浙江宁波招一名风机全年检人员，就近的师傅优先，要求双证，工资9000包吃住，报销路费，

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宁波需要定检人员4名，要求双证。工资一万管吃住，去的联系

上司公司大量招聘人才目前我国新能源发展方向主要分为四大板块。分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业。同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业，平均月薪在6000-18000不等保险齐全、福利待遇优厚、就业范围广、晋升空间大1、年龄18-35周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑，初中前期可应聘普工，后期提升学历。3、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳4、身体状况良好、无犯罪不良记录见习期6个月，综合工资4000-8000元，包吃住。转正后综合薪资6000-18000（每次调薪500-2000）工作时间:见习期间或转正后(不同企业作息时间不同)，根据企业项目规定时间工作。

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央企新能源光伏公司招聘项目运维人员【任职要求】1.40周岁以内，2.大专及以上学历，理科专业，3.持高电工证，具备光伏电站运维经验人员优先录用。【薪资待遇】1.正常班，月休8天，可调休，2.无试用期，综合薪资（工资+奖金+补贴）5500-7500，根据资历逐年递增。【福利补贴】1.免费住宿，发放就餐补助，高温补贴2.缴纳一金3.发放季度奖4.享重大节假日。【工作地点】浙江衢州【联系方式】（微信同号）

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工作职责：1、负责风电电站设备的定期检查，及时发现设备的缺陷；2、负责组织协调并及时进行故障处理，参与电站维护工作；3、协助新建风电电站建设期电器设备安装、调试等工作；4、负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。任职资格：1、大专以上学历，电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业；2、1-3年以上变电工作经验，熟悉电力运维相关规章制度及操作流程，具有发电设备实操经验，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷；3、有高低压、登高证优先；4、熟悉35kv及以上电压等级日常运行规范及管理。本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准

招聘岗位:运维工程师、风力发电1、年龄18-35周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任

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招聘：电梯维保学徒/师傅薪资：3.5千-7千岗位职责:1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格:1、机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)6、能够适应晚班工作者优先

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国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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电工K55岁以下，要有高压电工证薪资福利:5500-6500元，白班包中餐，可提供住宿月休4天，社保过节福利工作地址:湖州市南门外岘山路168号

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