【岗位职责】 1、新员工到岗后，快速掌握所在门店周边环境，包括商业网点、住宅小区、道路布局及生活配套设施等； 2、通过多种渠道开发客户与房源资源，如贝壳链家APP、自有自媒体平台、私域流量等途径获取有效信息； 3、持续积累并维护客户和房源数据库，每日保持沟通互动，稳固合作关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向精准匹配房源，带领客户实地看房，并进行房屋优劣势专业分析； 5、组织客户、房东三方会面沟通，推动租赁或买卖交易顺利达成； 6、为客户提供全流程高品质服务，保障交易体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历； 2、不限经验（公司提供带薪系统培训）； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识； 5、热爱房产经纪行业，敢于追求高收入，勇于突破自我； 6、具备良好抗压能力，能在挑战、困境与高强度工作中持续成长； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：5000元底薪+45%起提成，缴纳五险一金； 2、带薪培训：公司提供免费且体系化的专业培训，助力个人综合能力提升； 3、其他福利：春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪年假，节日礼品、购房优惠、免费体检、专业指导、师徒带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂国宴邀请、精英社团活动等。 【成长体系】 1. 新人培训：入职前接受系统的房产经纪理论知识赋能； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月安排完整衔接课程； 3. 实战带教：配备导师一对一指导，深入业务一线参与真实案例操作； 4. 经验交流：优秀员工定期分享实战心得，助你快速复制成功经验。 ◆ 晋升路径： 1. 横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高A10），销售岗位分级晋升，级别越高，提成比例越高（45%起）； 2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区负责人→分公司总经理。 ◆ 工作地址：西湖区九莲店（链家西湖大区） 1. 公司地址：杭州市西湖区文三路350-3号 2. 交通方式：地铁10号线、19号线文三路站A口出，步行100米即达 ◆ 如有疑问欢迎联系咨询，投递简历者将优先安排面试

长相过关 五官端正 身高175往上

新酬（每月）：大专：底薪4000+500房补，本科：底薪4500+500房补，10%-25%提成，舍得拼搏月薪2W以上 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求： 1、有电销或销售经验者优先，我们是为企业打造外贸网站并在谷歌平台进行推广，前期通过电话沟通客户，客户意向明确时由老员工或商务经理带领上门洽谈，是否具备经验均可，关键要有积极的工作态度和良好的品行 2、具备出色的学习能力与高效的执行力 3、有责任心，有团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，心中有目标、有理想 工作优势： 1、公司所经营的产品在技术层面于同行业中具备显著领先优势 2、公司将安排专业人员对新人进行系统培训，并全程辅导提升业务能力 3、业绩突出者可列为储备干部，有机会快速晋升至管理岗位 4、收入无上限，只要肯付出，轻松实现购车购房梦想 5、公司每年提供两次海外旅游奖励 6、依据年度业绩发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭！ 公司介绍：浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模最大的互联网高新技术企业，员工近500人，拥有技术与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构。

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工提供晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电并解答咨询，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐房源，安排带看、介绍情况、协助签约及办理入住（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进租户入住后的各类需求，协调处理续租、换租、退租等相关事宜； 4、定期巡查并维护管理房源的实际情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生应聘）； 2、有上进心，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入目标； 3、积极学习、主动提问、主动服务客户，拥有较强的服务意识； 4、工作无需穿着统一工装。

外面营销员工资3000-1万

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000，工作自由

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展平台，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励），月人均收入稳定在1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资理财建议，协助完成资产配置与规划。 2.工作方式：依托公司网络系统开展服务，通过企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先，零经验者可享受带薪岗前培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，渴望增收，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： 社会保险——必须缴纳！ 法定节假日——应休尽休！ 节日关怀礼包——每逢佳节必发放！

