工作职责 1. 负责风力发电机组的日常巡视、故障诊断及维护保养，保障设备安全高效运行。 2. 严格按照运维规程操作，准确记录设备运行参数并提交运维相关报告。 3. 协同团队执行季节性区域作业调整（夏季京津冀、冬季南方），确保跨区域运维任务顺利实施。 4. 参与机组检修与技术优化工作，配合推进发电效率提升。 任职要求 1. 持有应急管理部门签发的登高作业证，具备低压电工证者优先考虑。 2. 无心脏病、高血压等影响高空作业的疾病，能适应长期户外工作环境。 3. 可接受跨区域季节性工作安排，服从团队统一调度。 4. 具备较强的安全意识和执行力，能够严格执行各项运维流程。 补充说明 1. 薪资结构： - 小白（持证）：首月8000元，次月9000元，后续有持续上涨空间 - 熟练工：10000-15000元/月 2. 工作时间：月均工时8小时，每月约15个工作日（误工期间正常发薪） 3. 发薪日：每月20日 4. 培训安排：面试通过后培训7天（培训期有工资），培训合格上岗 5. 体检要求：需完成职业病体检（费用180元，60天后公司报销） 6. 团队配置：4人/组配备一辆皮卡 7. 面试方式：支持线上面试，需提供身份证及登高证原件

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，完善设备档案信息； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄匹配相应金额的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

给风力发电叶片内部除锈，挂网，喷漆。需要高空作业证，提供食宿，待遇优。需要大工小工若干，月入过万

濮阳隆胜招聘以下岗位： 一、钻井远程视频监督。要求持有中石化钻井监督证和中石化三小证。工作地点在重庆涪陵。待遇为430元/天，有路费补助，工资月发。年龄50岁以下，身体健康，面试通过后立即安排上岗。 二、中级试油气、井下作业监督。要求持有中石油中级监督证和中石油井控、硫化氢证。工作地点在四川。待遇为550元/天，工资月发。要求身体健康，面试通过后立即安排上岗。

工作内容： 1、负责公司工作场所的各种面包、蛋糕、欧包制作。 2、整理及保持门店卫生、货品盘点。 3、负责烘烤和出品上架摆放。 工作时间： 1、上班时间为早上7点至下午5点，月休两天。

重庆市招叉车工 主要负责场内叉车装卸、流转。 需能熟练操作四角定位，有叉车证。

房建施工员1、土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历。2、2年以上房建施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范。3、熟练使用CAD等绘图软件及办公软件。4、具备较强的沟通协调能力，能有效处理现场问题。5、持有施工员证或相关职业资格证书者优先。6、能适应施工现场的工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。岗位职责：1、负责施工现场的管理与协调，确保施工进度按计划进行。2、监督施工质量，确保符合设计图纸及规范要求。3、参与施工图纸会审，提出合理化建议并协助解决技术问题。4、负责施工材料的验收、使用及库存管理。5、记录施工日志，整理施工资料，协助完成工程验收。6、协调各工种之间的配合，处理现场突发问题。薪资福利:5000-8000元包三餐岗位要求：社保类型：公积金、五险激励培养：生日福利、包三餐此为企业直招真实电话，点击到平台查看电话号码，直接电话联系企业工作地址:两江新区金开大道1230号3栋18楼

佳居花园B区物业维修工1、5年以上相关工作经验；2、持有电工证；3、责任心强，善于沟通，能协调各部门间，员工间的相互关系；4、具有较强的抗压能力。岗位职责：1、负责对小区内公共设施、设备的检查，确保设施、设备的正常运转；2、负责对小区内设施、设备的日常巡查和定期维护，及时处理损坏或安全隐患；3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行紧急维修和日常维护；4、负责对小区弱电系统的巡查维护，比如小区监控系统。5、负责设备设施事故现场的处理；薪资福利:3000-3200元试用薪资：3000发薪日期：每月10日发薪社保类型：五险作息时间：白班此为企业直招真实电话，点击到平台查看电话号码，直接电话联系企业工作地址:北部新区金开大道1662号翠云花园16栋

