招聘施工管理工程师，薪资为4500-4500。任职要求包括：协助项目部工程师完成施工方案编制、技术交底及现场施工记录整理工作。参与工程质量、安全、进度的日常检查，协助整理相关数据与报告。完成施工现场的测量放线等基础技术工作。学习并掌握工程施工流程及规范，参与项目文档的归档与管理。

招聘：自控技术员（污水泵房） 薪资：5千~8千 1. 要求自控专业（有毕业证书或者专业技术证书）； 2. 工资可具体面谈！

有没有火电厂热控方面的技术员一名，联系人罗

招聘铸铝门技术员1名。要求具备铸铝技术和生产拆单经验。薪资福利包括上杭州社保、提供宿舍和食堂，其他待遇优厚，具体薪资要求欢迎电议。永武缙区域面试由李经理负责，建德工厂面试由黄部长和钱先生负责。工作地址在杭州建德。

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绿化工程现场技术负责人

招聘技术工程师绘图岗位。岗位职责包括独立承担机械或机电类零部件及模块的设计开发，撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动。同时需承担新技术的预研和开发工作，生成相关的专利文件，以及解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务。

招聘技术员。薪资范围为每月六千元至一万元。任职要求包括：具备三年以上水泵技术方面工作经验；负责水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；参与水泵的试制、调试、转产工作；解决水泵生产组装过程中的技术问题；编写相关技术文档。任职资格包括：具备水泵行业三年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、Auto CAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

熟悉浙江省内高速公路项目施工方案编制要求，能单独编写专项施工方案

岗位职责： 1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料，确保符合规范与质量标准 3.协调解决施工过程中的技术难题，监督落实安全文明施工与质量管控措施 4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作，配合项目进度与成本控制 5. 指导并培养基层技术人员，协助工程管理中心开展技术标准化建设 任职要求： 1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业，学历大专及以上 2.具备工程技术岗位工作经验，有公路或市政项目现场技术管理经历者优先 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目驻地工作 地方企业公司业务稳定，月薪1.5万左右

浙江恒东智能科技有限公司招聘品宣经理3名，要求本科学历，工作经验不限。薪资范围为每月8000至12000元。工作地址位于金华市曹宅镇。

浙江旭瑞绿建建设集团有限公司招聘助理门窗技术员5名。要求本科及以上学历，土木工程、机械设计、建筑装饰等相关专业，经验不限。熟练使用AutoCAD，具备一定的图纸阅读与绘制能力，对型材、五金有一定认知者优先。岗位职责包括协助完成门窗项目的图纸绘制、深化及整理归档，配合完成型材选型、五金配件清单编制及材料统计，协助技术主管进行加工图、下料单的制作与核对。薪资范围为每月5000至7000元。工作地址为浙江省金华市金东区旭瑞智谷产业园。

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温州市泰顺县招工地小工/杂工

温州乐清招艺术漆工，墙漆，会做的，可学徒，活常年稳定

负责现场人员安排 ，材料 ， 岗位职责： 1.负责工程项目现场技术管理与施工组织协调，统筹人员安排与进度把控 2.主管工程材料计划、验收、使用及台账管理，确保材料合规、节约、可追溯 3. 编制并落实施工方案、技术交底及质量控制措施，解决现场技术问题 4.监督执行安全文明施工规范，配合开展质量检查与验收工作 5.协同项目各方完成资料整理、过程记录及竣工技术文件归档 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历不限，具备实际工程经验者优先 2. 熟悉建筑/市政/安装等工程施工流程与技术标准 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应施工现场环境，吃苦耐劳，服从项目调配 5.持有施工员、安全员或相关岗位证书者优先

