库房招商员： 1、负责接听客户来访电话，并做好相关登记； 2、负责推动库房的新招商工作； 3、通过58平台、网络及各种渠道寻找新客户，并促进新签合同； 4、维护和及时回访老客户并做好相关记录的其他工作； 5、配合领导做好合同的签定与核对。

房地产招商专员岗位职责： 1.负责开展市场招商工作，通过线上及线下渠道获取客户与房源信息，持续开发、建立并维护客户资源，高效推进项目宣传与招商落地。 2.独立完成商务洽谈，根据客户需求精准匹配房源，提供专业推荐方案，推动交易顺利完成并实现闭环管理。 3.开展市场调查，研究行业动态与发展趋势，为招商策略制定提供有效的数据依据和分析支持。 4.维护客户关系体系，保持与客户的及时沟通，收集反馈信息，做好后续跟进服务，巩固长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历与经验，入职后提供系统化带薪培训，专人一对一指导。 2.品行端正，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识与独立作业能力。 3.主动性强，踏实上进，拥有积极的心态，对房地产领域有较强兴趣，能适应较高强度的工作节奏与压力。 工作时间： 上午9点-下午6点，每周单休。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪4000元+高比例提成（25%-50%）+年终奖（年终业绩的2%-5%） 2、五险+节日福利+团建活动+业务奖励+外出旅游+弹性工作+晋升机制公开透明。 3、公司提供多项免费培训课程，配备导师一对一辅导。 4、晋升通道：提供公平、清晰、广阔的职业发展空间。 5、人脉拓展：对接多元圈层资源，创造更多发展可能，积累优质人脉基础。

岗位职责： 1、负责公司SaaS软件产品的市场推广与销售执行； 2、通过面对面销售及地面推广方式，主动开拓新客户，确保高效展业； 3、系统收集并分析行业趋势、市场变化及相关竞争信息； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度，实现长期稳定共赢； 5、按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备高中或以上学历； 2、服务意识良好，反应迅速，工作踏实，富有责任感，具备优秀的表达能力、创新思维和团队协作能力； 3、具备出色的沟通协调水平，善于客户谈判及后续跟进服务； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，对目标达成充满热情与信心；

岗位职责 （1）依据运营中心制定的门店活动计划，提前15天开展一阶启动培训，重点围绕眉眼唇项目进行宣导，确保门店老板、美容师、顾问、店长等各岗位人员全面理解项目内容，熟练掌握项目核心技术要点及客户邀约方法，并协助设定活动销售目标与激励机制。 （2）销售导师驻点支持，协同门店完成客户邀约工作，筛选并培养1-2名店内骨干员工，在项目执行过程中提供指导，解决眉眼唇项目相关问题；同时开展目标客户数据分析，确保达成预定邀约成果。 （3）活动当日配合技术讲师完成成交转化工作，并落实售后跟踪服务；活动结束后组织复盘会议，与门店负责人确认后续回访安排及下轮活动时间。 任职要求 （1）年龄23-40岁，形象气质佳，性别不限。 （2）具备美容、奢侈品、房地产、汽车、保险等相关行业销售背景，熟悉美容行业运作模式，有美导或美容店长工作经验者优先。 （3）具备独立开展沙龙讲座及项目启动培训的能力。 （4）具备较强的现场成交推动能力。 （5）具备客户画像分析能力，能制定“一客一策”的个性化服务方案。 （6）沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的观察能力与应变反应能力。 （7）性格积极外向，乐观进取，能承受工作压力，接受无经验应届毕业生，若在校期间担任学生会主席、干部职务，参与过对外联络或具备活动策划组织经验者更优；播音主持、传媒艺术类专业毕业生优先考虑。采用“师徒制”培养模式，由资深带教老师指导新人，公司设有系统化培训体系，培训合格后由经验丰富的销售总监带队实战。

岗位职责： 负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及环境维护； 热情接待顾客，提供咨询与推荐服务，确保顾客满意度； 处理销售交易，包括收银、商品打包及退换货流程； 积极参与店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求 具备良好的沟通技巧及团队合作精神； 有服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 具备基本的商品知识，能够快速学习并熟悉产品； 有责任心，能够承担店铺日常运营中的各项任务 吃苦耐劳、性格外向、有相关零售或实体行业销售经验者优先； 月休4天，早晚班排班轮休； 3500-4500底薪+5-8提成+前两个月底薪保底5K 该岗位在锦里上班

