【岗位职责】 1、协助省区完成本市场商务、培训、终端服务等各项工作的开展。 2、协助省区执行动销方案，策划、执行、跟进全套营销活动，并维护现有KA大客户，继续开拓客户。 3、省区内相关数据的分析及资料管理。 4、配合执行总部财务制度、人事制度、品牌方案。 【任职资格】 1、医药行业相关岗位3年及以上从业经验，。 2、年龄28-40岁之间，大专学历以上。 3、拥有商务内勤经验、能对接连锁平台管理、采购、商业公司管理人员。 4、执行能力强，具备一定的数据分析能力。 5、加分：中药饮片制造企业开发经验、NK连锁药房运营经验、医药商业公司销售商务经验。 【薪资福利】 1、薪资5k~7K 2、五险一金、双休、加班调休

【薪资预期低于2万的请勿投递】 【渴望高收入者优先沟通】 【有意开拓城市管理岗位的欢迎咨询】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商户与达人资源，保障合作后续服务顺利执行。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200元）+阶梯纯利提成（最高可达50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、月均收入区间为2W-4W，月收入未达1W将进入绩效观察名单，历史最高月薪超15W，贵阳地区曾有员工第二个月达成12W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动力】具备极强的创收意愿和执行力，目标薪资未达2W者无需申请； 2、【事业追求明确】认同短视频团购发展方向，有长期发展意愿，短期套现心态者不匹配； 3、【销售能力突出】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，发展空间广阔；本次招聘主体为贵阳运营分公司； 2、所处赛道为短视频团购领域，正处于高速成长阶段，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具竞争力的回报与职业上升通道。

公司目前处于高速发展阶段，晋升空间大，完全以业绩为导向，实力决定一切。 薪资范围：30000-80000 提成比例：40%-60% 项目介绍：2025年美业潜力爆款项目——优仙眼部抗衰，拥有独家市场技术，已获多项国家发明专利，登陆央视广告展播，并由一线明星代言！项目具备高度稀缺性，市场需求旺盛，正处于行业风口！ 工作内容：公司精准分配客户资源，商务经理仅需对接沟通、促成合作意向即可（前端开发）；售中售后均由专属团队全程跟进，无需操心！项目认可度高，客户合作无门槛，转化轻松，上手快！新人7天内即可开单，最快入职当天成单（平均5-7天出首单）！ 培训支持：产品知识精简为两页纸，专人带教，手把手指导；每日销冠分享实战经验与技巧，快速提升能力！ 薪资待遇：首单提成9500元，后续返单享40%提成，单笔收入10000-30000元，24小时内即时发放，绝不拖欠！新人月均成交5单，无经验、无资源者首月最高达成12单！ 团队发展：公司开放团队组建权限，可自主招募成员，打造个人团队！享伯乐奖励+管理提成：每团队成单奖励1500元伯乐奖，另加管理奖金！ 工作时间：早9:30至晚6:30，每月休息7天，工作节奏自由灵活！ 公司氛围积极向上，只欢迎对收入有强烈追求的人加入！（敷衍观望者勿扰） 注！有意者请发送简历，通过后立即安排面试！急招岗位，速联！

薪资待遇及福利: 1.无责任底薪区间4.5-8k（具体面议）； 2.薪酬构成：底薪＋提成＋绩效＋奖金，综合收入8-20k； 3.节日关怀：端午、中秋等传统节日发放礼品； 4.团队活动丰富，日常提供零食水果下午茶，工作氛围轻松融洽~ 工作时间: 1.周一至周五10:30-18:00，午间休息1.5小时； 2.周六12:00-18:00，每周享有一点五天休息； 3.法定节假日按国家规定正常休假！ 学历要求： 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递~ 工作内容： 1.通过短视频平台浏览内容，挖掘并积累优质博主、达人资源； 2.根据公司需求对接、邀约各类博主达人开展合作，持续拓展新媒体合作生态； 3.负责已合作达人的后续运营支持与能力赋能，助力实现流量转化！ 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和媒体敏感度，思维灵活，洞察力强； 2.工作认真细致，踏实肯学，主动积极，善于总结思考； 3.乐于参与团队协作，共同推动项目落地执行； 4.拥有持续学习意识，能不断优化工作方式，具备互联网运营思维！

