美呗是APP平台，非医疗机构，主要负责将线上客户资源通过电话对接，引导至线下医美机构完成成交。前期需通过电话积累客户微信，后期以微信或电话沟通为主，建立信任并推动转化。目前我们还缺3位正式岗位的小伙伴哦 岗位职责： 1、负责整形咨询服务，通过网络通讯工具及电话与用户交流，了解其整形需求。 2、根据用户需求，提供相关知识讲解，协助明确诊疗方向。 3、协助用户与医院进行对接沟通。 4、开展后续跟踪服务，包括术后回访等。 职位要求： 1、关注美容行业，普通话流利，具备良好沟通能力，对收入有追求，能承受工作压力，踏实肯干（法定节假日按国家规定休假）。 2、大专及以上学历。 3、有保险、教育咨询、房地产、高端化妆品、珠宝、奢侈品或医美等相关领域销售经验者优先，1年以上经验更佳。 4、具备较强抗压能力，拥有良好的销售意识、服务意识和目标导向。 薪资：底薪+提成，无经验新人前三个月收入5-7K，3-6个月为5-9K，6个月至1年6-15K，1年以上7-20K，经验丰富者薪资提升周期更短 福利待遇：五险一金、加班工资、百万医疗险、节假日福利、父母孝心金、结婚红包、生育礼金、年度体检、工龄工资、团建福利、带薪年假 晋升发展：定期升级（涨薪）机制—专家—小组长—独立小组长—主管—区经—总监

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案。 2. 诊断客户业务需求，制定并推动战略方案落地。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，助力客户优化运营。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能高效应对复杂和多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元内提10%，超出部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段灵活自主，无需打卡考勤 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务，运用公司培训的获客引流技巧，精准开发目标客户 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 非诉讼类法律咨询 3. 诉讼类案件——仅提供诉前咨询服务，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件咨询 [奖金补贴]：每日销售冠军发放红包奖励（日日有），每月评选最佳销售人员给予额外奖励 [任职要求]：具备创业经验，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关行业者优先录用（明确说明：本岗位不涉及催收、非贷款业务）

巴南育才/金州西附两个校区招聘咨询主管 薪资构成：底薪+绩效+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖 综合薪资：15K-20K 岗位要求： 具备K12学科类教育培训行业2年以上团队管理经验 曾带领5人以上咨询团队，熟悉业务流程与人员培养 大专及以上学历

正规法务咨询机构，专注于债务咨询、信贷纠纷处理等相关服务，平台运作规范、客源稳定、市场需求广泛。现推出灵活合作模式，无需打卡、不必坐班，工作时间与地点完全自主，只要你有意愿提升收入，我们将提供系统方法、专业培训及沟通话术支持，收入按业绩计算，上不封顶。 岗位职责： 1. 自主开拓并对接存在法务或债务咨询服务需求的客户 2. 跟进客户情况，完成业务全流程衔接 3. 无需到岗办公，时间自主规划，提成依据实际成果灵活结算 【职位要求】 · 不限经验，愿意投入学习者皆可参与 · 具备基本法律认知，责任心强，能适应弹性工作节奏 【工作时间】 · 无固定时段限制，具体安排面议 【薪资福利】 · 综合收入：5000-15000元/月 · 收入根据实际工作产出核算，多劳多得（仅限本岗位信息中提及内容）

岗位职责： 1、接待当事人并提供法律咨询服务，解答常见法律疑问，了解案件基本情况，促成委托合作。 2、与执业律师对接案情，整理并转交相关案件材料，跟进案件进展，配合律师处理办案中的辅助事务； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作。 注：律所提供充足案源支持，岗位为坐班制，主要负责案件接洽与沟通工作。 要求： 1、大专及以上学历，欢迎无经验者加入； 2、具备较强的学习意愿，乐于掌握法律专业知识，有志于在法律领域长期发展； 3、具备良好的交流能力及团队合作意识；