风电叶片技改 需要熟练工

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

职位介绍 职责描述： 1.负责运维系统的整体规划、技术选型、部署实施，搭建标准化的运维管理体系； 2.设计并开发自动化运维平台与工具，提升系统自动化程度、故障处理效率及资源利用效能； 3.推动持续交付流程落地，主导故障排查、流量调度、性能优化等工作，提升运维与研发协同效率，完善操作规范； 4.保障线上服务的稳定性、可靠性与高效运行； 5.引入并实践DevOps先进理念与技术，优化现有DevOps流程，推进研发自动化，持续提升交付质量与开发效率； 6.搭建容器云平台，涵盖镜像管理、容器编排、集群管理、网络配置、日志聚合、监控告警等核心模块； 7.承担K8S日常运维及开发支持，解决关键技术难题，并持续优化平台能力； 8.针对现有系统架构提出可行性优化方案，推动系统演进与性能提升； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上运维相关工作经验，985/211院校背景优先； 2.熟悉AWS、阿里云等主流云平台的服务原理与实际应用，掌握Kubernetes架构及其核心组件； 3.精通Linux操作系统及TCP/IP网络协议，具备扎实的Shell脚本开发能力； 4.拥有持续集成与自动化发布实践经验，熟练使用GIT、Jenkins、Ansible、Maven、PyPI等工具链； 5.熟悉研发全生命周期常用工具与框架，具备实际的集成与优化经验； 6.具备日志采集与分析经验，熟悉Kafka、ELK、Flume、Hive、Storm等相关技术组件； 7.熟悉MySQL、MongoDB、Neo4j、Elasticsearch、Redis、PostgreSQL等数据库技术，具备一定的数据库管理能力； 8.掌握高并发、高可用系统设计方法，了解微服务架构、Docker容器化、动态配置管理等技术； 9.具备运维开发背景者优先考虑。

职责描述： 1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作； 2、建立并完善设备管理、维护保养等相关制度，确保设备技术资料的收集、整理、归档工作规范有序； 3、制定设备设施年度维保计划，并监督实施过程；指导设备操作与维护，将技术要求形成书面指导文件； 4、组织对设备设施（含改造项目）的验收工作； 5、统筹水、电、气资源的使用管理，负责相关设施的安装、维护及日常运维； 6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作； 7、主导设备设施事故的调查分析，编制事故报告，追溯故障根源，制定改进措施以降低故障重复发生率，提升设备运行效率； 8、定期检查设备设施运行状态，做好记录、考核及相关日常管理事务； 9、开展全厂负荷计算复核，合理选配电气设备，依据生产需求优化运行模式，实施电气成本核算与管控； 10、负责电气系统的监控调节及运行数据分析； 11、编制电气系统管理制度、操作规程和应急预案，组织人员落实电气设备的安全防护、巡检及运行管理工作，推进运行团队能力建设与培训； 12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据，填写各类运行台账，完成能耗统计与分析，实时掌握能源使用动态； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，身体健康； 2. 电力、电气、电子或自动化类相关专业； 3. 具备3年以上相关工作经验，熟悉电气专业技术，了解给排水、暖通、消防、土建等专业知识； 4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具，具备良好的沟通协调能力、责任心以及计划与执行能力； 5. 特别优秀者，经主管批准可适当放宽录用条件。

