工作职责： 1、负责新签约客户及合作伙伴的顺利接入与启动，确保合作快速落地并实现价值转化。 2、搭建并落实客户及合作伙伴的日常运营流程，涵盖信息互通、问题处理、需求跟进及关系维系等环节。 3、跟踪合作运行情况，通过交易额、活跃度、满意度等数据进行分析，及时发现潜在风险与增长机会。 4、定期输出客户及合作伙伴运营分析报告，内容包括合作状态评估、趋势研判、问题定位及优化建议。 5、联动内部相关部门（如交付、产品、财务等），整合资源推动解决合作中的核心问题，助力目标达成。 任职资格： 1、具备1-3年商务运营、客户成功、大客户管理、渠道运营或运营分析相关工作经验。 2、优秀的沟通协调能力：能够与内外部各层级人员高效沟通，具备良好的谈判技巧和冲突应对能力。 3、熟练操作Excel（熟悉常用函数、数据透视表等），善于从数据中提炼洞察，支持业务决策。 4、逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力：能快速掌握复杂业务逻辑，定位问题本质并提出可行方案。

岗位职责 1.负责拓展合作渠道，将渠道方流量导致我司产品； 2.负责维护合作渠道的关系，协助解决运营问题； 3.其他与岗位相关的工作。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限； 2.三年以上互联网拓展岗位经验，具备一定资源； 3.有互联网金融、第三方支付、银行、保险相关行业经验者优先； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5.具备一定的运营和数据思维，懂互联网合作中的一些技术概念（如：H5、API、SDK等）； 6.优秀的沟通表达能力，表述清晰、流畅、有逻辑； 7.擅长处理人际关系，情商高，能够快速拉近关系； 8.做事细致、负责、踏实、主动，性格自信、阳光、大方； 9.爱好丰富者、具备特长者优先。

岗位职责： 1.主动开拓电商平台、直播机构、经销商、代理商等B端客户资源，通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等形式，挖掘客户需求并建立合作意向。 2.主导商务洽谈过程，设计合作方案（如收益分成、品牌授权、联合研发等），完成合同签署，确保协议条款符合公司战略与利益要求。 3.定期维护客户关系，收集使用反馈以持续优化服务体验，提升客户满意度和持续合作意愿；识别客户深层次需求，推动产品延伸合作与联合推广项目落地。 4.关注人工智能领域发展趋势，包括政策变化、技术演进及竞争对手动向，编制市场研究报告，为公司决策提供支持；研判目标行业数字化升级路径，提前布局潜在合作机会并规避风险。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、市场营销、商务管理等相关专业优先，需具备3年以上人工智能行业B端客户开发或销售工作经验，熟悉AI类产品（如大模型、智能硬件、行业应用解决方案）的技术特性与落地场景。 2.行业资源：具备电商、直播、经销代理等领域B端客户积累，了解头部企业合作机制，能够高效搭建优质合作关系网络。 3.技术理解：对AI相关技术（如大模型、智能体、机器学习平台）有基本掌握，能准确理解技术概念并转化为可落地的商业价值，具备技术语言与业务语言之间的转换能力。 4.商务能力：精通商务谈判、合同管理及供应商协作流程，可独立制定并评估合作方案；具备市场洞察与竞争策略规划能力，善于通过定制化方案增强产品市场竞争力。 5.沟通协作：具备出色的跨部门协同能力，能与产品、研发、法务、财务等团队高效配合，保障项目顺利实施。 6.掌握数据分析技能，能运用AI工具（如CRM系统、销售预测模型）辅助客户拓展策略的制定与优化。