岗位职责： 1. 开展客户沟通及业务拓展相关工作 2. 协助完成团队销售目标及相关任务安排 3. 提供专业的客户服务与解决方案支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及客户服务意识 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务 3. 适应团队协作，积极主动，具备较强的学习意愿 岗位工作内容： 1. 整理客户资料并对接律所 2. 负责市场开发与业务推广 3. 参与销售团队建设，跟进客户服务流程 4. 接受业务技巧培训，提升专业技能 5. 提供法律咨询服务，为律师事务所提供案源支持 6. 公司提供系统培训，充分施展个人能力！ 关于薪酬：有责底薪5000元加提成，前三个月综合收入可达5000~8000元。三个月后，收入可突破1万元以上，目前在职员工三个月后平均月收入约3万元。

岗位职责： 1、为企业客户提供跨境咨询、建筑资质、知识产权、法律咨询、工商注册等相关领域的专业咨询服务； 2、依托公司提供的客户资源，采用线上与线下结合的方式开展工作； 3、对接公司分配的客户资源，进行有效沟通与关系维护，促成客户面谈并完成签约； 4、准确把握客户需求，提供针对性解决方案与专业建议。 任职要求: 1、年龄21岁以上，学历不限，欢迎稳定性强的长期发展人才； 2、性格积极乐观，具备优秀的表达与人际协调能力； 3、有销售从业经历者优先考虑，公司将提供系统化培训，助你迅速掌握业务流程； 4、具备相关行业工作经验者更佳。 公司福利待遇: 1、定期组织月度及年度团队活动（含国内外旅游），丰富多彩的团建聚餐；员工关怀计划、兴趣俱乐部、带教培训、年度体检、探亲假、周末双休、法定节假日正常休假；设立绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖等多项激励； 2、底薪+高额提成+绩效奖励+全勤奖，综合收入7K-11K； 3、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日带薪休假； 4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，交通便利。

一、任职要求1、大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先； 2、具备6年以上教育行业销售工作经验，其中至少2年校区管理经验，有高中升学规划领域从业经历者优先。 3、热爱教育事业，具有良好的组织协调能力、运营管理能力及目标达成能力； 4、掌握全流程业务操作技能，具备团队培训指导、数据统计分析、绩效考核面谈、制度文化建设等综合能力。 二、岗位职责 1、根据公司与校区发展目标，制定并持续优化咨询部门的工作计划与业绩目标。 2、负责团队搭建与人才保留，完善考核机制，推动团队稳步成长。 3、开展市场调研，优化服务流程与标准，提升客户满意度及签约转化率。 4、统筹团队管理，协助成员完成业务目标，设计激励方案，确保整体业绩达成。 5、制定人才培养路径，发掘并培育核心骨干与后备管理人才。 6、严格执行公司各项规章制度，妥善应对突发事件，减少不良影响。 7、建立跨部门协作机制，定期向校长汇报工作进展，协同推进校务运作。 8、遵纪守规，维护良好工作关系，积极配合考核安排，参与团队活动，主动学习并分享信息资源。 三、薪酬福利 1、收入结构：基本薪资+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊项目奖励（晋升至校长岗位可享分红权益），总体收入上不封顶。 2、享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期，同时提供定期团建、下午茶、生日庆祝及节日福利等多样化员工关怀。 3、完善的成长支持体系：公司设置系统化培训机制，涵盖入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等多维度课程；内部晋升通道公开透明，有能力、有抱负的员工均可在平台上实现职业突破。 四、工作时间 09:00—12:00，14:00—18:00，每日工作7小时；每周一或一二轮休制 五、企业简介 新航学成是国内专注于高中生升学规划的一站式服务平台，聚焦高中阶段升学指导、多元路径规划及大学生涯跟踪服务。秉持“教育为本、数据驱动”的理念，深度融合大数据分析与人工智能技术，自主研发高中生生涯规划测评系统，已获得国家四项软件著作权认证。依托技术优势与青少年科普初心，累计主办科创赛事十余场，协办学科竞赛数百场。 以“让优秀的学生更优秀”为使命，汇聚涵盖教育政策研究、技术研发、升学定制、学情分析、志愿填报、海外留学规划及大学成长追踪七大领域的专业团队，为学生提供个性化、高质量的升学解决方案，助力学子明确发展方向。 凭借扎实的服务实力，荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，2018年作为“科技创新项目”入驻北京化工大学国家科技园孵化培育。目前分公司已覆盖北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等多个省市，业务版图持续拓展。

