职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 入职后由资深员工带教，一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 负责维护已成交客户，提供持续的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+额外奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右 我司已连续平稳运营8年，平台稳定，值得信赖

【公司介绍】 掌上先机：电商ERP软件服务领军企业，专注为客户提供一体化解决方案。全国设有338个服务网点，拥有3000名专业同事，服务超42万品牌客户，包括蒙牛、周黑鸭、麦当劳、悦诗风吟、喜茶、阿道夫、南极人、中粮、强生、光明等国内外知名品牌，市场占有率稳居行业前三 【薪资待遇】 无责底薪4500＋提成（10-15%）＋入职即缴五险一金√试用期薪资全额发放，每月10号准时发薪，入职即享为期一周带薪培训，销冠全程一对一指导带教 【工作时间】 9:00-20:00，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假 【岗位职责】 1．负责公司ERP系统（仓储／供应链模块）全流程销售工作 2．通过电话营销、线上推广、线下商务拜访（以线下为主）等多种方式拓展客户资源 3．为客户输出数字化解决方案建议，推动商务沟通与合同签署 4．持续维护核心客户关系，挖掘后续合作潜力（聚焦价值成长型销售） 【人员要求】 1．统招大专及以上学历，年龄18-30周岁 2．经验不限，欢迎加入我们，共同以科技驱动商业未来！ 携手行业精英，服务头部品牌客户（直面业界翘楚），实现高收入与个人成长双赢！（距地铁站步行约10分钟，办公环境现代舒适，团队氛围积极有活力

销售顾问，感恩遇见，每个人都有机会

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护既有客户资源，拓展新客户群体——TO B类销售，仅与企业对接；公司提供高质量客户资源，客户配合度高，开单效率有保障 b. 定期与合作企业保持沟通，维护长期稳定的合作关系——收入稳定，工作省心 c. 协助完成月度客户回款跟进工作——协同财务部门高效推进 d. 严格执行公司各项管理制度与流程——科技系统助力，提升销售效率，减轻事务性负担 2. 任职要求 a. 形象良好，年龄在1991年至1901年之间 b. 不考虑应届毕业生，有销售从业经验者优先——性格内向或外向均可，公司注重人才培养 c. 熟练使用OFFICE办公软件——掌握基础函数操作 d. 工作态度积极，具备良好的记录习惯与分析能力，抗压性强 3. 福利待遇 a. 享受各类法定假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等；入职满一年可享5天带薪休假 b. 晋升机制完善 设有健全的内部竞聘与转岗通道——以业绩数据为核心考核标准，晋升周期短； 1.5年内有机会带领新人，公司系统培养管理潜能 c. 配备工作手机 根据岗位需求发放专用手机，并提供话费补贴 d. 出行专车支持 外出拜访客户时提供行政专车司机或企业滴滴服务——主要覆盖宁波大市范围，办公室办公与外出拜访结合紧密，工作体验轻松愉快 e. 系统化培训支持 提供入职培训、专业讲师指导岗位技能、管理层定期组织内部培训 f. 多样化激励奖励 奖金丰厚，奖品丰富，形式多样，任选其一 g. 每月定期组织团建活动 涵盖室内与户外多种形式，增强团队凝聚力 h. 生日当天享受带薪休假 无责任底薪7480元，半年后平均月收入可达1万以上，两年后平均月收入达2万以上；薪资持续稳步增长 把握机会，成就自我，选择决定未来，欢迎你的加入~ （宁波：奉化、鄞州、海曙、江北、宁海、慈溪、余姚均设有办事处）

养老社区带看，销售。

岗位职责: 公司+店面，工作地点在门店 （1）负责日常营养咨询服务。 （2）掌握营养学基础理论及相关专业知识。 （3）积极参与团队协作，推广健康理念，普及科学膳食与营养常识，帮助大众了解通过合理饮食维护身体健康的方法。 （4）销售公司产品，作为营养师需熟知产品特性，能为顾客提供专业的产品讲解与个性化建议。 学习能力强，零基础可培养，无经验亦可加入，勤奋即有机会成长！ 其他描述: 工资：无责保底四千元+带薪培训+提成＋每月旅游福利＋五险+节日福利（提供免费家庭式宿舍三室一厅一厨一卫）。8-17:00,月休四天， 带薪培训， 带薪年假15天。

