我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60余家直营校区，欢迎投递简历。 【工作内容】 1.负责课程讲授，为学生提供专业且优质的教学服务； 2.承担作业与试题的编写及批改任务； 3.参与学科教研及相关培训活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资料； 4.保持与学员及家长的良好互动，定期沟通学习进展与教学反馈； 【工作要求】 1.具备统招全日制本科及以上学历，相关专业优先，有教学经验的优秀教师可适当放宽条件； 2.普通话标准，为人正直，富有亲和力； 3.具备良好的沟通协作能力，能根据学生特点实施个性化教学，善于开展互动与启发式授课； 4.遵守职业规范，具备较强的职业素养与服务意识； 5.熟悉所在地教育政策，保持持续学习的态度； 6.热爱教育事业，对待学生耐心细致。 【福利待遇】 1.工作稳定，办公环境舒适宜人； 2.入职即享系统化岗前培训与带教支持； 3.提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明； 4.无责任底薪+课时费+续费推荐绩效+星级工资+月度生产达标奖励等； 5.入职即缴纳五险一金，做五休二； 6.节日礼品、带薪假期、公司团建活动等福利齐全； 【薪资结构】 1.底薪3800~5000元+提成（含课时费、课时生产绩效、星级评定奖金、进步率奖励、年终奖等），前六个月享有1500元/月保护期绩效（与课时费就高发放）； 2.正式入职后可享受教师资格证补贴；研究生及985、211院校毕业生还可领取学历补贴。 健全的培养体系，期待有志于深耕教育领域的您加入，欢迎随时联系沟通~

学科教师，全职（初高语文、初高外语、初中科学），兼职（各个科目） 岗位职责： 1.根据学生个体特点，准确识别学习需求，制定个性化教学方案，系统性弥补知识短板。 2.开展因材施教，科学规划学习路径，调动学生积极性，引导建立高效的学习方法与行为习惯。 3.主动与家长保持联系，课后及时反馈学习进展，持续优化教学过程，促进学生成绩提升。 4.参与学科教研工作，增强教学研究水平，协作完成课程准备，涵盖教案撰写与教学资料整合。 5.配合部门及跨部门协作，支持签约推进，妥善应对客户疑问与需求。 6.招聘科目：初中、高中——语文、外语、科学；高中——语文、数学、外语、物理、化学、生物。 任职要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，专业基础扎实，师范类院校毕业者优先，成绩优异者尤为欢迎！ 2.持有教师资格证书者优先录用。 3.教学经验：具备一定授课经历，了解杭州地区中高考政策与命题趋势。 4.具备良好沟通能力，拥有自主学习意识，心态积极，富有耐心与亲和力。 5.具备高度责任心与团队合作意识，乐于陪伴学生成长。 6.985/211高校毕业生优先考虑。 岗位福利： 1.入职即缴纳社保。 2.薪资待遇：底薪＋课时费＋奖金，月均收入8k-20k，整体薪酬具有竞争力。 3.节日福利、生日庆祝、定期团建聚餐，员工活动多样充实。 4.资源共享机制完善，重视个人发展，定期组织专业能力培训。 底薪优渥！义务课时少！课时费标准高！健全的晋升体系与调薪机制！舒适的教学办公环境（宽敞空间，配备互联网程序员同款人体工学椅，让工作更轻松！） 环境佳、氛围好，携手共进，点燃教育热情！！！

我们是北辰教育，成立于2013年，全国五大省区（上海、浙江、安徽、江苏、山东）有60+校区，全职员工3-4000人，欢迎投递！！！ 岗位职责： 1）为学生提供专业且高水平的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4）参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5）汇报对象：学科组长/教务长。 任职资格： 1）具备本科及以上学历，有教学经历（尤其毕业班教学经验）者优先考虑； 2）普通话表达清晰，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）能熟练操作OFFICE办公软件。 相关待遇：周中双休；早晚班轮排制；五险一金；晋升加薪机制；节假日福利等。

