库房招商员： 1、负责接听客户来访电话，并做好相关登记； 2、负责推动库房的新招商工作； 3、通过58平台、网络及各种渠道寻找新客户，并促进新签合同； 4、维护和及时回访老客户并做好相关记录的其他工作； 5、配合领导做好合同的签定与核对。

房地产招商专员岗位职责： 1.负责开展市场招商工作，通过线上及线下渠道获取客户与房源信息，持续开发、建立并维护客户资源，高效推进项目宣传与招商落地。 2.独立完成商务洽谈，根据客户需求精准匹配房源，提供专业推荐方案，推动交易顺利完成并实现闭环管理。 3.开展市场调查，研究行业动态与发展趋势，为招商策略制定提供有效的数据依据和分析支持。 4.维护客户关系体系，保持与客户的及时沟通，收集反馈信息，做好后续跟进服务，巩固长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历与经验，入职后提供系统化带薪培训，专人一对一指导。 2.品行端正，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识与独立作业能力。 3.主动性强，踏实上进，拥有积极的心态，对房地产领域有较强兴趣，能适应较高强度的工作节奏与压力。 工作时间： 上午9点-下午6点，每周单休。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪4000元+高比例提成（25%-50%）+年终奖（年终业绩的2%-5%） 2、五险+节日福利+团建活动+业务奖励+外出旅游+弹性工作+晋升机制公开透明。 3、公司提供多项免费培训课程，配备导师一对一辅导。 4、晋升通道：提供公平、清晰、广阔的职业发展空间。 5、人脉拓展：对接多元圈层资源，创造更多发展可能，积累优质人脉基础。

招业务员，主做餐饮

工作职责： 1、主要负责对接公司提供的精准优质意向客户资源（有明确需求），通过线上网络渠道与客户互动沟通（无需电话联系），挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案并推动签约成交，资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、社群维护：借助微信平台进行客户运营，持续维护客户关系，及时响应并协助解决客户问题，提升客户满意度，助力口碑传播与转化提升； 3、公司配备专用工作电脑、工作手机及工作账号，保障工作顺利开展； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群/QQ群管理相关经验者优先； 2、思维敏捷，擅长分析用户需求，熟悉主流社群运营逻辑与模式； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心，拥有团队协作精神、责任心强，同时具备自主学习能力和抗压能力。 薪资：无责任底薪3000-7000元（根据当月业绩表现上浮）+5%-30%阶梯提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金；销售高峰期月收入普遍过万，业绩优异者月薪可达10万元以上，旺季额外享受500元补贴 福利: 1、工作时间9:00-18:00，午休2小时，保障充分休息；周末双休，五险一金齐全，提供带薪培训、月度/季度/年度评优机会、团建旅游、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等全方位福利； 2、每月业绩排名前10的员工，公司将为其父母发放专属慰问红包； 3、品牌实力强，平台成熟稳定，配套完善的成长培训机制，助你实现真正的能力提升； 4、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理），助力职业进阶； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快； 6、培训体系完善，涵盖平台规则与产品知识全维度内容，实行一对一导师带教制度，传承“传、帮、带”文化！只要你愿学，我们全力教。 结合员工个人特质开展专业能力深度培养，让你在收获薪酬的同时，更成长为更优秀、更有价值的自己！ 工作地址: 渝中区大坪轻轨站附近，紧邻轨道交通1号线/2号线，步行5分钟即可到达公司大楼，交通便捷

1.公司成立于2014年，专注行业11年，现已成为业内领先品牌！拥有四家分公司，两层独立办公区域，精英团队超200人！ 2.公司80%以上员工均为股东，享受股权分红，诚邀你加入“蒲公英计划”！ 3.地理位置优越，楼下即为地铁二号线芙蓉广场站，步行仅需一分钟即可到达 【岗位内容】： ——负责客户邀约，并协助完成融资相关事宜 ——工作流程清晰，快速掌握上手 ——及时与客户沟通，跟进融资进程中的问题并反馈总结 ——透明无套路，提成高达60% 【上班时间】： 周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30 周末双休！！！ 【薪资福利】： 1、最高无责底薪9000+高比例提成（最高60%）+奖金+分红+“蒲公英收益” 2、周末双休+法定节假日全额带薪休假+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、缴纳五险一金 4、每月享有可观分红（*k--*w不等） 5、设立月度孝心基金，为父母送上关怀 【假期政策】： 1、包含生日假、级别假（每月最多可休12天）、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝一岁前每天一小时带薪哺乳） 2、每年提供3-5次带薪旅游机会，不仅享受假期，还报销旅游经费！在职满一年员工年假从5天起 【岗位要求】： 1.年龄21-36岁； 2.具备销售经验者优先，有电销背景更佳； 3.自律性强，能承受工作压力； 4.具备强烈赚钱意愿； 5.期望长期稳定发展的候选人优先录用

