工作内容： 1. 根据客户回款情况核对查款信息，完成订单处理、销量登记及系统录入； 2. 依据客户订单明细及发货时间节点，统筹安排发货事宜； 3. 结合市场需求预测，合理规划各单品的生产排期； 4. 实时监控库存动态，及时对接生产并协调从山东总部调拨库存； 5. 准确传达总部发布的各类通知至各区域业务人员及内勤岗位； 6. 按照客户开票需求整理相关信息，并跟进财务按时开具票据； 7. 依据年度目标及业务数据，编制次月销售预估及当月业务人员任务分解方案

1. 销售文员负责合同的盖章、贴标签等相关基础性工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、分类、归档及保密相关工作； 2. 协助处理商务沟通函件与邮件往来，确保信息传递准确及时； 3. 配合团队日常运作，如会议协调、材料准备及客户接待等事务； 4. 跟踪项目执行进展，记录关键节点并反馈重要事项，保障工作按时推进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效整合内外部协作资源； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，有文档管理系统使用经验者更佳； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识； 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作精神，乐于接受临时性工作任务。 岗位待遇: 1. 底薪3000+绩效提成+福利奖金 2. 定期组织团建活动及其他业余休闲安排 工作时间： 1. 早8晚5，做六休一 2. 午休2小时，法定节假日按规定休假

幕墙单位负责材料进场签字，工人教育等资料办理

年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练操作电脑，负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段为9:00-21:00

1，负责供应商月结账务处理，核算考勤并制作工资单，核对产品单价准确性 2，要求工作稳定、长期发展，能熟练操作电脑表格及运用基础公式 3，每日上午8点至下午6点上班，中午休息一个半小时 4，具备内账处理相关经验者优先

打印资料，不累，空闲

熟练办公软件，

打电话，理单子

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利水平，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协同对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域调动）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化

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舟山市定海区招电梯司机2名，晚班17:00~2:00，工资4900元，超过9小时算加班，宿舍~工地走路20分钟左右。

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宁波市鄞州区招装修木工室内安装铝板

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作经验不限，有行政、文员类实习或从业经历者优先 3.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 4.具备较强的学习能力与适应能力，能较快融入团队并独立开展工作 5.遵守职业规范，保守公司信息，注重办公礼仪与职业形象

岗位职责： 1. 协助店长完成门店商品管理、订单处理及安全运营相关工作； 2. 主动热情服务到店顾客，积极推广公司平台及相关业务内容； 3. 及时跟进并解决顾客反馈的问题，做好信息收集与上报； 4. 通过门店社群、企业微信、会员系统等私域渠道发布直播预告，精准覆盖潜在客户群体； 5. 在群内开展互动交流，提升用户参与度，促进商品转化，实现个人与门店销售目标； 6. 为参与直播下单的客户提供专属咨询服务（如试吃体验、现场发货等）及搭配推荐等增值服务，增强客户粘性，提高复购率； 7. 与店内其他同事及相关部门协作，保障直播所需商品库存、物料支持及宣传资源及时到位； 8. 配合完成线上外卖平台（京东、美团、饿了么）订单的拣货与分单作业； 9. 协助店长开展线上商品的进销存管理，包括下单、取货、核销及盘点等工作； 任职要求： 50岁以内，熟练操作智能手机；

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历（统招），行政管理、文秘、艺术设计等相关专业背景，具备较强的工作责任感和抗压能力，思路清晰反应敏捷，拥有良好的沟通协调与学习能力，具有一定文字撰写能力，有新媒体编辑相关工作经验者优先考虑。

每天9小时，办公室文员，办公软件，熟悉电脑，有工作经验

【横河镇】离家近！缴纳社保+工作餐！横河镇的这批优质岗位别错过➡ ✅【工种】：人事行政（五险+包吃）岗位 【工资待遇】：5000-5500元/月 【招工单位】：宁波威尔升电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：装配工（五险）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波耐维德电机有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：机器操作工（五险）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波耐维德电机有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：注塑技术员（五险）岗位 【工资待遇】：8000-10000元/月 【招工单位】：宁波瑞奇电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：挤出机调机师傅岗位 【工资待遇】：10000-13000元/月 【招工单位】：宁波松果电器有限公司 点链接查看详情和电话： 【温馨提醒】 ———关键词就能——— 关注井号： 例如：回复“临时”或“普工” 慈溪快人一步！ 【招工/认准本地平台:】。