岗位职责： 1.负责公司大健康产品的销售及市场推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年及以上大健康产品销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪12k-16k 岗位职责： 1.负责公司大健康产品的销售及市场推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备3年及以上大健康产品销售相关工作经验； 2.具有较强的抗压能力，具备良好的沟通技巧； 3.能够有效地抓住用户痛点，具备良好的共情能力。 薪资福利： 1.提供团队建设和定期团队培训； 2.享受法定节假日，并提供销售额提成； 任职要求:大健康产品销售推广

地推销售

企业优势： 1. 公司长期稳定发展，资金实力强，行业口碑良好； 2. 供应链渠道成熟，成本控制优异，独家代理卡耐夫、正大天虹等品牌省级经销权； 3. 经营品类丰富齐全，覆盖镀锌钢管、水暖建材配件、球墨管及配套件、塑料管及配件等全系列； 4. 终端零售市场尚未布局，具备广阔市场空间与大量潜在优质客户资源，叠加产品品质与价格双重优势，增长潜力巨大； 5. 销售人员提成比例行业领先，收益分成可达整体利润的40%。 岗位职责及工作内容： 1. 推广并销售公司管道及配件类产品，达成既定销售任务，保障货款及时回收； 2. 开拓指定区域终端市场，执行具体销售动作并提供客户服务支持； 3. 收集、整理和归档成交客户资料（含销售合同、客户身份证明、送货签收凭证等）； 4. 运用SWOT分析方法开展市场信息采集，完成市场调研、需求挖掘及竞品分析工作。 工作要求： 1. 我们寻找的人选需性格积极乐观，热衷于销售事业，勇于迎接挑战，具备强烈的成长意愿和收入追求，能专注投入一线销售工作；（热情、进取、踏实）； 2. 期望您拥有较强的抗压能力，擅长激励团队与自我驱动，具备良好的组织协调能力和协作意识，沟通表达及谈判技巧出色；（抗压、激励、协作、沟通）； 3. 需自备车辆，具有一年以上阀门管件或建材类销售经验，有工地项目销售背景者优先考虑，拥有稳定客户资源者更佳； 4. 薪酬待遇：高额利润提成，另享交通油费补贴，月薪三万可期； 5. 若无本行业经验也无需顾虑，公司将安排专人带教，全程指导新人实操落地。 职责： 1. 承担优达管道产品的销售任务，包含市场摸排、客户对接及销售方案策划； 2. 通过多元渠道推动产品销售，持续提升市场份额； 3. 巩固现有客户关系，开发新客户群体，保障销售流程高效运转。 要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源； 2. 热爱销售岗位，能在高强度工作环境中保持积极心态； 3. 拥有敏锐的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化趋势。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

小件搬运25斤活简单不累！可长期工作！ 免费包吃住，入职0费用！ 初三开工初六前到岗奖金5000！ 有意向速速电联！ 工作地点：安徽芜湖

家里开关安装，灯泡安装，洗手池安装

温州鹿萃苑招多名保员工资3500至4000左右身体健康，年龄60岁以内包住长年无休，联系人王女士电话

杭州市建德市招渣车维修工，修底盘会烧电焊的优先，包吃包住，能吃苦耐劳，工资月结。

有销售经验、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000

中通快递招聘驾驶员，业务员，工资面议。有意者联系

因需求现招送件收件业务员若干名，工作时间早8：00～下午18：00左右，待遇：底薪4000起步，冬季补贴➕满勤➕优秀员工奖➕提成，一天二派，工资面议，车辆公司提供，工作稳定，有需要可以联系（同步），工作地点按照住址附近就近安排，另外客服若干名，有快递工作经验者优先

