
写字楼招商经理
7000-12000元/月
地产招商5-10年大专及以上物业招商/租赁办公地产
岗位职责:
1、协助搜集、归类、分析市场动态、价格走势,以及新项目、竞品情况、客户资源等相关信息;
2、编制分析报告,为上级管理决策提供数据支持与参考依据;
3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作;
4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况,按时完成阶段性总结,提升工作的计划性与执行效率;
5、根据公司下达的租赁目标,制定年度、月度租赁方案并推动落地实施;
6、搭建并维护写字楼租户信息数据库,持续优化租户关系管理;
7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作的落实;
8、主导租赁前期商务洽谈,起草并签署租赁合同,负责后续运营管理及租金按时回收;
9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,形象端正。
2.具备5年以上写字楼招商租赁工作经验,近一年内持续从事相关领域工作,具备全面的招商实战能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。
3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源,长期关注行业发展趋势并保持敏锐洞察。
4.结果导向,思维积极,应变能力强。
5.具备企业意识,始终以公司利益为核心出发点。
6.自律性强,服从管理,注重团队协作,传递正向能量。
7.承压能力强,心理素质稳定。
产业园招商经理
7000-12000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验商业地产招商经验
产业园租赁招商经理(双休)
岗位职责
1. 策划并落实产业园招商策略,达成租赁任务目标,深入调研市场动态,明确客户定位,开拓多元化招商渠道。
2. 全程负责客户对接服务,涵盖初期咨询与园区亮点讲解、中期合同洽谈及条款协商,直至后期入驻支持与协调工作。
3. 构建并维护稳定的客户关系,定期开展回访,收集意见建议,及时处理问题,持续提升客户满意度与长期合作意愿。
4. 配合团队优化招商方案,整合园区内外资源,组织策划宣传推广活动,增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年招商相关经验,有产业园、厂房类租赁招商经历者优先。
3. 拥有较强的沟通与谈判技巧,能够高效对接各类客户,推动合作落地。
4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规,具备良好的市场分析判断能力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备优秀的团队协作意识和抗压能力。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪酬结构:基础薪资+高比例提成+绩效奖励,收入上不封顶。
2. 健全的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利等,享受双休制度(重要的事情说三遍)。
3. 完善的发展路径:提供系统培训与晋升通道,业绩突出者可晋升至管理岗位。
工作地点
湖州市吴兴区湖织大道5188号
联系人:王女士
联系电话:***********
写字楼招商经理
8000-10000元/月
物业招商管理五险一金1-2人3-5年大专及以上
主要负责市场调研与分析、执行招商计划、开发与维护客户、开展招商谈判与签约,做好楼宇日常运营,客户关系维护与拓展,以及加强团队内外协作沟通,推动楼宇招商运营工作顺利开展。
岗位职责:
1、收集、整理区域市场动态、行业趋势及竞品信息,为招商策略的制定提供数据支持;
2、根据招商计划,负责具体的客户拜访、跟进和洽谈工作,确保招商任务的顺利完成;
3、积极拓展潜在客户资源,通过多种渠道寻找、挖掘有入驻意向的客户,建立并维护客户信息库;
4、在授权范围内,与客户就租金、租期、装修条件等关键条款进行初步协商,促成合作意向的达成;
5、负责招商合同的起草、审核和跟进签订工作,确保合同条款准确无误,保障公司和客户的权益;
6、处理楼宇日常运营中的各类事务,确保客户能够顺利入驻和使用楼宇。
岗位要求:
1、大专及以上学历,房地产管理、工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、具有3-5年商业地产、写字楼、产业园区等领域的招商运营相关工作经验,有成功招商项目案例者优先;
3、熟悉招商运营工作流程,具备一定的市场开拓和客户维护经验;
4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧,能够准确把握客户需求,制定个性化的招商方案,促成合作意向的达成。