【岗位职责】： 1、开发新客户，维护老客户； 2、配合公司完成各项计划及销售业绩目标； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、完成上级交待的其它工作事务。 【任职资格】： 1、热爱销售工作，能吃苦、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 【工作时间】： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-18:20 5.5天制工作时间，周末休息，节假日正常休息。 【公司福利】： 1、年底有丰厚的年终奖金发放；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层月度分红奖励； 2、按国家规定标准购买五险；享受国家法定节假日； 3、完善的培训体系，提供全方位的在职培训； 4、广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道； 5、享受每周1次丰盛下午茶，每月有部门聚餐的经费，以及丰富多彩的生日会； 6、每月会发放感恩金给到职员父母； 7、公司有组织各种参加丰富多彩的团队活动； 【福利待遇】：8000-12000（综合薪资） 1、社保，公积金、年终奖！ 2、转正后感恩金200/月！ 3、下午茶+每天零食 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年3月）！ 7、节日/生日福利礼品！ 8、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球。 9、广阔晋升空间

招聘店铺销售，工作地点位于长隆欢乐世界，岗位内容轻松简单。接受非摄影专业人员，公司提供单反设备，并安排免费培训。主要职责是在长隆欢乐世界为游客提供摄影服务，销售纪念照片并进行相关引导工作。 1、愉快的工作环境：每日接触充满欢笑的游客群体。 2、提成阶梯增长：团队整体业绩达标后提成按级提升。 3、晋升机会多：具备团队协作意识者欢迎加入！ 4、综合能力提升：岗位需基础沟通能力，过程中可锻炼多项技能（如摄影技术、销售技巧、表达能力、人际交往等） 5、潜能激发平台：在积极氛围中更易发挥个人潜力，展现自我价值。 6、协作型团队：工作不孤单，成员间相互支持、共同进步，无内耗现象。 7、每月休息4-5天。班次时间：9:00-18:00，做满半年享6天带薪休假。 8、法定节假日三倍薪资，节日福利、加班补助等一应俱全 ※月收入4000起，表现优异者可晋升店长，月薪5000以上。 因岗位名额有限，长期稳定工作者优先录用，性格外向、活泼开朗者更受青睐，欢迎积极报名。 以销售为核心，销售为主，销售为重点！！！！ 摄影为辅助工作！ 要求：必须性格外向！外向！外向！内向者不适合此岗位！！！ （可提供实习证明/需实习6个月，同时招收寒暑假及节假日期间的兼职人员），具体信息请咨询了解。 面试时间：*****早上9:30***** 面试地点：广州市番禺区长隆欢乐世界后勤通道处，请提前联系获取准确位置

平安银行信用卡西安卡部招聘销售岗5人 一、职位要求： （1）具备大专或以上学历； （2）年龄不超过39周岁，性别不限； （3）敢于迎接挑战，具备较强的客户服务意识、沟通技巧、风险判断能力及抗压能力； （4）拥有良好的人际交往能力、亲和力以及市场开拓能力，乐于追求卓越业绩与高额绩效回报； （5）品行端正，诚信自律，遵守法律法规。 二、薪资待遇：底薪＋高绩效薪酬，综合收入普遍8k+，勤奋者可达1W+，表现优异者可超2W+ 三、福利： 1完善的保障体系：入职即办理六险一金 2季度奖金：转正后享受1500元/季度 3高温补贴/采暖补贴：300元/月 五、名额有限，诚邀优秀人才加入！

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

1.负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，推进客户开发工作； 2.通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的后续合作潜力； 4.定期与合作客户保持联系，促进双方建立稳定、长久的合作纽带； 5.负责每月月底前跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6.积极配合公司各项制度要求，高效执行下达的工作任务； 任职要求 1、中专及以上学历，相关专业优先，具备一年以上市场营销或销售类工作经验（条件优秀者可适度放宽）； 2：年龄:2001年～1991年 2、具备高度的职业敬业精神，责任心强，执行力突出； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、热爱销售岗位，工作认真细致，行动迅速不拖延； 5、性格开朗，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 6、具有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先

湖南有酒店客房装修，包工包料。预付20，月结80，面积一万平方左右，共5层。

重庆市两江新区招拆除/运渣

招司机送货搬货 原标题：《招司机》

需要两个阿姨沙坪坝住家保姆5000一个月，两大三小的家庭，120平，接一下小朋友上下学，月休两天加法定节假日，48以内联系小李 沙坪坝住家保姆6500，辅导一下大的两个小朋友作业，一个5岁和七岁，和另外一个阿姨做一下简单卫生，月休两天加法定节假日，48以内

