一、招生咨询与客户接待 1. 负责羽毛球培训班的整体招生销售工作，接待线上、线下到访家长及学员，耐心解答课程价格、班型、师资、课时、上课场地、上课时间、教学体系、考级比赛、优惠活动等相关咨询。 2. 根据学员年龄、基础、体能情况、学习目标（兴趣启蒙、零基础入门、提升技术、中考体育、专业集训），一对一定制专属课程方案，精准推荐小班、大班、私教、寒暑假集训、周末常规班等班型，促成报名成交。 3. 主动引导到访客户体验试听课，全程跟进试听流程，课后结合学员表现向家长做专业分析，提高试听转化率。 二、客源拓展与引流获客 1. 负责日常招生引流工作，通过地推、小区推广、学校周边宣传、场馆引流、异业合作、社群运营、短视频、朋友圈推广等方式挖掘新生资源，持续获取有效客户线索。 2. 积极维护老学员资源，开展老生转介绍活动，引导在读学员推荐新学员报名，完成机构月度、季度招生任务。 3. 主动对接学校、社团、体育场馆、幼儿园、社区机构，拓展团体课、团建课、校园兴趣课等批量招生渠道。 三、客户跟进与成交转化 1. 对意向客户、试听客户、潜在客户进行分类管理，建立客户台账，记录客户需求、顾虑、预算、意向班型、跟进进度。 2. 通过微信、电话持续跟进回访，解答家长疑虑，讲解学球好处、课程价值、孩子提升亮点，推送学员成果、课堂视频、师资优势，持续盘活意向资源，促进成交、锁单、续费。 3. 熟练掌握报名流程、、优惠政策、团购活动、续报活动，高效完成报名登记、合同录入、、名额锁定、班级预约等工作。 四、学员维护与续费升单 1. 维护在读学员及家长关系，定期反馈学员课堂表现、进步情况、训练成果，提升家长满意度与口碑。 2. 针对课时即将用完的学员，提前跟进续报、升班、升级长期年卡、集训课、私教课等二次销售工作，提升个人业绩。 3. 及时处理家长咨询、投诉、意见反馈，配合老师做好家校沟通，降低退费率、流失率。 五、活动策划与执行 1. 配合机构完成节假日招生活动、寒暑假集训活动、开业活动、体验课活动、比赛活动的落地执行。 2. 负责活动宣传、邀约客户、现场接待、活动讲解、活动签单，完成活动招生目标。 六、数据统计与日常工作 1. 每日统计客源线索、到访量、试听量、成交量、跟进记录，按时提交销售日报、月报。 2. 配合教练团队排课、控班、维护课堂秩序，协助做好学员签到、课堂配合等辅助工作。 3. 熟悉机构所有课程体系、教学大纲、师资简介、赛事考级体系，持续提升专业销售能力。 七、核心工作目标 1. 完成月度、季度、年度羽毛球培训招生业绩指标； 2. 提高试听转化率、新生成交率、老生续费率、转介绍率； 3. 积累稳定客户资源，打造机构口碑，稳定校区生源。 需要我帮你精简成简历版短文案（更适配求职）吗？

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记与整理； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、富有团队意识与职业责任感，语言表达清晰，逻辑组织能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受系统培养（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求，优先录用）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担忧缺乏行业背景； 2、校长亲自指导带单，全程帮扶成单，助力新人迅速实现业绩突破； 3、无需自主开发客户，公司统一线上引流、市场团队线下获客，另有在读学员转介绍，优质线索持续输送，客户主动上门； 关于您的薪酬： 1、收入构成：无责任底薪+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000元现金大奖，收益完全按能力开放，上不封顶； 2、试用期享受全额底薪，无扣减、无负向考核，保障全薪无忧； 您的福利： 1、健全培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公实操等全方位内容）； 2、丰富团建活动及集团年度盛典，表现优异个人与团队享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑与手机； 4、员工旅游+每季度团聚+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、广阔成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理晋升通道：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干、积极跟进，必有回报！系统化培训+资深导师全程指导，助你快速成单、稳步成长！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，以及节日专属福利； 2、晋升机制：每6个月组织一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时结合个人过往表现与职业发展意愿，支持横向岗位调整； 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力培训； 4、团队活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建生活，节日期间还有惊喜神秘礼品，营造如家般温暖氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部优惠价格。 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话回应家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程销售与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助其了解机构及课程特色； 4）配合推进招生相关业务及市场活动； 5）对到访客户讲解品牌亮点，接听或主动拨打家长咨询电话。 【我们期待这样的你】 渴望高收入、充满干劲； 具备教育理想与情怀； 目标明确，勇于接受挑战，积极进取。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上教培行业销售工作经验； 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3. 富有亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息； 周内 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

