本公司主要生产销售：楼宇可视对讲、智能家居、智能锁、酒店客控系统、新风系统、校园智能系统、停车场系统等。 重庆办销售工程师、大客户代表 负责重庆市场的客户开发、项目销售、大客户销售、经销商开发等，按期完成公司下达的销售任务。 任职要求： 1、需有重庆市房地产设备材料销售2年以上工作经验（智能化、弱电、强电、安防、网络设备、门/锁等）； 2、熟悉房地产项目类设备销售，有较多实际成功销售案例，熟悉项目运作的方式、方法； 3、有较好的重庆市客户资源，如地产、弱电集成商、EPC总包、各类设备材料同行的直接客户。 4、年龄25-40岁，男女不限。 5、销售提成丰厚，具体面议。 工作地点：重庆市（公司地址：重庆市渝北区国宾城11栋712室）

岗位职责： 1、熟悉公司代理产品及主推产品的核心功能、特点、适用市场范围及相关销售政策； 2、积极开拓新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务目标； 3、协助客户完成产品选型与报价工作，协调对接售后技术相关支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等相关工科专业优先（其他专业优秀人才也可考虑）； 2、具备良好的适应力、表达能力，有协作意识和优质的服务理念； 3、工作认真负责，态度踏实，抗压能力强，能高效完成工作任务。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3000-4500（面试后依据个人能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 工资标准：试用期1-2个月 应届毕业生招聘待遇：无责任底薪3000，转正后3500 综合表现优异者薪资可协商 注：入职后提供3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后：薪酬待遇另行沟通。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、期望行业：对销售岗位有兴趣或认同感，追求业绩成就或高收入者优先考虑 2、工作模式：有线下销售、市场推广、电话营销经验者优先考虑 3、专业技能：机械自动化、机电一体化、电气自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等工科相关背景优先考虑 4、生活压力：存在房贷、车贷、育儿等现实经济负担者优先考虑 5、职业规划：有明确发展目标、进取心强、志向清晰者优先考虑

岗位内容： 1、具有一年以上相关销售工作经验，具备良好的销售业绩，熟悉市场动态。 2、服从工作安排，具备较强的团队协作意识。 3、积极主动，热爱销售工作，具备出色的沟通能力。 4、具备吃苦耐劳的精神。 薪酬： 1、缴纳五险 2、无责任底薪+绩效奖金+交通补贴+通讯补贴 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际交往，富有亲和力； 2. 学习能力强，勇于自我突破与挑战； 3. 工作认真负责，能够适应一定的工作压力； 4. 注重职业成长与行业知识积累，有志于在销售领域长期发展者优先。

岗位职责： 1、负责区域内中央空调系统（多联机与水机）的市场推广及销售工作 2、开展区域内中央空调销售渠道的开拓、支持、培育与日常管理 3、挖掘并跟进工程项目信息，推动项目落地与合同达成 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通、机电类相关专业优先 2、具备3年以上空调行业销售经验，了解暖通工程设备运作模式 3、有空调通风类产品销售经历及现成客户资源者优先考虑 4、勇于接受挑战，具备积极的工作态度和强烈的责任意识

职位描述 1. 推广与销售公司污水处理项目、污水处理设备及消毒设备，达成年度销售指标； 2. 开展销售渠道拓展与客户关系维护，建立并完善客户拜访记录与档案，落实项目售前售后全流程跟踪管理； 3. 负责合同签署、执行跟进及回款工作，依据项目进度及时响应并处理客户反馈问题； 4. 深入了解客户需求，掌握客户项目推进节奏，协调售前与售中环节，对需求落地及售后服务情况全程负责； 5. 归集公司营销资料成果，策划并组织实施营销物料建设方案，推动营销资源优化升级； 6. 定期向主管领导汇报工作进展，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、环境工程、给排水、化工、机械设计、生物医药、食品安全等相关专业优先； 2、年龄*****，具备优秀的商务谈判技巧、人际交往能力与沟通表达能力，具有市场开发的敏锐洞察力； 3、有环保行业、污水处理、市政领域或食品/制药/医疗消毒类设备销售经验者优先考虑； 4、拥有技术、工程或设备类背景知识，熟悉环保水处理、气液传质、臭氧消毒、微纳米气泡等技术应用，尤其在臭氧消毒方面有实践经验者更佳，具备食品加工、水产养殖、医药等行业消毒技术背景者优先； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力突出，善于内外联络对接。 职位情况：五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售方案及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 4、能积极应对工作挑战与压力，主动性高，善于沟通表达，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属享受优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温津贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位职责 1、负责大客户及重点客户的对接、方案呈现、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户需求与问题，协调内部资源高效处理，提升客户满意度； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户潜在需求，推广公司新产品与服务； 4、跟踪客户投诉处理进展，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析； 5、按时完成上级交办任务，整理典型销售案例，编制销售案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、气质大方，具备亲和力，性格积极乐观、有耐心，擅长沟通与表达，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的服务意识，普通话标准流利； 3、拥有良好的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上项目类销售或服务行业工作经验者优先考虑，有相关经验的中专学历者亦可。

