
杭州滨江区工程主管工作地址:杭二中学校东门后期需值晚班,实行不定时工作制5000-8000
5000-8000元/月
物业工程主管社保月结
工程主管工作地址:杭二中滨江学校东门后期需值晚班,实行不定时工作制5000-8000元/月五险物业工程主管工作经验3年及以上,有前期物业承接查验工作经验和建筑工地施工经验,熟练掌握计算机及办公自动化操作系统,看得懂建筑图纸;熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规;具备较强的沟通协调能力和组织能力,能够及时、有效解决实际困难和问题需持高压电工证、低压电工证,具有岗位相关资格证书
电工
浙江台州黄岩区西城街道黄岩中梁永江府招聘以下人员:1、工程主管及电工维修人员各一名,电工年龄55岁以下,沟通能力较强者优先,持电工证上岗,薪资待遇4600—6000,有社保、餐补,月休最低4天,夜间加班费另算;2、保安员及中控员数名,工资5000左右,有社保、餐补,年龄50周岁以下,月休4天,白班工作时间7:30-19:30,夜班19:30-7:30!!!包住不包吃,宿舍就在园区离上班地点几分钟;3、以上岗位均有平日加班费及法定假日三倍薪资,联系电话
丽水莲都区招聘工程主管,要求男性,年龄55岁以下,具备三年以上同岗位经验,能够组织落实各项
3800-4200元/月
物业工程主管社保1-2人月结
招聘工程主管,要求男性,年龄55岁以下,具备三年以上同岗位经验,能够组织落实各项维护工作的实施与监管,并具备设备突发情况时的应急处理能力。薪资福利为固定月薪制,范围在3800元至4200元。招聘人数为2人。公司可缴纳五险,并提供生日福利、过年福利及节日福利。工作地址位于浙江省丽水市莲都区市区。
浙江杭州招聘:物业工程主管薪资:5000-8000元职位描述:[工程主管/助理]职责描述:
5000-8000元/月
物业工程主管月结
招聘:物业工程主管薪资:5000-8000元职位描述:[工程主管/助理]职责描述:1.负责项目工程部的日常工作管理,园区工程及消防设备的维修保养:2.工程部员工的招聘、管理及技术培训和工作考核:3.负责工程部各项工作计划、设施设备维保计划及预算并贯彻实施:4.负责处理业户报修的有偿或无偿服务,处理工程端口的投诉和建议;5.负责协调处理好供水、供电、排污、劳动安全等职能部门的关系:6.处理工程端口的突发事件及风险排查,纠正和预防措施的实施、跟踪检查。任职要求:1.年龄55周岁以下,有电工证;2.从事过大型住宅项目3年以上同岗位工作经验:3.沟通表达能力较好,有一定的文书书写能力:4.责任心强,服务意识佳,团队协作能力及管理能力佳
杭州西湖区栖岚院小区缺一个维修主管,万科物业,有兴趣的可以联系我内推,附近的大佬可以试试[
物业工程主管1-2人
西湖区栖岚院小区缺一个维修主管,万科物业,有兴趣的可以联系我内推,附近的大佬可以试试[握手]。
物业工程主管1-2人月结
招一名医院工程负责人,年龄45周岁以内,优秀可放宽年龄,需要持工程有关证件,精通医院物业工程与各工程系统,拥有3-5年医院工程管理经验,工作机会稳定待遇丰厚,年薪14-16w,缴纳五险一金,有推荐的电话联系。工作地址:杭州上城区,联系人刘先生,电话:
电工
招聘
工程主管及电工1名,须持证上岗,工资待遇面议!
秩序队长1名,消控员1名,持证上岗,工资待遇面议!