一、职位描述： 1、负责将现有资源进行有效转化，邀请家长到校参与测评，为家长及学生提供学习方面的咨询与规划建议； 2、通过面对面沟通，了解并确认家长实际需求，深入挖掘潜在需求，帮助其全面了解公司产品与服务内容； 3、针对学生的学习情况开展分析，制定个性化学习方案，推动辅导协议的签署落地； 4、持续跟进潜在客户，定期回访已上课学生，按时完成各类报表制作，并及时录入客户相关信息数据 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 2、不限经验，公司愿意培养新人，但需对销售工作有热情，积极进取，态度认真踏实； 3、性格开朗灵活，反应迅速，富有亲和力，工作态度严谨、细致且高效； 4、有咨询行业相关工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

岗位职责:无责底薪5000+2000绩效！限年龄18-28 1.配合市场主管开展工作定期组织市场调研 2.负责收集整理归纳客户资料 3.完成公司下达的市场任务确定目标及计划监督计划执行情况 4.营销队伍组织培训与考核定制管理制度并监督实施完善工作 5.表现突出者重点学习公司的团队运营管理模式培训工作拓展管理团队 岗位要求：1.有无经验均可，公司提供免费带薪培训，有老人带； 2.具有较强的责任心和吃苦能力； 3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能力； 4.能按时完成上级交办的各项任务。5.早八晚六午休一个半小时单休固定休周日 培训晋升制度主管-高管--准副理-副经理-分公司经理郑重承诺：！无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

招聘：急/留学顾问/不加班/有资源/福利好 薪资：4000-8000元 岗位简介 负责高中/职高生中外联合培养留学项目讲解，为学生及家长提供专业咨询，邀约到校参观并促成签约，以优质服务实现客户转化与口碑积累。 岗位职责 1. 根据公司提供的相关线索，与学生及家长进行有效沟通，了解留学需求与意向。 2. 专业讲解中外联合培养项目的学制、学分互认、、学历认证等核心内容，解答家长与学生疑问。 3. 挖掘客户意向，合理邀约学生及家长到校参观、现场体验，提升到访率与转化率。 4. 跟进客户意向进度，维护良好沟通关系，推动最终签约成交，完成业绩目标。 5. 规范记录客户信息与沟通情况，做好客户跟进与服务衔接。 任职要求 1. 学历不限，有电销、教育咨询、客户服务、招生相关经验优先。 2. 表达清晰、亲和力强，善于与学生及家长沟通，能快速建立信任。 3. 目标感强，有服务意识，愿意通过专业讲解与跟进实现成交。 4. 熟悉中外联合培养项目、留学规划或职高/高中升学政策者优先。 薪资福利 底薪 + 高提成 + 邀约奖励 ，薪资上不封顶 带薪培训、节日福利、团队氛围轻松

核心职责： 1、政企客户开发：对接企业客户，推广政府项目（高企认定、研发平台资质、工业信息化资金等）及知识产权（商标、专利、版权）相关产品； 2、全流程服务：提供资质申报、资金申报解决方案，深度沟通匹配需求，推动合作落地； 3、销售攻坚与优化：高效执行销售策略，结合实战提出创新性建议，开拓维护渠道与客户； 4、精细化管理：规范记录销售全流程，动态跟进客户需求，确保达成业绩目标。 任职要求： 1、40 岁以下，有政企项目申报、知识产权或企业服务销售经验者优先； 2、目标导向强，具备谈判攻坚能力与持续学习主动性； 3、客户服务意识佳，擅长需求分析与落地服务。 薪资福利： 无责底薪 + 高提成 + 双休 + 年假 + 全勤奖 + 年终奖 + 出国旅游 + 部门专项奖励

