对商铺+办公的混合文化产业园区进行招租招商，要求有丰富从业经历； ； 转正后薪资组成为底薪5k＋公司月收入1.5%（目前为9k/月），并且实习期按照正式薪酬补发，有餐补及话费补贴；

招聘：地产招商经理薪资：1.3万-1.8万1.学历：本科以上2.同岗位工作经验5年+3.具备强烈的责任心与大局观;诚信正直，商业敏感度高，具备综合性业态、大型商场招商经验，能独挡一面的领导力。4.年龄：27-40岁。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮料，合作经营场景还可享受销售返利权益。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【适用场景】 设备铺设范围涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 【薪酬待遇】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.3K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内成熟销售人员月入稳定在15K-25K 入职即办理五险一金 【岗位职责】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作区域与时间】 1、管辖范围为烟台地区，外勤作业弹性打卡，就近安排负责区域 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，中午12点至13点30为休息时间

【薪资待遇】 底薪3000元+提成，综合薪资4500元以上; 工作时间:中午11点上班，8.5小时工作制，不 加班，每周单休，法定节假日放假，年 假，工资发放准时 可接受无经验，有经验优先。 岗位职责： 1、通过线上渠道为客户提供专业咨询服务，解答客户疑问； 2、根据客户需求提供个性化建议，协助客户了解产品或服务信息； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求 2、有学习能力强 责任心强 办公室坐班，不外出透明的工作晋升机制，公司团队年轻化，公司稳定，工作氛围活跃，

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

薪酬福利 1、无责底薪：5000＋10%-20%提成＋双休＋免费住宿， 2、薪酬范围：5000至20000 3、购买社保（五险一金） 4、享受国家节假日待遇 5、人才培训（公司为优秀人才提供外面培训守习） 6、生日礼品 / 聚餐、节假日礼品等 岗位要求： 1、经验要求：1年以上的销售经验，大专或以上的学历。应届生可考虑。 2、通过在线、线下进行业务销售，完成月度、季度与年度销售目标，对结果负责。 3、通过线下地推拜访客户，以电话、微信、上门等形式联系或拜访客户，挖掘客户痛点与需求，引导客户了解公司服务，给客户演示或出解决方案，进行客户转化。 4、及时收集客户回馈、竞品的市场动态，并及时回馈。 5、能保质保量按时完成每天的过程指标考核。 销售任职要求： 1、性格外向，乐观开朗，心态积极，不怕挑战，抗压力强。 2、喜欢与客户沟通，为人热情，永不放弃，帮助客户成功。 3、有广州本地销售经验的优先。 4、主动学习，自驱力强，有清晰的职业规划方向，工作中善于复盘总结，不断进步。 5、有很强的目标感，对挣钱有很强的欲望，自驱力高，工作自律； 6、逻辑思维清晰，能直观表达想法，沟通能力好； 7、有集体主义观念，服从团队管理，并能与同事相处融洽； 团队现状： 1、团队年轻有活力，氛围融洽和谐； 2、领导注重公平公正，擅长培养人，工作一年可快速提升能力； 3、业务发展前景好、处于快速扩张期，晋升空间大，发展机会多； 4、期待有梦想、有创业精神的年轻人加入，共创辉煌事业。

岗位职责： 1. 负责承接抖音、视频号等短视频平台引流的客户私信及线索，开展线上需求沟通、意向跟进与成交转化 2. 规范登记客户信息，持续跟踪维护老客户，主动挖掘复购及转介绍机会 3. 协同短视频运营团队，及时反馈客户痛点，参与优化转化话术与销售流程 4. 建立并更新个人客户台账，确保数据准确，按时达成月度销售目标 5. 积极参与团队协作与经验分享，助力整体销售效能提升 任职要求： 1. 年龄20-35岁，学历不限，接受零经验者，具备学习意愿与成长潜力 2. 熟练使用线上沟通工具，打字速度快、表达清晰，有网销/电销/短视频客服经验者优先 3. 目标导向强，抗压能力好，执行力突出，能适应业绩导向型工作节奏 4. 熟悉抖音、视频号等主流短视频平台操作逻辑与用户行为特征 5. 具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神

职位描述:[任职要求]1、年龄:18-36岁。2、金融行业的小白，提供从零开始的带薪培训。3、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力。[待遇福利]1、无责底薪5500+绩效奖金500+高提成+各种奖励+五险一金，综合薪资8-13K不等。15号准时发薪，不押工资。2.下午茶，定期团建，节日福利3.公司配备冰箱微波炉岗位职责:通过公司提供的有效资源，匹配相对应产品，审核客户资质，解决客户需求，邀约客户上门超简单。有嘴就行~~ 快来一起嗦奶茶吧!!!!!!