职位名称：中高级-运维开发工程师 主要职责 1. 平台构建与部署： 负责基于国产化硬件（如鲲鹏）和操作系统（如麒麟OS、欧拉）以及国产化中间件（如东方通相关组件）的环境下，完成数据平台相关产品的部署、配置与维护。 负责包括但不限于 Flink, Apache Doris, 小海豚调度器（DolphinScheduler）, CDC工具（如Canal, Debezium）, ETL工具（如DataX, Kettle） 等组件的安装、升级和高可用集群搭建。 2. 系统运维与监控： 建立并维护全面的监控告警体系（如Prometheus+Grafana），对数据平台的服务器资源、组件健康度、数据流延迟、任务调度状态等进行7x24小时监控与应急响应。 制定并执行运维规范、应急预案、容灾备份和恢复策略，保障数据平台SLA。 3. 数据集成与开发支持： CDC/ETL运维：维护和管理CDC数据捕获管道，确保数据实时、准确地从业务库同步至数据仓库。运维和优化ETL离线同步任务。 离线开发运维：负责 小海豚调度（DolphinScheduler） 平台的日常运维，包括工作流管理、任务排错、资源调配和性能优化。 实时开发运维：负责 Apache Flink 实时计算平台的运维，包括作业部署、状态管理、资源监控与调优，协助开发团队解决运行时问题。 4. 数据仓库运维： 负责 Apache Doris 集群的运维管理，包括节点扩容、数据备份、查询性能优化、数据规范审核及权限管理。 5. 产品部署升级方案及自动化运维： 编写平台产品的部署升级方案 编写自动化脚本（Shell/Python/Ansible），实现部署、监控、巡检等任务的自动化，提升运维效率。 6. 国产化适配： 深入研究国产化软硬件环境特性，解决数据平台组件在国产化环境中遇到的兼容性、性能及稳定性问题。 任职要求 1. 必备经验与技能： 熟悉Linux操作系统，能熟练进行性能诊断、调优及故障排查。 至少熟悉以下两项技术的部署与运维： 实时计算：Apache Flink，了解其核心概念（如Checkpoint, Savepoint, State）和资源管理。 数据仓库：Apache Doris（优先）、StarRocks之一。 任务调度：小海豚调度（DolphinScheduler）。 熟悉数据集成技术：有CDC（如Debezium, Flink CDC）和ETL（如DataX, Kettle, Seatunnel）工具的实际运维经验。 熟练使用至少一种编程或脚本语言，如Shell, Python, Java。 熟悉自动化配置管理工具，如Ansible、SaltStack等。 2. 加分项： 有实际的国产化环境（鲲鹏/飞腾/龙芯 + 麒麟OS/统信UOS + 国产数据库及中间件） 运维部署经验者优先 熟悉容器化技术（Docker, Kubernetes），有在K8s上部署运维数据组件的经验。 具备良好的网络、存储知识，能分析解决复杂的网络性能问题。 3. 软技能： 具备文档编写习惯，能清晰地记录运维流程和技术方案。 具备强烈的责任心和优秀的问题分析解决能力，能承担压力。 良好的沟通能力和团队协作精神，能高效地与开发及业务部门协作。 上班时间：早上8：30-17:30，周末双休 工作地址：金山商业中心A座 薪酬福利：综合薪酬16K-20K/月、五险一金、节假日福利等

工作职责： 1、具备良好的Java编程功底，熟练掌握Java多线程开发与性能调优，深入理解JVM机制、GC原理及NIO相关技术 2、熟悉Spring、Spring-Cloud系列主流框架及其生态组件的应用与集成 3、掌握RBAC权限模型，有实际系统设计与落地经验者优先考虑 4、熟练运用消息中间件、RPC框架、数据库技术，具备系统性能优化的实践经验 5、了解国产数据库与中间件如达梦、人大金仓、东方通等产品体系并能进行适配开发 6、掌握Docker容器化部署及K8s编排技术，具备云原生架构下的开发与运维能力 7、具备较强的故障排查与分析能力，沟通顺畅，执行力强，抗压性好；善于总结归纳问题，可独立或带领团队完成项目支撑，协助各应用团队解决技术难题 任职要求： 1、具有5年以上Java开发经历，熟练使用主流开发框架进行项目构建 2、掌握网络协议、操作系统原理、Web服务架构及相关硬件基础知识，了解常见安全防护措施 3、具备系统性思维和全局观，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够清晰撰写技术文档 4、责任心强，服务意识佳，抗压能力强，具备快速学习与适应新工具、新技术及业务场景的能力 5、熟练掌握至少一种关系型数据库（MySQL/SQL Server/Oracle），具备日常数据库维护及SQL调优基础 6、能适应高效紧凑的工作节奏和阶段性高强度任务安排，心态积极，灵活性高，可根据业务需求调整工作计划 上班时间：早上8：30-17:30，周末双休 工作地址：金山商业中心A座 薪酬福利：综合薪酬15K-20K/月、五险一金、节假日福利等