岗位职责： 1、负责校园渠道的开发与维护，建立并扩展合作伙伴网络 2、组织校园宣传活动，提高品牌知名度和影响力 3、协助公司策划并执行各类校园推广活动，确保活动顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备较强的沟通能力和团队协作精神 3、熟悉校园市场环境，了解大学生消费习惯 4、具有良好的组织协调能和创新思维 5、有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.深入挖掘电商平台、直播机构、经销商、代理商等B端客户的实际需求，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等多种方式建立有效联系，推动合作意向达成。 2.主导商务洽谈全过程，设计合理的合作机制（如收益分成、品牌授权、联合研发），完成合同签署，并确保协议条款充分保障公司权益。 3.定期开展客户回访，收集使用反馈并持续优化服务方案，提升客户体验与忠诚度；识别客户潜在需求，促进深层次合作，如拓展产品系列、策划联动营销项目。 4.密切关注AI领域发展动向，包括政策调整、技术演进和竞争对手动态，编制市场研究报告，为公司战略决策提供支持；研究目标客户所处行业的数字化升级路径，前瞻性判断合作契机与潜在风险。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；具备3年以上人工智能领域面向企业客户拓展或销售工作经验，熟悉AI产品（如大模型、智能硬件、行业解决方案）的技术特性及落地场景。 2.行业资源：在电商、直播、经销代理等行业拥有稳定的B端客户资源，了解头部企业的合作逻辑与流程，能够高效构建优质合作关系网。 3.技术理解：具备AI技术基础知识，熟悉大模型、智能体、机器学习平台等概念，能准确理解技术语言并转化为可感知的商业价值，具备良好的技术转译能力。 4.商务能力： 熟练掌握商务谈判、合同拟定、供应商协作等核心技能，可独立完成合作方案的策划与多方案比选；具备市场洞察与竞争策略规划能力，善于制定差异化方案以增强产品市场竞争力。 5.沟通协作：具备出色的跨部门协同能力，能与产品研发、法务、财务等团队高效配合，保障项目顺利实施。 6.熟悉数据分析方法，能运用AI工具（如CRM系统、销售预测模型）辅助客户开发决策，持续优化拓展策略。

岗位职责: 1、开展营销渠道拓展及终端市场推广工作； 2、实施客户资源开发并完成既定业绩目标； 3、推进线上与线下产品融合的推广策略； 4、组织专项会议并落实客户邀请与对接； 5、在医疗机构内开展产品培训与讲解； 6、执行医院端品牌宣传与推广活动； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效开展客户关系维护； 2、熟悉医疗行业背景，有相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察与分析能力，能及时应对市场动态； 4、拥有良好的项目推动能力，保障项目有序落地执行； 5、具备团队协作意识，能在集体中贡献积极力量。

【薪资预期低于2万请勿投递】 【渴望高收入者优先联系】 【有意外派开拓城市管理岗位的可咨询】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推动抖音团购项目合作； 2、协调商户与达人资源，保障合作项目的后续运营与服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200元）+阶梯纯利润提成（最高达50%）+五险一金； 2、每周双休+法定节假日+带薪年假； 3、月均收入2W-4W，月收入未达1W将进入观察淘汰序列，历史最高月薪15W+，贵阳区域曾有员工第二个月收入达12万。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对月入2W以下无兴趣者请勿申请； 2、【长期发展意愿】认同短视频本地生活赛道的发展潜力，追求事业成长，短期投机心态者不匹配； 3、【销售顶尖潜力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160多个城市，未来规划扩展至400城，发展空间广阔；本次招聘主体为贵阳运营分公司； 2、我们深耕短视频团购领域，正处于行业爆发期，伴随公司快速扩张，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的回报与清晰的晋升通道。

