吃苦耐劳，有上进心

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5.管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备优秀的文案撰写、创意策划及PPT提案能力 3. 熟悉主流数字营销工具及数据分析方法，能独立完成效果复盘 4.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 5.学习能力强，对新兴媒体与消费趋势保持敏感

岗位职责： 1. 经过公司系统的培训，能够熟悉企业各部门工作流程； 2. 分配到市场-人事行政-运营岗位轮岗实习； 3. 经过基础的轮岗实训，可以独立完成人事筛选，团队运营，部门培训工作。 【任职要求】 1. 专科以上学历，学习力强，专业不限，有一定学习理解的能力；（无需经验，公司提供系统带薪培训） 2. 具有较强的沟通能力和团队协作能力； 3. 具有较强的规划、分析能力和执行能力，思维清晰而有条理。 福利待遇： 1、基本薪资4000~6000+奖金+社保+满勤奖+福利补贴+免费住宿+年终奖+带新年假； 2、能力优异者，薪资，福利待遇可面谈； 3、公司每年定期举行国内外度假旅游机会； 4、举办员工庆生party和庆功会 管理培训生项目包括培训和实践两个部分； 培训部分包括完善的入职培训、领导力培训、企业文化培训、业务技能培训及职业发展培训等内容； 实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面，搭建个人能力持续发展的平台。 加入我们你将获得： 1、成熟的培训体系：根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训，并对于培训表现出色员工给予奖励。 2、公正的晋升机制：每年4次竞聘上岗（实习生-经理助理-部门经理），对个人而言，发展空间实际而巨大。 3、年轻的工作伙伴：95后、00后已经占据职场的一半席位，工作环境充满激情和活力，你也能很快找到志同道合的朋友，工作生活都不再孤单。 4、公平，公正，公开的晋升制度，晋升体制透明化，从基层到领袖，给年轻人提供广大的发展晋升空间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、员工旅游、每年多次调薪、带薪年假、定期团建 职位亮点：系统带薪培训，储备经理人，行业前景好

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年轻就要大胆追梦！ 专为00后打造的潮流岗位火热招募中 志同道合是底线，热爱旅游团建者优先加入 告别千篇一律的打工日常 综合薪资6k起，收入透明不空谈未来 工作时间早九晚六，拒绝无效加班 超长午休自由安排，充分放松高效产出 法定节假日全员休息，私人时间由你掌控 节日福利丰富多彩，红包好礼从不缺席 团队氛围青春活力，沟通轻松无代沟 爱玩敢聊正能量满满，期待你一起并肩作战 快来加入，开启高薪又自在的职业新篇章！

岗位职责： 1、一经录用提供四个岗位进阶式轮岗学习机会（项目运作+行政+人事+运营），学习公司运作管理等。 2、发展趋势：此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作； 3、基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析； 4、协助完成公司营销、招聘、培训等运营管理工作。（该岗位将作为公司重要岗位储备）。 薪资福利： 1、+满勤奖+福利补贴+免费住宿+年终奖+带新年假，新人综合薪资8k+； 2、面试通过公司为员工免费提供住宿（公司附近，设施齐全）； 3、能力优异者，薪资，福利待遇可面谈； 4、举办员工庆生party和庆功会。 任职要求： 1、愿意从基层做起，可即刻上岗； 2、有吃苦耐劳的精神，优秀的毕业生亦可； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 4、具有亲和力，积极乐观，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 我们承诺：一旦被录用，公司将为您提供住宿（环境优雅、配备空调），免费带薪培训（由资深主管、经理亲自指导），透明的晋升机制及广阔的成长空间。