产业园区招商负责人
7000-10000元/月
地产招商餐补5-10年大专及以上办公地产
岗位职责
一.招商规划与执行
1.结合园区产业方向、发展蓝图及目标企业特征,制定切实可行的招商方案、实施计划及预算安排,并组织推进落实。
2.全程负责招商项目管理,涵盖信息获取、初步筛选、资源对接、商务洽谈、合同签署及后期跟踪等环节。
3.跟踪分析市场变化、产业发展动向及同行竞争态势,定期形成招商市场研究报告,为策略优化提供数据支持。
二.客户开发与维护
1.通过行业展会、企业走访、协会联动、线上渠道等多种方式,积极拓展潜在客户资源,搭建并持续更新客户信息档案。
2.主导意向客户的接洽与交流,全面介绍园区区位优势、扶持政策、服务体系等内容,回应客户关切,推动实地考察安排。
3.保持与已入驻企业的良好互动,定期开展回访,掌握其运营情况与实际需求,协调内部资源予以支持,提升续租率及转介绍意愿。
三.外勤拓展与项目跟进
1.按计划外出开展招商活动,包括拜访重点企业、行业协会、产业园区及政府招商机构,拓展合作网络,挖掘招商机会。
2.参与各类行业峰会、招商说明会、专题论坛等活动,承担现场推介与资料收集工作。
3.对重点目标项目进行实地走访,掌握企业生产规模、扩产计划及落地需求,量身定制招商方案并持续跟进推进。
四.合同管理与流程推进
1.主导招商条款协商,起草招商协议,确保内容合法合规且保障园区权益,完成签约全流程操作。
2.联动运营、工程、财务等相关职能部门,保障客户入驻前的各项准备工作有序开展,包括场地交付、证照办理、政策兑现等。
3.监控客户缴费进度,确保租金、物业管理费等按时收缴,配合财务做好应收款对账与催收协助工作。
五.数据统计与汇报
1.定期汇总招商相关数据,如客户来访量、转化率、签约面积、招商总额等,编制招商工作报表。
2.按周/月提交工作进展报告,总结成果、分析问题并提出后续行动计划,根据公司指导及时调整推进策略。
任职要求
1.大专及以上学历,有3年以上产业园招商、产业地产或销售类岗位经验者优先考虑。
2.具备敏锐的市场判断力和客户开拓能力,能独立挖掘潜在资源,设计有效的招商路径。
3.沟通表达清晰,谈判技巧娴熟,能够准确传递园区核心价值,快速响应客户需求,推动合作达成。
4.具备较强的外出拓展能力,适应频繁外出拜访及参与各类商务活动,抗压能力强。
5.熟练使用办公软件,可独立撰写招商方案、数据分析报告及汇报材料。
职位福利:餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。
招商经理
6000-11000元/月
地产招商五险一金年终奖1-3年大专及以上有地产招商经验产业园区招商经验不需长期出差
产业园租赁招商经理
岗位职责
1. 策划并落实产业园招商策略,达成租赁任务目标,深入调研市场动态,明确客户定位,开拓多元化招商渠道。
2. 全程跟进客户服务,涵盖前期接待与园区亮点讲解,中期商务洽谈及合同条款协商,后期入驻对接与落地协调。
3. 搭建并维护客户关系网络,定期开展回访,收集客户意见,及时响应需求,提升服务体验与客户黏性。
4. 联动团队优化招商方案,整合园区内外资源,组织宣传推广活动,增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年招商相关经验,有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。
3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧,能够高效对接各类客户,推动合作达成。
4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策,具备较强的市场敏感度与分析判断能力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的协作意识和抗压适应能力。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,收入上不封顶。
2. 健全的福利保障:五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。
3. 广阔的职业发展平台:提供系统培训与晋升通道,业绩突出者可晋升至管理岗
产业园招商经理
1.6-2.1万元/月
地产招商5-10年大专及以上写字楼招商经验工业产业园有地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责:
1.组织实施市场调研工作,了解行业动态、竞争格局及潜在客户需求,为招商策略制定提供数据支持。
2.独立编制新开发工业产业园的招商方案,设定招商目标与实施路径,结合园区定位和目标客群特点,确保招商进程有序开展。
3.多渠道拓展招商资源,积极挖掘潜在企业客户,通过参加行业展会、联动行业协会、利用线上渠道等方式收集客户信息。
4.与客户进行对接交流,全面介绍园区的地理位置优势、扶持政策、配套建设等内容,回应客户关切,促进合作落地。