公司目前处于高速发展阶段，晋升空间大，完全以业绩为导向，实力决定一切。 薪资范围：30000-80000 提成比例：40%-60% 项目介绍：2025年美业潜力爆款项目——优仙眼部抗衰，拥有独家市场技术，已获多项国家发明专利，登陆央视广告展播，并由一线明星代言！项目具备高度稀缺性，市场需求旺盛，正处于行业风口！ 工作内容：公司精准分配客户资源，商务经理仅需对接沟通、促成合作意向即可（前端开发）；售中售后均由专属团队全程跟进，无需操心！项目认可度高，客户合作无门槛，转化轻松，上手快！新人7天内即可开单，最快入职当天成单（平均5-7天出首单）！ 培训支持：产品知识精简为两页纸，专人带教，手把手指导；每日销冠分享实战经验与技巧，快速提升能力！ 薪资待遇：首单提成9500元，后续返单享40%提成，单笔收入10000-30000元，24小时内即时发放，绝不拖欠！新人月均成交5单，无经验、无资源者首月最高达成12单！ 团队发展：公司开放团队组建权限，可自主招募成员，打造个人团队！享伯乐奖励+管理提成：每团队成单奖励1500元伯乐奖，另加管理奖金！ 工作时间：早9:30至晚6:30，每月休息7天，工作节奏自由灵活！ 公司氛围积极向上，只欢迎对收入有强烈追求的人加入！（敷衍观望者勿扰） 注！有意者请发送简历，通过后立即安排面试！急招岗位，速联！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 协助总经理对接建筑工程项目总包方及甲方单位，推动建筑幕墙安装及相关劳务业务的落地。 任职要求： ****，具备熟练驾驶技能，形象气质良好，熟悉建筑幕墙安装的业务流程，掌握商务洽谈与对外公关相关工作。 岗位福利：8K-10K+高提成 教育背景：本科 行业经验：具有工程项目安装及劳务领域相关经验 岗位经验：5年以上工程类销售及商务拓展工作经验 工作地址：成都1人；重庆1人

有没有中工，师傅耍起的，大学城肿瘤医院差人，男工年龄55岁内，女工50岁内。有耍起的联系刘总

涪陵镇安要几个杂工，电话联系，

重庆工现在出发240 7个打车八小。搬运舞台

国企福特民生物流： 免费工作餐，提供住宿（150 /月，水电气平摊） 货车驾驶员:底薪+绩效+计件 综合工资6000-7000，男，18-48岁，需持有B照和从业资格证，有货车驾驶经验。 注：同工同酬模式，购买社保！ 福利待遇：免费工作餐、节假日福利，买五险，提供住宿 面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路） 上班地址：黄茅坪 面试时间：上午10:00 带队老师

招炉子一名5500到6000月休四天，联系电话，彭总

1‌.搜集和分析行业信息‌：负责搜集游戏行业、市场信息、产品动态及趋势，完成优质游戏的引入工作‌； 2‌.建立合作关系‌：通过联络和拜访等途径，与游戏内容提供商（CP）建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作‌； 3‌.游戏评估和谈判‌：对引入的游戏进行初评，评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并与合作伙伴敲定合作条款与合同审核‌； 4.项目管理和维护‌：负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线‌； 5‌.数据整理和分析‌：整理、收集、分析行业动态，对竞争对手的合作情况进行监控和分析，为公司决策提供帮助‌； ‌6.商务拓展和维护‌：积极进行商务拓展，维护和拓展商务合作关系，确保项目的顺利推进和实施‌‌。 所需技能和任职资格包括‌： ‌1.行业知识‌：熟悉游戏行业，游戏的市场和产品动态‌ 2.沟通能力‌：具备优秀的沟通及谈判能力，能够准确把握合作伙伴的需求及市场时机‌； 3‌.责任心和逻辑性‌：责任心强，逻辑清晰，能够处理复杂的商务谈判和合同审核工作‌； 4‌.行业人脉‌：拥有行业内的人脉资源，能够快速建立和维护合作关系‌； 5.团队合作‌：具备良好的团队合作精神和商务礼仪，能够适应工作压力‌。

