岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期跟进客户进展，推动成交进度，达成个人及团队销售目标 5.配合营销活动执行，参与项目推广，提升项目市场知名度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.形象端正，工作积极主动，具备较强的团队协作精神 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房地产市场政策者优先考虑

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，帮助客户实现置业目标 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业知识及销售技巧

我爱我家招聘 置业顾问 具有竞争力的薪酬5000-6000 元/月 统招专科(见习):基本工资3000元+绩效薪资2000元 体系化培训快速成长 统招本科(见习):基本工资4000元+绩效薪资2000元 透明晋升高额提成 大专以上学历,22-40周岁,既是梦想家,也是实干家;对成功充满渴望,对挑 战无所畏惧;责任意识、服务意识、团队意识俱佳。 岗位职责： 1、你只管努力，其他的交给师傅、店长、区经理 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历 2、1-2年以上销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，敢于挑战。

岗位职责: 1. 招募富有进取心的优秀人才，壮大团队力量 2. 提供系统化培训支持，帮助员工快速胜任岗位要求 3. 激发员工潜能，推动个人成长与团队目标达成 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，敢于迎接工作中的各项挑战 2. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识 3. 态度积极，主动性强，乐于掌握新知识与技能 岗位职责: 1. 主动参与团队协作，高效完成各项任务目标 2. 快速适应工作节奏，融入集体，展现良好沟通能力 3. 不断改进工作方法，提升整体作业效率 岗位福利：高薪高提成45起提

岗位职责: 1、依托公司提供的资源，通过电视栏目、广播电台及网络渠道开展宣传推广，吸引客户咨询，接待主动到访的精准客户即可； 2、无需陌生拜访、扫楼或拨打名单电话，仅需对接上门的意向业主，介绍装修套餐方案； 3、清晰讲解活动优惠内容，协助业主明确需求并达成初步订单意向，完成既定工作目标； 4、定期进行客户回访与关系维护，保持沟通顺畅，及时响应客户咨询相关事宜； 5、按时完成各类销售数据报表的填写与统计工作； 6、积极配合并完成上级领导安排的其他临时性任务。

工作内容： 1、负责新房销售，二手房租赁和买卖咨询。 2、开发房源，接待客户。了解客户的需求，做合理匹配，做好日常维护。 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订第三方合同。 薪资待遇: 1.入职底薪3000起+高提成，月平均收12000-30000元。 刚入行小白月收入5k-10k，有经验月收入在10k-30k（无上限） 2.完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制。 3.团建：不定期团建活动，下午茶，节日礼品。工作坏境氛围好。 任职资格： 高中及以上学历，应届毕业生也可， 接受小白，入职前有完善的行业知识培训，入职后有师傅一对一带教

、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务 2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、根据部门总体市场策略制定自己的

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

杭州市拱墅区招干挂石材一名，二把刀别打电话两天活

浙江金华武义县招会埋伏焊的弟兄来两个，会看图纸。 电话联系接电话时间白天，晚上勿扰

诚招:长期整双车工4-5名（夫妻优先），住房补贴400.时装凉鞋（童鞋），马丁鞋鞋，东塘工业区金泰鞋业里面

你跟别人的差距，不在于你入职的慢;而在于别人入职的时候，你还一直在等待！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

福利待遇： 1.朝九晚六，都是00后和95后，领导很好说话~相处氛围很融洽~ 2.公司提供资源， 3.薪资：高底薪9000+高提成15%-35%+高奖金 4.法定节假日正常放假 5.不定期团建+下午茶福利 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，负责与客户沟通，将客户邀约至公司； 2.负责电话销售，达成销售目标； 3. 维护客户关系，建立良好的客户信任度； 任职要求： 1. 不限男女，不限学历,要有经验； 2. 有良好的沟通能力、学习能力和适应能力； 3. 有团队合作精神和良好的服务意识；

招聘养老院的业务员.优先..有市场销售客服相关工作经验.有医疗养老渠道和客户资源.经验优先考虑.薪资待遇：5000元加提成包工作餐.月休4天.8小时制.入职有五险一金.地址.温州市龙湾区温州大道66号.联系电话：

薪资待遇： 目前在职员工实际到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合月薪10000-15000元，上不封顶，能力越突出，收入越高。 2.缴纳五险一金。 3.享受带薪年假、节日福利、定期团建聚餐、免费培训等员工权益。 任职资格： 1.不限经验与能力背景，零基础可入职，欢迎应届毕业生，重点要求工作踏实、品行良好、有清晰的职业发展目标。 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要服务对象为手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户，面向B端市场。行业属于新兴实体方向，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步降低。 5.团队整体年轻，工作氛围融洽，人员流动性低，正常情况下基本无离职现象。 工作内容： 1.根据公司提供的标准流程和客户资源，通过电话及网络渠道开展客户开发； 2.成交后负责订单对接及后续客户关系维护。 工作时间：8:30-19:00（包含午休12:00-13:30，晚休17:15-18:00） 单休，每周日固定休息。 只要按照公司要求认真执行，业绩成长有保障，入职满半年的员工薪资普遍可达1万元左右。

