浙江置业顾问日结

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┈城投·亭上城品项目┈招聘岗位：置业顾问（甲方编制）包三餐薪资情况：4-6k招聘人数：若干项目情况：准现房，所有楼栋均结顶，放款后次月结佣，中介佣金不打折。岗位要求：一年以上该岗位工作经验其它福利：中介成交不打折，有食堂包一天三餐，有五险一金佣金提点：千三起项目地点：义乌市义亭镇主镇区，义亭之心旁联系方式️：宋经理欢迎各位推荐自荐

1.有房地产销售工作经验优先考虑。2.想从事/热爱房产销售工作者。

售楼部客服2名，要求：身高165以上，形象气质佳，有职业工作气质薪资待遇：6K＋，节假日三倍薪资、缴纳五险、包住宿、有餐补、月休4天，45岁以下工作地点：杭州市西湖区转塘街道绿城•六十七象售楼部

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----经纪人薪资待遇：1、 均可选保底模式：保证你前期有基本的生活保障。2、 无保底，销售提成直提50%-65%。直接提走，实实在在滴给到你不玩虚滴。3、 试用期五险可自选是否购买，转正后公司购买工作模式：1、全兼职模式:你可以在家带小孩或做其他行业，有客户就带过来，资源最大化的利用。2、半兼职模式:早晚接送小孩时间不限定，适合要接送小孩的。3、全职无底薪模式：最高提成，记住是直接提成，不跳点，提成50-65%，业绩分档4、保底模式:每个月都有固定底薪再加高提成。5、包五险模式:高提成再加五险。不要担心没有经验，我们都会安排师傅带的，师徒一对一带教，半个月左右就能初步上手，只要你认真踏实学习，就算没有经验一个月也能租出去几套房子，月收入过万不是问题，上不封顶。招聘要求：1、学历不限，年龄18-45岁（以身份证为准），认可房地产行业；2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神；经纪人工作内容1、运用专业知识解决顾客购房疑问。2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房，帮客户找到适合的新家。3、做好网络的维护，实时更新房源信息，挖掘新的资源。用实际来说话，给员工最大的提成比例福利，带领大家一起成长，只要你愿意还有有机会成为公司开门店的合伙人！！！加油！

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特别招聘电商运营人员多名岗位职责：负责运营国内外社交媒体主要包括TIKTOK，FACEBOOK，INS，YOUTUBE，视频号，等平台。制作发布公司产品相关短视频以获得更多询盘。要求：对新鲜事物好奇、热爱。对短视频有比较深入理解，有一定经验，会拍摄剪辑。能看懂英文（听力和口语不做要求，在我们这里可以学习提高英文水平），可以使用翻译工具制作外文字幕。对有优秀短视频内容创作案例者、短视频制作经验优先。有短视频账号运营经验的应届毕业生亦可。待遇：3500-8000每月。具体薪资面议。在这里各种想法都可以去尝试，在新的赛道提升晋升空间无限！工作地址：纺服汇三楼绍兴柯桥齐贤壶瓶山路电话

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一.岗位介绍:1.负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询；2.识别客户需求，提供合适产品，进行谈判，跟进；3.负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。4.欢迎小白加入，免费入职培训，一帮一政策，出单快，月薪过万不是梦~二.岗位资格：1.年龄19-35周岁;2.专业不限，重视人品;3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗;4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战;5.做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神;6.重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。三.优越的薪酬:无责底薪5000-8000元+（25%·50%）提成+奖金+包住宿+五险一金；无套路，无端口费！出单快，每月轻松过万~四.上班时间：9：00-21:00（中午休息2个小时）（工作时间自由）公司直招，无押金