市场一线销售，开发新客户维护老客户，工作时间自由，时间弹性，工作家庭两不误，简单无门槛，新手小白好上手，老带新，手把手教，简单听话，月入过万，年龄22-45，男女不限。

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过线上渠道销售高需求石英石产品，成单路径明确，入职初期有系统培训且安排专人带教。 无责任底薪叠加高额提成，晋升后底薪与提成同步上调，并享有团队分红，收入随发展持续增长。 老客户资源随工作年限自然累积，三年以上员工可轻松承接“回头单”，无需从零开始开拓。 依法缴纳五险，杜绝加班现象，保障工作与生活的平衡。 晋升通道公开透明，能力达标即可晋升，职业成长不受限制。 每月休息4天，定期开展团建活动及集体旅游

【温情提示】光明随心订直招！！！ 核心优势： 国牌背景，工资准时发放。提供住宿，缴纳本地社保。 光明牛奶直营企业现招聘鲜奶业务员，薪资水平高于同行业80%的岗位。 工作内容： 1.负责在小区内开展光明鲜牛奶（家庭订户）的销售、试饮体验及订购服务，服务优质可获得续订提成，销量越高收入越高 2.维护现有客户关系，推动客户转介绍，促进续单与新单成交，推广鲜牛奶产品 鲜奶属于快消品类，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大。 薪资待遇： 1、新人首月平均收入6000-8000！底薪+高额提成（10%-26%）+奖金，老员工中80%月收入在8000-12000之间，业绩突出者月入3-4万属常态，管理岗收入更高，工作轻松自由，收入可观，晋升通道畅通 2、免费提供专业培训，无需经验，专人带教指导 3、各站点由年轻有活力的销售人员组成，团队氛围积极向上 4、定期组织团建活动，享有生日福利等多项员工关怀 5、晋升机制完善，管理层均从内部选拔培养，不对外招聘

岗位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平; 2、负责钢材产品的市场渠道开拓与销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户，执行并完成公司销售计划; 3、根据公司产品、价格及市场策略，询问报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作; 4、跟进现有客户，开发新客户，扩大市场份额； 任职要求： 1、学历不限，性别不限，26届实习生； 2、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；  4、对钢材类产品销售感兴趣。

岗位职责： 1.负责共享充电宝产品的市场推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业的业务咨询和技术支持； 4.定期参加销售团队会议，汇报市场情况并交流经验； 5.开展线下推广活动，扩大客户覆盖范围。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备抗压能力； 2.拥有良好的语言表达能力及协作意识； 3.工作积极主动，能够自主推进销售目标； 4.乐于迎接挑战，持续提升个人综合能力。

江北嘴、江北城、五里店、红土地、观音桥、大剧院地铁站附近的阿姨看过来了 【工作类型】钟点工 【工作时间】17-20 【上户日期】马上 【工作地址】江北嘴寰宇天下 【年龄要求】53岁内，讲普通话好沟通 【工资预算】2400双休+法定 【工作内容】150平清洁，做饭4人，不需要洗衣服 【联系方式】：张禹（） 【公司地址】：解放碑世贸大厦25楼