公司主做四季全品类服装，自主研发设计。 风格：简约韩系通勤 年龄定位：少中淑 对标二线以下连锁品牌和优质线上直播。 岗位职责： 1. 熟悉贴牌服装企业订单运作流程（具备品牌方、连锁门店及线上客户、直播渠道合作经验者优先） 2. 负责与服装领域品牌企业、连锁店、电商直播等客户建立合作关系，推进新客户拓展，维护既有客情，跟进订单执行、对账及回款事宜 3. 完成客户开发后的定期电话沟通与关系维系，整理并甄别高潜力客户资源 4. 主动向客户推荐新品款式，签署合作协议，收取预付款，并依据客户需求监督产品工艺细节与生产要点 5. 落实公司销售策略，结合市场动态反馈合理建议商品优化方案，提高客户满意度，推动客户持续下单复购 任职要求： 1. 性别不限 2. 具备2年以上服装销售工作经验，拥有较强的自主开拓能力与谈判水平，能独立开发新兴市场 3. 有服装行业销售背景，熟悉线上电商平台、批发市场、一批二批客户、连锁客户、批发商、线上品牌及直播渠道资源者优先

诚招 1半自动注塑普工10名，（新手第一个月保底5000元） 2，手工粘盖5名（计时保底半个月，薪资6000一9000元） 3，包装工8名（薪资5000一9000元/月） 4，业务2名，电商2名（薪资面没）欢迎新手，有师傅教，男女不限，年龄25一55岁。 5，杂工招一名 年底福利补贴，餐补300元/月十全勤奖300/月十提供住宿 有意者请联系，地址嵊州市长乐镇开雅路368号。 万洋众创城15幢。

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今天要一个服务员180元一天，地址在市区，8点上班的，

台州招20XCT，推杆驾驶员，跑散活，工资月结，三年以上工作经验，（二刀手勿扰），熟悉台州路线，优先。

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杭州市滨江区招工地小工/杂工，

《南味坊烧卤红岭店》招聘 销售2名 2.后厨1名（男女不限) 钟点工2名 年龄20岁—48岁，做事勤快，吃苦耐劳，服从安排。 上班时间早8：00—13：00，下午15：00—19：30。休息两个小时。 工资面议，吴店长：

职位描述 个人客户 个性化分期 延期还款 咨询服务 岗位职责： 1。负责为客户提供专业的债务规划咨询服务 2。分析客户财务状况，制定合理的债务管理方案 3。协助客户执行债务管理计划，并进行定期跟踪服务4。提供债务重组，协商谈判等相关服务岗位要求： 1。具备金融，财务或相关专业背景 2。熟悉债务规划相关法律法规及市场情况3。具备良好的沟通能力和问题解决能力4。有相关工作经验者优先考虑

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浙江雅盛智能装备有限公司 工装检具设计师 工资：7000-12000元/月 1、中专及以上学历、机械、自动化专业优先 2、精通焊接工装夹具、检具 3、熟练使用 UG/SW/CAD 销售业务员 工资：底薪4000-8000元/月+提成 1、熟悉工业机器人市场，熟悉营销技能 2、有机械设备相关行业经验者优先 钳工 工资：8000-12000元/月 1、会车架工装夹具装配、调试的优先 2、有车钻铣经验者优先 地址：椒江区洪家街道洪南中路19号 电话：鲍女士

招聘：缴纳保险+福利+奖金急招：售后服务人员3名 薪资：5000-15000元/月 不要暑假工、不要短期工、只有长期员工（门店地址：火车站南500米路东，新利水暖） 【招聘渠道业务经理】因扩大业务规模现扩招英才 空气能渠道销售3名，(已 婚者有销售经验者优先)要求高中学历以上，年薪60000-150000 店内销售人员5名，优秀入围者可入职企业总部 售后服务人员3名（家电维经验丰富的优先录用，年薪50000至120000 多媒体运营，薪资待遇优厚！ 以上岗位，性别不限，有建材经验的优先！★知名品牌，值得信赖！！！ 薪资待遇 1.公司有公休及各项补助 2.薪资结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+福利+奖金 3.培训上岗，一经录用，缴纳保险 4.公司不定期团建 以上岗位均要求，经验者优先！！！

热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，自建专业运营与销售服务团队，市场前景广阔。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。 3.期待你具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力~ 4.富有团队意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来的团队管理者，都需具备协作精神。 5.认同企业文化，愿意与公司共同成长进步。 二、【你需要负责的工作】： 1.负责再惠本地生活类商户的CRM管理及营销服务，主推产品包括大众点评代运营、小红书笔记推广、达人探店、抖音视频推广、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销方案，并完成商务洽谈与签约。 3.通过电话主动联系意向客户并进行实地拜访，根据客户需求制定合理合作计划，推动签约及续约达成。 4.持续维护客户关系，促进复购、续约及深度合作；超额完成任务？我们全力支持！ 三、【你能获得的福利】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品一样不少~ 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上（待久了都觉得去别的公司会不适应） 四、【职业发展路径】： 每季度提供一次晋升机会！ 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王就是你~