要求：身体健康 手脚灵活 踏实能干 工作简单易上手 工时：8：00-20：00（含两个小时休息）可调休 加班按1.5倍计薪 薪资：综合7k-8k 可预支工资 福利：包三餐（荤素搭配） 包住宿（空调热水器） 缴纳五金

找个搭档要安装柜子墙板的师傅，要有三年以上的安装经验，账55开。接受学徒，工钱面议。不满足条件不要联系。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

重庆市招空调安装/维修

招聘：商务司机薪资：4500-6000元年龄25-45周岁，身体健康，无重大疾病史，无不良嗜好，形象端正、举止得体。2.持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄5年及以上，熟悉重庆主城区及周边道路路况，具备恶劣天气、复杂路况下的安全驾驶能力。3.无酒驾、醉驾、肇事逃逸等严重交通违法记录，近3年内无重大以上交通事故责任记录。基本要求1.熟练掌握车辆日常保养、检查知识，能及时发现车辆常见故障并上报处理，具备基本的应急处置能力。2.熟悉商务接待礼仪，着装整洁规范，服务意识强，能够礼貌、周到地配合接待工作。3.具备一定的保密意识，不泄露乘车人员的谈话内容、行程安排等涉密信息。4.工作地点重庆市江北区，住江北嘴附近优先。

岗位职责： 1. 招商管理：开展项目定位、租金定价，拆解并落地招商任务，带领团队完成招商指标； 2. 客户开发：自主开发企业租赁客户，独立完成客户对接、商务谈判、合同签约等全流程招商工作； 3. 市场研究：开展市场调研，收集行业及竞品数据，为招商策略调整提供数据支撑； 4. 运营维护：负责在租客户日常维护，定期走访跟进租赁情况，推动续租，搭建客户储备资源库； 5. 协同汇报：制度完善与年度计划落地，定期汇总数据、协调跨部门工作。 任职要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 5年及以上或运营过10万平商业地产、写字楼运营/招商相关工作经验，运营经验丰富者可适当放宽招商经验要求； 3. 具备丰富的销售/招商团队管理经验； 4. 熟悉写字楼行业及物业相关政策，拥有写字楼或产业园区客户资源者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的客户开发、商务谈判及统筹执行能力； 6. 沟通协调能力强，责任心强，能适应承压工作。 7. 持有C1驾照，能够熟练驾驶； 8. 掌握英/日语者优先。 【公司介绍】 大连新华臣发展有限公司成立于2016年，是一家通过“咨询+运营+管理 ”的服务平台对商务不动产进行专业化运营，从而实现资产经营管理全价值链解决方案，为客户提供全生命周期不动产管理服务和资产服务。整体公司运营管理面积约5万平，于大连、沈阳、武汉均设有分公司及在管项目，是一家正面向全国、稳步发展的专业化不动产服务商。

岗位职责： 1. 负责写字楼物业的租赁招商，完成招商业务线的计划与要求，实现项目出租率的增长与租金收入目标； 2. 开发并维护企业客户与中介渠道，独立完成客户对接、带看、商务谈判、合同签约全流程； 3. 开展市场调研与竞品数据收集，参与租金定价与招商策略调整； 4. 维护存量租户关系，推动续租、扩租，搭建客户储备资源库； 5. 通过电话/陌拜/新媒体（视频、小红书）等方式进行客户拓展； 6. 充分掌握所在城市的写字间产品信息及最新动态。 任职要求： 1. 年龄： 2.专科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3. 3年及以上写字楼或产业园区招商运营实操经验，拥有企业客户、中介渠道资源者优先； 4. 熟悉写字楼租赁全流程，精通市场调研、租金测算、商务谈判与租赁合同风险把控； 5. 目标感强，具备优秀的跨部门统筹与客户关系管理能力，抗压能力强； 6．持有C1驾照，能够熟练驾驶； 7. 掌握英/日语者优先。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

租房销售专员招聘启事 我们是专注于本地租房服务的专业平台，现面向全城招募租房销售专员，用你的沟通力链接租客与理想家，在赋能他人安居的同时实现个人价值跃迁！ 岗位职责 1. 开发新房源与租客资源，通过线上渠道、线下拓客等方式拓展业务，建立稳定的客户储备库； 2. 精准匹配租客需求与房源信息，带看、讲解房源亮点，解答租金、合同、配套等相关咨询； 3. 跟进租赁洽谈流程，协助双方完成合同签订、款项收付等事宜，确保交易顺利落地； 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘续租、转介绍等二次业务机会，提升客户满意度； 5. 及时更新房源动态，跟进市场租房行情，反馈行业趋势与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训，老员工一对一带教）； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，能快速捕捉客户需求，有强烈的目标感和抗压能力； 3. 熟悉本地商圈、交通配套优先，会使用基础办公软件及线上沟通工具； 4. 热爱销售行业，认可租房服务价值，愿意通过努力赚取高薪，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪3500-5000元+高额提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资8000-20000元上不封顶； -福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+生日惊喜，入职即享完善保障； -成长支持：新人培训、技能提升课、管理层晋升通道（销售→主管→经理），清晰职业路径； -弹性福利：弹性打卡、高温补贴、租房内部优惠、季度旅游，工作生活两不误。 工作地点 [城市名称]-[具体区域]，就近分配办公点，交通便利，周边配套齐全。 如果你想挑战高薪、实现自我突破，如果你擅长与人打交道、热爱房产服务行业，欢迎加入我们！投递简历后24小时内反馈，期待与你一起打造更优质的租房生态～ 简历投递：[联系邮箱/招聘平台链接] 咨询电话：[联系电话] 联系人：[HR姓名] 需要我帮你补充具体城市、薪资区间或调整岗位职责侧重点吗？直接告诉我你的需求即可优化。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5.接收并处理客户咨询与异议，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，具备基础电脑操作能力 4.有电话销售、客服或市场营销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

