岗位职责 - 负责商业项目招商工作，制定招商方案，完成既定招商业绩指标。 - 拓展餐饮、零售、配套等品牌商户，维护客户资源，建立稳定合作关系。 - 负责商户洽谈、签约、入驻、运维全流程工作，保障招商进度。 - 调研市场及竞品情况，优化招商策略，带队完成团队招商目标。 任职要求 - 2年以上商业地产招商管理经验，有综合体、商业街经验优先。 - 熟悉本地商业市场及招商流程，具备独立操盘招商项目能力。 - 有优质商户资源，擅长商务谈判，抗压能力强，目标感强。 - 具备团队管理、统筹执行能力，有成功招商业绩者优先。 薪资福利 底薪6K+高额招商提成+绩效

招聘：地产招商经理薪资：1.3万-1.8万1.学历：本科以上2.同岗位工作经验5年+3.具备强烈的责任心与大局观;诚信正直，商业敏感度高，具备综合性业态、大型商场招商经验，能独挡一面的领导力。4.年龄：27-40岁。

【招聘岗位】招商经理 【招聘要求】1、学历不限，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先。 2、有商业地产或零售行业招商经验，熟悉招商全流程。 3、具备丰富的品牌资源及客户网络，有成功招商案例者优先。 4、优秀的谈判能力、沟通技巧及市场敏感度，能独立完成招商任务。 【岗位职责】1、负责义渡古镇商业项目的招商工作，制定招商策略并执行，确保招商目标的达成。 2、拓展并维护客户资源，与品牌商家、代理商等建立长期合作关系。 3、进行市场调研，分析行业动态及竞争对手情况，优化招商方案。 4、参与项目定位、业态规划及租金策略的制定，提供专业建议。 5、协调内外部资源，推动项目签约、进场及后续运营支持工作。 6、完成招商数据的统计与分析，定期提交招商进度报告。 【工资待遇】6000-10000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天 联系方式：肖宇 工作地址：重庆大渡口义渡古镇

1. 双证齐全：必须持有有效的《中华人民共和国拍卖师执业资格证书》及当年的《拍卖师执业注册记录卡》。 2. 学历基础：大专及以上学历。 3. 执业记录：无不良执业记录及违法违纪行为。

薪资待遇: 底薪（3400-4900）+提成（18%-28%）+月度激励+五险一金 每月10号准时发工资，工资打卡制，底薪提成一起发放 工作时间: 早上8:30-11:50，下午2:00-6:00，晚上不加班，每个月前三周双休，最后一周单休，法定节假日正常休息，春节年假带薪一个月 工作内容: 通过公司系统电话，公司提供客户资源，联系客户做知识产权业务，帮助他们企业注册商标，申请专利，办理公司资质等一些业务，筛选高意向客户，培养维护签单

公司提供精准客户资源，可接受小白，带薪培训，跨行业者均可，公司会提供全方位的岗前培训，只要你肯学习，公司都愿意带着你。 资待遇：无责底薪5000+15%-40%提成15号发薪日 工作氛围：公司是个有爱的大家庭每月组织团建活动，可带家属哦~ 发展空间：薪资上不封顶，人均8000-26000，多劳多得。每三个月会有一次晋升，中级-高级-资深。 晋升空间：公司扩张需要优秀的管理层，晋升机制： 业务经理-团队主管-中心负责人。 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:30-18:30 法定节假日正常放假～节假日有礼品福利～ 工作氛围：下午茶+定期聚餐+欢乐拓展活动工作內容简单、完善的人才培养机制、带薪培训+节日福利、氯團轻松、期待你的到来！

时间自由，多劳多得，要求善于表达跟农户沟通无障碍

薪资：4500‑9000（无责底薪+高额提成+绩效，上不封顶） 我们能给到： 1. 无责底薪保障，不用害怕开不了单没收入 2. 提成比例高，多劳多得，能力决定收入，不限制你的上限 3. 新人带教，有无经验均可，手把手教业务，不用自己瞎摸索 4. 正常排班，团队年轻氛围简单，不搞内耗 工作内容： 负责客户咨询对接，开发维护客户资源，完成日常业务跟进。 希望你： 18‑35岁，愿意做销售，能接受工作压力，想踏踏实实赚钱， 不用你有丰富经验，态度比经验更重要。