具备三年及以上相关经验，掌握数据库知识，拥有数据库运维技能，了解数据治理流程

安全驻场工程师岗位职责：1、负责对客户云平台环境安全的软硬件日常维护、例行巡检工作，并做好维护记录，保障云上业务正常运行；2、协助客户处理云内和云外各类网络安全类问题，如优化、扩容、割接、加固等，配合输出变更或割接方案并参与执行；3、负责定位解决云平台环境内的各类安全故障问题，帮助客户快速恢复业务，并给出问题处理报告；4、根据客户需求协助管理和维护资产信息、架构拓扑等，保证运维可持续性；5、协助客户制定云平台安全变更实施方案，并给予必要的实施指导和配合；6、负责云安全资源的维护，积极响应客户需求的云安全资源需求，并定期统计云安全资源使用报表，为客户扩容提供参考；7、负责重大时刻的专业值守保障服务；任职要求：以下要求满足多项者优先考虑。1、专科及以上学历，3年及以上工作经验，具有责任心、良好的沟通能力及服务态度；2、熟悉TCP/IP网络协议、VLAN技术、OSPF网络路由等技术，具备安全设备维护、渗透测试、安全评估等相关经验；3、熟悉常见安全设备（IPS、态势感知、防火墙、WAF、审计系统等）的使用、维护等，并能独立完成故障处理、安全事件日志分析。4、熟悉常见安全漏洞的原理及防护&加固，具备基础的渗透测试能力，能完成常见安全事件应急处理；5、熟悉安全事件监测、分析、处置及日志分析等工作经验，具备HW等工作经验；6、具备CISP证书者优先，有政务云项目经验者优先。

岗位职责: 1. 负责弱电智能化工程的现场安装与系统调试 2. 按照项目规范及进度要求，推进实施并保障交付时效 3. 配合团队协同作业，确保施工过程的质量控制与执行效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目执行中的各项事务 2. 可独立完成监控、网络、门禁、道闸等系统的部署，注重施工细节与工艺标准 3. 富有团队协作意识，能较快融入团队并适应实际工作节奏

岗位职责： 1、负责公司IT基础设施的日常维护，保障系统稳定、安全、高效运行； 2、开展系统监控、异常排查与性能调优，及时响应并处理突发技术问题； 3、参与运维自动化工具的设计与优化，提升运维工作的效率与标准化水平； 4、撰写并持续更新技术文档，如运维手册、故障应对方案等； 5、协同各技术团队，推进项目部署及各类技术需求的实施落地。 任职要求： 1、具备至少一种脚本语言能力（如Shell、Python），有实际自动化运维操作经验； 2、熟练操作Linux服务器环境（Ubuntu/Centos）Server； 3、熟练掌握Nginx配置（包括正向代理、反向代理等常见场景）； 4、熟悉PHP应用部署（了解PHP基础语法）、Java程序部署（可分析日志错误）、前端项目发布流程； 5、熟悉Mysql的部署与使用（包含配置管理、数据库表结构设计、索引创建及SQL查询等）； 6、熟悉Redis的安装配置与数据操作（支持常规查询与缓存管理）； 7、了解微信生态体系（含商户平台、公众平台、开放平台、公众号、服务号等）的关联逻辑及申请接入流程； 8、具备快速定位和解决系统故障的能力，确保服务连续性； 9、掌握Docker、K8S、Podman等容器化技术者优先考虑

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 5. 遵守场站规章制度，执行高空作业、电力安全规范 任职要求 1. 年龄20–35周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后7000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

重庆市万州区招运维人员

实时监控电脑画面中的水池液位 任职要求：具备较强的责任心