岗位职责： 1、一经录用提供四个岗位进阶式轮岗学习机会（营销+行政+人事+运营），学习公司运作管理，营销管理等。 2、发展趋势：此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作； 3、基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析； 4、协助完成公司营销、招聘、培训等运营管理工作。（该岗位将作为公司重要岗位储备）。 薪资福利： 1、，新人综合薪资8k+； 2、面试通过公司为员工免费提供住宿（公司附近，设施齐全）； 3、能力优异者，薪资，福利待遇可面谈； 4、公司每年定期举行国内外度假旅游机会； 5、举办员工庆生party和庆功会。 任职要求： 1、愿意从基层做起，可即刻上岗； 2、有吃苦耐劳的精神，优秀的毕业生亦可； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 4、具有亲和力，积极乐观，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 我们承诺：一旦被录用，公司将为您提供住宿（环境优雅、配备空调），免费带薪培训（由资深主管、经理亲自指导），透明的晋升机制及广阔的成长空间。

岗位定位 负责公司整体市场推广策略落地，统筹网站建设与维护、官方公众号运营、展会策划执行及公关事务处理，搭建多渠道市场传播体系，提升品牌知名度与影响力，助力业务增长，协调内外部资源完成市场相关目标。 核心岗位职责 一、展会策划与执行 •负责公司各类展会（行业展会、招商展会、品牌展会等）的全流程策划与执行，包括展会筛选、展位预订、展台设计、物料筹备、现场布置、人员安排、现场执行及后期复盘。 •协调相关部门，完成展会物料（宣传册、海报、展品、礼品等）的设计、制作与运输，确保展会顺利推进。 •展会现场统筹协调，处理突发情况，收集行业信息、竞品动态及客户需求，展会结束后整理数据、复盘效果，形成展会总结报告，优化后续展会策划方案。 二、公关事务处理 •负责公司品牌公关工作，搭建媒体资源库（行业媒体、地方媒体、网络媒体等），维护媒体关系，定期开展媒体沟通与合作，提升品牌曝光度和美誉度。 •处理公司各类公关危机，制定危机应对预案，及时响应、妥善处理负面舆情，降低危机对品牌的影响，维护公司良好形象。 •负责公司公关稿件（新闻稿、软文、专访稿等）的撰写、审核与发布，配合品牌推广活动，传递公司核心价值。 三、网站建设与维护 •负责公司官方网站的规划、搭建、更新及日常维护，包括页面布局优化、内容更新（产品信息、行业资讯、企业动态等）、功能调试，确保网站正常运行、加载流畅，符合品牌调性。 •对接相关部门，协调网站改版、功能升级等事宜，确保需求落地及时、效果达标。 四、官方公众号（及其他新媒体）管理 •负责公司官方微信公众号的日常运营，包括内容策划、文案撰写、排版设计、发布推送、粉丝互动，搭建粉丝运营体系，提升粉丝活跃度、粘性及增长速度。 •结合公司品牌调性和市场需求，制定公众号内容矩阵（产品推广、行业干货、企业动态、活动宣传等），定期输出优质内容，配合节日、活动节点策划专题内容。 •跟踪公众号数据（阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长数等），复盘运营效果，优化运营策略，联动其他新媒体平台（如视频号、小红书等），扩大传播范围。 五、其他市场相关工作 •配合公司整体市场策略，参与各类市场推广活动（线上活动、线下沙龙、招商会等）的策划与执行，联动各部门完成活动目标。 •收集行业市场动态、竞品信息，进行市场分析，为公司市场策略制定、产品优化提供参考依据。 •负责市场物料的统筹管理，包括物料采购、库存管理、分发使用，确保物料合理利用。 •完成上级交办的其他市场相关工作。 任职要求 一、学历与专业 本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系、传播学等相关专业优先；有3-5年市场策划相关工作经验，熟悉网站建设、公众号运营、展会策划者优先。 二、专业技能 •具备网站建设基础认知，了解网站搭建流程、HTML基础，能熟练使用网站后台管理工具；熟悉SEO/SEM基础者加分。 •具备优秀的文案撰写能力和排版设计能力，能独立完成公众号内容策划、文案撰写及排版，会使用PS等设计工具。 •具备展会全流程策划与执行经验，能独立完成展会方案设计、物料筹备、现场执行及复盘，具备良好的统筹协调能力。 •具备公关意识和危机处理能力，熟悉媒体沟通技巧，能独立撰写公关稿件，维护媒体关系；有媒体资源者加分。 •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能独立完成市场方案、总结报告的撰写与呈现。 三、素质素养 •具备较强的市场敏感度和洞察力，能快速捕捉行业动态和市场需求，结合公司实际制定合理的推广策略。 •具备优秀的统筹协调能力、沟通表达能力和执行力，能高效对接内外部资源，确保各项工作落地执行。 •工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能独立完成各项工作任务，具备良好的团队协作精神。 •具备创新思维，能结合行业趋势和品牌特点，提出新颖的市场推广方案。 •形象气质佳，着装得体大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与展会、商务对接等相关活动。 岗位福利：五险一金、周末双休、定期体检、节日礼物