岗位内容： 1. 为客户提供建筑行业相关的咨询及解决方案（聚焦知识产权领域）。 2. 梳理客户业务痛点，识别潜在需求，推动合作关系落地。 3. 维护客户长期互动，提供持续性的专业咨询服务。 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通技巧； 2. 具有团队协作意识与能力，能应对复杂多变的工作场景。 3. 乐于在动态环境中不断提升自我、实现成长。 福利待遇： 周末双休，节假日按规定正常休息

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寻求合作招生团队 岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动拓展合作招生渠道，对接并维护学校、培训机构等合作方关系 3.参与市场推广活动，协助完成招生目标及业绩指标 4.整理客户信息，跟进意向学员，提升转化率与续费率

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岗位职责: 1. 为客户提供专业婚恋咨询支持，保障服务过程中的满意度； 2. 结合客户的个人情况与实际需求，制定个性化的婚恋解决方案； 3. 维持与客户之间的定期交流，确保服务推进的连贯性与实效性； 4. 主动参与团队内部交流会议，分享工作实践及行业观察心得； 5. 快速响应客户提出的问题，提供清晰、准确的解答与指引。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，善于倾听并精准把握客户需求； 2. 热爱婚恋服务领域，能够以专业态度开展咨询服务； 3. 拥有良好的协作意识，能在集体中贡献积极力量； 4. 具备较强的自主学习能力与进取心，能适应动态工作节奏； 5. 能在高强度环境下稳定工作，具备快速应对和解决问题的能力。

工作职责： 1. 市场开发与咨询接待：通过电话、网络、线下活动等多种渠道，主动开拓潜在学员资源，接待上门/线上咨询的家长及学生。 2. 课程咨询与规划：深入了解客户需求，专业、全面地介绍机构课程体系、教学特色及师资优势，为学员量身定制个性化学习方案。 3. 关系维护与转化：跟进意向客户，建立并维护良好的客户关系，通过有效的沟通技巧和专业的咨询服务，完成课程销售与报名手续。 4. 数据管理与分析：及时准确地将客户信息登记，跟踪记录跟进过程，定期分析转化数据，优化招生策略。 5. 活动支持与推广：积极参与机构举办的招生宣讲、公开课、展会等市场活动，提升品牌知名度和影响力。 6. 团队协作与反馈：与教学、教务团队保持密切沟通，反馈市场信息和客户需求，共同提升服务质量与学员满意度。 招聘标准 （一）必备条件 1. 大专学历及以上； 2. 核心能力：普通话流利，表达清晰，具备极强的亲和力和耐心，善于与不同年龄段的客户有效沟通。对工作充满激情，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受压力并勇于挑战业绩指标。 快速学习能力：能够快速学习并掌握公司课程产品、教育理念及行业知识。 客户服务意识：真正站在客户角度思考问题，提供真诚、专业的教育咨询服务。 团队合作精神：善于协作，具备良好的团队意识，能与同事共同成长。 3.素质要求 诚信正直，有责任心，对教育行业有热情。 乐观开朗，抗压性强，具备积极解决问题的心态。 形象气质佳，具备良好的职业素养。 底薪+提成 ，综合薪资3-6千，具体可打电话咨询或面议。

1、为客户提供专业的课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化学习方案； 2、维护客户关系，定期跟进学习进度，确保客户满意度； 3、参与产品培训，熟悉公司教育产品及市场动态，提升沟通技巧； 4、协助完成招生目标，通过多种渠道推广课程，吸引潜在客户； 5、收集市场反馈，为产品优化和课程改进提供建议。