工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 ID：76891 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-上城区就近安排 课程名称：航天模型智造-（1-2年级）上 开课日期：2025-09-19 上课时间：周五15:10~15:50 课酬标准：115.32元/小于40分钟

合作教师踏实肯做事的 5年以上经验 400平场地 周边学生资源丰富 独立开设科目 分成模式 综合能力强 对教育有自己的见解

岗位职责： 1、语文相关专业。进行专升本大学语文科目的讲授； 2、根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有教学经验者优先，曾组织或参与过教研活动者优先。

岗位职责： 1）为学生提供专业且高水平的教学服务； 2）激发学员学习兴趣，培养良好的学习方式与行为习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4）参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质课程内容与教案； 5）汇报对象：学科组长/教务长。 任职资格： 1）本科及以上学历，具备教学经验（尤其有毕业班授课经历）者优先考虑； 2）普通话流利，形象整洁，品行端正，言行得体，富有亲和力； 3）熟练操作OFFICE办公软件。 相关待遇：周中双休；早晚班轮班制；五险一金；晋升加薪机制；节假日福利等。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 上城区，西湖区都招，就近分配。 岗位职责: 1.承担课程讲授任务，保障授课质量及学生知识掌握效果； 2.制定教学方案与策略，贴合学生个性化学习需求； 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时获取需求与意见建议； 4.按时参加教研活动与专业培训，持续提升教学能力与学科素养。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和协作意识； 2.热爱教育事业，乐于与青少年沟通互动； 3.能够策划并执行生动、高效的教学活动； 4.富有责任感，能有效跟进学生学习情况与成长进度。

任职要求： 1、热爱教师工作，师范类院校或相关专业本科学历，工作认真负责，能吃苦耐劳。 2、思维灵活，富有亲和力，有责任心，讲课生动活泼，知识面宽广。 3、善于与学生、家长交流沟通，有团队意识。 4、学习能力强，能胜任中学历社，能独立编写教案，有教学工作经验者优先

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定科学合理的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生学习进展和教学内容，每月编制测评试卷，用于学习效果检测 5.积极参与公司组织的教研活动，持续提升教学能力和专业授课水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-11-30 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验） 区域：杭州各区（根据住址就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区） 工作时间：周一至周五下午（只要其中若干下午有空即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承接兴趣类课程教学（提供配套教案及岗前培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类、乐高搭建等 若掌握其他特色课程内容，且具备相关教学经历或持有资格证书者，将优先考虑录用

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范专业本科生； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历；湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历，非师范专业需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具有二级教师及以上职称，或累计三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称，或五年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者年龄可适当放宽； 4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

湖州市吴兴区招二次结构木工师傅，工资三百伍到三佰七看干活定价，公司打生活费，年底结帐，自带电动搬手，手提电锯

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

展会协助 男女都要，年龄18 - 35岁，看起来28岁以下。按班次选择报，岗位看分配，展会时间7:30 - 17:30之间，如需加班需要配合 薪资福利:140/天包饭，路补20，超过10h，15/小时加班费 招工人数:140人 各时间培训为下午1:30 - 4:30，必须参加，培训时间：时间三：16号培训17 - ；时间四：17号培训18；时间五：17号培训18 - 19；时间六：17号培训18 - 20；时间七：17号培训19 - 20；时间八：16号培训18 - 20 工作地址:萧山大会展中心

小工一名。六千五一个月

待遇优厚，可提供食宿

陪伴学生自习，监督学生。

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

辅导作业 订正讲解 作业打卡 班级管理 家长沟通 接孩子 维护安全 班课 1v1

双休！双休！双休！入职即缴五险一金！小班授课、生源稳定、课程安排紧凑，综合收入高 【薪资待遇】 1.底薪+课时费，叠加绩效奖金与年终奖励，整体月收入12K-20K； 2.入职办理五险一金，享有节日慰问、生日关怀等员工福利； 【工作时间】 周一至周二休息，周中工作时段为13:00-21:00； 周末上课时间为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00（依据学生排课情况灵活调整） 【岗位职责】 1.熟悉并掌握教学内容，承担课程讲授任务；结合学生实际学习状况，实施个性化辅导，做到因材施教； 2.负责新学员入学测评，并据此制定科学的教学方案； 3.按照教学进度要求，开展有针对性的备课与课堂教学，课中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯纠正，课后及时反馈，提升教学服务质量； 4.定期撰写阶段性教学计划与总结；主动与家长保持沟通，掌握学员思想动态，及时回应关切与需求； 5.填写学生成长档案，课后第一时间向教务团队同步学习进展； 6.积极参与教研会议和专业培训，持续提升学科素养与授课能力；按时命制月度测试题并完成试卷分析，提出优化策略； 7.遵循机构教学规范，落实各项教学支持工作； 8.主动汇报教学成效，配合教务人员做好日常协调沟通； 【任职条件】 1.本科及以上学历，师范专业背景优先，须持有教师资格证； 2.精通浙江地区中高考命题规律、考试趋势、教材体系及核心考点，能灵活调整教学策略； 3.有相关教学经历者优先考虑； 4.具备敏锐的观察能力，了解学生个性特征，熟悉K12教育培训服务模式，拥有良好的沟通协作能力、服务意识和团队精神，能适应一定工作压力； 5.三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业； 【职业发展通道】 提供专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质和发展取向的员工成长需求 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州市内小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等 【进校要求】 1、已取得大专或以上学历 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有一年及以上所授科目的实际教学经历 4、具有一年及以上大班授课经验（班级规模10人以上）