白班保安若干名:上班时间07:00-19:00,45周岁以下1米73以上,身材匀称,工资5000,月休2天
夜班保安若干名:55周岁以下,身体健康19:00-07:00,工资4500,月休2天
联系电话:
面试地点:温州瓯海潘桥街道园博印象D9三楼301物业办公室
物业工程主管-双休
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,提供专业技术支持
5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训,提升团队专业能力与服务标准
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
杭州滨江区招工地小工/杂工学徒工,做事认真,有责任心,包住宿有空调
200-300元/天
小工工地学徒工长期包住1-2人月结班组
杭州市滨江区招工地小工/杂工
学徒工,做事认真,有责任心,
包住宿有空调
A2月结
兄弟们注意了、招A2驾驶员5名杭州市,富阳区,不盖篷布,月/保底1万2,+加提成另算,不封顶,缺钱的,能吃苦的,平均每月一六左右联系我,
服务员月结
崇福国良羊肉面店招工,白班,年领50一65岁,工资4000,地址:青阳西路语溪公园东边红绿灯旁.电话,崇福网
浙江嘉兴招1个氩弧焊工,工作地点,焊接中压蒸汽管道大概7-10天的活,价格面谈。
氩弧焊工5-14天1-2人
招1个氩弧焊工,工作地点嘉兴,焊接中压蒸汽管道大概7-10天的活,价格面谈。
台州路桥区招聘搬运工:1名(搬水泥要有驾驶证)工资:保底7000多劳多得地址:中学联系电话
力工1-2人月结
招聘搬运工:1名(搬水泥要有驾驶证)工资:保底7000多劳多得地址:路桥中学联系电话:
物业工程主管1-2人月结
[玫瑰]物业诚聘:工程主管一名[强]主要工作:负责项目水电、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、维修,处理业主工程报修问题,统筹工程日常工作,落实安全作业规范。[红包]薪资福利:7000元/月,单休,享受正常法定节假日调休,根据公司规定享有节日福利、日常团建、岗位补贴、带薪假期等[握手]任职要求:1、50周岁以下,身体健康,能胜任工程日常工作;2、必须持有有效高低压电工证、电梯操作证;3、有物业工程相关管理经验,熟悉水电、电梯、公共设施维保、巡检及维修工作,可独立处理各类工程问题。联系人:孙经理工作地址:瓯海娄桥
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工:负责物流园区项目工程团队日常管理,持高/低压电工证,55岁以内,身体健康,服从工作安排,熟悉物业工程,善于沟通。
工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,组织设备巡检、故障处理及预防性维修,保障系统安全稳定运行
3.管理工程团队,统筹安排值班、检修及应急抢修工作,监督服务质量与执行效率
4.审核工程类外包服务及物料采购需求,控制运维成本,提升能源使用效率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范
3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备团队管理经验者优先
工程主管(写字楼项目)
7000-8000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理
2. 组织制定年度维保计划及应急预案,监督执行并持续优化工程管理流程
3. 管理工程团队,统筹安排维修、改造及节能降耗工作,保障设备安全高效运行
4. 协调对接第三方维保单位,审核技术方案与服务报告,控制外包质量与成本
5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
浙江台州招聘维修工。薪资范围为4.5千至6千。岗位职责包括负责酒店内各类设施设备的日常检修
4500-6000元/月
综合维修工月结
招聘维修工。薪资范围为4.5千至6千。岗位职责包括负责酒店内各类设施设备的日常检修与维护,确保其正常运行;及时处理酒店内出现的各类维修问题,保障客人及员工的正常使用;定期检查酒店公共区域及客房设施,预防潜在故障,提升服务质量;参与酒店新设施的安装与调试,确保符合安全标准;协助其他部门完成特定维修需求,提供技术支持。任职要求包括具备扎实的电工、管道工、木工等相关技能;良好的服务意识,能够高效响应客户需求;持有相关职业资格证书者优先;具有较强的责任心和团队合作精神;能够适应轮班工作制,具备一定的抗压能力。