工作职责： 1. 依据公司销售目标，制定个人工作计划，达成建筑材料领域的销售任务； 2. 协调技术团队推进项目销售进程； 3. 掌握产品特性，面向客户进行产品介绍与解决方案说明； 4. 负责销售合同签订，跟进项目执行及回款事宜； 5. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，具备团队意识； 5. 年龄20至28周岁，持有C1驾驶证且有车辆者优先录用； 6. 可接受跨区域工作安排 职位福利： 1、无责任底薪5000元/月，有车人员额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红 2、五险一金、提供住宿、晚餐或餐食补助、带薪年休假、弹性办公、年度健康体检、员工旅游活动、年终节日礼包

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等工作； 2. 拟定销售策略与实施路径，确保销售目标的达成； 3. 提供售前技术支持与售后跟踪服务，协助客户按时完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场应用分析，及时将客户需求与市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 有一年以上销售工程师岗位工作经验者优先考虑； 3. 熟悉销售流程，具备较强的商务谈判能力与市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇：五险，绩效奖金，员工旅游，包住，创业公司，发展空间大，晋升快，公平，公正的晋升机制，周末双休，节假日正常休息，不定期团建。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

重庆市两江新区招工地力工

重庆市黔江区招开槽/切割

找挖机师傅2子头9000包月电话陈总<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>6. 进度、质量、要料如实说

爆破装运平（海南儋州） 深度100米左右 炸药是我们供应 运距零到17公里 爆破装修运平在一起每公里46元 各种政府批文手续齐全，拿到施工蓝图，拿到施工许可证，拿到进场通知书，开工令，进场第二天。 没实力不要联系，

微挖顶班司机下午来一个<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>5. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>6. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干

薪资范围：6K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。 青岛招聘3人，聊城招聘2人。

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

我们欢迎零基础的小伙伴加入，入职即有专人一对一指导， 只要你踏实肯干、积极向上，就能快速成长！ 公司福利： 1：保底薪资4200元+提成+奖金+五险+多项福利 2：年龄要求：17周岁-24周岁 3：工作时间8:30—18:30，午休1.5小时，每周日固定休息，每月休息4天 法定节假日带薪休假，不加班，到点下班 4：免费提供小区电梯房住宿 5：办公环境轻松融洽，团队年轻有活力 所有培训全程免费，绝不收取任何费用，只要你愿意拼搏，梦想触手可及！ 随时欢迎咨询哦~~~

一、BOSS直聘招聘主文案（岗位详情页） 本地生活卡券销售 | 高提成+日结+无责底薪，月入过万不是梦！ 岗位亮点 超高利润空间：单卡成本仅0.5元，售价9.9元，单张纯利润9.4元，卖得多赚得多，上不封顶！ 多元薪资方案： - 方案A（无责底薪+提成）：底薪4000元起，每张卡额外提成1-2元，轻松月入4600+，业绩达标底薪最高6000元！ - 方案B（日结提成）：每张卡直接日结5元，当天卖当天结，现金流拉满，不拖不欠！ - 方案C（纯利润分成）：全拿销售利润，日销20张月入5640+，日销30张月入8460+，多劳多得，收入无上限！ 低门槛易上手：无需经验、无需学历，简单易推，地推/线上均可做，小白也能快速出单！ 时间自由灵活：可全职可兼职，全职享底薪保障，兼职按提成结算，兼顾主业副业！ 岗位职责 1. 负责本地生活卡券的推广与销售，面向实体商家、线下门店、社区用户等渠道拓展客户； 2. 完成每日销售目标，主动挖掘客户需求，做好客户维护与复购转化； 3. 配合团队完成销售任务，参与业务培训，提升销售技巧。 任职要求 1. 年龄18-45岁，沟通能力强，有地推、销售、本地生活推广经验者优先； 2. 执行力强，能吃苦，有目标感，愿意通过努力获得高收入； 3. 自带地推资源、商家资源者优先，可直接上手开单。 福利待遇 - 薪资透明：所有提成、利润当日/当月结算，无任何克扣，账目清晰可查； - 培训支持：免费提供产品知识、销售技巧培训，手把手教你出单； - 晋升空间：优秀者可晋升团队主管，享受团队提成，打造自己的销售团队； - 弹性工作：不坐班、不打卡，时间自由安排，多劳多得。   二、BOSS直聘主动沟通话术（3个版本，适配不同候选人） 版本1：高收入吸引型（适合想赚快钱、有销售经验的候选人） 您好！看到您的简历，我们正在招本地生活卡券销售，单卡纯利润9.4元，日结提成5元/张，日销20张月入5600+，日销30张月入8400+，还有无责底薪4000元起可选！ 不用坐班、不用打卡，地推线上都能做，小白也能快速上手，当天卖当天结，不拖不欠！ 感兴趣的话可以聊聊，给您发详细的薪资方案和产品介绍~   三  

