销售代表，业务员，旅游顾问 5000-7000元 工作内容：我们公司主要，从事旅游，养老，陵园，等产业薪资待遇：员工综合薪资8000-10000岗位职责：1.负责新客户资料收集并有效沟通，开发新客户2.维护老客户，建立关系有效沟通，建立长期的合作关系任职资格：1.25岁至55岁，有无销售经验均可，有经验者优先2.服从领导安排，有效的完成上面安排的任务，和同事建立良好的关系3.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力公司扩大急招有想法，有梦想，真正想赚钱的家人加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

卓越东方中高考文化课集训学校 招聘招生老师 工作地点:东三环恒大绿洲附近 咨询电话: 吴主任:

岗位职责： 1. 针对3-12岁青少儿及其家长开展英语、美术、口才类课程的市场宣传与推广； 2. 依托线下学校、商场场景及公司分配的精准客户资源，进行课程讲解，邀请家长到校区参与试听，通过面对面沟通推荐适配课程并推动完成报名流程； 3. 在团队总监指导下，落实在籍学员家庭的服务工作与日常关系维护，积极主动回应客户咨询，高效处理各类问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧，能适应较高强度的工作节奏 3. 配备业绩导师带教，入职期间享受带薪培训支持 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效工资+阶梯式提成+月度奖励！ 2. 发展通道：销售顾问-市场主管-市场总监-中心校长 3. 婚假、产假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，丰富假期保障，工作生活平衡

岗位职责： 1.负责雅思/托福课程的咨询与规划，为学生提供专业的语言培训方案； 2.根据学生需求制定个性化学习计划，完成课程销售目标； 3.维护学员关系，跟踪学习进展，确保服务质量与客户满意度； 4.配合教学团队，推动课程实施与后续服务衔接。 任职要求： 1.必须具备教培行业课程规划及销售经验； 2.对学生负责，热爱教育事业，具备良好的服务意识和沟通能力。

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 职位名称：课程顾问 岗位职责： 1.借助公司分配的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式，为学员提供专业化的课程解答与系统化学习方案分析； 2.主动联系潜在学员，邀请其到校参观体验，运用顾问式沟通策略，精准匹配适合的课程内容，推动成交并完成签约流程； 3.维护和更新潜在及在册学员信息，跟踪学习意向，定期回访，提升服务体验与口碑传播效果； 4.积极参与业务培训，持续精进产品知识与销售能力，保持良好的学习状态与应变能力； 5.按月达成既定的个人与团队销售指标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧，擅长与客户建立长期信任关系； 2.热爱教育领域，能充分理解学员的学习诉求并给予针对性建议； 3.掌握基础销售方法论，具备顾问式营销实践经历，适应目标导向的工作节奏； 4.具有团队合作意识，结果驱动，愿意主动学习并不断提升自我； 5.熟悉教育培训产品或拥有相关从业背景者优先考虑。

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

麒乐目前在松江、静安、闵行、新场、长宁设有五个校区，公司将结合实际情况就近安排工作地点。 课程顾问岗位职责 1. 根据主管指导，落实客户资源的整理及潜在客户体验课订金的收取工作 2. 按照主管要求，推进已付订金客户的预约访问、课程讲解与持续跟进 3. 为学员提供课程咨询、报名签约及相关后续服务支持 4. 达成每月由上级主管下达的各项销售任务指标 5. 配合门店教学团队，协助完成学员全周期的服务流程 岗位要求： 1. 热爱体育运动，具备耐心与责任心，愿意长期投身体育教育领域 2. 具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，情绪稳定，富有亲和力 3. 性格真诚，工作积极主动，作风踏实，勤勉务实 4. 热衷体育行业，专业背景不限 5. 有青少儿教育机构或学校相关经验，如课程顾问、销售或教练岗位者，优先考虑

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

少儿编程课程顾问，综合薪资初级8K-15K，中级10k～20K，高级15K~30K，上不封顶！ 一、【福利待遇】 1.底薪可达6.5k+提成奖金，综合8-15k； 2.五险一金，双休，各类节日福利与团建活动！ 3.提供系统化培训及晋升通道，年度享有1-3次调薪机会； 二、【岗位职责】 1、约访：通过公司提供的客户资源开展电话邀约工作； 2、现场接待：运用专业能力为家长答疑解惑，进行个性化课程介绍，推动签约成交； 3、追缴：对未成交客户定期回访维护，挖掘潜在需求；对已成交客户引导转介绍资源开发； 三、【任职资格】 1、不限专业背景，有教育培训行业经验者优先，重点考察个人综合素质； 2、语言表达流畅，普通话标准，形象良好，气质端正； 3、具备较强的销售意识与沟通能力，富有团队协作精神。 四、【工作时间】 周一周二休息，周三至周日上班。周中时段14:00-21:00，周末时段08:30-20:30。 工作安排符合教育行业特点。 “华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，专注于3-16岁青少年机器人编程教育，拥有自主课程研发与竞赛指导团队，目前在广州、佛山、深圳设有9家直营校区，岗位可按居住地就近分配。欢迎投递简历！