【猴噗森林线下康复中心招募特教老师】 每一位用心钻研的特教老师都值得被尊重；每一位全力付出的特教老师都应该得到有尊严的经济回报。 择一事，终一生，如果你有相关特教经验，愿意在特教领域持续深入发展，欢迎加入我们。 这里有严格的教研教学要求、这里有简单友爱的同事关系、这里更满意的收入、如果你喜欢这样的团队和文化，欢迎你来坚持小屋，也欢迎推荐给朋友！ 在团队领导者张驰老师的全力带领下 我们有家长好评如潮、排队的线下康复中心； 我们有专业稳定的全职融合团队在幼儿园服务特殊儿童； 我们有全网销量最高的猴噗森林教具系列； 我们有hi-hope特教星培训模块，已线下服务赋能全国400多家特教机构； 如果你想在特教领域扎根、长期发展，欢迎加入我们团队 你需要做的是: 1.能够为小朋友作出专业的能力评估 2.根据儿童发展评估，制定个性化的训练目标和计划。 3.一对一或一对多形式为小朋友做制定化教学 4.及时和家长沟通小朋友的近况，并引导家长协助小朋友进步。 5.擅长言语康复训练，有自主工作的自觉性，能带领团队完成教研探讨，定时定点听课跟课。 我们希望你是: 1.喜爱孩子，疼惜孩子，能体会特殊儿童家庭的不易。 2正直善良，认真负责，愿意把时间精力投入到特殊教育事业中。我们的福利: 基本保障社保、住房公积金 日常福利:法定节假日、生日福利、节日福利。 工作时间:9:00-12:10，13:30-18:00享受法定节假日。 康复中心地址:浙江省杭州市拱墅区坚持小屋儿童康复中心

1、教学研究：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量教案及相关教学资料。 2、课程讲授：通过一对一或小班形式开展线上或线下授课，完成指定的各项教学任务。 3、根据课程标准进行双语或全英文备课与授课，制定教学方案与课程设计； 4、具备独立承担课程的能力，依照教学进度完成国际课程物理学科的备课与授课工作； 5、精心准备课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教反馈教学情况，并据此优化教学策略； 6、设计并指导学生作业，持续跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 7、参与团队教研与教学技术研发，积极配合教学主管完成其他相关工作； 8、完成公司交办的其他事务。 Requirement 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，物理、化学或生物专业优先； 表达清晰流畅，中英文语言能力强，普通话与英语发音准确，具备CET-6或专八证书，可胜任中英双语教学； 2、工作认真细致，耐心负责，具备良好的协作意识与沟通能力； 3、有志于投身教育事业，乐于与学生互动，热爱教学与教研工作，具备出色的逻辑组织与语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：虹桥镇、柳市镇、乐清市、北白象镇内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科技创新、理科辅导、手工制作、书法、数学、体适能训练、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型搭建、口才表达、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有不低于半年的对应学科授课经验

语数英科各科专业都需要

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 招聘兼职教师 工作时间：周一至周五下午（每周至少保证一个周中下午可授课） 课酬标准：140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师（涵盖美术、手工科创（以小小发明家为主）、理科教学、硬件编程/软件编程/无人机/计算机/航模/车模、乐高积木搭建、硬笔书法/软笔书法、主持/口才/演讲、语文/数学/英语、羽毛球/篮球/乒乓球/足球、体适能训练、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等方向） 区域要求： 1.大专及以上学历（部分B/C类科目条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或专业证书者优先 3.具备半年以上相关课程授课经验（持有教师资格证者可适当放宽） 4.每周可稳定提供至少一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域内线下授课（覆盖钱塘、临平、西湖（限已毕业人员）、余杭、上城、富阳、萧山、滨江、拱墅、桐庐、临安区）

岗位职责： 1.负责初中阶段学科教学工作，根据学生特点制定个性化教学方案，确保教学效果显著提升 2.针对高端私教模式，为学员提供一对一或小班精品课程，实现因材施教与高效提分 3.定期开展学情分析，及时反馈学习进展，与家长保持良好沟通，建立专业可信赖的教学形象 4.参与教研活动及教学体系优化，持续提升课程质量与教学创新能力 5.协同校区团队推进阿米巴经营模式落地，积极参与教学成果共建与运营目标达成 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守和强烈的责任心，认同高端教育服务理念 2.学科专业基础扎实，具备较强的教学设计与课堂组织能力，能适应个性化教学需求 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，愿意在创新教育模式中长期发展 4.持有教师资格证，有毕业班教学经验或竞赛辅导经历者优先考虑 5.接受集团跨区域发展布局，愿意在厦门、成都、杭州等城市校区间协同发展

宁波爱健轴承有限公司招聘/租信息 招聘岗位 1.家政保姆1名，女，55岁以下，身体健康，爱清洁讲卫生，会做本地菜；主要负责老板和及保姆阿姨三个人三餐的饭菜及住所的卫生打扫工作，环境优美。工作时间（08:00~18:00），试用期23元/时，转正后25元/时，加班费另计，上六休一，本地。 2.采购员1名，男，年龄25～40岁， 大专学历，积极主动，有上进心，身体健康，服从管理，责任心强，6000元/月。 3. 201内孔磨工、磨超连线、超精工各2名，男性，年龄25～45岁，2年以上工作经验，身体健康，仪表端庄，质量意识强，服从管理。 4.轴承开发工艺工程师1名 5.平外车间主任1名 6.装配车间主任1名 福利待遇： 1.单休，8小时工作制，五险一金； 2.免费工作餐（餐标12元/餐）。 3.节假日福利 4.团建 5.生日礼品 工作地址：宁波前湾新区崇寿镇纬一西路6号 联系电话：