（芜湖厂区直招）年底急招一批小时工，一小时32高薪急招免费吃住320/天，月保底8500！！！简单手上工作，长白班坐班（16-48周岁）人走账清

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

渠道专员 薪资待遇：4K-4.5K+提成（双休、法定节假日） 招聘要求： ①18-35周岁，大专及以上学历； ②市场营销、教育等相关专业优先考虑； ③具备1年以上销售工作经验者优先； ④优秀应届毕业生亦可接受； ⑤形象良好，具备较强的沟通表达能力； ⑥抗压能力佳，责任心强，具备团队协作意识，诚实守信。 岗位职责： ①开展市场调研与信息分析； ②负责客户资源的开发与日常维护； ③执行客户拓展相关流程工作。

Base：重庆、昆明、西安、南京、成都、东北的省会（沈阳、长春、哈尔滨） 你来做什么： 1、开展公司在各区域的市场拓展工作，重点争取当地教育主管部门的资源支持 2、跟踪行业发展趋势，分析当前发展态势，研究地方政策法规及产业环境，为公司战略制定提供可行性建议 3、统筹项目在属地的落地实施，整合内外部资源，推动获得教育主管部门在政策层面的支持与协作 4、全面掌握公司各项目运营情况，面向政府及相关职能单位进行汇报，维护与教育主管部门的日常沟通，并妥善应对各类政府事务突发情况 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并挖掘客户需求 3、具备较强抗压能力，能独立推进市场开拓，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府相关领域商务拓展经验，有教育行业背景者优先 5、能够适应长期出差的工作安排

大小周（上午10点-19:30），能接受的再投递哦～主做toC，面向高校学生群体 【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司战略方向及业务发展需求，制定推广、拓展与运营方案，并带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的实践经验 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（有从0到1搭建覆盖10个以上城市渠道体系的经历），曾服务toC端学生用户 2、适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队冲锋、实地示范和开拓市场的能力 3、执行力强，关注执行过程中的细节把控 4、性格踏实真诚、无套路，富有激情，热爱校园市场工作

如果你从没了解过中高考提分业务，不用担心，这个岗位新手一样可以做，我们会提供完善的培训及带教，直至独立上手！ 如果你已经对我们产品有所了解，那放心投递简历吧！ 公司产品介绍： 海豚致远ai学习空间，聚焦中高考快速提分课程，传授应试中高考答题技巧，区别于传统K12考点教学，从学情诊断到个性化定制教学，从资源匹配到路径优化，提分效率更优、花的时间更少、个性化提分解决更完善。ai智学+线下一对一陪伴学习服务模式，轻松帮助孩子提高分数，顺利解决中高考难题。 岗位职责：   1.通过公司提供的资源以电话、微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任； 2.加微信跟进，结合沟通情况，快速识别客户需求，根据公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案! 3.进行客户邀约，引导家长与学生线下参与体验课。   4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度; 任职资格: 1、善于与人交流，表达清晰，热爱教育事业。 2、思维敏捷，擅长与学生沟通,有责任心; 3、直营新店开业，愿意挣钱者优先考虑，同时大力欢迎优秀应届毕业生! 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，工作时间7小时，午休2小时，加班，客户邀约岗休周一（业绩达标，周日+周一双休），高绩效奖励 职位福利:五险、绩效奖金、旅游福利、节日福利等 待遇情况： 邀约专员/邀约师：责3500/月+邀约激励2000+邀约提成+其他，综合年薪8w及以上 邀约组长：责4200+小组激励2000+个人提成+小组提成+其他，管辖人数3-5人，综合年薪12w及以上 邀约主管：责5000+组目标激励2000+个人提成+各小组总提成+其他，管辖小组3-5组，综合年薪15w及以上 …… 收入限制，天花板多高由你决定，不画饼，能告诉你的，肯定是已经实践拿到结果的！ 收入和付出成正比，公司每年都会结合个人能力及业绩灵活调薪，发展通道+收入空间双优! 额外福利还有：工龄工资+周/月/季度/年度红包等超多丰富激励奖金 社保类型:五险 我们提供：    ＊成长路径：邀约专员→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年多次晋升机会。   ＊成长赋能：日常培训+专业培训+晋升提高

