有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

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岗位职责： 1、达成校区新签指标，具备较强的上门接待能力及签约转化水平； 2、踏实肯干，目标明确，执行力强； 3、乐于接受挑战，设定高目标，能承受工作压力； 5、负责地推拓展、电话邀约、面对面咨询及客户维护转化工作； 6、每周一休息，周内工作时间为上午九点至晚上九点，周末实行长白班制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业工作经验，熟悉本领域业务特性； 2、具备良好的沟通技巧，处事稳重，积极主动； 3、热爱学习，充满热情，富有成长意识。 岗位福利： 1、团队氛围融洽，沟通高效，同事关系简单直接； 2、专注业务发展，不搞无谓消耗； 3、薪资结构为底薪+绩效奖金+各类补贴，享有完善的福利体系。

鼎学咨询 成立于2015年10月，专注于微小连锁学校全程运营管理解决方案 工作轻松上手！操作简单！欢迎零基础加入 1. 提供系统培训、现金激励、无强制性聚餐要求，新人转正后平均收入稳定在7000以上，资深员工平均月薪达10000+ 2. 组织架构扁平，晋升通道畅通，行业前景稳固，客户复购率高，上级沟通顺畅，杜绝无效会议 3. 水果、冷饮自由取用！节日福利！生日惊喜！ 工作时段：9:30-12:00，14:00-19:00，法定节假日照常休息！ 注重人文氛围，公司理念是快乐工作，老板常说心情愉悦才是第一位！欢迎志同道合的你加入我们！ 岗位福利：下午茶供应，接受无经验者，入职即安排系统培训，前两个月由资深同事一对一指导！重点强调：我们追求长期稳定发展，踏实干每月7000+完全可实现（适合寻求安定、持续成长的伙伴）想告别漂泊的小伙伴，快来归队吧！！

K12电话销售，入职缴纳五险一金，上班时间早十晚七不加班 工作内容：针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 分析意向学员需求，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚取收入，月均收入10000元-----40000元！

岗位职责： 1. 持续保持学习动力，主动汲取新知识 2. 坚守初心，在成就他人的过程中实现自我价值 3. 开单 开单 开单，下一个开单冠军就是你 任职要求： - 有能力就尽管施展 - 本科及以上学历，起点要跟得上节奏 - 相信自我，拼搏才能赢得未来 福利待遇： - 具有竞争力的薪酬，包含基本工资+高额提成 - 完善的培训机制，只要肯学，师傅倾囊相授，徒弟快速成长 - 舒适办公环境，团队氛围和谐，彼此互为兄弟姐妹 - 多样化的员工活动与福利安排 就是这么直接，一起做实事，该晋升的晋升，该赚钱的赚钱

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答关于驾驶培训的相关问题； 2、根据学员需求推荐合适的培训课程，协助完成报名流程； 3、维护学员关系，跟进学员的学习进度和反馈，确保服务质量； 4、参与市场调研，收集行业信息，为课程优化提供建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与学员沟通； 2、对驾驶培训行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的服务意识和责任心，能够处理学员咨询中的各种问题； 4、能够适应团队合作，有目标导向，积极主动推动业绩达成。

工作内容 1、面向高中生、初中生及小学生提供课程咨询（含一对一/一对三形式） 2、结合客户实际需求，制定并推荐匹配的教育课程与学习方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1、有教育行业从业经历者优先，具备大型教培机构工作经验者更佳 2、具备优秀的沟通能力及销售实战经验 3、热爱教育服务工作，抗压能力强，富有责任心与职业担当 薪资待遇： 文化课领域最高提成比例，常规提成叠加大单奖励，最高可达11%。校区无前端后端之分，课程顾问所签学员由本人持续管理，新签与续费提成点相同。校区平均新签续课单笔金额约2.5万元，月业绩达32万元以上即可享受7%以上提成。 除提成外，底薪按月度业绩动态调整，范围为4000至20000元。例如：月业绩32万元，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合月薪约3万元（新人普遍在入职三个月后可稳定达到该水平）

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2. 维持客户良好互动，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能迅速融入工作氛围，主动应对各类工作任务 3. 拥有良好的学习适应力和内在进取心

【注意事项】 1、边所有企业都需要多做8天才能垫付返费（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 （温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以垫付返费） 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利： 1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿; 3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

七星岗三号之二招流水平车一名

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

企业优势： 1.工作简单， 2.出门轻轨站/宿舍巴适，配套全 3. 招聘岗位： 1.总装，涂装，物流（18-40）：19.5 一小时 +10 元夜班补贴 2.焊装（18-45）：22.5 元一小时 +10 元夜班补贴 综合8000~10000

界石食堂招聘大锅菜师傅一名，主要做夜餐，准时开始上班。要求会开手动挡面包车。工资电话联系，舒经理：

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1. 带领团队达成课程销售任务目标； 2. 在完成个人业绩的同时，协助团队成员完成客户咨询与签单工作； 3. 具备良好的沟通能力，性格亲和，易于建立信任关系。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力和协作意识，适应团队协作环境； 2. 能够自主开展销售工作并达成既定业绩指标； 3. 热爱本职工作，具备扎实的职业操守和责任心。 薪资福利： 1. 薪资范围：8-20K，依据个人能力与经验核定。 2. 休息制度：每月休息6天。 3. 保险福利：缴纳五险。 4. 奖金福利：根据实际工作表现及业绩情况发放奖金。七月中下旬享带薪休假5天，年终奖8000元，公司提供全部资源与设备支持。 上班时间：8:30-17:40，午休时间为11:50-13:40，严格实行准时上下班制度