工作内容：负责到各个市场以地毯地推的方式在小学附近和家长宣传售门票 周六周日邀请购票人员准时到场，工作没有什么技术含量，只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-50岁都可以 出差范围：全国各地 每单提成1000以上周结，每周3000到5000，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 备注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 1、18-50岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢边工作边旅游的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 工作内容：和小学生家长沟通，引流至校区试课，促成报名学习，有专业销讲老师负责讲解，体验，员工只需要配合促成报名 工作地点：适应出差，主要在各地级市，县城，为合作校区进行招生 工作时间：小学生每天的上学，放学时间 提成周结算，一周一结算上周提成 参加工作不收取任何押金或者费用 吃住行有一定的报销和补助（不是全包） （不是文化课） 提成周结算，不压提成 每周一休息 周二周三周四周五小学门口宣传，收集意向家长信息，周六周日，校区或者会场参加体验课，辅助家长报名缴费 【不是网课，是线下课（我们给当地校区招生）】 出差范围：全国各地 周结工资 地推搜集信息加上会销公开课报名缴费 边工作边旅游 详细面谈了解，展示团队风貌，展示收入 加微信发资料先了解一下 无需经验，不需要资源 虽然辛苦，但是回报充足

招聘兼职，全职都行。 工作内容：对相应的学校进行视频宣传，给学校进行招生工作。 工作时间： 兼职，自由发挥。全职，每天工作8小时 包吃包住 月休四天。 联系方式： 微信同号

公司是做企业管理培训课程的，从2005年成立到现在，全国有300+分公司，专注于服务中小型企业老板，深耕20余年，只为造就卓越平台 我们能给你： 提成能追着业绩跑，签单奖金够你给自己提车首付或名牌包包 老销售带着练手，从“喂你好”到“成功签单”手把手教 清晰明了的职位晋升，从课程顾问到总经理，公平且透明 我们不要你： 死记硬背话术（毕竟真诚比套路值钱） 怕拒绝（客户的“不需要”，可能只是没聊到他心坎里） 无效加班（公司传统，，可以早走，不能晚留） 我们需要你: 不断向上的学习力（成功者终身保持学习）

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差安排，食宿全包，交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，就欢迎加入！ 野心无需过强，信心必须充足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求如下： 第一，勤奋踏实，能承受流动性作业，地推工作需随团队多地轮转； 第二，经验不限，零基础可入门，服务对象主要为学生家长群体； 第三，团队协作需求大，地推活动通常需多人协同推进以保障成效，因此具备一定组织协调能力者更佳，有助于提升整体执行效率。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

重庆市渝中区儿童医院招工地弱电放线小工/杂工

本店招聘挑面师傅数名，有意者工资面谈。

重庆市渝中区招工地放线小工/杂工

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘旅游小管家3名。年龄要求为25周岁至45周岁。要求性格开朗，具备团队精神。有销售经验者优先。薪资构成包括基本工资2000元，带团补助，业绩提成以及销售提成。

乐游国际旅行社招聘旅游业务员10名！要求20到45之间，能出差！工作内容，跟团出行，服务客户食住行！每个团天！一个月3到5车团！，公司提供住宿！底薪3000，加提成！每月带薪休假四天！上班时间跟随团期时间！不出团时，上八点半，下五点半！福利！每年团建带领员工免费旅游全国各地！工作地点津南区双港镇联东U谷大厦吕

招聘旅游客服公司因业务扩展招聘旅游客服数名1、负责游客线上旅游咨询，解答旅游线路、价格、出行等问题。（男女不限有无经验均可，熟手优先有责任心，工作态度积极认真，有赚钱欲望者优先）[發]云南云南云南市场贵州市场2、工作时间9:00-17:00（月休自选4天）待遇：底薪2000全勤再+500高提成15个点起-20个点(阶梯式)[發]8万以下15个点[發]8万以上18个点[發]12万以上20个点[發]突破8万奖金2000天花板待遇有野心你就来优胜劣汰浑水摸鱼直接走开[再见]寻找志同道合的伙伴！非诚勿扰！工作地点：南门口一期联系电话：吴