岗位职责： 1.主动开拓电商平台、直播机构、经销商、代理商等B端客户资源，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式挖掘客户需求，建立初步合作意向。 2.牵头开展商务洽谈，设计合作方案（包括收益分成、品牌授权、联合研发等模式），完成合同签署，并确保协议条款保障公司权益。 3.定期维护客户关系，收集使用反馈并持续改进服务体验，提高客户满意度与二次合作率；识别客户深层需求，促进长期深度协作（如拓展产品品类、策划联动营销）。 4.关注人工智能领域发展动态（如政策调整、技术演进、竞争对手动作），输出市场洞察报告，为公司决策提供支持；研究目标客户所处行业的数字化升级路径，预判潜在合作契机与挑战。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、市场营销、商务管理等相关专业优先；具备3年以上AI行业面向B端客户的销售或业务拓展经验，了解AI类产品（如大模型、智能硬件、行业应用解决方案）的技术特性及落地场景。 2.行业资源：在电商、直播、经销代理等领域拥有稳定的B端客户积累，熟悉头部企业合作机制，可高效搭建优质合作关系网络。 3.技术理解：对人工智能技术（如大模型、智能体、机器学习平台）具备基本认知，能够理解技术概念并将其转化为可感知的商业价值，具备技术语言与商业语言之间的转换能力。 4.商务能力：精通商务谈判、合同管理、供应商对接等环节，能独立制定并评估合作方案；具备市场研判和竞争策略规划能力，善于通过定制化方案增强产品市场竞争力。 5.沟通协作：具备出色的跨部门协同能力，能与产品研发、法务合规、财务等部门高效配合，推动项目顺利实施。 6.熟悉数据分析方法，能运用AI工具（如CRM系统、销售预测模型）提升客户开发效率与精准度。

【主要职责】 1、负责拓展HRO、ITO领域新客户资源，提供优质销售服务； 2、开发售前潜在客户，推进签约客户的服务落地与执行； 3、锁定并深耕行业重点目标客户群体； 4、持续维护已成交客户关系。 【主要要求】 1、性格积极外向，具备良好沟通协调能力； 2、衔接客户与内部团队协作，从客户需求出发设计最优服务方案，同时保障内部商务运作的安全性与稳定性； 3、深入了解HRO服务行业，熟练掌握相关法规、项目管理、合同风险控制及采购流程等专业知识； 4、具备HRO、BPO、ITO等相关行业经验者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

房建预算员1名，商务经理1名，预算员要求会广联达建模算量，有施工单位两个以上经验，商务经理要求会招投标，合同等流程，独立管理三个以上施工项目经验，加微信

【薪资预期低于2万请勿投递】 【渴望高收入者优先联系】 【有意外派开拓城市管理岗位的可咨询】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推动抖音团购项目合作； 2、协调商户与达人资源，保障合作项目的后续运营与服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200元）+阶梯纯利润提成（最高达50%）+五险一金； 2、每周双休+法定节假日+带薪年假； 3、月均收入2W-4W，月收入未达1W将进入观察淘汰序列，历史最高月薪15W+，贵阳区域曾有员工第二个月收入达12万。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对月入2W以下无兴趣者请勿申请； 2、【长期发展意愿】认同短视频本地生活赛道的发展潜力，追求事业成长，短期投机心态者不匹配； 3、【销售顶尖潜力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160多个城市，未来规划扩展至400城，发展空间广阔；本次招聘主体为贵阳运营分公司； 2、我们深耕短视频团购领域，正处于行业爆发期，伴随公司快速扩张，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的回报与清晰的晋升通道。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，搭建从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日专属礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、礼品） 定期组织技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

找个开150的驾驶员带天班，有空的联系我，☎

明天万盛家园一户玻璃，只有一个阳台和四个门120元。

电工 年龄50岁以下，高中及以上文化，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从公司安排，需持有电工证，懂强电弱电。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:1名 工作地址:垫江高新区澄溪组团（可导航）