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并邀约家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生当前的学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭环境及心理状态，系统分析并诊断学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的课程产品与服务体系，讲解勤思KD库的核心优势，为家庭量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升服务满意度与客户粘性； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事协作推进各项工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天（根据排班安排，周一或周二轮休） 四、薪酬待遇： 3000-4000底薪+绩效提成+各类津贴+奖励，2022年该岗位人均月收入达9000以上，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化的员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励 3、岗位导师带教、外派至国内外参加教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除基础业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪3500元+补贴+提成，综合月收入5000-9000元 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假 工作地址： 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效答疑与引导； 2、安排学生上课时间，管理签到、调课及教材发放等日常教务事务； 3、处理校区教学相关数据，并整理为Excel表格或PPT形式； 4、配合开展市场推广活动（如电话邀请家长参与讲座、体验课，执行外宣、地推、派发资料等工作）； 5、协助教师完成教学支持任务，以及校区行政与教务的日常运营工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，******（条件优异者年龄可适度放宽）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售类行业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，沟通能力强，表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训事业，喜爱儿童； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排。 欢迎您的加入~

1、负责学生前期的开发与后续维护，及时接听客户咨询电话，为家长提供专业详尽的解答； 2、开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍并推荐公司课程服务，推动达成合作签约； 5、跟进学生课程服务的执行进度，协同教务团队解决服务过程中出现的各类问题

同恩教育2004年创立，专注做课外培训辅导，至今已成立20年，目前在重庆主城及区县成立已有近20家校区，公司人员规模近200人。 产品内容：智能中高考 【岗位职责】： 1、统筹市场营销团队的搭建与日常管理，保障部门高效运转； 2、依据公司招生规划，分解目标并推进落实，确保招新任务达成； 3、提升团队专业能力，定期组织复盘与培训，助力业绩持续增长； 4、协同各校区开展市场招生工作，及时梳理问题并优化应对策略； 5、完成公司交办的其他相关事务性工作安排。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年龄40岁以内，具有K12教育行业背景，有3-5年K12咨询经验或团队管理经历者优先； 2. 必备条件：掌握招生全流程，具备独立沟通签约能力，了解重庆本地教培市场环境及相关政策； 3. 具备较强的开拓意识，抗压能力强，擅长沟通协调，逻辑清晰，执行高效； 4. 有从无到有组建团队经验者优先考虑； 【发展空间】： 主管—经理/校区校长—总部大区校区运营负责人 作息时间：每周单休（周一休息），上班时间8:30～17:40 薪资：能力定薪，保底6000元/月，超额部分按实际业绩发放

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

工业铝型材销售 有2年以上行业经验 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:长安莞长路太安路长安段2号109室

1.膜拜物业，与物业公司建立合作关系。 2.联系高校，针对毕业生就业规划考证咨询。 3.联系家电维修售后方，合作技能人才输送和岗前能力培训。 4.工厂联合，人力资源与技能匹配结合共赢发展。

岗位职责： 1.负责学员就业指导与职业规划咨询，提供个性化求职方案 2. 组织开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等就业能力培训课程 3.对接企业资源，拓展实习与就业岗位，推动校企合作落地 4.跟踪学员就业进展，建立就业档案并定期回访，提升就业质量与满意度 5.协助开展就业政策宣讲、招聘会组织及就业数据分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有职业教育、人力资源或就业服务相关经验者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.熟悉主流招聘平台及就业市场动态，能独立开展就业辅导 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

上班地点：4大校区（龙头寺、鲁能、观音桥、中央公园），就近安排 特别提醒：提供精准客户资源~ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源电话外呼，介绍课程与服务，筛选潜在客户并建立联系。 2.接待来访家长学生，结合前期电销信息，详细讲解课程体系，增强客户认可。 依据客户情况（学习情况、升学目标等），提供个性化教育规划与课程推荐，制定学习方案。 3.维护电销、面谈后的潜在客户，解答疑问、消除顾虑，促成签约。 4.协助处理已签约客户初期咨询，保障服务衔接；收集客户反馈，助力课程与服务优化。 任职要求： 1.优先有教育行业电销/面销经验，熟悉相关沟通技巧与接待流程。 2.沟通表达能力、亲和力强，能准确把握客户需求，灵活调整沟通策略。 3.熟悉K12课程体系与升学政策，有教育规划经验者更佳。 4.目标感强，具备抗压能力、谈判与客户跟进能力，适应电销+面销工作模式。 福利亮点： ·作息：中班9：00-18：00，享法定假期，不加班 ·公司提供精准资源 ·竞争力薪酬+提成 ·五险、带薪年假、节日福利、团建旅游等 ·系统培训+晋升通道+子女教育支持+温暖团队