旅行社招聘暑期工2位，男女不限，电脑熟练对数字敏感，有需要的私聊工作地址秦都区亿龙金河湾森林公园，有意向的请联系

万达浪漫春天招聘“内衣店导购”1、有较强的沟通能力，2、有服装销售经验优先。薪酬：底薪+提成+全勤+福利：月休4天，生日福利，各种红包奖励联系电话：周女士

招聘女装导购员。要求性格开朗、状态积极、有责任心、销售能力强。薪资福利为底薪加提成加保险。上班时间为早晚班。工作地址为金田路15号迪卡轩（小广场附近）。

重庆大石坝悦荟购物中心3COLOUR(三彩)女装招聘优秀导购一名。要求年龄25至38岁，充满正能量，有责任心，有工作经验者优先。薪资待遇为高底薪3500元，高提成，法定节假日享受3倍薪资，入职缴纳五险，享有带薪年假及达成激励，综合薪资6000至10000元。工作地点位于重庆江北大石坝悦荟购物中心L1层。欢迎推荐和自荐。

万州万达急招【珠宝导购】薪资：4000～8000福利：13薪~15薪五险、全勤奖、生日福利、带薪年假电话：（）

新中国五楼二楼APM诚心招聘：店长/金牌销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上2、身高163-169，100斤左右，能穿版待遇：底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

招聘搭配师3-5名1、性格外向、亲和力强。2、年龄：25一38岁3、身高160以上4、前两个月月保底5000元年工资5至12万咨询电话：彭女士井号招聘井号女装

武隆童装工厂店招聘销售导购两名，上两天休一天，有童装工作经验者优先，诚意者联系，陈先生

招聘服装销售熟手，会叫卖，会空场，明天开始地址:合川（包住）工资：180提一电话

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

品牌女装招聘，只要敢于挑战的！玄茉一【招聘条件】1：品行端正，形象好气质佳！2：工作认真积极热情，能把工作当事业的！有一定的抗压能力！3:有房贷车贷经济紧张的优先薪资待遇：试用期底薪3000+提成工作时间:两班倒工作地址：永川万达联系

重庆市江北区招泥瓦工

我们正在寻找少儿乒乓球课程顾问加入我们的团队！职位适合18到25岁的年轻人，高中、中专或职高学历即可。只要你有热情和愿意学习的态度，飞扬乒乓欢迎你的加入。 1.负责到馆客户接待、场地预约登记、收银对账工作 2.整理学员档案与课程记录，通知学员上课时间 3.维护前台区域卫生，管理办公用品及场馆物料 我们提供稳定的月薪1500-2500元，具体根据个人能力和表现而定。飞扬乒乓还会提供良好的职业发展机会和培训，让你在乒乓球领域快速成长。如果你对教育行业感兴趣，欢迎来加入我们！

职业描述： 如果你是充满活力的宝妈， 如果你是年轻有冲劲的男女青年， 如果你渴望朝九晚六、周末双休，同时能平衡家庭与事业， 如果你还期待带薪出游，家属同行，团队定期团建，氛围轻松愉快， 那就别再犹豫，欢迎加入我们的行列！ 我们连六一儿童节都放假哦～大朋友也要过节，快乐不缺席！ 【招聘岗位】 1. 招生老师，大专学历优先，条件优秀者可放宽至高中/中专。 2. 见习主管，需具备大专学历，有销售或团队管理经验者优先。 【岗位内容】 1. 学历规划师，手把手指导学员制定学历提升方案 2. 全程陪伴学生完成学业进阶，搭建学校与学员之间的沟通纽带 3. 团队运营管理，带队吃喝玩乐不落下 4. 工作时间：朝九晚六，每周六日休息，缴纳五险，倡导午休文化，鼓励小憩养神 5. 目标年收入10w-50w的伙伴速来加入 【任职资格】 1. 大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽要求 2. 性格积极乐观，喜爱运动，乐于参与各类活动 3. 有销售从业经历者优先考虑，就等你来携手共进 4. 热情开朗，善于融入集体，心态开放 5. 年龄在24-40岁之间