风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

主要是扇叶加固

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

急需风电叶片维修老师傅要10人。带登高证。月1.5W-2W，或者点工，500-1000元，

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

风电维护

招聘：物业保安（石桥铺） 薪资：2.6千-2.7千 任职要求： ● 初中以上文化程度，年龄25-55周岁，身体健康，五官端正； ● 工作踏实肯干，责任心强，善于沟通，服从安排。 岗位职责： 1、 负责责任区域内的防火巡查，劝阻和制止违反消防法规和消防安全管理制度的行为，保持消防疏散通道的畅通； 2、 负责责任区域治安纠纷和闹事苗头的制止、形迹可疑人员的盘查，并及时向主管报告； 3、 负责责任区域内发生的紧急情况下的警戒、疏散、救援及其它先期处置，并及时向主管报告； 4、 负责责任区域安全、消防器材、设施的保管，保证消防通道的畅通，严格执行交接班制度； 5、 负责责任区域内安全防范和业主（商家）安全提醒工作。 工作时间：月休4天 一周排班：一个早班7:30-12:00，一个中班：12:00-22:30，四个白班：9:00-19:00

井号保底18元/时双福高薪汽配厂 【招聘岗位】： 1、机器人辅助工 男女不限，45岁以下 薪资：。有单价产品是计件工资，新品无单价18元/小时，综合工资5000-7000元（两班倒，） 2.二保焊1名，男女不限，45岁以下，薪资：28元/小时，月工资7500-8000元 1-3年以上同岗位工作经验，持有效期内焊工证，两班倒，。 【福利待遇】: 包吃、有宿舍，可预支、节假日福利 联系

招聘：鱼嘴物流急招普工/叉车/牵引车 薪资：5千-7千 岗位:分装车间普工50人 牵引车20人，（c1驾照，） 叉车10人 年龄25-45岁 薪资待遇： 底薪2330+绩效+全勤+餐补+加班费，节假日福利+过节费综合工资5000-7000/月。 吃住待遇： ①免费住宿4-8人间公租房配套齐全，上下班交通车接送。 ②福利性食堂10-15元/餐，先吃后补 两班倒，可以带手机。

招聘： 酉阳县祥顺招聘操作工/开料工/驾驶员/设计师 薪资：面议 酉阳县祥顺招聘:全屋定制家具车间操作工2名，车间开料2名，送货有C1驾照1名，办公室设计师2名，包吃住 具体待遇面议 联系方式：小坝工业园区。

新牌坊恒大嘉州城，下午半天，140平方，3大2小，小孩上学不用管，单休＋节假日，工资2800，上班4-8点，要求56岁以下，煮饭好吃，爱干净，联系电话

高薪、大量招聘风电叶片维修人员，工作地点：新疆。具备风电叶片维修从业经验优先考虑。 任职要求： 1．必须持有高处作业证， 2．持有高压电工证或低压电工证。 3．年龄45岁以下； 4．从事过风电叶片维修技改。

招聘云南风力发电机座叶片维护修理工团队组及人员，要求五证齐全，有技术经验，三年合同可续签，工资高，具体情况电话联系，工作长期稳定。如果有经验团队寻合作更好。

风电工程师工作内容：负责风电场内安全生产工作，运行监盘，参数调整，故障处理，隐患排除等等。 5G网络工程师工作内容：每日完成自己区域基站信号的验收，熟悉后上班时间都是朝九晚六，工作轻松 应聘要求：35岁以下，大专及以上学历，身体健康！ 所有就业单位均为上市公司，有意向者可私聊

岗位职责： 1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作； 2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症，现场安装指导，技改，调试及完成运行； 3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。

技术过硬，不懂勿扰，

招聘法律售前顾问 21-36岁（有经验可以适当放宽），中专/高中以上学历 综合薪资6000-10000(都是无责任底薪)，一年4次业绩考核晋升底薪,新人前三个月过程激励奖加提成 五险一金+周末双休+节假日休+团队氛围好。 ☎联系电话：何老师（） 地址:重庆市永川区和顺大道799号1幢（永川大数据产业园B区１号楼３层）

废纸打包站，长期招，废纸分选工，矿泉水分选工，包吃包住，年龄45至55岁，工资面议

职位介绍 职责描述： 1.负责运维系统的整体规划、技术选型、部署实施，搭建标准化的运维管理体系； 2.设计并开发自动化运维平台与工具，提升系统自动化程度、故障处理效率及资源利用效能； 3.推动持续交付流程落地，主导故障排查、流量调度、性能优化等工作，提升运维与研发协同效率，完善操作规范； 4.保障线上服务的稳定性、可靠性与高效运行； 5.引入并实践DevOps先进理念与技术，优化现有DevOps流程，推进研发自动化，持续提升交付质量与开发效率； 6.搭建容器云平台，涵盖镜像管理、容器编排、集群管理、网络配置、日志聚合、监控告警等核心模块； 7.承担K8S日常运维及开发支持，解决关键技术难题，并持续优化平台能力； 8.针对现有系统架构提出可行性优化方案，推动系统演进与性能提升； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上运维相关工作经验，985/211院校背景优先； 2.熟悉AWS、阿里云等主流云平台的服务原理与实际应用，掌握Kubernetes架构及其核心组件； 3.精通Linux操作系统及TCP/IP网络协议，具备扎实的Shell脚本开发能力； 4.拥有持续集成与自动化发布实践经验，熟练使用GIT、Jenkins、Ansible、Maven、PyPI等工具链； 5.熟悉研发全生命周期常用工具与框架，具备实际的集成与优化经验； 6.具备日志采集与分析经验，熟悉Kafka、ELK、Flume、Hive、Storm等相关技术组件； 7.熟悉MySQL、MongoDB、Neo4j、Elasticsearch、Redis、PostgreSQL等数据库技术，具备一定的数据库管理能力； 8.掌握高并发、高可用系统设计方法，了解微服务架构、Docker容器化、动态配置管理等技术； 9.具备运维开发背景者优先考虑。

现在双福农贸城进口水果区2B-13要2个大姐选蓝莓，16/小时，做完结账， 联系电话：

布娃娃贴钻 10天兼职 薪资待遇：10天 薪资 1200 要求：18-35岁有任务要求 需要有耐心 细心⚠资 工作时间：早九晚六 休息1h 公司有微波炉 地点：保税港轻轨站附近 写字楼工作 冬暖夏凉 ⚠5天内资 （被开除原因大概就是做工太慢或其他自身原因） ：

南纪门社区招聘4名协助上门入户调查，工作时间到，周一到周五16：00到20：00，周六周日上午10：00到12：00，下午16：00-20：00，工资100一天，，有意者联系袁总

帐篷搭建 薪资福利:120/天

公司主营户用/商用光伏，有相关经验者优先 岗位职责: 1.负责并网环节的统筹协调，保障项目按期落地 2.协同团队成员，共同推动项目顺利实施 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 2.拥有主动学习意识，持续改进工作方式 3.可接受长期派驻乡镇县城，适应频繁出差及外勤任务

1. 负责连接域产品（包括智能天线、服务型以太网网关、TBOX）的系统架构设计、功能实现、技术标准制定及产品需求定义； 2. 对接客户技术沟通与协调，开展需求分析与细化，拟定技术解决方案，配合完成RFQ相关工作； 3. 主导并协同软硬件及测试团队推进开发任务，确保项目顺利实施； 4. 协同相关部门，协助制定测试标准，推动系统需求在软硬件层面的落地执行； 5. 参与故障诊断与问题定位，及时响应并解答客户技术咨询

招公益性岗位, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系李可