我们是一家专注市场研究的团队，通过洞察用户需求把对的产品推向市场。这不是机械操作岗，而是带着分析思维去做事。公司有完整资料库和带教体系，接受无经验。 工作内容： 1. 利用内部工具和平台公开数据，对产品进行基础需求分析：用户真正关心什么、有哪些未被满足的点。 2. 根据分析结果撰写产品描述，让每一句话都能回应用户的疑问。有现成模板参考，同时鼓励你提出优化想法。 3. 跟进用户反馈，从中发现产品可以改进的地方，协助团队持续迭代。 薪酬回报： 基本工资加绩效。新人熟悉后正常月均到手在2w到3w之间。单板块绩效3000以上，熟练后可同时操作8个以上板块。数据表现优异者可直接参与核心项目组，优先对接公司内部优质资源。在不影响主板块健康度的前提下，鼓励测试新方向，跑通后成为该业务线负责人，享有更高的项目分红。 任职要求： 1. 具备基础逻辑分析能力，能理解简单数据趋势（有辅助工具）。 2. 遇到问题能先查阅操作手册自行排查（有完整指引，照着做就行）。 3. 对结果有责任感，能做到跟进事项有交代、有落实。经验不限，欢迎应届生或跨行业转型者。 有兴趣发消息沟通，看到回复。

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招聘25吨汽车吊司机，愿意驻外，要求3年以上工作经验，年龄45岁以下，工作认真负责，服从公司安排，月薪8500元，月休2天。

重庆有两个学校一个四百米标场七道，一个两百米标场需要划线

主要是做汽车、摩配、邮轮齿轮的 薪资：7天试用期工资，150/天，熟悉后计件综合7000-12000，全是小件，空调车间 岗位：数控车工 岗位要求：，50岁以内（会用测量工具就行），50-55岁以内（只要熟手） 薪资待遇：月底发工资，每周可以大额预支500-800元，提供，水电平摊。福利食堂5元一餐，公寓住宿有空调，独立卫生间，洗衣机，电视生活配套全都有

企业优势：合川当地龙头企业，主营摩托车离合器生产， 买五险，每月 15 号发薪。不用体检，面试合格当天安排宿舍；缺口量大，愿意做基本包进 工作环境：空调车间，住宿免费3–6人间，可申请夫妻房，水电平摊 就餐：食堂自费5–10元/餐，支持自带饭菜 招聘岗位:冲压工、剃齿工、车工｜22–49岁｜。 薪资待遇：男女不限 两班倒，无需经验，试用期7-15天 学习期8小时保底120元/天 熟练后计件，综合7000-8000 招聘岗位:装配工22–49岁 薪资待遇：长白班，无需经验， 学习期8小时保底100元/天， 熟练计件，综合7000–8000/月 北碚、歇马、合川有厂车接送 北碚停靠站点及行驶线路: 06:40歇马车站一姚家湾车站一城南长途汽车站将军路口车站一龙凤路车站富业车站(济民门诊对面)一中医院车站一东阳丽正一草街公司 合川交通停靠站点及行驶线路: 06:40合川新车站一财富广场一步步高一金鹿花园一种子公司一中十字一广电一大众花园一生态城一人民医院一东津沱路口一草街公司

企业优势：主要是做笔记本电脑、平板显示器的背光配件 1.免费3餐包住宿 2.宿舍升级新宿舍六人间 招聘岗位：普工（男女不限16岁-45岁） 薪资待遇：长期工：白班15/小时，夜班补贴10元/天，综合薪资4000-5500，包吃包住，两班倒. 水电平摊。 每月20号发放上月工资（招商银行卡） 入职需做常规体检！

