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职位详情
岗位职责
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产租赁建议。
2. 了解客户需求,精准匹配房源,陪同客户实地看房,促成租赁交易达成。
3. 维护现有房源和客户资源,积极开发新的房东和租客,拓展业务渠道。
4. 负责租赁合同的签订、备案等流程办理,确保交易的合规性。
5. 处理租赁过程中的客户反馈及售后问题,维护良好的客户关系。
任职要求
1. 年龄21-35岁,学历不限,有房产销售、租赁相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,善于与人打交道。
3. 对当地房产市场有一定了解,熟悉租赁流程者更佳。
4. 有较强的抗压能力和团队协作精神,目标感明确,热爱销售工作,能接受无底薪薪酬模式。
5. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件和房产信息平台。
福利待遇
1. 薪资构成:无底薪+高额提成(提成比例45%-65%),收入上不封顶,业绩越高收入越丰厚;支持借薪机制,缓解前期收入压力。
2. 福利保障:入职即缴纳五险,工作满一年后缴纳住房公积金;享受带薪年假、节日福利、生日福利。
3. 培训体系:提供完善的岗前培训和在职进阶培训,帮助快速掌握业务技能,提升成单效率。
4. 晋升空间:透明的晋升通道,可晋升为店长、区域经理等管理岗位,与公司共同成长。
5. 其他福利:定期组织团队团建活动(如聚餐、旅游、拓展等),营造轻松愉悦的工作氛围。
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产租赁建议。
2. 了解客户需求,精准匹配房源,陪同客户实地看房,促成租赁交易达成。
3. 维护现有房源和客户资源,积极开发新的房东和租客,拓展业务渠道。
4. 负责租赁合同的签订、备案等流程办理,确保交易的合规性。
5. 处理租赁过程中的客户反馈及售后问题,维护良好的客户关系。
任职要求
1. 年龄21-35岁,学历不限,有房产销售、租赁相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,善于与人打交道。
3. 对当地房产市场有一定了解,熟悉租赁流程者更佳。
4. 有较强的抗压能力和团队协作精神,目标感明确,热爱销售工作,能接受无底薪薪酬模式。
5. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件和房产信息平台。
福利待遇
1. 薪资构成:无底薪+高额提成(提成比例45%-65%),收入上不封顶,业绩越高收入越丰厚;支持借薪机制,缓解前期收入压力。
2. 福利保障:入职即缴纳五险,工作满一年后缴纳住房公积金;享受带薪年假、节日福利、生日福利。
3. 培训体系:提供完善的岗前培训和在职进阶培训,帮助快速掌握业务技能,提升成单效率。
4. 晋升空间:透明的晋升通道,可晋升为店长、区域经理等管理岗位,与公司共同成长。
5. 其他福利:定期组织团队团建活动(如聚餐、旅游、拓展等),营造轻松愉悦的工作氛围。
2025-11-08 00:54
IP属地:浙江
职位福利
高中经验不限直销较多外勤销售额提成TOC社保生日福利五险一金豪宅新房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁

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