5.跟进已签约客户的入驻进展,协助完成相关入驻流程,保障客户顺利进驻,并协调处理入驻期间的各项问题。
6.对招商成果进行数据分析,归纳成功经验,持续优化招商策略,提升招商工作的效率与质量。
7.工作地点在江西丰城。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2.具备5年以上工业产业园或相关领域招商运营经验者优先。
3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和市场开拓能力,能够与客户建立长期稳定的关系。
4.可独立推进招商引资任务,具备较强的抗压能力,能适应经常性出差安排。
5.熟知工业产业园招商流程、运营机制及相关政策法规,具有较强的市场敏感度。
阿里拍卖上线专员
1-2万元/月
物业招商管理社保保险年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
负责联系有拍卖意向的客户,最好有地产相关经验或者相关人脉。
招商经理
9000-17000元/月
物业招商管理社保1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOB
1、负责园区项目的招商,为招商策略提供建议和支持。
2、拓展并维护潜在租户的关系。
3、组织招商活动,提升品牌影响力和市场认知度。
4、负责团队建设,协调内部资源,确保招商项目的顺利实施。
5、负责客户谈判及合同签订,优化租赁环境等。
写字楼招商租赁岗
5000-9000元/月
物业招商管理社保保险年终奖3-5人经验不限本科及以上网络销售基本坐班销售额提成
线上发布办公室招商相关内容获得客源,促成成交租赁。试用期三个月底薪4加提成,早九晚六不加班,要求本科生
产业园招商负责人
2.5-3万元/月
地产招商10年以上本科及以上KA大客户企业客户产业园招商跨区域多项目管理经验
1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商工作,制定年度招商规划与落地执行方案,合理分解各产业园区的招商目标。
2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户实际需求,持续调整并优化招商策略。
3、推进各园区产业链方向招商任务,带领团队深度开发目标产业客户资源,主导重点客户商务洽谈,确保重大项目顺利签约落地。
4、统筹全国大客户经理团队管理,定期开展招商培训、项目复盘及跨区域协作交流,沉淀标准化招商方法论与实用工具,提升团队整体作战能力。
5、联动政府单位、行业协会及第三方服务机构,拓展多元化招商合作渠道。
任职要求
年龄:30-40岁以内
经验:具备5年以上产业园大客户招商团队管理经历,有跨区域多园区(轻资产模式)大客户引进成功实践,熟悉二三线产业城市协同运营思路。
能力:了解制造类、现代服务类等行业特性,具备产业链招商视角与资源整合实操能力。
浙江金华招工招平车做口袋5名拷边工5名双针卷脚口2名地址广福西街上王大楼二楼
脚口平车工拷边工3-5人
招工
招平车做口袋5名
拷边工5名
双针卷脚口2名
地址广福西街上王大楼二楼
23 /时急招嘉兴德资火腿厂包三餐住宿
20-30元/时
车间普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
嘉兴德国投资火腿培根厂。
包吃三餐,肉类,牛奶管够。
现订单爆满,急招普工,两班倒站班。
工资:23 一小时(包含所有补贴),月工时 280+,到手 6500-7000。
车间常年凉爽,10 度左右,避暑好地方。
提供宿舍,可预支工资。
招商专员
4000-10000元/月
物业招商管理1-3年学历不限
1.具备两年及以上相关岗位工作经验。
2.熟悉工业园招商工作,具有商务洽谈和沟通协调能力。
3.独立完成包括客户开拓,沟通洽谈及签订合同,客户入驻对接等完整招商流程。
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
综合维修工月结
浙江温州永嘉上塘新楼盘招聘物业工程人员,要求年龄50岁以下,持电工证,身体健康,无犯罪记录,具备相关物业工程经验,实行8小时工作制,月休4天,月薪面议。
保洁电工
学校招聘保洁员多名,年龄要求60周岁以下,月薪3330-3500元,工程维修电工一名,具体面议,周末单休,上班8小时,地址:温州鹿城区物华天宝附近,联系电话
高薪诚聘置业顾问:团队氛围好,晋升路径清晰(无经验亦可)
9000-20000元/月
置业顾问生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
1.负责接待客户咨询,精准了解客户购房需求(如预算、户型、区位偏好等),提供专业的房产推荐与置业方案。
2.带看新房/二手房房源,详细介绍房屋户型、配套设施、周边规划及交易流程,解答客户疑问。
3.跟进客户意向,维护客户关系,推动成交进程,协助完成签约、贷款办理等后续手续。
4.收集整理房产市场信息(如房价走势、竞品动态),定期更新房源库,确保信息准确有效。