岗位职责: 1.热爱台球运动，具备积极进取的心态，愿意迎接挑战 2.掌握基础台球技术，有初级或中级水平优先（零基础也可培养） 任职要求: 1.形象端正，气质良好，身高158及以上，年龄建议在18-25岁之间 2.对台球项目有强烈兴趣，愿意全身心投入训练与工作中 3.具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员协作配合 上班时间：早十点至晚六点，午休一个半小时（12:00—13:30） 薪资待遇：月薪8000-17000元，无责任保底9000元，月休六天，支持调休

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：18:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-17 义乌见闻伴学招聘｜20年教培积淀×首创陪伴式学习，诚邀您共启教育新航程！ 岗位职责： 1.个性化陪伴规划：结合孩子的年龄特征、性格特点及学习现状，科学设计并落实个性化的陪伴方案，内容涵盖学业辅导、兴趣激发、品格塑造等多个关键维度。 2.学习陪伴支持：全程参与孩子学习过程，提供作业指导、知识点讲解与学法引导，采用科学方法助力孩子提升学业表现和自主学习能力。 3.心理关怀沟通：关注孩子情绪与心理动态，建立良性互动机制，及时开展交流疏导，给予正向激励与情感支持，帮助孩子增强自信、培养积极心态。 4.三方沟通协作：定期向家长反馈孩子学习进展与日常表现，主动倾听家长意见，协同家庭教育力量，共同推动孩子全面发展。 5.专业提升发展：积极参与机构组织的培训与教研活动，持续吸收先进教育理念与实践方法，不断提升专业能力与服务质量。 任职要求： （一）基本条件 1.热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心与责任感，乐于与孩子相处并陪伴成长。 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与家长及同事保持高效、顺畅的协作关系。 3.身体健康，无不良嗜好，能够胜任岗位工作强度与环境要求。 （二）专业背景 1.教育学、心理学、师范类等相关专业优先，具备儿童教育相关经验者更受青睐。 2.了解3-18岁青少年身心发展规律与学习特性，掌握科学有效的教育教学方法。 （三）技能要求 1.学科基础扎实，能熟练辅导小学至初中阶段各科内容，提供精准学习支持。 2.具备敏锐的观察力，能识别孩子的心理变化并给予适当引导与帮助。 3.掌握拍摄与剪辑技能，熟悉常用软件操作，为教学记录与活动实施提供技术辅助。 岗位福利： （一）薪资待遇 按学历与经验分档，每周一结算 专科、本科（无相关经验）：35-50元/小时； 本科（有陪学经验）：45-70元/小时； 硕士及以上：60-100元/小时；

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

1、参与校区安排的教研活动，主动投入课程打磨，不断提升教学专业水平； 2、负责课程准备与讲授，落实课后学员学习情况的跟踪与反馈； 3、配合校区其他部门的相关协作需求，完成交办任务； 岗位要求： 1、具备相关对口专业的知识背景，认同并热爱教育培训事业； 2、拥有持续学习意识，追求自我成长与能力提升； 3、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或相关合格证明； 作息待遇： 全职： 1、每周工作五天，常规休息时间为周一和周二，寒暑假根据实际需要灵活排班； 2、每日班次分为早班和晚班，具体安排结合个人情况统筹协调； 3、有同行业工作经验者优先考虑，薪资待遇面议咨询； 兼职合作： 按实际授课时长计酬，具体合作方式及费用详谈协商

合作教师踏实肯做事的 独立负责招生和教学板块 5年以上经验 如：文化课，幼小衔接，书法等 分成模式 本地人或者长期定居在安吉 综合能力强对教育有自己的见解

1.具备良好沟通能力，情绪稳定，乐观积极，待人真诚有亲和力； 2.持续关注学员学习进展，掌握学生辅导体验与状态，定期与家长保持沟通； 3.具备基础教学指导能力，协助学生顺利完成智能化学习流程； 4.准确把握家长需求与反馈，适时优化服务策略； 5.制定个性化学习方案，落实后续课程衔接服务； 6.监管学员出勤情况，并根据实际进行合理调整；

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 初中科学主讲老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训 薪资：主讲老师正常带班情况下，薪资普遍过万，第一年年薪10万以上，逐年递增

岗位职责： 1. 针对学生的个体差异进行精准备课，组织实施课堂教学工作； 2. 灵活运用多样化的教学手段与策略，提升学生对社会科学中地理、政治、历史学科的学习积极性； 3. 持续关注学生学习进展，开展学习效果评估并提供及时反馈，助力学生综合能力成长； 4. 积极参与校方安排的教学研讨及教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 熟悉初中社会科学课程体系，能依据学生特点实施个性化教学； 2. 精通高中地理、政治、历史学科知识内容，具备灵活运用多种教学方法的能力； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，可与学生、家长及教师团队保持良好互动； 4. 热爱教育行业，具备自我驱动力，愿意持续精进专业素养与教学能力。