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务现已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深度布局，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定并执行客户拜访计划，达成公司下达的市场拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰规划，具备进取心和奋斗精神； 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会丰富

岗位内容： 1、负责医疗器械产品的市场推广及客户使用培训； 2、配合上级推进销售任务的达成； 3、持续维护客户关系，及时解决客户反馈的问题与投诉； 4、定期提交市场信息报告，反馈行业动态与竞品情况； 5、协同公司相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上医药、医疗设备、耗材或招商领域从业经验； 3、拥有医院销售渠道资源，熟悉院内运作流程，具备医院销售背景，对销售工作有高度热情； 4、具备良好的独立作业能力、人际交往技巧，出色的沟通、协调及团队协作能力，注重执行效率。 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检

岗位职责: 1.销售电信产品； 2.服务客户 任职要求： 1.具有强烈的责任心和积极的工作态度； 2.具有团队合作精神，愿意接受挑战； 3.有相关行业销售经验者优先。

职位详情 薪资待遇： · 薪资范围： 4000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） · 试用薪资： 试用期4000元/月（保底），表现优异可提前转正。 · 转正结构： 底薪 + 高额销售额提成 + 绩效奖金 + 工龄奖。 · 特别福利： 入职即缴五险一金，提供免费住宿，解决您的后顾之忧。 岗位职责： 1. 客户维护为主，开发为辅： 主要负责维护公司分配的现有老客户资源，建立长期信任关系，同时通过优质服务挖掘老客户身边的新客源。 2. 轻松上手： 公司提供简单成熟的销售模式，话术、产品知识都有老员工手把手教，无需经验从头摸索。 3. 健康顾问式销售： 深入熟悉公司保健产品知识，根据老年人的身体状况和需求，提供专业的、合适的咨询服务，绝不强行推销。 4. 暖心服务： 耐心倾听老年人客户的需求，通过细心、真诚的服务赢得客户口碑，让销售变成一种陪伴。 5. 日常工作配合： 配合公司定期举办的客户回馈活动、健康讲座等，协助维护现场秩序与客户关系。 职位要求： 1. 年龄要求： 我们需要的是经历过生活沉淀、心态平和、不浮躁的伙伴。 2. 性格特质： 有耐心、有爱心、脾气温和，愿意且善于和老年人打交道，能把叔叔阿姨当家人。 3. 职业规划： 追求稳定，拒绝三天打鱼两天晒网。我们需要能沉下心来专注做事，愿意在一家公司长期发展、积累客户的长期主义者。 4. 经验不限： 有销售经验者优先，但更看重人品和态度。下岗工人、有过服务行业经验、当过父母的都欢迎来聊。 5. 沟通能力： 普通话标准，能吃苦耐劳，有责任心。 福利保障包住宿 1. 师徒制带教： 不会因为年龄大不会用手机、不会卖东西而担心，公司安排老员工“一对一”教，氛围和谐，不排外。 2.包住宿： 针对外地或通勤不便的伙伴，公司提供免费住宿，降低生活成本。