年龄20-35，能认真对待每一名客户。工作轻松，工作氛围好

工作在便民集市的店面售卖销售卤货产品

万达2F2001宝贝都诚聘店员3名工资：综合薪资3500-5000薪资结构-底薪：2800-全勤：200月薪：2800+200+1%提成固定合计：3000+1个点提成（）【岗位要求】岗位看似轻松实则工作琐碎繁杂，需要做事细心勤快，有爱心耐心，责任心强，具备抗压能力，拒绝懒散敷衍，有销售经验强者可优先。年龄：20-45岁电话：唐女士欢迎热爱小朋友的小伙伴联系我们哟，欢迎推荐朋友介绍！

[福]渝北今日案场招聘[福]售楼部形象岗1名18-30岁要求净身高180cm以上，形象佳，礼貌礼节好。※胖的不得行※工作时间8:30--18:30（工作岗位站一休一）工资待遇：试用期4700,转正5200，月休四天其它要求:退伍军，自备黑色皮鞋，黑色皮带，4个月内的体检报告，无犯罪记录证明。（包住，宿舍水电费平摊）联系方式：（）

视频采集员-兼职（周结）工作时间:朝九晚六，每天有采集要求用手机录办公场景的基础视频100/天，必须做一周（）工作地点:重庆市两江新区仙桃数据谷联系电话:()

重庆光电园要一个白案，要求不高，煮面包包子那些，食堂，月休四天，节假日多一天，4000左右，做得好可以谈，男女不限，需要稳定一些的，张，说姚怡君介绍，此，直接打电话问

招聘:厨房二炉一名，包吃包住，服从安排就行，工资5500＋全勤，宿舍酒店装修位置近、空调，洗衣机等设备一应俱全，干净整洁，享受年假，节假日福利待遇。工作地点:九龙坡二郎居然之家联系电话:陈

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3. 独立完成客户接洽、商务谈判、合同签署及进场协调全流程 4. 维护重点品牌客户关系，推动续约与二次招商 5. 配合运营团队做好开业筹备及后期商户服务支持 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2. 熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与抗压能力 4. 沟通表达清晰，目标导向，结果意识强 5. 学历不限，有成功招商案例者优先

任职要求 1、大专及以上学历，具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力，能独立完成从客户接触到签约的全流程，业绩导向意识强，年龄25-35岁。 2、熟悉商业地产招商运作，有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验，具备一定优质客户资源。 工资待遇:底薪加提成，买社保，包住

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进； 2. 开展市场调研，收集并整理商业地产相关项目信息； 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接； 4. 维护客户资源，跟踪潜在客户需求并推动成交； 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立接待客户并解答咨询； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的市场敏感度，能快速掌握商业地产动态； 4. 有团队协作意识，适应阶段性外出工作安排； 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间：9:00-17:50，周末大小休

岗位职责： 1. 开发、对接意向企业客户，上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区，讲解厂房/办公配套政策 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，做事责任心足 2. 沟通表达顺畅，能适应外出跑业务 3. 心态好，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 核心产品销售：主营中央空调、新风系统、地暖全套暖通材料，核心包含空调铜管、各类系统专用保温棉、保温板、橡塑保温材料、地暖辅材、暖通支架、线管配件等全系配套材料，负责产品推广、客户报价、商务洽谈、合同签单、业务对接全流程工作。 2、全域渠道客户开发：负责重庆主城及各区县片区市场开拓，根据区域划分分片负责，开发本地暖通工程公司、空调安装班组、装修公司、建材门店、工装项目部、家装工地等精准客户，深耕片区市场，挖掘新客户资源，持续提升主城及各区县市场占有率。 3、客户维护与深耕：维护老客户关系，定期回访对接，跟进客户补货、复购需求，解答客户产品咨询、参数适配、选型疑问，提升客户粘性与转介绍率。 4、订单全流程跟进：负责订单对接、报价对账、送货协调、回款跟进，保障订单顺利落地，把控回款进度，规避账款风险。 任职要求： 1.年龄22-45岁，学历不限，有无暖通行业经验均可，接受踏实肯干的应届生、销售新手，有建材、暖通、工程材料销售经验者优先录用。 2、具备良好的沟通表达、商务谈判及客户对接能力，思维灵活，有较强的目标感和抗压能力，愿意主动跑市场、拓客户。 3、熟悉重庆主城或各区县建材、暖通市场者优先，有本地片区渠道资源、自带客户资源者高薪优先，可快速落地片区业务、开拓市场。 4、诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养，服从团队管理，愿意长期深耕暖通材料行业。 岗位福利： 带薪年假、年终奖、节日福利、定期团建、交通补贴、专业岗前培训、长期稳定供货渠道