综合维修工月结
招聘综合维修工。薪资范围为4000至6000。要求具备酒店相关工作经验,并持有电工证。工作制度为工作24小时后休息两天。具体薪资面谈。
维修消防
招聘:中级消防设施维保员
薪资:4500-8000
1、开展企业消防维保、维修、检测等;
2、熟悉消防相关业务管理操作流程,有消防维保维修专业实操经验;
3、熟悉国家和地方的消防安全相关法律法规,具备细分领域较强的专业知识;
4、领导安排的其它工作。
任职资格
1、,大专及以上学历消防工程类相关专业,25-40周岁左右;
2、持有中级消防操作员维保方向证书,工作认真负责;
3、会电脑操作,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4、动手实操能力强。
宁波北仑区招聘写字楼万能工,年龄要求35至58岁,需持有电工证,有经验者优先。薪资范围为4
4300-5500元/月
综合维修工餐补社保月结
招聘写字楼万能工,年龄要求35至58岁,需持有电工证,有经验者优先。薪资范围为4300至5500元。上班时间为早八点至晚五点,实行八小时工作制。福利待遇包括社保、高温补贴、餐补、节假日福利、年终奖以及公司专业技能系统培训提升。工作地址位于北仑柴桥芯源大厦。
管家1-2人
招聘物业管家,岗位职责为客服。要求具备沟通能力,工作地点位于东关街道。要求1-2年工作经验,学历不限,招聘人数为1人。薪资面议。联系方式为131********,联系人赵先生。公司地址位于东关。
低压电
招工程一名,要求有高压低压电工证,年龄60岁以下,上班基本玩,工作轻松,偶尔会有小零星维修!薪资4000,工作地址:超山电话
温州洞头区物业管理员薪资福利:4000-4200元/月工作地址:瓯江口
4000-4200元/月
物业管理员
物业管理员薪资福利:4000-4200元/月工作地址:温州洞头区瓯江口
综合维修工
岗位名称:楼宇管理员;工程;保洁;保安员。 岗位要求:1. 楼宇管理员:全日制大专以上学历,年龄25-50周岁,物业管理专业优先,具备日常巡查和报修记录能力,能催收物业费,服从领导安排,吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。2. 工程:高中及以上学历,年龄25-55周岁,持有电工上岗证,有较强的工作责任心,具备协调配合及服务意识。. 保洁:年龄在62周岁以内,身体健康,踏实肯干,能积极配合领导安排。4. 保安员:身高170以上,年龄18-45周岁,退伍军人或有秩序维护工作经验者优先。 薪资待遇:具体薪资待面试后议,薪资水平会根据岗位、经验和能力有所不同。
综合维修工1-2人
杭州市第一社会福利院 招聘
一、综合维修工 1名
,60周岁以内;持高压电工证、有物业从业经验者优先
- 作息:08:30-16:30,双休,需轮岗值夜班
福利待遇
免费住宿+高温补贴+节日福利
工作地址:余杭区瓶窑镇凤都村北村101号
应聘电话:
综合维修工社保包吃月结
★【维修工,5000元/月】
工作内容:负责园区各类设施设备日常巡检、保养、维修,及时处理设施设备故障,快速排查问题并完成修复,保障正常使用,如实填写巡检、维修台账。
工作要求:熟悉水电、各类基础维修技能,能独立完成各类常规维修作业。
工作时间:08:30到17:00,如遇业务需求需轮流值班,月休4天
福利待遇:包吃、五险、高温费、节假日福利等
联系人:沈女士
联系电话:
浙江衢州岗位名称:工程部经理(天赐华汤温泉酒店)岗位要求:1.制定、修订设施设备运行和安全
8000-10000元/月
物业工程主管月结
岗位名称:工程部经理(天赐华汤温泉酒店) 岗位要求:1.制定、修订设施设备运行和安全操作规程;维护保养制度。2.执行设施维保计划,保障设备正常运行。3.审核、评估酒店装修改造方案并监督验收工作。制定节能计划。 薪资待遇:月薪8千至1万。
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鱼泡直聘为工人提供浙江物业工程主管找活在线招聘信息,主要招聘浙江物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。