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市区要个配菜，活简单、工作量不大，长期或短期（2个月）均可，过年不放假，有需要的联系我

保温厂招后段巡检1名，要求高中文化程度以上，懂管理，有二年以上保温杯厂后段管理经验，负责抛光，喷柒，丝印，包装入库至出库检验，工资面谈，。年龄25一40岁左右。工作能力强。 地址:永康市古山镇浩胡路7号 电话:

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线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

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纯线上兼职，需要有电脑，有成品课件，无需自己备课，工资月结

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 ID：82442 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-温州市-瓯海区就近安排 课程名称：小小发明家【四年级上学期】 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一15:45~17:15 课酬标准：163.37元/86-100分钟

岗位福利： 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者，为了保障热爱教育的你，在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展，入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划！ 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量！我们一直营造着“互帮互助，共同进步”的企业文化理念，始终把员工关怀放在首位，即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己！我们鼓励人人都能够发光发亮，多拿奖金（剧透：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等！ 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动（上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等） 职位描述： 1、【智商】通过相关知识的总结归纳和表达互动，能够及时发现孩子的成长问题并给到合理的解决方案！ 2、【情商】具有一定的表达沟通能力，与我们综合素养较高的艺术生家长们保持及时、良好的沟通； 3、【动力】参加各类学习成长活动，不断提升各方面水平，争取做新时代美好教育者！ 任职要求： 1、【德】品行端正，责任心强！具有良好的教师职业操守和服务意识，为人师表！ 2、【功】对于本学科非常热爱，相关基本功扎实，有自己独特的见解更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力！ 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱，愿意在能力上不断锻炼，考虑长期进步发展者优先！ 5、欢迎优秀应届生投递。

工作职责: 1、负责10-16岁青少年英语课程教学，激发学生学习兴趣，提升英语实际运用能力； 2、关注学员个性发展，结合孩子特点为家长提供有效的学习指导建议； 3、按照标准化教学流程完成备课、授课及课后辅导等相关教学环节； 4、依据教学计划开展KET、PET、剑桥英语、小托福、THINK、Unlock等课程的教学，具备其中任一课程授课能力即可； 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1至2年英语教学经验者优先考虑； 3、英语口语流利纯正，有海外学习经历者优先； 4、熟悉雅思、托福、KET、PET等考试体系，或专业背景相关且具备扎实的英语基础； 5、形象良好，富有耐心，具备较强的沟通亲和力，性格积极乐观、热情大方； 6、热爱教育事业，有责任心，乐于引导孩子成长并传递正面能量；

岗位职责： 1.设计并实施数学思维课程，激发学生学习兴趣； 2.根据学生特点，制定个性化教学方案，提升数学思维能力； 3.定期评估学生学习进度，及时调整教学内容和方法； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，提供教育建议； 5.定期参加教师教研，培训工作，提高自身的专业水平； 6.协助校区进行重要工作的完成，协助销售做好会员的维护工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学，教育学或相关专业背景； 2.热爱教育事业，有耐心，善于与孩子和家进行有效沟通； 3.具备良好的数学基础和逻辑思维能力； 4.有少儿数学教学经验或培训经验者优先； 5.持有教师资格证，普通话标准，表达清晰； 6.工作积极主动，责任心强，有良好的学习能力。 工作时间 周内13:00-20:00，周末9:00-18:00；双休；弹性工作时间。 薪资待遇 1.无责底薪4000-6000+课时提成+续费提成,年终奖； 2.入职缴纳五险一金； 3.带薪年假，节假日正常放假，如有工作安排选择调休； 4.节假日福利； 5.完善的晋升体制，人性化工作氛围。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担小学全科课程的辅导与教学任务 2、结合学生实际情况，制定个性化教学方案与实施策略 3、参与教学资料的整理及课程资源的优化整合 4、重视学生生活习惯、学习习惯与学习态度的引导与培养 任职要求： 1、掌握扎实的小学学科知识，能胜任语文、数学、英语等多科目教学 2、具备良好的沟通能力，能够调动学生积极性，激发学习动力 3、富有责任心，可定期跟进学生学习进展并及时给予反馈 接单通知 学员1 【年级】：四年级 【情况】：粗心，常丢三落四｜缺乏时间管理意识，需多次提醒｜写作缺乏思路、对电子产品兴趣浓厚 【科目】：培养良好学习习惯、完成当日作业 【体验课时间】：12.5号后 【正式上课时间】：周一、周三、周五晚上6:00-8:00 【课酬】150-200/2小时，次月15日银行卡结算 【地址】：上城区艮新立交桥保利中盛府 【教员要求】：英语能力强，有爱心与责任感，善于运用教育方法，性格善良热情 学员2 【年级】：四年级 【情况】：粗心，易忘事｜活泼好动，专注力弱｜无时间观念，需反复督促｜行为较冲动，互动中缺乏分寸｜写作缺乏观察基础｜偏好表扬性语言｜做事缺乏持久性，容易半途而废 【科目】：学习习惯养成、全科作业陪伴、阅读陪伴 【体验课时间】：尽快安排 【正式上课时间】：周二、周四18:30-20:30 【课酬】150-200/2小时，次月15日银行卡结算 【地址】：上城区春江花月映霞苑 【教员要求】：具备耐心、爱心与责任心，能灵活应用教育策略，教学条理清晰 学员3 【年级】：二年级 【情况】：缺乏时间观念，需频繁提醒｜课堂注意力分散｜观察力不足，写作缺乏素材｜偏好正面鼓励｜耐性较差，遇困难易退缩 【体验课时间】：12.5号后 【正式上课时间】：每周一至周五晚上15:30-17:30 【课酬】150-200/2小时，次月15日银行卡结算 【地址】：萧山区北干街道滨和印 【教员要求】：耐心细致，责任感强，擅长正面引导，具备小学全科辅导能力，注重学习习惯塑造