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与执行力即可

薪资：无责底薪4000+提成 试用期一个月3500+提成，前期洽谈有人带，平均一周完成3单考核通过 时间：上班时间早上9.00，下午外出外勤打卡不用回公司 大小周休息 工作内容：和商家洽谈活动款，公司免费帮实体商家宣传带货。 通过电话联系客户，加微信后筛选意向客户，预约上门洽谈

通过直接卖货

招聘：销售代表 薪资：2000-10000元/月 诚招优秀销售2名 任职要求 1. 有强烈上进心，搞钱欲望强，不甘平庸 2. 性格开朗，善于沟通，执行力强 3. 懂得团队合作，互帮互助，集体意识强 4. 有无经验均可，只要踏实肯干，愿意学习 薪资福利 底薪 + 提成，收入**** 氛围轻松，团队团结一心，一起努力一起赚钱 公平公正，多劳多得，只要付出就有高回报 想加入优秀团队、一起并肩搞事业的，赶紧联系！

【重庆道森装饰诚聘家装顾问】有无装修经验都可以！零基础带薪培训公司提供客户资源，不用盲目跑市场时间灵活，收入多劳多得，上不封顶日常工作：接待客户、沟通装修需求、邀约进店如果你沟通能力不错，想稳定长期发展，欢迎咨询！薪资待遇面谈联系电话

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户合作全流程，包括洽谈、合同签订、交付协调及售后跟进 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目高效落地与持续复购 5. 完成年度销售目标及客户满意度指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 擅长关系构建与高层沟通，具备出色的谈判与提案能力 3.逻辑清晰，能独立策划并执行客户经营策略 4. 学习能力强，适应快节奏工作，抗压性好 5. 具备行业资源或ToB服务经验者优先

工作内容 纯室内坐班电话岗，不用外出、不用下工地、不接触污水污物！ 1. 根据企业名单致电各商铺、工厂，通知客户办理排污备案证明； 2. 通俗讲解环保排污登记政策，告知办理排污证的必要性； 3. 记录客户疑问、联系方式、办理意向，整理客户台账； 4. 简单回访跟进客户，引导客户完成排污手续办理； 5. 遵守通话规范，完成每日基础通话任务。 任职要求 1. 口齿清晰，善于沟通，对待客户有礼貌； 2. 无需环保相关经验，岗前全套培训； 3. 室内办公，空调全天开放，纯文职电话工作；

业务员招聘 现因公司发展需要，招聘业务员数名，35岁以下 工作内容：公司提供意向客户，微信、电话及时与客户进行沟通，客户消息及时回复，跟进业务进度达成合作 长白班！包吃！ 想详细了解的联系：侯

公司简介 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥、西南五大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道人，共同开发客户。 1、渠道居间人要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事: 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人(介绍费金额视被拖欠金额详谈)。 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。 我们专注做工程类应收回款、工程款清收业务28年，前期不会收取客户任何费用，在回款这块是十分有底气和信用的，如果您身边有朋友有这方便的需要，请放心把手上资源交给我们，帮助客户顺利回款的同时，也给您带来丰厚的收入。