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薪资范围：10000-50000/月，上不封顶社保：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：高温补贴，绩效奖金，年终奖我们是杭州德佑百万门店，贝壳平台A级门店，有非常丰富的客户资源和非常和谐的工作环境。一，工作要求：1、负责客户接待，咨询工作，为顾客提优优质的置业和租赁咨询服务。2、了解客户需求，提供适合房源，进行商务谈判。3、陪同客户看房，促成买卖租赁业务成交。4、负责业务跟进及房屋过户或出租手续办理等服务工作。5、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。二，任职要求：1、20-35周岁，热爱地产销售工作；2、善于沟通，有较强的语音表达能力；3、有进取心、学习能力，善于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。三、薪资福利待遇：1、提佣30%-75%，根据级别制定提点制度，定级可面谈。2、福利：五险，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假，半年一次国内外旅游；3、精英文化：选择德佑，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您做主！四：优势描述：加入我们，您将获得：1、优越的薪资福利2、快速成长的发展机会3、良好的工作环境（客户都是社会精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）4、经验不限，有师傅手把手教学，有优秀同业经验可面谈【欢迎您的加入】工作地点：杭州市余杭区未来科技城西溪金座

主要是进行房屋租赁与二手房买卖：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.负责线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护

吃苦耐劳诚实热情

岗位职责：1.公司提供客户资源，通过跟客户线上线下沟通，按照公司既定标准收集开发合适的托管房源（不需要自己外出找资源哦）2.根据公司需求跟进客户，维护渠道；3.接待业主，进行谈判，促成房屋托管；4.维护老业主关系，有利于介绍客户资源应聘条件：1、20-35周岁；2、中专及以上学历；3、语言表达能力好，普通话标准4、有无工作经验均可（我们有一对一师徒制）公司福利：1.实现稳定收入（无责底薪+绩效工资+开单奖金+高额提成）稍微努力月1w+特别努力1.5w+非常的努力2w+撸起袖子加油干3w+2.定时团建，下午茶，带薪年休假，节假日福利，公司氛围好，同事好，透明晋升空间等。3.上班时间：早上9：30-12:00，午休90分钟，下午13:30-18:30。4.没有强制加班要求，做六休一，国家法定假日休息。

不画饼，不画饼，多劳多得1:公司有大量房源出租，负责网络找客户进行.出租，公司开通58安居客网络端口，其他也可发布网络软件:小红书，闲鱼，找室友，豆瓣;都可找到租房客户，以及更多的客源2:工作时间为:早九晚六，节假日休息;在工作时间内:新人可熟悉工作流程，熟悉公司房源的地理位置，以及发布租房信息，寻找客源3:公司对员工要求:服装简约正规，公司房源均可随时看房拎包入住。

宁波市奉化区招房产经纪人（年初了，返岗热潮己开启，人数众多。有爱人和孩子跟来了要换房找房。刚从异地来找工作的，要找房子。合同到期的要换房子。老板增大规模要我厂房的都来找中介。这两个月租房和卖房把握好1W一15w没问题

兼职房产经纪人，无需坐班岗位职责1.负责开发新房源2.房屋买卖租赁3.维护老客户兼职岗位要求1.抗压能力强，喜欢赚钱，有工作的冲劲。2.可带小白福利待遇1.完整的培训体系，透明且上限高的晋升通道。2.高提成，现收现发

1.不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户).客户准:公司每天提供精准客户资源;2.不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用)3.接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单!!!4.相比学历，经验我们更看重人品!!!5.培训精:公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情:专心将客户约出来看房!专心维护客户!别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗?[聚友家公司介绍]1.开创互联网+线下的新型房产销售公司！2.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作！[薪资福利]1.薪资:底薪+高提成;多劳多得，开一单有2~3w的提成！2.奖金:公司每个月第一个开单的将有首单奖和每个月的销冠将有销冠奖!3.福利:有车的小伙伴车费油费报销哦!没车的公司可以给你提供车辆！4.培训:新人每周都有专业培训，师傅手把手带教！！！[职位要求]1.20-30岁（有经验可以适当放宽），男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力！2.人品第一，团队合作，我们更注重合作！3.要求会开车，如果不会，我们公司同事也会帮你带客户！4.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。5.沟通能力强，普通话一定要标准！[岗位职责]1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档;2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率;3.保持学习态度，提高销售技巧;

安吉华都房地产开发有限公司，招聘营销总监1人，高薪酬。任职要求：1、大专及以上市场营销、房地产管理等专业优先考虑；2、有三年以上品牌房地产公司营销团队管理相关工作经验；3、具有较强销售管理能力、组织协调能力和较强的抗压能力；4、熟悉湖州安吉本地及周边市场。

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