找个做过水利，市政的技术员，四个月的活在聊城，必须有施工管理协调经验，

吉时通管道工程有限公司招聘以下岗位。一线市政管道工程短途淤泥运输人员，要求持有B证或A证，年龄45岁以下，服从公司安排，可外出驻项目施工。薪资为6500元以上，提供食宿。市政专业技术员，要求市政相关专业，熟练使用CAD制图软件及测量工具，具备良好的沟通能力和团队协作精神。市政安全员，要求持有安全员C证，具备市政现场工作经验。联系方式为毛经理。

招聘失效分析技术员。薪资为每月6000元以上。要求本科以上学历，自动化、机电或电子专业。

浙江绍兴高速改扩建项目路基队需要一个技术员，要求熟练使用gps仪器放点，有闲着的可以联系一下，待遇1.2万/月（）。。赵经理

招聘：电焊工薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责各类金属材料的焊接工作，确保焊接质量2.依据工艺要求，对焊接设备进行日常维护与保养3.协助其他部门，完成相关焊接技术支持工作任职要求1.中专以上学历，焊接技术等相关专业2.具备扎实的焊接技术，熟悉多种焊接工艺3.持有焊工证，有相关工作经验者优先工作时间8:00-12:00，13:00-17:00

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德清机械厂招聘【要求】18-45岁，初中以上学历【岗位】1、焊工，18-45岁；两班倒，前3天35元/小时，若前3天的产量能达到标准的60%，，，一个星期后计件；夜班补贴2元/小时，综合7K-1.5W/月。2、下料：男女不限，25-45岁；两班倒，21元/小时，一星期后计件；夜班补贴2元/小时，综合6K-1W/月。3、后道，18-60岁，长白班，20元/小时，一星期后计件，综合6K-9K/月【时间】7：30-20:30，单休，吃饭休息两小时【吃住】包吃住，吃饭有食堂或送餐，住四人间【发薪】20号发薪，【体检】职业病体检，满一年报销【地址】德清县雷甸镇北坝桥电话：下午14：00面试

，张总 二十一、 招技术人员：大阀（擅长球阀）人员；铜阀技术人员；暖通技术人员；有擅长该领域的人才可以找我，或有朋友擅长也可以推荐下联系号码

岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术协议，主导自研设备的制造监督、调试实施及验收流程； 2、统筹自研设备组调车间与电子装配车间的设备运营，包含人员任务分配、技术指导，以及设备技术员带教和自主维护（AM）管理； 3、深入参与设备组装与现场安装调试过程，协调解决设计、装配及运行中的异常问题； 4、聚焦设备稼动率提升，优化设备PPM/UPH指标及工序良率； 5、参与设备机械结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化； 6、主导设备切拉换型作业，持续监控设备运行表现，推动产能提升； 7、组织技术员开展设备操作培训与专业技术指导； 8、编制标准设备作业指导书（SOP），梳理并优化设备组调作业流程。 任职要求： 1、熟练掌握西门子博图软件，或熟悉发那科六轴机器人、爱普生四轴机器人中至少一项； 2、具备基础管理思维，能系统规划设备制造与维保工作，拥有丰富的设备组调、维护经验及持续改善能力； 3、具备较强的责任意识、原则性与逻辑分析能力，沟通协调能力良好； 4、专科及以上学历，3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验； 5、具有乙方服务背景，或有独立主导项目经历者优先考虑。

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1、负责按照生产计划调试机台，确保生产的进行 2、及时解决生产过程中的问题，保证品质 3、负责生产的产品良率、效率的达标 4、负责班组的现场管理及人员管理5、有批头、螺丝刀杆相关行业经验优先

招聘焊接普工10名，男女不限，年龄18-45周岁。工作内容为装配、打螺丝、包装、焊接、注塑。工作时间实行两班倒，班次为08:00-20:00，需站立上班，吃饭时间不计入工时。薪资为228元每天，另加每月餐补300元，综合月薪6500-7500元。公司不查验纹身及案底。每周可预支薪资。公司当天安排宿舍，水电需自理。长白班名额有限。注塑岗位要求认识26个英文字母。招满即止。工作地址为滨海十一路。

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