1、通过电话与潜在客户沟通，筛选意向客户并进行分类管理，借助电话及微信等方式持续跟进维护，有效推进客户邀约到访，并协助完成面谈咨询及签约流程。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若工作经验尚浅也无需担心，只要您积极进取、踏实肯学，我们愿意为您提供系统培训，全程助力您的职业成长。勤奋、务实、上进是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，这里汇聚了一群目标一致、共同拼搏的伙伴，携手为理想前行！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超1200人。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利；模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，展业难度较低 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12K-23K 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区，外勤灵活打卡，按区域就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【薪资待遇】 无责底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩做得越好，底薪越高，最高底薪6000） 阶梯式通提提成：5-20%（业绩每增加1万提成多1个点） 综合平均收入1W-2.5W（薪资没有上线，做得多得的多！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休2小时。 【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。

诚招： 一定是特别的缘分，让我们在此相遇，并肩前行 团队氛围好，工作轻松愉悦，晋升有空间，福利待遇优厚 1：年龄要求：24-45，有无工作经验均可，免费培训，公司有专业的培训学院，非常丰富的课程，随时可以免费报名参加学习 岗位：经纪人 欢迎带团队加入 2：底薪待遇：无责任底薪3000 提成30-70%，超过2.5万部分就提70% 全网最高薪资待遇 你还可以对比以下： 公司购买 还有pk奖励（月度3倍、年度10倍） 月度拓展、优秀人员季度旅游、年度旅游 年度百万经纪人奖励宝马+绩效奖金+国内国际游+年终奖励宝马和各种现金奖励 员工月平均工资1.5万以上，优秀员工月工资3万以上，年薪百万的也大有人在，付出越多，收获越多，无收入天花板，但收入也绝对稳定，这个行业可以给你快速带来财富。 3：发展不设限，成长无极限，晋升快。 10点上班丨丨宝马奖励 薪潮澎湃，共赴未来 加入我们，并肩共创美好 4：上班时间：上午10:00-晚上8:00，中途休息时间多，有午休时间，早上上班时间晚 团队氛围非常好，给予年轻人一个创造梦想，实现梦想的舞台 工作内容：开发客户，维护客户，促成交易，不复杂，不需要应酬，不需要出差，办公地点稳定。 有人教有人带，放心来，同事们都很好，大家即是同事，也是朋友，更是战友。 如果你是那个志同道合的人，赶快与我联系吧 茫茫人海，欢迎你的到来

温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。 主营企业财税服务，工作模式以电销结合面销为主。公司核心业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付事务、纳税申报、税务咨询、资质许可等服务。 一、薪资待遇 1、底薪3400元+2000元绩效+提成（5%-20%），综合收入8000元-21000元； 转正后无责底薪3600元+2000元绩效+提成，综合薪资可达8000元-28000元。 2、提供五险保障，定期组织生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动…… 3、晋升通道：财税顾问—财税经理—城市经理—大区经理—分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源与配备的工作手机进行联系与跟进，推动签约达成； 2、服务老客户：定期回访已合作客户，同步办理进展，维系稳定持久的合作关系。 三、任职要求 1、具备一定销售经验，尤其欢迎有电话销售背景者，对销售岗位保持高度热情； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、能熟练操作电脑，掌握WPS等基础办公软件使用； 4、品行端正、诚实守信、心态阳光、积极进取、富有责任心； 5、有财税、电销、面销或相关销售领域从业经历者优先考虑； 四、岗位福利 1、缴纳五险，每月组织团建活动，日常享受奶茶、咖啡、零食供应，享有生日惊喜、椰星礼品、转正专属礼包等贴心关怀； 2、晋升机制公开透明，发展路径为：财税顾问—储备经理—经理—资深经理—大区经理—总监，晋升依据个人能力与意愿，不设年限门槛。 五、工作时间 工作时段：9:00—12:0013:30—18:00（午间休息）周末固定双休 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

标题只是我们公司的下午茶福利，看清楚再打招呼噢 任职要求： 1.年龄16至24岁，欢迎应届毕业生及零经验人士加入。 2.积极主动，具备良好的协作意识和团队精神。 工作内容： 主要负责公司项目的执行以及线下销售与推广工作。 薪资福利： 1.月薪4200元起，另享提成与绩效奖金。 2.提供住宿，房间配备齐全的生活设施。 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假待遇。 4.每日提供免费下午茶，包含水果、面包、奶茶及各类小食。 5.每月定期举办团建活动，配有生日会及节日礼品发放。 6.不定时发放额外福利和现金奖励。 晋升机会： 1.公司设有完善的内部晋升机制，助力员工快速成长。 2.注重人才培养与发展，提供多样化的学习资源支持。 3.表现突出者可短期内晋升为团队主管。 4.企业文化倡导积极参与团队事务，共同推动目标达成。