
5.计件工资,购买五险,公司有免费住宿、工作餐、党工团福利、、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。
装配工
5.5龙兴|双英
包吃工作餐,提供住宿配套齐全,岗位多任其选择,免费交通车,,夜班补贴10/晚,每周高额预支5-8百。
装配工:17+2/小时绩效=209/天
机器人辅助:18+2/小时绩效=220/天
20-45 岁,工作简单易上手,装配入职常规体检3个月报告有效,无犯罪记录
地址:渝北龙兴堡云路9号
下午13.00王老师:
上岗打卡15天1000ip
不卡点出勤大于发价天数,
工厂搬运工
招聘:注塑厂贴条码打包工轻松简单薪资:5.5千-6.5千岗位职责:1、负责注塑产品的毛边修整、包装工作,确保产品外观符合质量标准。2、完成产品的搬运和转移,保持工作区域整洁有序。3、配合生产线节奏,及时完成修毛边任务,保证生产流程顺畅。岗位要求:1、有无经验均可,接受新手培训。2、具备基本的动手能力和耐心。3、服从工作安排,能配合加班或轮班需求(如有)。
重庆-教育管理培训生
1-2万元/月
教师经验不限本科
教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目,初期通过系统学习、导师带教及实战教学等方式,全面提升教学与教研水平,后期结合个人能力与职业志向明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同组成公司完整的人才成长体系,支持员工在多元通道中持续进阶,把握机遇,突破自我。
发展方向:
1、名师方向:承担线下授课任务,参与教研备课及教学服务工作;
2、产品方向:专注课程产品研发,推动教学方法优化与服务体系标准化建设;
3、运营方向:负责学科项目的运营管理与市场推广,洞察并分析目标客户需求。
晋升路径:
轮岗培养—主管—储备经理/经理—项目负责人—校长
任职资格:
1、毕业于重点院校或具有海外留学背景者优先,学业成绩优秀;
2、具备强烈的目标意识与进取心,能高效适应变化,抗压能力强;
3、思维敏锐,逻辑清晰,富有独立思考与判断能力;
4、在校期间积极参与市场、策划、拓展等实践,拥有丰富的运营类实战经验
授课教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
小学、初中、高中 数理化英各科教学教师
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