岗位亮点 纯业主房源维护岗，不用接待买房客户、无硬性开单压力；朝十晚六不打卡，时间自由，背靠链家大品牌客源稳定。 岗位职责 1. 对接社区业主，核实租售房源信息、回访维护业主关系； 2. 上门拍摄VR、收集房源钥匙，完善贝壳平台房源档案； 3. 配合门店经纪人推进成交，赚取房源专属提成。 任职要求 1. 年龄25-40岁，擅长沟通、应变能力佳； 2. 零基础可入职，一对一带教+全套岗前培训； 3. 踏实有耐心，愿意长期深耕房产行业。 薪资福利 1. 薪酬：新人保障底薪+高额阶梯提成（租赁高提成、二手房/新房房源分成），入职前6个月薪资保护期，佣金次月准时发放，额外设置开单奖、房源收集奖。 2. 五险三金完善保障：入职缴五险一金+格林互助金+员工子女高考奖学金，大病医疗兜底。 3. 超多带薪假期：早10点上班避开早高峰，每月5~6天调休、生日假、15天婚假、超长产假/陪产假、法定年假齐全。 4. 特色福利：年度免费体检、节日礼包、内部购房优惠、门店团建下午茶。 四大发展优势 1. 流量不愁：贝壳平台免费公域客源，AI工具辅助办公，不用自费拓客； 2. 晋升透明：房源专员→店经理→商圈经理公开竞聘，可选合伙人分红计划； 3. 多元增收：可拓展新房、家装、租赁多业务提升收入； 4. 团队氛围：师徒制全程帮扶，无强制业绩施压。 为什么选重庆链家？ 1. 重庆直营门店超200家，本地深耕多年，品牌口碑强； 2. ACN资源共享，房源、客源互通，开单效率更高； 3. 完整新人培养体系，小白也能快速上手。

岗位职责： 1. 主动开发新客户，通过电话、线上平台及线下拜访等方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供定制化产品或服务解决方案，推动合作落地 3. 跟进合同签订、交付执行及售后服务全过程，确保客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成业绩目标，参与客户资源协同与跨部门协作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 4. 责任心强，目标感明确，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

【招聘岗位】招商经理 【招聘要求】1、学历不限，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先。 2、有商业地产或零售行业招商经验，熟悉招商全流程。 3、具备丰富的品牌资源及客户网络，有成功招商案例者优先。 4、优秀的谈判能力、沟通技巧及市场敏感度，能独立完成招商任务。 【岗位职责】1、负责义渡古镇商业项目的招商工作，制定招商策略并执行，确保招商目标的达成。 2、拓展并维护客户资源，与品牌商家、代理商等建立长期合作关系。 3、进行市场调研，分析行业动态及竞争对手情况，优化招商方案。 4、参与项目定位、业态规划及租金策略的制定，提供专业建议。 5、协调内外部资源，推动项目签约、进场及后续运营支持工作。 6、完成招商数据的统计与分析，定期提交招商进度报告。 【工资待遇】6000-10000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天 联系方式：肖宇 工作地址：重庆大渡口义渡古镇

10月工资最高员工：20万/月！（绝对真实） 重庆主城核心区销量TOP1流量红盘直聘 ——联发嘉和府—— 项目介绍：江北区观音桥极核代表性四代宅大平层，超低容积率，超高得房率 招聘【数字营销专员】 工作介绍： 1.有半年及以上同类型岗位经验，熟悉重庆房产市场；（优秀应届生，面议） 2.线上拓展、直播、call客、矩阵传播等获客动作 待遇：无责底薪4k-6k+套均成交奖2W+有效新访复访激励+多套额外奖励 综合月薪2w 注：签约次月及时发放佣金 工作地点：重庆观音桥联发嘉和府营销中心 ：【郝女士】

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、了解客户需求，提供专业的建材产品解决方案，促成销售订单； 3、定期拜访客户，收集市场反馈，协助公司优化产品和服务； 4、参与商务谈判，确保合同条款的达成与履行； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行与交付。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉建材行业，有相关行业背景者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

库房招商员： 1、负责接听客户来访电话，并做好相关登记； 2、负责推动库房的新招商工作； 3、通过58平台、网络及各种渠道寻找新客户，并促进新签合同； 4、维护和及时回访老客户并做好相关记录的其他工作； 5、配合领导做好合同的签定与核对。

坚果店铺销售员工资面议

我们这边主要是做券商开户业务， 就是给客户打电话让他在我们合作的证券公司开户