待遇：底薪（面议）+提成，综合薪资5000-8000 岗位职责： 1、负责全屋智能设备的安装、调试及售后支持； 2、结合客户实际需求，制定并实施专业化的技术方案； 3、按照项目节点要求，定期开展智能系统的巡检与维护工作； 任职要求： 1、掌握相关专业技术知识，了解强电与弱电系统，熟悉智能安防监控设备； 2、具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求，并提供针对性解决方案； 3、学习能力强，动手实践能力突出； 4、有相关工作经验者优先录用；

公司环境及氛围： 1.员工都是90后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快，大家每天能够有很好的交流与沟通。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历大专及以上；经验不限 2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从领导安排，有强烈赚钱欲望； 3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的抗压能力。 4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神； 5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一进行培训。 工作内容 1、公司提供资源，加微信 2、维护客户关系，提升客户满意度 3、完成公司的工作任务目标 薪资待遇 试用期底薪4300+提成， 新人薪资8000以上，入职三个月综合薪资12000～35000上不封顶！！工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力 听从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。 职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、试用期全额奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会，节假日带薪休假，每天有下午茶供应，三个月一次晋升，一年可晋升到家经理层次。每年国内外旅游两次，年假标准两周。

1、薪资福利：平均综合月薪9-15K，业绩突出，跳点提升，提成同步增长。入职即签订符合法律法规的劳动合同，依法缴纳五险一金 2、实行师徒制培养模式，由资深师傅一对一指导，无论是否有经验，均可快速上手适应 3、工作内容： 维护客户关系，接待并洽谈客户，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位优先从团队中选拔，干部晋升率达100%； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 公司成立于2018年，现有员工近1000人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务，目前为西南地区车位资产管理领域的领先企业，在管项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在35周岁以内； 2、具备良好的沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、接受零经验入行； 4、退役军人优先考虑； 5、有强烈的进取意识、目标感强，具备奋斗精神，善于表达，学习能力强； 6、能够服从省内中短期出差的工作安排 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续推送新线索，无需自行开发客户

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

我要的人就三点： 1. 性格积极阳光 2. 配合公司整体安排 3. 对销售岗位充满热忱 薪资待遇：有责底薪+阶梯提成通提 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日照常休息 公司实行人性化管理，重视员工意见，鼓励主动反馈问题。领导责任心强，随时响应并解决员工困惑。公司提供优质资源支持，客户资源丰富，到访客户质量高，成单机会多，业绩爆发频繁！紧跟公司节奏，月入5万、10万、15万真实可实现，绝不空谈！欢迎前来公司实地了解！ 重要的事情说三遍：拒绝加班！ 拒绝加班！ 拒绝加班！

公司主要是做商业店铺设计业务，面向全国 (1)业务:公司有客户资源派单给你进行跟单转化。 (2)条件:年龄不限，之前在职场曾经做过网络营销、网络客服或网络销售等，有过转化或销售冠军或前三名，有.强的签单、跟单业务成交转化能力。此条标准不符者请不要联系。 (3)收入:无责任底薪3200元，试用期2个月底薪3000元。另加提成，月收入100 00-20 000元以上。 (4)早九晚五，双休，节假日全休

岗位职责： 1.负责公司电梯产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

职位详情 公司简介 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款，解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳，南宁，西安，合肥四大区域服务中心，建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 1，渠道居间人要求： 有建筑行业，建材行业，劳务行业，房地产行业，律师律所行业，设计公司，装修公司，施工单位，商会协会等等关联领域背景，资源人士。 2，渠道居间人需要做的事： 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠金额详谈). 3，我们承诺： 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人 现诚邀社会各渠道居间人详聊。