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岗位职责: 1. 负责房产资源的销售工作，为客户提供建设性的房地产专业咨询 2. 利用多种途径主动推广房产项目，拓展多元化的销售渠道 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能高效对接客户需求并推动房源成交 2. 富有团队协作意识，善于与同事配合，合力达成销售任务目标 3. 热爱本职工作，责任心强，抗压性好，能在高强度工作中保持稳定发挥 惊喜连连： 1. 五险二金（公积金+互助金）+各类现金激励+节日福利+国内旅游/海外旅游等； 2. 带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力个人综合能力全面提升 3. 晋升通道：以实力定职级，入职即按能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 4. 业务模式：多元化、收益型。突破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新盘项目操作 5. 资源共享、协同作战：依托公司资源支持平台，“黄金搭档”机制助你加速成长、快速成单

工作时间： 双休，周一至周五8:30—17:30，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假 职业发展路径： 试用销售→销售代表→团队经理→合伙人 提供岗前新人培训与在职持续成长支持，全程专人带教，助力快速上手 岗位亮点： 1. 企业稳定运营十余年，品牌实力强，客户信任度高，降低合作顾虑 2. 团队年轻化，氛围积极向上，工作纯粹（不涉及饮酒，无额外应酬） 3. 初期安排带薪培训，后期由主管协助完成首单突破 任职条件： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 普通话流利，性格外向，具备良好沟通能力与抗压素质，对销售工作有热情 3. 具备电销经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受 工作职责： 1. 负责客户开发与日常维护，达成既定销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化推广方案及优化建议，签订合同并跟进订单执行进度 3. 建立并完善客户档案，持续维护客户关系，提升客户满意度 4. 及时向上级汇报客户反馈、需求及建议，协同推动公司服务与交付能力优化

岗位职责 1. 负责鞋材及成品鞋的市场开发、销售推广与全流程业务跟踪，达成既定销售目标； 2. 维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与忠诚度； 3. 实时关注行业动态与市场趋势，分析竞品情况，制定针对性销售策略并优化执行。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历优先考虑； 2. 经验：1年以上销售相关工作经验，具备鞋类（鞋材/成品鞋）行业从业经验者优先； 3. 能力：适应快节奏工作氛围，学习能力与抗压能力强；熟练操作电脑及Office等基础办公软件，具备良好的沟通表达与客户开拓能力。 备注 1. 入职后需前往潮州工厂实习7-28天，熟悉产品生产流程与工艺； 2. 工厂实习结束后，需至广州销售总部实习7-28天，学习业务流程与销售体系； 3. 实习期满考核通过后，正式入驻温州鞋城办公。

高提成：提成 45-65%，保障底薪:3000,收入没有天花板！ 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户

广告或相关专业毕业，具备良好审美，善于倾听并准确把握客户需求，能清晰提出解决方案 可接受出差，性格外向不社恐，具备项目整体统筹与交付经验 服务客户涵盖全球珠宝、化妆品、服装品牌，参与从0到1的品牌建设及全案服务，涵盖线下门店设计、视觉VI与空间SI 优先考虑定居杭州萧山者 1、负责日常项目接洽，与客户高效沟通，深入理解其需求，在完成产品定位与市场分析后，精准传递信息至内部团队，主导对外联络及方案提案工作 2、落实内部业务流程，系统整理客户诉求与项目资料，确保订单准确下达，按流程协调各部门协作（含与设计师的创意对接及稿件审核），全程跟进项目进度，项目完结后汇总全部资料并归档管理 3、定期进行客户回访，维系良好合作关系，实时掌握客户动态，主动提供高附加值建议，持续挖掘潜在合作机会 4、面对突发状况能迅速响应并及时上报处理进展 5、主导项目投标、报价编制、合同签署及回款跟进工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验 2、工作作风细致严谨，具备优秀的跨部门协作能力与沟通技巧，富有责任心与工作热情 3、能适应一定强度的工作压力，具备良好的情绪调节能力，积极主动推进任务 4、形象端正，气质良好，性格活泼，擅长人际交流，责任感强 5、市场营销、管理学、广告学、设计类或相关专业大专以上学历