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州余杭区内小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，已取得毕业证书 2、持有教学相关资格证或专业认证证书 3、具有一年及以上大班授课经验，且授课科目与申请方向一致

薪资：线下一对一150-400 1)熟悉浙江地区考试特点，为学员提供专业、高质量的教学服务，并合理规划课程安排； 2)激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3)与学员及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4)持续进修，不断提升教学能力与专业素养； 5)严于律己，以身作则，具备良好的师德修养与职业操守； 6)完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2)具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3)表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4)责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5)有2年以上教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：杭州各区就近安排授课，具体点位待定，开学后根据学校开设【延迟服务课程】 时间要求：周一至周五下午，至少有一天及以上时间可排班 课时费：110元/45分钟 科目范围：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理，以及美术、书法、体育、口才、音乐、软硬件编程、乐高、科学实验、魔方、象棋、围棋、国际象棋等 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学支持：一般提供配套课件 授课形式：班课教学，每班约20人左右，实际以选课人数为准，面向小学阶段课后延时服务课程 基本条件：需已毕业；大学在读须为大三或大四在读学生，硕士研究生研一至研三均可；具备半年以上相关教学经验，并持有对应学科专业证书，持有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、授课地点、课时费用、任职要求及上课频率等信息将提前明确告知，由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月起，通常按固定周期安排一学期课程，每周一次，预计每学期共计16节课左右

岗位职责： 1、热爱教育事业，掌握小学高段语文课程体系，具备班级授课实践经验； 2、结合学生实际制定教学方案，完成讲义撰写及教学进度规划； 3、与学生及家长保持有效沟通，定期组织阶段测评并及时反馈学习情况； 4、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，持有教师资格证，汉语言文学相关专业优先； 2、具备提升学生成绩有效策略者优先考虑； 3、喜爱儿童，富有责任心与耐心。 ●福利待遇： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀福利（涵盖春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、教师节）、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年6次晋升调薪机会、完善的教师培养与发展通道； 4、高管直带：参与公司从0到1的业务建设，纳入核心管理人才储备计划； 5、嗨翻职场：激情年会、暖春周年庆典团建、暑期集体旅游、不定期年轻化团队活动、汇聚行业资深人士交流分享

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-03-28 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：杭州各区（根据住址就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区） 工作时间：周一至周五下午时段（每周任意几个下午可安排即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可承担兴趣类课程教学任务（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类活动、乐高搭建等 若具备特色课程教学能力，持有相关授课资格证书或有实际教学经历，将优先考虑录用

（目前仅招聘初中和高中学段，小学暂不招聘） 教师专注于教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感、耐心与敬业精神，能适应高强度工作 2.态度端正，积极进取，富有工作激情，具有良好的亲和力 3.普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力强，思维敏捷 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案，提前完成备课准备； 2.有教无类：公平公正对待每一位学生，尊重学习个性； 3.恪尽职守：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：主动参与总部及校区组织的教研交流与专业培训； 5.自律高效：准时保质完成学校安排的各项其他工作任务 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间无限