杭州·西湖区
职位详情
职位描述
1、IT运维管理：负责IDC大规模IT设备的全流程管控，制定并持续优化管理体系，统筹现场执行与协调工作，涵盖维修、交付、搬迁及人效管理等环节，保障系统稳定性，提升成本效益与IT服务质量。
2、资产运维管理：主导IDC大规模资产管理工作，建立并完善资产管理机制，全面把控资产出入库、盘点及报废流程，确保资产安全，实现高效运营与成本控制目标。
3、团队管理：负责IDC现场运维团队的人才梯队搭建与能力提升，落实风险防控措施，推动团队文化建设，统筹运维生态团队的管理与绩效考核。
4、团队协作：具备良好的沟通表达能力，对外可与业务部门对接需求与问题，对内能有效协调资源推进任务落地，保障跨团队协作顺畅。
5、综合管理：具备较强的统筹管理能力，能够识别并应对潜在风险，平衡质量、安全与效率之间的关系，严格落实安全合规要求，确保团队规范、有序、高效运作。
职位要求
1、专业能力：熟悉信息技术基础设施相关领域，包括服务器、网络技术、布线及IT服务交付原则与实践方法，持有ITILv4、PMP认证者优先考虑。
2、IT运维：具备5年以上数据中心IT运维经验，其中3年以上大型数据中心运维管理经历，曾带领15人以上团队，有多个大型数据中心运维管理实战经验。
3、资产：具有3年以上数据中心IT资产管理经验，了解仓储与供应链管理流程；具备1至3年团队管理经历，可带领小型团队完成既定任务。
4、方案制定：能够主导园区日常运营流程、规范与标准的制定，推动标准化体系落地实施，持续优化运维流程，降低风险并提升运营效能。
5、创新技术：关注行业前沿技术发展，持续学习新技术、新理念与新方法，并能结合实际业务场景进行合理应用与推广。
6、综合能力：具备业务、技术与运营的全局视野，擅长对运维指标、问题与风险进行分析研究，通过建模及ROI/TCO测算实现问题解决与流程优化。
7、团队管理：负责园区团队组织文化建设及运维生态团队的管理与考核，领导所辖IDC日常运维工作，统筹生态人员与供应商管理，推动供应商协同积极性以达成业务目标。
1、IT运维管理：负责IDC大规模IT设备的全流程管控，制定并持续优化管理体系，统筹现场执行与协调工作，涵盖维修、交付、搬迁及人效管理等环节，保障系统稳定性，提升成本效益与IT服务质量。
2、资产运维管理：主导IDC大规模资产管理工作，建立并完善资产管理机制，全面把控资产出入库、盘点及报废流程，确保资产安全，实现高效运营与成本控制目标。
3、团队管理：负责IDC现场运维团队的人才梯队搭建与能力提升，落实风险防控措施，推动团队文化建设，统筹运维生态团队的管理与绩效考核。
4、团队协作：具备良好的沟通表达能力，对外可与业务部门对接需求与问题，对内能有效协调资源推进任务落地，保障跨团队协作顺畅。
5、综合管理：具备较强的统筹管理能力，能够识别并应对潜在风险，平衡质量、安全与效率之间的关系，严格落实安全合规要求，确保团队规范、有序、高效运作。
职位要求
1、专业能力：熟悉信息技术基础设施相关领域，包括服务器、网络技术、布线及IT服务交付原则与实践方法，持有ITILv4、PMP认证者优先考虑。
2、IT运维：具备5年以上数据中心IT运维经验，其中3年以上大型数据中心运维管理经历，曾带领15人以上团队，有多个大型数据中心运维管理实战经验。
3、资产：具有3年以上数据中心IT资产管理经验，了解仓储与供应链管理流程；具备1至3年团队管理经历，可带领小型团队完成既定任务。
4、方案制定：能够主导园区日常运营流程、规范与标准的制定，推动标准化体系落地实施，持续优化运维流程，降低风险并提升运营效能。
5、创新技术：关注行业前沿技术发展，持续学习新技术、新理念与新方法，并能结合实际业务场景进行合理应用与推广。
6、综合能力：具备业务、技术与运营的全局视野，擅长对运维指标、问题与风险进行分析研究，通过建模及ROI/TCO测算实现问题解决与流程优化。
7、团队管理：负责园区团队组织文化建设及运维生态团队的管理与考核，领导所辖IDC日常运维工作，统筹生态人员与供应商管理，推动供应商协同积极性以达成业务目标。
2026-07-04 14:46
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年IDC运维IT运维
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