重庆市两江新区大竹林地铁站旁边，找消防管道改造和安装，需要能焊接消防管道的师傅，人走钱走！

重庆市江北区招通风安装/维修

彭水招凉菜1名只做席桌，菜品简单，有意者连系

大学城熙街招泥瓦匠干一天散伙 面议

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

###**家装客户经理岗位职责** ####**一、核心职责：客户开发与销售业绩** 1.**市场开发与线索挖掘**：通过电话、网络渠道（如社群、自媒体、装修平台）、门店接待、老客户转介绍等多种方式，主动寻找并开发潜在客户。 2.**销售转化**：与潜在客户进行深度沟通，精准挖掘客户的装修需求、预算及期望，提供专业的咨询和解决方案，最终促成签单，完成公司制定的销售业绩指标。 3.**方案呈现与报价**：协同设计师量房，根据客户需求制定初步设计方案和预算报价，并向客户进行专业、清晰的讲解和呈现。 4.**合同签订**：负责与客户签订装修合同，明确双方权责，确保合同条款清晰、合规，并完成首期款的收取工作。 ####**二、核心职责：客户关系与项目协调** 1.**全程客户服务**：作为客户在整个装修过程中的**第一负责人**和**主要对接窗口**，全程跟进服务，及时响应并解决客户提出的各类问题和需求。 2.**内部协调与交接**：签订合同后，完整、清晰地将客户需求与项目信息交接给设计部、工程部（施工队/工长），确保信息传递无误。 3.**项目进度跟踪**：协调并监督设计、施工、材料等各个环节的进度，定期向客户汇报项目进展情况，确保工程按计划推进。 4.**问题与投诉处理**：及时处理施工过程中出现的各类问题、变更需求以及客户投诉，协调内部资源给出解决方案，提升客户满意度，维护公司形象。 5.**竣工验收与尾款催收**：组织或参与项目的阶段性验收和最终竣工验收，协助客户完成验收手续，并负责工程尾款的催收工作。 ####**三、核心职责：客户维护与品牌建设** 1.**客户关系维护**：工程结束后，定期进行客户回访，维护良好的客户关系，鼓励客户进行口碑推荐和转介绍。 2.**信息管理**：熟练使用公司CRM（客户关系管理）系统，详细记录客户信息、跟进过程、签单情况及服务记录，建立并完善客户档案。 3.**市场反馈**：收集并反馈客户对产品质量、设计方案、施工服务等方面的意见和建议，为公司的产品优化和服务提升提供数据支持。 4.**品牌形象代表**：在各类场合维护和传播公司的品牌形象、经营理念和企业文化。 --- ###**任职要求（通常与职责配套）** ***经验**：通常要求1-3年以上家装行业、房地产或相关领域的销售/客户服务经验。 ***知识**：熟悉家装行业流程、施工工艺、材料知识及预算构成。 ***能力**： ***卓越的沟通表达能力**：善于倾听，能精准理解客户需求并清晰表达。 ***强大的销售与谈判能力**：具备良好的商务谈判技巧和促成签单的能力。 ***出色的客户服务意识**：有耐心，有同理心，以解决客户问题为导向。 ***优秀的协调与抗压能力**：能高效协调内外部资源，处理多头绪工作，承受业绩压力和客户投诉的压力。 ***熟练使用办公软件**：熟练使用Word,Excel,PPT等，会使用CAD或设计软件看图者为佳。 ***素质**：积极主动，有责任心，形象气质佳，有亲和力。

岗位职责： 1、负责线上线下客户接待，讲解产品信息、回应咨询、引导购买并推动成交； 2、详细记录每笔咨询与订单情况，并及时向店长反馈； 3、参与直播出镜，介绍商品并活跃直播间气氛； 4、协助团队完成短视频拍摄及陈列展示等相关工作； 5、对接B端客户，维护沟通流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备高中及以上学历； 2、有销售或直播相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习意愿和抗压能力；

岗位职责: 1.负责产品的市场拓展与销售活动，达成销售目标； 2.与客户建立和维护良好的合作关系，理解客户需求； 3.收集市场和行业信息，对产品进行适当的定位和推广； 4.参与销售团队的定期会议，分享销售技巧和市场动态。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地推动销售过程； 2.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.熟练掌握办公软件的使用，能够高效处理销售相关文档。 5、有直销，微商、保险经验更佳。 6、底薪+无上限提成，有赚大钱欲望。

职位详情 1、负责公司洗碗机设备及相关配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、地面推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与应对策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术支持人员进行设备安装进场，并与客户保持有效沟通，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定账期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先考虑，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立拓展客户的能力以及良好的口头表达能力； 4、安全意识强，工作积极主动，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力； 5、富有进取心，具有创新思维，乐于学习，能够独立分析并处理实际问题； 6、熟悉企业产品内容，能有效传播公司品牌形象，维护良好企业口碑，自主完成各项销售任务及回款指标； 7、为人正直诚信、踏实敬业、心态开放自信，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