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，帮助客户实现置业目标 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业知识及销售技巧

2026年最火美业高收入职业，科美抗衰等。 [薪范资围]:30K-100K元/月，上不封顶! [公司提供] 1，精准客户资源，通过电话和微信与客户洽谈，促成合 作即可!新人入职有系统化培训，3天上手，一周内80% 开单，总监亲自带，保证拿到结果!一单提成1-3.5万 2，工作氛围轻松，办公室办公，无需外出。3，公司正筹备上市，晋升空间大! [上班时间] 9:30-18:30， 错开高峰期，周日及节假日休息+4天调休，请假不扣工资! 有销售工作经验者优先，有赚钱欲望和上进心的优秀人才择优录用。 [团队组建] 入职即可发展团队，增加管道收入，荣誉和能力都可以拥有!

一、岗位 高佣无上限+杭州申花等热门板块深耕+新人友好buff叠满 二、我们希望你做这些 1. 化身杭州楼市活地图，主攻申花等热门板块，挖掘优质二手房源，搭建专属房源库，用你的专业眼光精准锁死客户心仪好房。 2. 玩转线上线下获客渠道，不管是社群运营、短视频推广还是门店接待，都能轻松拿下，为有购房需求的客户提供1v1定制化置业方案。 3. 陪同客户实地看房，把房源亮点、周边配套（地铁/商场/学校）讲得明明白白，搞定产权、税费、交易流程等所有疑问，做客户最靠谱的买房搭子。 4. 充当买卖双方的沟通桥梁，协调谈判节奏，助力合同签订，跟进过户、交房全流程，让每一笔交易都顺顺利利落地。 5. 紧跟杭州二手房市场动态，对政策变化、板块价格走势敏感度拉满，用数据说话，为自己的业绩加码。 6. 维护好客户关系，靠超赞的服务圈粉，让老客户心甘情愿为你转介绍，轻松实现客源裂变。 三、我们期待这样的你 1. 学历不限！有房产销售经验加分，熟悉申花等杭州热门板块二手房市场的直接优先冲！ 2. 沟通能力在线，会唠嗑、懂共情，能精准拿捏客户需求，把“成交”两个字焊在目标里。 3. 对赚钱有执念，抗压强、不玻璃心，敢闯敢冲，相信“付出和收入成正比”的硬道理。 4. 懂点二手房交易流程和政策法规最好，没有也没关系，我们有全套培训带你起飞。 5. 靠谱第一，诚实守信有职业操守，不搞花里胡哨的套路，实实在在做事。 四、这些福利等你来享 1. 薪资暴击：无责底薪+高额业绩提成+开单奖+带看补贴，只要你够拼，收入上不封顶！ 2. 成长护航：新人岗前集训+进阶技能培训，从楼市小白到板块专家，我们手把手教。 3. 福利拉满：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作赚钱两不误，快乐值爆表。 4. 晋升快车道：置业顾问→门店店长→区域经理→城市总监，能力够强，就有无限可能

1:负责制定并执行网络推广计划提升品牌知名度和市场占有率 2:利用各种网络平台和社交媒体工具进行内容营销和广告投保 3:分析推广效果优化推广策略，提高推广效率 任职要求 1:具有出色的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作 2:具有交强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识，具备创新思维， 3:能够策划并执行独特的网络推广活动 4:积极乐观、热情活力四射、接受小白。

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全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，按需就近安排～期待您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 欢迎无经验者加入（公司提供带薪系统培训），有同行业从业经历者可直接进入高职级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 分析客户购房或租房需求，推动交易达成，并跟进后续流程及产权过户等服务； 3. 开发和维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入区间为10000元至15000元） 2、福利体系： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基本福利齐全 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日礼品慰问父母 3. 健康支持：每年免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专享：开放学历提升通道，老员工享受租房、买房及服务费专属折扣优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享庞大商圈客源流量 2. 配备VR看房工具，平台化智能作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3. 培训体系完善：涵盖入职至晋升的全流程培养，设置定制化课程；包含线上学习、科技产品应用培训、专业知识授课 4. 活动丰富多样：每季度举办大型表彰大会，优秀销售人员享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5. 法定节假日发放节日礼包，依法享受国家规定休假政策（实行轮休制） 四、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10）：专注成为资深房产经纪专家 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔产生）

年龄：25到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

年龄：22～45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大