5.完成团队制定的销售目标,参与部门销售活动,配合团队协作。
二、任职要求
1.年龄18-45周岁,学历不限,有房产销售、客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
2.具备良好的沟通表达能力和亲和力,能快速建立客户信任,有较强的目标感和抗压能力。
3.熟悉当地房产市场(如区域楼盘、交易政策)者优先,会使用基础办公软件(如Excel、Word)。
4.有责任心,工作积极主动,具备团队协作意识,认同房产销售行业价值。
三、薪资福利
1.薪资结构:无责底薪(3000-5000元)+高额提成+开单奖金+月度/季度绩效奖,综合月薪6000-20000元,上不封顶。
2.福利保障:入职缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育),
3.培训支持:新人专属带教(一对一师傅指导)+定期专业培训(房产知识、销售技巧、政策解读)。
4.其他福利:周单休(依公司而定)、法定节假日正常休假、团建活动(每月1-2次)、年度旅游、节日礼品。
四、晋升路径
实习置业顾问→正式置业顾问→销售主管→销售经理→区域总监(清晰透明,凭业绩晋升,无需论资排辈)
房屋租赁经纪人
1-1.5万元/月
房产销售社保生日福利五险一金6-10人经验不限高中及以上直销较多外勤销售额提成TOC豪宅新房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产租赁建议。
2. 了解客户需求,精准匹配房源,陪同客户实地看房,促成租赁交易达成。
3. 维护现有房源和客户资源,积极开发新的房东和租客,拓展业务渠道。
4. 负责租赁合同的签订、备案等流程办理,确保交易的合规性。
5. 处理租赁过程中的客户反馈及售后问题,维护良好的客户关系。
任职要求
1. 年龄21-35岁,学历不限,有房产销售、租赁相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,善于与人打交道。
3. 对当地房产市场有一定了解,熟悉租赁流程者更佳。
4. 有较强的抗压能力和团队协作精神,目标感明确,热爱销售工作,能接受无底薪薪酬模式。
5. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件和房产信息平台。
福利待遇
1. 薪资构成:无底薪+高额提成(提成比例45%-65%),收入上不封顶,业绩越高收入越丰厚;支持借薪机制,缓解前期收入压力。
2. 福利保障:入职即缴纳五险,工作满一年后缴纳住房公积金;享受带薪年假、节日福利、生日福利。
3. 培训体系:提供完善的岗前培训和在职进阶培训,帮助快速掌握业务技能,提升成单效率。
4. 晋升空间:透明的晋升通道,可晋升为店长、区域经理等管理岗位,与公司共同成长。
5. 其他福利:定期组织团队团建活动(如聚餐、旅游、拓展等),营造轻松愉悦的工作氛围。
销售房产
5000-10000元/月
房产销售社保高中及以上
职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
3.负责线下渠道的房产信息维护
任职要求:
1.高中及以上学历,18-30岁
2.有房产、地推、渠道相关工作经验优先
3.善于沟通,有较强的语言表达能力
薪资:
1.薪资范围:5000-10000元/月;
2.五险
消防维修消防维保员
岗位名称:消防维保人员(中级消防维保证非监控方向)。
岗位要求:1.55岁以下;2.犯罪记录;3.熟悉消防维保技术,能够独立完成消防设备的维护、保养及故障排除等工作。
薪资待遇:买五险,月薪范围50007000元,提供食宿及住宿,开发区、海洲有厂车。
房产销售\免费住宿\无责底薪\社保
5000-10000元/月
房产销售包住社保生日福利年终奖1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发房源开发二者兼具
【工作亮点】
1.无责底薪+高提成+收入没有天花板;
2.客户来源:贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源;
3.业绩来源多样化:新房+二手房+租赁+家装;
4.辅助功能科技化:三大高流量APP助你开单(链家、贝壳找房、自如);
5.不开单也有业绩:比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩;
【我们能给您提供】
1、入职即可享受免费宿舍;
2、一对一师傅带教,成长速度快;
3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建;
4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江招商物业招聘在线招聘信息,主要招聘浙江其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。