深耕教育互联赛道，链接全国万千院校资源，搭建行业领先的教育服务平台，用优质资源与专业服务赋能教育行业成长，团队年轻化、氛围超融洽，拒绝职场内耗，只拼实力与结果！ 【你要做的核心工作】 1. 依托公司精准院校客户资源，通过电话沟通为主、网络推广为辅的方式，挖掘客户需求，推介公司核心服务； ​ 2. 维护客户关系，深度挖掘长期合作价值，完成销售目标与客户跟进指标； ​ 3. 记录客户沟通情况，及时复盘优化沟通策略，配合团队完成市场推广任务。 【我们期待这样的你】 -学历不限、经验不限！只要普通话流利、口齿清晰，对销售有热情； ​ -具备较强的沟通力、抗压力和学习力，目标感强，想靠实力赚钱； ​ -认可教育行业价值，有电话销售或网络营销经验者优先，小白也能快速上手！ 【你的专属福利套餐】 -薪酬无上限：无责任底薪5k起+阶梯式高提成（最高可达35%）+月度销冠奖+年终奖，成熟销售月入1.5w-3w常态，销冠年薪直奔80w； ​ -保障超全面：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日大礼包+生日惊喜，工作生活双安心； ​ -成长不脱节：6天岗前系统培训（产品+话术+客户分析）+老带新一对一指导+每周行业干货分享，小白快速变精英； ​ -氛围超治愈：90后为主团队，定期团建、下午茶、年度旅游，办公娱乐两不误，拒绝枯燥上班； ​ -晋升超透明：每季度1次晋升机会，销售专家（提成翻倍）/管理岗（带团队享分红）双通道发展，能力决定职位！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，告别无效加班，平衡工作与生活～ 这里不看背景只看实力，不设上限只拼努力！如果你想挑战高薪、积累优质行业资源，等你来共创佳绩～

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早上9点至下午6点，午间休息2小时，节假日按规定正常休假 薪酬福利：提供五险一金 工作职责： 1、公司精准分配客户资源，通过线上渠道与学员互动，挖掘实际需求，结合专业内容提供课程咨询解决方案； 2、协助学员制定科学合理的学习规划，全面介绍申庭护考品牌理念及课程架构，提升学习积极性； 3、定期跟进客户情况，持续维护客户关系，保障服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑，思维敏捷，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，有追求高收入的进取心； 3、性格积极向上，具备良好亲和力，拥有团队协作意识和出色沟通技巧； 4、责任心强，服务意识佳，具备自主学习能力与抗压能力。 ⋙⋙福利待遇⋘⋘ ●专属办公配置 每位员工配备独立办公区域，提供专用电脑及工作手机，打造高效专属办公环境，助力职业发展。 ●全面带薪假期 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定带薪假期，平衡工作与生活。 ●舒适办公环境与扁平管理 占据8层现代化办公空间，采用开放式布局与扁平化管理模式，促进高效协作与创意激发。 ●行业竞争力薪酬与晋升机制 提供具有市场竞争力的薪资标准，匹配岗位价值与个人贡献。每年定期绩效评估，优秀者享有持续调薪机会，实现付出与回报对等。 ●五险一金齐全 严格按照国家规定，为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 ●节日暖心礼遇 春节、端午、中秋等传统节日，精心准备丰富礼品，传递企业关怀，增添节日温暖氛围。 ●生日特别关怀 生日当月安排专属庆祝活动，并赠送定制礼物，让每位员工感受被重视的温馨时刻。 ●清晰晋升路径与培训支持 每年开展内部人才选拔，为储备干部量身设计管理类成长课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供明确职业发展通道。 ●年度评级调薪 实行年度员工评级制度，依据表现进行薪资调整，用实际激励认可优秀成果，激发潜能。 ●导师带教机制 入职即配备资深导师，全程指导工作适应与职业成长，帮助快速融入团队，实现能力跃升。 ●丰富团建与年度旅游 各部门享有团建经费，可自主策划活动形式，增强团队凝聚力。每年淡季组织国内外集体旅游，放松身心，开拓眼界。 ●春节长假与年假制度 春节期间享受8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人。入职满一年后，享有5天带薪年假，兼顾工作与生活品质。 ●系统化培训体系 提供涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多维度带薪课程，全面提升专业素养与综合能力。 ●业绩激励奖励 业务部门定期开展业绩竞赛，设置高额现金奖励，并有机会赢取苹果手机、笔记本电脑、精美饰品等实物大奖，激励突破自我。 ●优越地理位置与便捷配套 公司坐落于重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交枢纽，出行便利。办公区内设休息区、微波炉、零食角等贴心设施，营造舒适办公体验 ⋙⋙工作地点⋘⋘ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼申庭教育 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 ⋙⋙交通路线：⋘⋘ 位于轨道交通1号线与单轨2号线大坪站换乘中心，距大坪正街仅30米。 周边公交线路涵盖1438路、3200路、3200A路、3438路、139路、418路、471路等，途经站点包括大坪医院、九坑子、瑞天路·铭依眼科、茶亭北路等。 亦可在大坪西、化龙桥站搭乘轨道交通18号线[渝中延伸段]

