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1. 负责年度、季度、月度目标的分解,推进战略执行落地,制定部门发展策略并细化实施路径
2. 组织内外部资源协同,推动解决业务推进中的关键问题,优化运营流程与机制
3. 搭建组织人才梯队,实施人才培养计划,提升团队活力,开展团队绩效管理
4. 主导年度框架合同谈判,包括返点政策、对赌条款等相关商务协商
5. 对接供应链端口,加强沟通协作,推动后端成本持续优化
6. 基于市场需求与用户反馈,联动产品团队,推进产品迭代升级及新产品的研发落地
7. 监测市场竞争动态,分析对手策略并预判潜在风险,结合产品定位与公司战略及时调整优化应对方案

任职资格:
1. 具备1年以上相关岗位工作经验,有月销售额达1000万以上业绩者优先,条件优异者可适度放宽要求
2. 本科及以上学历
3. 具备较强的统筹规划能力,良好的跨部门沟通协调能力、业务策划能力、数据分析能力及风险预判能力
2023-04-18 11:47
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专3-5年淘宝/天猫京东主管经理
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逸祥卫生科技股份有限公司
1000-9999人
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