孰练钢管行业年龄，55岁以下，吃苦耐劳，负责任。非诚勿扰

打磨工 08：00-20：00 两班倒 综合薪资6000-10000元/月 52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

合川有地铁站，有人去干没得？。 李靖

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

新建工厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

机场大使 工作地址:大兴国际机场 负责航站楼内旅客问讯服务工作；负责航站楼内设备设施的巡视以及故障的通报工作；负责为旅客中弱势群体提供必要的引导和帮助；负责旅客意见卡的收集工作；负责协助航站楼内启动应急预案时的旅客疏导和安抚工作；负责旅客暂存物品的发放工作

招聘：旅游规划师（贵州汇游天下国际旅行社有限公司） 薪资：3000-7000 1.负责全国同行业客户（组团社）的维护和开发； 2.熟识本公司的旅游线产品及价格；

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7.年假随工龄增长递增，最高可达7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+1000元/月企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-12K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可实现月薪破万； 以社群销售为主，无电销通时通量考核要求； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

七星岗急聘电剪师傅，月薪9000包含住房补贴，工作地点重庆。

一、工作内容： 1：公司提供精准客户资源，主要面向家长群体讲解课程体系，邀请家长参与线上或线下免费试听课程，并推动后续报名转化。 2：为学生及家长提供教育相关的专业咨询服务，结合家庭实际需求制定个性化学习规划与解决方案。 二、福利待遇： 1：无责任底薪3500-5500＋高比例提成9%-15%＋绩效奖金（300起）+五险保障； 2：工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定6天休假（通常安排在周中，特殊情况可协调调整）； 3：享受国家法定节假日、节日福利礼品、定期组织团建活动及下午茶，激励奖励丰富多样； 4：培训机制：定期开展内部培训会议，提供系统化的岗前带薪培训以及个性化职业发展辅导； 5：员工子女报读课程可享内部专属优惠价格。 工作要求： 1：年龄需满23周岁及以上； 2：具备销售工作经验者优先，有教育行业从业经历者更受青睐； 3：性格开朗积极，具备良好的语言表达与沟通能力； 4：认同教育行业发展前景，愿意在此领域深耕并长期成长。

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先） 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，具备抗压能力及强烈的收入提升意愿 主城区十家校区就近安排！

招聘：珠宝销售顾问【招聘岗位】：销售顾问【工作地点】：万达周大福【工作时间】：上一休一【薪资待遇】：底薪+津贴+提成+业绩奖＋全勤+五险1金+年终奖+带薪年假+培训+晋升空间等

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容，并提供专业的学习规划建议； 2. 主动与客户交流，挖掘其实际需求与期望，制定针对性的培训计划； 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，保障客户体验与满意度； 4. 关注行业发展趋势，及时优化培训方案以符合最新标准； 5. 与团队成员协同配合，高效达成招生任务目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及咨询服务能力； 2. 能准确把握客户需求并给予及时有效的回应； 3. 热爱教育培训领域，具备应对各类工作挑战的积极性； 4. 拥有协作意识，能与团队共同推进工作进展； 5. 熟悉多种沟通方式，可灵活开展学员联络与招募工作。

招聘服装销售 3 人 地点：渝北民心佳园附近 上班模式:随商场时间上下班 工资：综合薪资5000~8000 要求: 1.男女装销售 3 年以上。 2.年龄25~45岁身体健康。 3.销售好，能主动推荐货品，会做连单。 4.有责任心，能吃苦，善于沟通协作，执行力强。 5.热爱女装搭配，会服装陈列，有女装店长工作经验优先。 联系电话:

岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式、心理状态等多个方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准分析和诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定针对性强、切实可行的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的教学实施过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级主管的带领下参与市场拓展工作，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业发展前景，具备长期发展意愿 2、仪态得体，富有亲和力，沟通表达能力强，乐于交流互动，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，责任心强，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从公司统一管理安排 4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关工作经验者优先 上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 薪酬待遇： 试用期3000-4000元无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，转正后4000底薪（含绩效），岗位人均月薪9000+，最高年薪可达40万 员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学机会 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建与文娱活动、生活关怀等 晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后多维成长支持：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造项目、家庭教育课程、高考志愿填报指导等专业赋能 了解更多： 请关注公司勤亲卿视频公众号。路径：微信—搜索—视频号—勤亲卿

工作内容 1、负责招生方案的规划与落地实施 2、利用多元渠道开发潜在学员资源 3、维护现有客户关系，挖掘并推进新的合作可能 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和说服力 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱美业培训领域，适应市场变化能力强

招聘：保罗男装店 年龄：50岁以内 时间: 10:00-22:00(上一休一) 工资待遇 : 160/天提3 工作地点：茶园煊邻荟 招聘要求：有销售经验，有亲和力，沟通能力强，有耐心，服务态度好，会连单销售. 联系电话:(打电话)