探探糖重庆BD经理岗急招 （月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核） 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视/电梯广告/公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城80%核心商圈 团队优势：90后占比80%，扁平化管理，周末单双休 二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生） 工作内容 负责重庆餐饮、休娱商家合作洽谈，公司提供精准商户资源库 用现成广告媒体组合（地铁/道闸/电梯屏等）为商家定制免费流量方案 定期回访老客户，挖掘复购及转介需求 任职要求 *******，有销售热情即可（无经验可带，应届生/转行均可） 会基础沟通，能讲清「商家零成本获客」的合作价值 有本地生活销售经验（美团/抖音等）或自带商户资源优先 三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查） 薪资结构 无责底薪：7000元（新人保护期2个月，面试定薪） 高提成：每签1单提10%-20%（单商户成交额5000-20000元，月均10单轻松20K+） 额外奖励： 签约奖：定期有额外签约奖励活动 销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机/带薪旅游（团队Top销售月入10W+，重庆本地销冠月均5W+） 带教奖金：培养新人出单享团队提成分成 收入参考 新人第1月：8-15K（熟悉流程） 新人第3月：20K-60K（完成基础目标） 资深销售：年薪60W+，全国前Top3超百万年薪 四、透明晋升通道（不熬年限，3个月可升职） 两条发展路径 管理线：销售专员→3个月考核升组长（带5人团队，额外拿团队提成5%）→6个月升区域经理（年薪50W+，享股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分资源）→行业专家（参与策略制定，享项目分红） 晋升核心 连续2个月完成签约目标 培养2名以上合格新人 95后现任区域经理平均晋升周期5.2个月 五、加入我们的3大理由 蓝海市场：重庆本地生活仅开发15%，空白商圈任选，拓客难度低 全程带教：提供「谈判话术包」「广告位价值表」等10+工具包，每周实战培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验备注应届生） 48小时内安排面试，聊过往经历+模拟商家谈判 通过即送新人礼包：资源手册+1对1带教师傅 我们只要想赚钱、想晋升的行动派！厌倦死工资？想25岁前收入翻3倍？点击联系，直接聊你的薪资预期！

岗位职责： 1、负责物流运营流程的优化与监控，确保运输效率和服务质量； 2、协调内外部资源，处理物流过程中的突发情况，保障货物安全准时送达； 3、分析物流数据，提出改进建议，提升整体运营效能； 4、与客户保持良好沟通，收集反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理多方关系； 2、熟悉物流行业运作流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

薪资待遇： 1、无责任底薪2000-4000，提成比例15%-60%，综合月收入1.5W-3W，另设多项奖励机制：新人首单奖、销售冠军奖等。 2、工作时间：9:10-17:40，每周单休。 3、公司提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师一对一指导，帮助快速适应工作节奏，实现首月成单目标。 岗位职责： 1、收集潜在客户信息，开展客户开发与资源积累，邀请客户到访公司，参与商务洽谈并推动成交。 2、为客户提供专业的房地产咨询，深入挖掘客户的购房需求，并据此推荐匹配的房源信息。 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本的人际交往技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房销售经验者更佳。 3、工作积极主动，遵守公司管理规定，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强，具备敏锐的观察力和高效的执行能力，能够持续提供高水平客户服务。 5、即使无相关经验，但愿意学习成长者，公司也欢迎并提供系统培养机会

我们主要是做小红书和抖音账号引流搭建的，主要是把账号做好，内容以“教育咨询”为主（无经验包培训，账号由公司提供） 待遇：无责底薪3K提成五险。综合薪资3K～6K（早九晚六，双休） 工作内容不难，运营账号流量就行 岗位要求: -具备强烈的目标感和执行力，敢于挑战高目标;-拥有团队合作精神，善于沟通与协作; -抗压能力强，能够在高强度工作中保持高效;