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

人民日报社旗下商务岗，单位提供资源，负责商务对接，月底薪8000+绩效+奖金，五险一金，综合月1.5+

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

善于沟通，表达能力强，执行力强，有赚钱欲望

岗位职责： 1、制定并落实线上APP产品的销售方案，保障销售指标顺利完成； 2、开拓新客户资源，持续维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、跟踪市场变化，搜集竞品动态，为公司市场策略提供有效依据； 4、策划并执行各类销售推广活动，如产品宣传、参展等具体实施工作； 5、整合跨部门协作资源，提升销售流程的运作效率与成果。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效管理客户关系； 2、具有敏锐的市场感知力和分析判断力，能准确捕捉市场动向； 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持高效产出； 4、有食品领域销售经验者优先考虑，了解食品类渠道运作模式； 5、具备较强的计划统筹与执行能力，可自主推进销售任务的规划与落地。 福利待遇： 1、5000-8000底薪加提成 2、公司提供免费三餐和住宿（住宿配备空调热水器等） 3、各种节假日福利，生日福利。

行业：美业招商领域独角兽，五年内上市 工作：通过电话或实地拜访，与全国范围内美业及大健康行业实体门店洽谈合作事宜 任务：每日完成规定数量的客户添加目标 提成：底薪+40%提成+多项绩效奖金 晋升机制公开透明，所有晋升条件清晰明确，达成路径顺畅 从商务经理成长为分公司负责人，最快一年半内实现 在这里，轻松做月入一两万，用心做月入三五万，全力做月入七八万 全力以赴者，月收入可达10-30万

任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队完成工作。2．能够有效沟通，确保团队成员理解工作要求。3．能够在工作压力下保持高效的工作状态。4．具有团队合作精神，能够快速适应工作环境。5．对清洁工作有一定的认识和经验，能够使用相关清洁工具和设备。

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3600余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1 【福利待遇】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入25-35K/月 1、无上限的收入：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综薪15-30K，其中底薪绩效包9000元起，新主管周期平均10K+（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 3、团队阶梯式提成，最高每单105元，提成不封顶 4、储备CM晋升期内补贴1000元/月，绩效保护1500元/月，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 6、不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 7、健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 8、晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升1级，无限的上升空间； 9、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 10、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 工作职责： 1、招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 3、招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 4、星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 5、维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 6、各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 7、团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 工作要求： 1、基本要求：大专以上学历，有过12人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 2、能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 3、希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求

岗位职责： 1、根据公司发展战略，搭建并运营销售团队，设定团队目标与执行计划，定期召开工作会议，激发团队积极性； 2、组织团队培训，落实个性化指导，帮助成员提升销售技能，应对实际业务挑战； 3、关注团队成员工作状态，协调内部关系，促进团队协作与凝聚力； 4、主导并支持团队开发新客户，同时维护现有客户资源； 5、参与组员客户谈判，提升成交效益，跟进后续交付流程，确保客户价值充分实现； 任职要求： 1、具备3年以上贷款领域团队管理经验，有从零组建团队的经历； 2、拥有强烈的进取心和学习意识，能主动掌握行业动态、管理方法及销售技巧，不断提升自身与团队的综合能力； 3、具备良好的抗压能力与处理人际冲突的技巧； 岗位福利： 1、工作时间朝九晚六，中午休息两小时，每周双休； 2、无责任底薪4000元+团队提成4%-15%+社保； 3、绩效奖金：组员人均回款达1.8万，奖励1000元；人均2.5万，奖励2000元；人均5万，奖励5000元； 4、团建激励：团队月回款达15万，发放团建经费1000元； 5、主管个人业绩享受团队总提成的50%； 6、春节享15-20天假期+年货礼包+冬季一日游；法定节假日安排聚餐、礼品及休假； 7、话费、交通费用按规定报销； 8、病假不扣薪，婚假享带薪3天，丧假带薪3天，产假按国家规定执行；女性员工享有三八节半天假期+礼品+节日聚餐； 9、每月末设有抽奖活动，中奖金额范围为100-1500元。