岗位职责： 注意：面向芯片设计公司的人选 1.市场战略与规划：02制定公司中长期市场战略与年度计划；负责市场预算的规划与管理，确保ROI。 2.品牌建设与公关：02负责公司全球品牌形象的建设与管理；策划并主导市场活动（如技术研讨会、行业展会等）；维护行业分析师及核心媒体关系。 3.产品市场与GTM： 开展芯片类市场和产品的需求分析，参与制定新品规格，主导新产品的市场导入流程，制定并执行上市策略；创建有竞争力的产品定位和价值主张；编制各类销售工具与技术文档。 4.需求生成与线索管理：02构建并优化数字营销与线下营销体系，持续为销售部门输送高质量的销售线索；负责线索的孵化、筛选与转化跟踪。 5.竞争情报与市场洞察：02持续监测竞争对手动态、市场趋势与客户需求，为公司产品规划与战略决策提供关键输入。 任职要求： 1.本科及以上学历，微电子、电子工程、市场营销等相关专业；8年以上半导体行业市场营销经验，具备MCU、安全芯片或相关领域背景者优先。 2.拥有从0到1搭建市场体系或成功主导新产品上市全流程的经验。 3.能够与技术团队深入交流，理解产品核心技术价值，并将其转化为市场语言。 4.熟悉芯片设计公司的商业模式，对消费电子、物联网、工业、汽车等至少一个目标行业有深刻洞察。 5.具备强烈的数据驱动思维，精通数字营销手段，能直接对销售线索和商机负责。 6.具备出色的战略思考能力、领导力和跨部门协作能力。 7.结果导向，能在快节奏和充满挑战的环境中承担压力并创造佳绩。

1. 合作模式灵活，自带稳定客源资源者，可协商无底薪、高提成方案；无客源人员，综合个人能力、经验核定底薪，底薪区间6000-8000元。 2. 工作时间自由，不强制打卡上下班，以业绩结果为导向，拒绝无效内卷。 3. 商务应酬无硬性要求，无需喝酒，注重服务体验与客户维护，不强制酒局应酬。 任职要求 1. 形象气质良好，身高168cm及以上，条件优秀者可适当放宽身高限制； 2. 具备较强的服务意识、沟通表达能力，擅长客户对接、需求挖掘与长期客情维护； 3. 有销售、营销相关经验优先，自带优质客户资源者优先录用； 4. 执行力强，责任心强，能自主规划工作节奏，以业绩目标为核心开展工作。 薪资福利 - 底薪人员：固定底薪6-8K + 高额业绩提成，上不封顶； - 无底薪人员：超高比例提成，利润分成模式，收入完全匹配个人业务能力； - 时间自由，工作弹性大，不用坐班打卡，适合自主规划工作的从业者； - 无应酬压力，工作氛围轻松，聚焦业务本身，拒绝人情酒局。 有意向者可私聊沟通个人资源、从业经历，面议合作细则与提成比例。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3.负责社交媒体、官网、短视频等渠道的内容策划与传播效果评估 4.协同销售、产品等部门推进营销项目落地，把控时间节点与预算执行 5. 运用数据分析工具监测营销效果，持续优化投放策略与内容方向 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉主流营销方法论与工具 2.具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟悉主流数字营销平台（如微信、抖音、小红书、百度等）运营逻辑 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协调能力

招聘｜贵州爱博绿公司 岗位热招 岗位一 运营经理：全面统筹推进全域垃圾回收项目落地，制定项目运营计划，对接社区物业，推进驿站建设运营，有政企项目经验优先，大专及以上学历，薪资面议。 有意向请投递简历，欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验不限 3. 熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

公司简介 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥、西南五大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道人，共同开发客户。 1、渠道居间人要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事: 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人(介绍费金额视被拖欠金额详谈)。 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。 我们专注做工程类应收回款、工程款清收业务28年，前期不会收取客户任何费用，在回款这块是十分有底气和信用的，如果您身边有朋友有这方便的需要，请放心把手上资源交给我们，帮助客户顺利回款的同时，也给您带来丰厚的收入。