销售专员入职待遇 1、底薪+提成（20%+45%）+新人津贴+业绩奖金，综合月薪8000-12000，多劳多得，收入上不封顶。 2、公司不定期发放额外提成激励，表现优异者享有特别嘉奖，并有机会参与国内外免费旅游活动。 3、组建团队可获得丰厚团队奖励。 工作内容 1、利用公司提供的老客户资源进行售后维护与深度挖掘。 2、邀请客户到公司参与专题活动。 3、为客户上门派送节日礼品。 4、协助人才引进，拓展团队规模。 5、工作节奏灵活，时间可自主安排。 晋升空间 1、管理发展路径：团队建设方向 销售员（年薪约15w）—组经理（含高级、资深级别，年薪约25w）—部经理（含高级、资深级别，年薪约40w）—区域总监（年薪超100w）。 2、专业发展路径：销售精英路线 销售员（年薪约15w）—业务主任（年薪约25w）—业务经理（年薪约35w）—高级业务经理（年薪达50w以上）。 晋升机制公开透明，每季度一次晋升考核，最快三个月晋升主管，三年内有望晋升至总监岗位。 工作时间 8:30—17:30，中午休息2小时，周末双休，无需加班，法定节假日照常休假，享受带薪年假。 职位要求 1、年龄21-40岁，大专或以上学历。 2、有销售从业经历，金融相关专业背景优先考虑。 3、欢迎应届毕业生，入职即享系统化免费培训。 4、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 职位福利：弹性办公、带薪年假、补充医保、定期团建、多重晋升通道、团队氛围年轻活力

岗位薪资：9000+高提点 综合月薪：20000-30000元 【岗位职责】 通过电话/企业微信开发优质客户资源 分析客户需求并推荐定制化解决方案 维护客户关系，达成团队销售目标 【任职要求】 经验不限，学历不限，会基础电脑操作 普通话流利，有服务意识或销售经验优先 目标感强，渴望通过努力获得高回报 性格开朗，不排斥电话沟通 【专属福利】 五险+节日礼包+生日福利 每月团队聚餐+季度奖金池 空调办公区+人体工学座椅， 早九晚六午休一个半小时 特别说明：所有客户资源由公司提供，无需自行拓客

岗位职责 1、负责拓展公司灵芝、野山参等药食同源产品在社交电商、社群团购领域的合作渠道，对接私域直播（如有赞、小鹅通等平台）及快团团、群接龙、一件等私域销售模式； 2、负责私域渠道的日常运营与维护，提升核心渠道的活跃度与用户留存； 3、负责收集并分析市场竞品动态，研究消费者行为特征，把握客户需求变化节奏，为产品迭代和营销策略提供数据支持； 4、负责私域团购相关文案撰写，涵盖产品页面展示、广告语、详情描述及促销活动内容，并与各渠道方进行商务沟通与合作推进。 任职要求： 1、具备私域分销经验，有私域商务资源对接经历者优先； 2、具备优秀的谈判能力与客户维护能力； 3、能独立开拓市场，拥有较强的市场敏感度与判断力； 4、熟悉私域运营生态，掌握丰富的私域渠道资源

任职要求 1.年龄18-40岁，踏实肯干，具备较强抗压能力，富有进取心 岗位职责 1.负责线上客户维护，跟进客户需求 2.深入了解客户意向，匹配推荐合适房源 3.邀约并陪同客户实地看房，推动租赁交易达成 薪资待遇 1、执行上海总部统一薪资体系： 底薪8000元（含无责任底薪5000元+绩效责任金1000元+全日制学历补贴1000-2000元） 2、试用期提成比例：10%-30% 3、转正后提成比例：30%-70% 4、综合月薪15000元起 贞一福利 1.享受带薪年假（10-15天） 2.年度2-3次国内带薪五日游（面向优秀员工） 3.生日当天享蛋糕庆祝、生日会及专属礼包 4.每月组织团队建设活动：聚餐、K歌、农家乐、运动会等 5.设立新人奖、销售冠军奖、月度/季度/年度奖项（含奖杯与奖金）