重庆南川吊疫木 请飞手一个 要求caac 长期干 初九能到位的 40一吨 包吃两顿 包住 联系电话 钟

重庆市主城/两江新区/秀山/万州/贵阳大量招聘塔吊安拆工 岗位职责：主要从事塔式起重机的现场安装、拆卸及维保作业 任职要求： 1.具备1年以上塔吊安拆、维修相关工作经验优先 2.身体健康，无恐高症、癫痫等妨碍高处作业的疾病，能适应建筑工地现场环境，具备吃苦耐劳精神、有上进心、有团队协作精神，服从管理、干活踏实 薪资待遇：计件/月薪制， 综合9000-10000薪资面谈 工作时间：春节后初七上班 非诚勿扰，有意向者可电联面谈

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、分配渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月， XTransfer完成D轮融资，由D1 Capital Partners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，已是跨境B2B支付领域Top1，截止2026年，已合作80万+企业

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略，为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地，确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方资源池，建立分级评估机制，持续优化合作伙伴结构与质量 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有3-5年商务拓展、大客户合作或渠道管理经验，有成功案例者优先 3.熟悉商务谈判流程与合同风控要点，具备较强的市场敏感度与商业洞察力 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能独立推动多线程项目并达成结果 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神

【岗位职责】 1.负责产品销售拓展及标杆案例打造，对重点行业客户、合作伙伴进行覆盖； 2.负责分析重点行业和产品商业化拓展方案制定，重点行业和产品生态伙伴拓展； 3.具备商机管理能力，从线索挖掘、商机评估、技术交流、方案演示到商务谈判及合同签订。 4.协同合作伙伴，整合软硬件资源，打造具有竞争力的联合解决方案，共同拓展市场。 5.紧密配合销售团队，提供售前技术支持与商务策略支持，攻克关键客户。联动产品、研发、交付等后端部门，确保客户需求准确传递，推动产品优化，并保障项目顺利交付。 6.总部在北京，个人base地可谈。 【任职要求】 1.具备8年以上智慧园区/城市、能碳相关的业务拓展或项目落地经验。 对物联网（IoT）、人工智能（AI）、大数据等技术有深刻的理解和实际应用经验。能够理解技术原理并将其转化为商业价值语言，不畏惧与技术型客户对话。 2.拥有丰富的生态资源积累经验，具备优秀的资源整合能力和谈判技巧，能够通过合作实现共赢。 3.具备极强的自驱力，能够独立开展工作。拥有清晰的逻辑思维，能够把控商机的每一个环节，确保项目成功闭环。 4.拥有政府、园区管委会或大型地产商资源，有成功主导过千万级大型智慧园区集成项目经验者优先。 5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责负责挖掘并对接平台达人（如抖音、快手、小红书、B站等），推动达人与品牌的合作落地。根据公司业务方向，完成达人资源的开发、签约、维护及合作管理。与品牌方及广告主进行商务洽谈，明确合作需求并匹配合适达人。跟踪项目执行，协调达人执行内容拍摄、发布及转化数据反馈。分析市场趋势与达人表现，定期优化达人池和商务合作策略。维护长期合作关系，提升达人资源粘性与品牌合作。熟悉主流社交媒体平台生态，了解达人营销模式与流量机制。具备优秀的沟通谈判能力与项目跟进能力，能独立推动合作落地。有达人或品牌资源者优先。具备目标导向意识，能承受一定业绩压力。

岗位职责 1.负责搜集客户资源，通过电话、面访等方式推广公司人力业务（灵工、外包、背调、残保金等），挖掘客户需求并提供人力资源综合解决方案； 2.梳理分析客户，结合ToB企业痛点及产品属性制定解决方案，实现快速变现，完成个人及部门销售指标； 3.开拓新市场、发展新客户，同时维护客户关系，深度挖掘原有及潜在客户业务需求，促进长期战略合作； 4.开展项目顾问式销售，协助解决各服务节点问题，与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，保障服务价值与客户满意度； 5.负责市场信息及竞争对手分析，掌握竞品动态；具备团队管理和培训经验，协助搭建销售团队。 任职要求： 大专及以上学历，三年以上ToB销售经验，有一定的客户积累和资源，人力资源行业销售经验者优先