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1.公司及软件简介：我们是一家专注于提供计算机技术软件服务的公司，公司主营软件开发、技术服务、软件销售等业务。主做软件是量化/程序化/自动化软件。 工作流程： 1.熟悉公司业务类型和软件产品的使用特点。 2.通过适合自己的方式销售公司软件。 2.待遇： 综合薪加提成20%-30% +红包 综合薪5000往上 要求： a.具有把各种渠道资源转化成为与之匹配的客户资源的能力 3.福利：红包 4.工作时间：周一至周五，上午10点～12点，下午14点～18点，周六日双休，节假日休息 欲了解更多，可公司面谈

万州云徕财税急聘销售顾问 招聘单位：万州云徕财税 招聘职位：销售顾问 招聘人数：8 工作地点：万州滨江大道天屿江山c栋二层2号门面 薪资描述：4000-8000 一、 销售顾问（4K-8K） （一）岗位名称 1、 销售顾问+双休+无责底薪3K； 2、 销售顾问+不电销+高额提成20% （二）岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 （三）任职要求 1、大专及以上学历，会计、财税、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上销售经验，有财税行业经验者优先； 3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作； 4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力； 5、具备较强的学习能力和抗压能力。 （四）公司福利 1、周末双休，节假日正常休息； 2、 破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（推荐新人入职，即可获得500/1000奖金）、新人奖、当月政策奖金、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、激励奖金、全勤奖、团队奖金等； 3、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 4、晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

找一份长久稳定的工作，远比短期高薪更踏实！ 纯办公室办公，不用外出跑业务，工作环境轻松简单。 零基础可学，带薪培训，老员工一对一带教，上手快无压力。 高额提成+周度月度季度奖励，踏实干月入万 法定节假日正常休息，福利齐全，长期稳定有保障。 晋升机制公开透明，不搞内卷不压人，凭能力就能往上走。 想找一份靠谱稳定、能长期深耕的工作，欢迎咨询，当天安排面试。 ［任职要求］ 1、有执行力！ 2、有沟通能力！ 3、有强烈的赚钱欲望！ 传送门；点击［我要暴富］投递简历 年轻人搞钱守则第一条：犹豫就会败北，手慢无岗！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作

1.无责底薪4000加全勤300元，阶梯式底薪，提成上不封顶，月入4—5万开单经理及公司奖金 2.公司提供客户资源，提供所需办公设备，成单价高 3.工作时间：9:00--18:00，国家法定节假日正常休息 4.带薪培训、个人奖励、团队奖励，节假日福利、带薪假期，团队聚餐，晋升机制等应有尽有二.岗位职责 1.学习和掌握公司项目知识，日常工作流程 2.公司提供精准优质客户资源，通过线上与客户建立联系 3.只要你会打字聊天会用电脑会聊天，就能胜任三.任职要求 1.无论你是刚毕业新入职场的学生，还是转行零基础小白，都欢迎你们的加入； 2.普通话标准，具有良好的沟通能力，22-30岁形象好 3.性格积极向上，愿意挑战高薪，良好的自我管理能力。 4.学历全日制专科及以上

重庆暑假工电商销售暑假包吃包住，然后保底2000，每天10点上班，有午休工作八小时，上六休一，在重庆江北承包了一所大学，在里面办公空调全开联系电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成每日/每周通话量、有效沟通率及业绩转化目标 4. 配合团队完成阶段性营销活动，协同优化话术与销售策略 5.定期参加业务培训与复盘会议，持续提升沟通技巧与产品认知 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，能适应快节奏、目标导向的工作环境 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或市场营销经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，具备较强进取心

负责个人客户健康产品销售及门店推广 · 维护客户关系，提升客户复购率 · 执行市场活动，完成销售目标 【职位要求】 · 3-5年销售经验 · 具备个人客户开发与维护能力 · 有创业或市场经验者优先 · 不限学历，能适应灵活工作时间 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-15000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