只要你性格开朗、善于沟通，我们就欢迎你的加入！工作内容轻松简单，无需拨打骚扰电话，不用低声下气求客户，更不必看脸色办事，也不用盲目寻找客户资源！公司统一提供精准客户名单，你只需通过微信或电话方式与客户联系，解答疑问，协助客户完成下单流程，全程无需外出风吹日晒，客户资源由公司全力支持，你只管专注做好销售即可！ 福利待遇： 1.底薪6000元＋15%-40%高额提成＋五险＋奖金＋绩效奖＋开单奖励＋年终奖金 2.定期享受下午茶、团队建设活动、生日关怀、别墅派对以及国内外高端旅游福利 3.欢迎无经验应届毕业生加入！入职即享为期3天的系统化带薪培训，进入团队后更有专人一对一指导 4.晋升机制透明公正，晋升不看资历看能力，优秀者最快一个月即可晋升：一星顾问→二星顾问→三星顾问→主管→见习经理→经理→总监 5.工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，客户资源精准高效 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息，公司倡导高效工作，老板不喜欢员工加班 薪资详情： 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：按销售额比例提成 团队收入情况： 40%成员年收入在20万-40万之间，主要为入职工1-2年的新人； 30%成员年收入达40万-60万； 10%成员年收入超过60万； 2%成员年收入突破100万

1. 通过内外部渠道规模化开拓优质客户资源； 2. 提高客户满意度，协同推进零售战略实施，开展大众客群维护与客户引荐，促进客户AUM、存款、贷款及中间收入增长； 3. 综合推动业务、公私联动项目、开放银行平台建设以及收单商户拓展等工作； 4. 严格遵循合规与风险管理相关规定。

货代销售 薪资范围:7K-1w/月 社保类型:五险一金 岗位职责: 1.积极开发新客户，通过各种形式开发新老客户。 2.维护和加强与客户的沟通，确保客户需求得到满足。 3.定期收集市场和行业信息，根据市场动态调整销售策略。 4.配合团队完成销售目标及客户服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 3.能够有效管理客户关系，确保客户满意度。 4.具有快速学习能力和适应新环境的能力。 福利:五险一金、节假日福利、年度体检、绩效奖励、年终奖、不定时下午茶、年度团建等等

岗位亮点：阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+业务提成拓展方向多板块+稳定收入板块+各种奖金 【岗位职责】 1、电销开拓有合作意向的美容美体机构、健康管理会所、等美业行业老板洽谈合作意向，公司会提供资源，同时公司业务板块也很成熟，合作服务体系、产品技术实力、成功案例均有较强的优势，对谈单将会有大大的帮助。 2、主导合作谈判，依对方需求拟定互利共赢合作方案，达成合作协议，跟进落实合作细节，推动合作快速落地。 【任职要求】 1、一年以上销售或渠道拓展经验，有医美、大健康、美容护肤行业相关经验优先，自带一定渠道资源者更佳； 2、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能清晰阐述业务亮点；较强执行力与目标驱动力，具备团队协作精神； 3、形象气质良好，年龄20-35岁，有资源或能力优秀者可灵活调整； 【薪资福利】 1、底薪+多方位提成++各种奖励++，业务部人员人均收入1.5W~5W月以上； 2、公司提供老带新实战指导+完备的晋升制度； 3、聚餐、定期拓展、互动活动、产品员工特惠等员工福利； 【晋升方向】：销售/市场专员——销售主管——区域销售经理 【团队优势】 1.团队氛围简单愉快，凝聚力强，无勾心斗角。 2.每月定期团建，吃喝玩乐，我们是战友也是家人。 3.老板靠谱，伙伴给力，工作开心，赚钱带劲。 4.资源公司直供，精准客户任你谈！ 工作时间：10:00-18:00 工作地点：萧山区金鸡路与平澜路交叉口北80米协和辉丰大厦A座2802室 招聘名额有限，欢迎你随时来聊~~~ 现诚挚邀请一位富有激情和创意的你，加入我们的市场团队，共同定义美的未来！

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信对接公司提供的客户资源，推介公司产品与项目，邀请客户参与招商会议，并促成考察签约。 2、公司提供精准高质的客户线索，配备经验丰富的招商团队实行老带新培养机制，市场部门全程支持售后保障工作。 [福利待遇] 10-19.9万 8000 +8% 20-49万 12000+9% ≥50万 20000+10% 客单价6000左右 20台设备起拿 一个单子12w多 员工平均收入15k-30k，业绩顶尖者年薪50w以上，另享多项开单激励奖励~ [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时，单休 法定节假日正常休假，春节享受超长假期（不少于15天）