食品厂直招 岗位一：工厂维修，电路维修工资7000-8000 岗位二：工厂 操作工 6000-7000元 操作工 7000-8000元 要求：年龄45岁以下，有面食经验 岗位三：门店 销售 薪资：6500-8000元 要求：45岁以下，有销售经验 岗位四：司机 4.2米小本箱货司机，(30-45岁)有过1年以 以上职位 包吃包住 老板乐陵人 地址：北京市丰台 天津 都可以选择 电话同步王先生

昌平区三旗百汇购物中心招聘长期售卖人员（一位），卖豆制品，工资4700-5000元左右，不管吃住，上班时间6.30到13.30 豆腐，豆浆制作师傅（一位，可以接受无经验），工资5000-5500，不管吃住，上班时间04.00到12.30 联系人张经理

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑！具备销售经验或校园社团经历者优先录用！ 2、积极进取，性格外向，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力是通往成功的必经之路。 福利待遇： 1、薪酬组成：4000元底薪+500元住房补贴+绩效奖金+10%提成+各类奖金+津贴（根据职级享有相应通讯补助、岗位津贴等）； 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与权益； 3、完善的社保体系，包含五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）及住房公积金； 4、表现优异的员工将有机会作为分公司代表，参与集团组织的春节海外旅游活动； 5、公司提供系统的行业知识、专业技能及销售能力培训，并支持个人职业发展路径规划； 6、除上述福利外，全体员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各项法定节假日； 7、欢迎优秀应届毕业生投递应聘

岗位详情: 1、薪资待遇:无责底薪6000+3000奖金 2、上班时间朝九晚六，双休; 3、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 4、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 5.做浙江省正规银行放款 职位要求: 1、办公室坐班制接受线上联系客户 2、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勤奋。 4、性格外向，开朗，善于与人交流。 5、有强烈的赚钱欲望。

提供AI数据资源，新机遇！！！薪资待遇： 1、底薪10000元+15%-40%提成+绩效奖金3000-30000（业绩达标后提成与奖励叠加）+年终奖，新人综合月收入平均3w+，业绩前十名达10w+，前三名可达20w+！ 2、享受法定节假日正常休假，依法缴纳社会保险 3、享节日福利、生日派对、团队轰趴等文娱活动，定期组织国内外旅游、行业峰会参与、日常下午茶等福利！ 4、内部晋升通道畅通——顾问→主管→经理→区长，晋升机制公开透明，不设年龄与工龄限制，solely以业绩为导向！ 5、配备系统化新人成长培训体系，新入职员工可接受专业指导与赋能，助力快速上手，公司高度重视新人发展与能力提升！

岗位职责： 1.负责公司大数据产品及相关解决方案的技术支撑工作，协同销售团队推进市场拓展； 2.结合行业数据现状与客户需求，依托公司大数据产品，完成技术方案、投标文件、测试文档、实施计划及其他技术材料的撰写； 3.在项目前期开展产品调研、功能演示与讲解，传递产品价值，引导客户明确需求，参与技术沟通，确认实施方案并跟进交付进展； 4.持续学习相关领域的专业技术知识，深入理解所服务行业的业务背景与发展动态； 5.熟悉公司大数据平台的整体架构设计、产品理念及Hadoop技术体系的基本原理，积极参与知识沉淀与共享，为合作伙伴和供应商提供必要的技术培训与支持； 6.整合团队内部作业信息与业务数据，开展数据挖掘与统计分析，输出数据分析报告与决策建议； 7.针对海量业务数据进行深度分析，识别业务发起、处理流程及风险特征，构建数据挖掘与预测模型，为运营管控、风险防控和管理决策提供数据支撑； 8.探索数据分析方法在实际业务场景中的应用路径，推动高价值分析工具、挖掘模式的设计、开发与落地； 9.参与数据分析相关业务系统的建设，编写系统需求文档，主导系统测试及后续推广应用工作。 任职要求： 1.计算机、软件工程、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉大数据平台、数据仓库、数据挖掘等方向的主流技术，至少在一个领域具备扎实的专业能力； 3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，掌握关系型数据库及大数据技术工具，如SQL、Spark、MapReduce、Hadoop等；能熟练操作至少一种数据分析工具，如SAS、SPSS、R、Python、Matlab等；有大数据项目实际开发经验者优先考虑； 4.具备较强的文本撰写与数据处理能力，表达清晰，善于沟通协调，拥有良好的组织能力和逻辑思维水平； 5.具备出色的方案编制能力，思路明确，逻辑严谨，能根据业务需求制定合理的技术解决方案；熟悉招投标文件的编写与整理； 6.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够适应高强度工作环境。