招聘：综合维修工 薪资：2600-3200元/月 根据行业和公司规范和操作指引，负责设施设备的日常维护。 按照公司管理规范，规范使用设备房、机房。 负责公共区域照明、公共设施设备的维护保养。 负责发电机运行维护和日常保养。 完成领导交办的其他任务。 要求：初中以上学历，具有水电工等相关设备操作证。熟悉各种工程、机电类设施设备的维修保养；熟悉设备运行管理、专业维修相关知识；能独立操作、有自主建议能力、有应变能力。

任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在重庆两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接; 4.进行行业分析，收集客户意见; 5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

储备干部，销售岗，商务谈判能力 ps:投递前请阅读完整的招聘详情，前期要下市场做销售跑业务，能接受再投递，谢谢 岗位类型:储备干部作公司后续中层管理人员，由公司内部定向培养。需要在市场部、财务部等部门学习，熟悉精通各部门工作后分区负责部门的管理。任职标准: 1，工作期间有组织部门或小组成员进行研讨会;2，有管理经验者，班长、学生会主席经历者优先考虑 了，在校期间有组织过大型活动，参与过校园管理优先考虑 工作内容: 1.销售业务培训:作为储备干部，公司会提供全面的销售业务培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等方面的培训。培训的内容和形式根据公司的业务特点和发展需求而有所不同。 2.客户管理与维护:储备干部需要与客户进行有效的沟通和交流，了解客户需求，提供合适的产品解决方案。建立良好的客户关系，维护客户满意度，促进销售业绩的提升。 3.销售管理能力培养:储备干部还需要学习和提升销售管理能力，包括人员管理、销售计划制定、销售预测等方面的能力。需要逐步承担起团队管理的责任，培养自己的领导能力。 公司地址:动力国际A座1602(重庆北站南广场正对面，交通便利，轻轨10号、3号、4号、环线，公交车879/869/119/820/884/105/651/138/616等20多条路线，多条线路任你选择，附近美食很多，而且不担心路边贴罚单)

工作职责： 1、推动品牌女装直营门店销售业绩增长。 2、指导指定店铺店长提升带店水平，统筹各岗位人才梯队建设与培养。 3、开展单店销售数据分析，制定可行性优化方案并落实执行措施。 岗位要求： 1、年龄******，中专及以上学历。 2、具备2年以上品牌女装销售督导或区域大店长相关工作经验。 3、具备突出的销售技能，能承受较强工作压力。 4、积极主动，具备良好的沟通与表达能力。 5、工作态度端正，踏实肯干，能适应大重庆范围内出差。 薪酬福利： 综合薪资10000-12000，购买五险。

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并落地营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先，本科及以上学历； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑清晰、业务理解力强； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内出差安排。

重庆市荣昌区一物业小区招聘工程综合维修工1名，要求:有相关工作经验，持证。年龄50岁以内，买五险，薪资面议。联系方式:

岗位职责 无责底薪8K+提成，综合薪资1.5W-3W 1、熟悉公司产品内容，依照标准流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成直播授课环节：涵盖课前提醒到课、课中跟进学习进度、课后互动交流等工作； 2、负责课程周期内的运营支持：组织系列体验活动，批改并反馈课后作业，维护学员社群秩序，及时解答疑问及处理常见问题，提升客户黏性，逐步建立信任关系与长期合作基础； 3、依托专业化的课程服务流程，深入洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等多种方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化； 4、承担团队管理工作，优化团队转化效率，带领成员达成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医药或教育行业社群运营相关工作经验者优先考虑； 2、具有3年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队； 3、年龄25-38岁，具备出色的管理能力，善于沟通表达，思路清晰敏捷，目标明确且执行力强； 4、熟练操作各类常用办公软件，具备良好的信息化办公能力。 福利待遇： 1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼品、法定节假日、员工旅游、团建活动、外派学习交流机会等 2、工作时间：9:00-18:00，月休四天（轮休调休），享受法定节假日

1、负责订单的报价处理及后续跟进工作 2、负责销售合同的签订及相关管理工作 3、负责销售数据的整理、开票额度申请及回款跟踪 4、维护客户关系，建立并完善客户渠道信息档案 5、承担售后服务相关事务的协调与执行