一、岗位职责 1.制定并落实区域销售方案，达成公司下达的销售任务指标； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续发掘业务合作机会； 3.带领销售队伍，开展团队指导与培训，推动整体业绩增长； 4.跟踪市场变化与竞争态势，动态优化销售策略； 5.整合内外部支持资源，响应客户需求，保障合同高效执行； 6.按时提交销售数据报告及市场信息反馈，辅助管理决策。 二、任职要求 1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.经验：具备3年以上销售工作经验，其中1年以上团队管理经历，有食品行业销售背景者优先； 3.能力： -具备优秀的沟通协调能力及客户开拓能力； -富有团队合作意识与领导能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉销售运作流程及市场分析方法；

岗位职责： 依据既定的销售区域、行业及客户群体，制定销售目标，达成承诺的业绩指标、回款任务及相关重点工作，具备独立开发大中型客户并完成签约的能力。 1、负责ITO、BPO、HRO类企业客户的日常维护与深度服务； 2、搭建客户资源体系，持续维护客户关系，挖掘客户在外包领域的新增需求，拓展方向涵盖产研测试、运维集成、管理支持、业务支持等外包服务类型； 3、快速响应客户对外包岗位的需求，协调内部人力资源团队高效对接； 4、结合公司产品策略、定价机制及市场方针，独立完成询盘处理、报价拟定、合同条款沟通及签署工作； 5、实时掌握市场价格变动，定期提交市场分析预测报告及个人周报； 6、主导从线索获取到投标落地的全流程，及时向主管领导汇报进展，并对最终销售成果负责； 7、推进合同签署，确保项目回款到位，持续跟进客户满意度情况； 8、熟悉招投标操作流程，具备独立参与投标、编制标书的能力； 9、完成其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有潜在客户资源者优先，具备软件外包销售经验或大客户积累者优先考虑； 2、熟悉ITO人力外包服务流程，能为客户提供前端、Java、云计算、大数据、网络数通、网络安全、应用中间件、IDC基础设施运维等各类IT人才解决方案； 3、了解HRO、BPO人力外包运作模式，可为目标客户提供服务台、项目经理/助理、实施顾问、流程管理、架构师、客服专员、档案管理、行政管理、数据标注、数据分析等岗位的人才支持； 4、掌握招投标基本流程与规范； 5、具有金融、互联网、能源、汽车、电子等行业客户资源或市场开拓经验者优先录用； 6、形象良好，具备出色的沟通表达能力，积极主动，责任心强； 7、具备良好的协调与沟通能力。

【工作内容】： 办公室内完成日常事务/与客户沟通资质情况/审核客户相关资料/掌握客户具体意向/无业绩压力考核。 【任职要求】： 无需工作经验，只要愿意学习，具备较强适应能力，工作态度认真负责，公司将安排资深员工一对一指导，全程带教，帮助你快速熟悉岗位流程。 【薪资待遇】： 无责任底薪3300-5200元+15%-50%提成！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末固定双休，法定节假日正常休假！（信息真实可靠，绝无虚假） 午间休息时间12:00-13:30，另享超长春节假期！！！

岗位职责：周末双休节假日正常放假 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、负责客户信息的收集、整理及更新，确保客户数据库的准确性； 3、定期跟进潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、协助团队完成销售目标，参与制定和执行销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 3、拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动项目进展； 4、熟练使用办公软件，有电话销售或客户服务经验者优先。

工作职责： 1、配合大区经理汇总并梳理各区域咨询与培训业务的潜在商机 2、配合大区经理开展商机对接，进行需求交流及资料准备，推动商机落地转化 3、配合大区经理衔接项目资源，明确项目推进方式与启动节点，跟进项目实施进度 4、配合大区经理开展项目执行后的回访与成效评估，并联动后端完成结算及回款工作 5、完成部门负责人交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、执行能力和文档编写能力； 2.有市场营销相关工作经验，擅长向上汇报，逻辑思维清晰，能适应全国范围出差； 3.大专及以上学历，具备3年以上实际工作经验。