1、具备知识付费课程类销售经历者优先，例如商业培训、电商培训、招商加盟、K12教育、电商代运营推广、快招项目、家庭教育、身心灵成长等培训领域（不考虑无销售经验人员及实习生） 2、需拥有网络销售、电话销售经验，熟悉社群运营流程，具备面谈销售经验者更佳，且从事销售相关工作不少于半年 3、认同知识付费行业的市场潜力与发展价值 4、表达清晰流畅，逻辑思维能力强，具备良好沟通能力与服务意识，容易赢得客户信任 5、具备进取心，自我激励能力强，有明确的收入目标与奋斗动力 6、愿意配合加班安排，参与直播对接客户资源 7、熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作 工作时间：下午2点至晚上11点，无法接受者请勿投递！

1、公司介绍：公司成立已12年，拥有自主生产工厂，采用互联网+传统模式运营，行业发展前景广阔，客户资源丰富且稳定； 2、岗位介绍：偏向技术型销售岗位，工作稳定性高，主要依靠客户资源的持续积累。新员工入职配备导师指导，并提供系统岗前培训； 3、岗位职责：公司提供客户资源支持，需线下实地拜访，深入了解客户需求与客户画像，挖掘潜在订单，实现业绩增长； 4、岗位要求： ①具备1年以上大客户销售或地推拜访销售经验，3年以上相关经验者优先； ②性格积极主动，诚实守信，能吃苦耐劳，踏实勤奋，有强烈赚钱意愿，愿意挑战高薪目标； ③持有驾照并熟练驾驶，自有车辆，可接受短期出差安排； ④具有2年以上PCB行业或电子类相关销售经验，具备PCB技术背景者优先录用； 5、工作时间：每日上班时间为上午8:40至下午17:30，中午休息1.5小时，周末实行单双轮休制，法定节假日按规定正常休假； 6、薪资待遇：底薪+提成+多项福利奖金+五险+餐费补贴。半年以上员工月薪1W起，1年以上员工2W起，收入随客户资源积累稳步提升，2年以上老员工月收入2.5W起，销售业绩突出者可达3W以上，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责客服团队的日常运营与管理，保障团队工作目标顺利实现。 2. 优化并落地执行客户服务流程，提升服务响应速度与客户满意水平。 3. 跟踪评估客服人员的工作表现，确保服务品质达到既定标准。 任职要求： 1. 拥有良好的统筹协调与团队带领能力，能有效推动成员完成任务。 2. 具备高度的客户导向思维，善于应对各类客户咨询与突发状况。 3. 熟悉客户服务运作机制，能够针对性地制定流程优化方案。

职位描述 1. 负责淘宝天猫店铺的在线客户接待工作，推动订单完成并达成销售目标 2. 具备优质的服务态度，逻辑清楚，能够灵活应对不同类型的客户，提高客户体验与满意度 任职要求 1. 吃苦耐劳，工作细致认真，执行效率高，有意向向运营方向发展的优先考虑 2. 熟练掌握计算机操作，具备较快的打字速度 3. 思维条理清晰，反应迅速，对工作任务具有强烈的责任心 4. 不甘于平庸，愿意通过自身奋斗实现个人成长与职业突破 5. 公司晋升路径：客服-运营助理-运营-副店长-店长-总监 薪资采用底薪+提成模式，具体细节可面议

年龄20~30岁普通话标准

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住流程； 3、持续跟进租客入住后各类需求，协调处理续租、换租、退租等相关事宜； 4、定期巡查并维护所辖房源的使用状况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生应聘）； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，勇于追求高收入目标； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，拥有较强的服务意识； 4、工作无需穿戴统一工装。