【上班地点】：全杭州门店就近安排主要是进行房屋买卖 随便干：6000~8000 正常干：8000~12000 努力干：15000~25000 拼命干：30000以上无封顶（重点：不开单也有业绩，比如录房源，收钥匙，证件，传图片到平台，或者和别的同事一起带看客户成交了都会获得业绩，还可以收房源，模式多多，赚钱多多） 1．负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2．负责线下为客户提供优质的看房体验 3．促成租赁双方交易达成，协助双方合同签署 4．客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护 5．客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户＋老客户转介绍＋系统资源 6.业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓＋海外房产＋家装＋家居辅助工具科技化三大高流量App助你开单（贝联、贝壳找房）工作App 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-50周岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； 岗位福利： ［我们能给你提供的］ 1、时间是自由的：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！ 2、收入是不封顶的：底新4000/5000，提成45%-65% 3、培训是带薪的：没经验没关系！公司提供专业系统的带薪培训！ 4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升 5、福利是你想不到的：，节日福利，让你生活工作两不误； ［透明的晋升通道］ 1、完善的职业晋升计划及空间 2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加竞选，助你一步步成为优秀领导者！

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围更和谐！！！ 工作地点覆盖杭州全域，按优势就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 接受零经验入职（公司提供带薪岗前培训），有同行业从业经历者可直接进入高等级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2. 分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及产权过户等事宜； 3. 开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例45%-65% （月均收入区间为10000元至15000元） 2、福利体系： 1. 个人保障：五险、带薪年休假等基本福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺津贴、节日礼品慰问长辈 3. 健康支持：每年免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文化体育赛事、户外拓展训练 5. 员工专属权益：开放学历提升通道，老员工在租房、购房及服务费用上享受内部优惠价 三、岗位优势： 1. 无需承担端口支出，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2. 配备VR看房系统，作业平台化、智能化，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训机制：覆盖入职至晋升的全流程职业培养，设置专项课程；包含线上教学、科技工具培训、产品知识培训 4. 多样化的文娱活动，每季度举办大型表彰大会，销售冠军享年度大奖及季度国内或境外团建旅游 5. 法定节假日发放节日礼金或物资，依法享受国家规定休假政策（实行轮休制） 四、晋升路径： 1. 专业发展路线（A0-A10等级晋升）： 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → 店面主管 → 商圈经理 → 营销总监； （所有管理职位均通过内部竞聘选拔）

岗位职责: 1. 招募富有进取心的优秀人才，壮大团队力量 2. 提供系统化培训支持，帮助员工快速胜任岗位要求 3. 激发员工潜能，推动个人成长与团队目标达成 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，敢于迎接工作中的各项挑战 2. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识 3. 态度积极，主动性强，乐于掌握新知识与技能 岗位职责: 1. 主动参与团队协作，高效完成各项任务目标 2. 快速适应工作节奏，融入集体，展现良好沟通能力 3. 不断改进工作方法，提升整体作业效率 岗位福利：高薪高提成45起提

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期跟进市场动态与竞品信息，反馈市场声音，协助优化销售策略 5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场者优先录用 5.持有相关职业资格证书者优先

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

招聘！招聘！招聘！ 1. 置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。 待遇：包吃包住，单人间。有空调，洗衣机，无限网等。上六休一。 2. 客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理有无经验均可、无经验可带薪培训。 销售主管有两年工作经验，有带团队经验。 不限学历，有经验者优先。 年龄18--- 50周岁 福利待遇： 免费提供住宿 免费提供午餐，晚餐。 年终带父母旅游 员工业余生活丰富上六休一 工作地点:路桥，路北街道，汇鑫商务广场

【岗位职责】- 负责家装业务销售，对接个人及企业客户；- 开展电话销售、面销、陌拜及地推工作；- 参与市场推广活动，完成销售目标；- 协助团队运营，维护客户关系。 【职位要求】- 3-5年相关销售经验，有团队管理经验者优先；- 熟悉家装业务、面销/陌拜、地推销售及运营客服工作；- 具备市场推广经验，能适应周末单休。 【工作时间】白班，具体时间班次面议。工作地点 杭州 【薪资福利】- 综合薪资：面议

夏季新厂来袭，咨询工作立即联系 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 小时工：40/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在浙江杭州提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

地址：浙江省绍兴市诸暨枫桥 招工 本纱业因生产发展需要招收以下熟练工若干名，工龄要求2年以上熟练经验，年龄25-55岁，工资待遇从优（有全勤奖、有饭贴、免费提供住宿，内有卫生间，空调）。 1、熟练倍捻工 2、熟练拼线工，会拼氨纶的优先 联系：

2、招装卸工人一名，平时负责仓库货物的装卸、搬运及码放工作，需要会开叉车作业，能适应体力劳动，吃苦耐劳，有仓库或装卸相关经验者优先考虑，工资7000+ 联系:

手工童鞋厂招工： 1:熟练抓帮1人或1组（凉鞋包头鞋） 2:小工1名。 3:针车工2名。 4:下料1名。 ，。 地址：泽国-峰江交界处。（做淘宝） 电话：. （联系）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位，把客户放在第二位，其次才是利润。 一、公司福利待遇 1.无责底薪3000（有工作经验者待遇可面谈）+提成20%-60%（提成到账即发,短则两天）+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游！我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上 。 2. 工作时间:早9:30晚19:30，12点到14点休息两小时，17:30到18:30休息一小时，月休四天可调休，节假日如在岗上班后给予补休。 3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划！生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女，包括双方父母均可申请额外医疗补助！ 二、岗位职责: 1.拍摄，剪辑租售房产视频（有一对一带教） 2.小红书，抖音，贝壳网，视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息 3.自媒体公域流量转入私域流量，熟悉房源，精准进行房客配对。 三、任职要求： 1.学历不限，认真负责努力就可以 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、认同行业，认同公司； 4、能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 5.需有良好的团队合作精神，有自驱力和动力 6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。

岗位职责： 1、负责房地产项目的客户接待与咨询，提供专业的置业解答； 2、根据客户需求推荐合适的房源，协助客户完成看房及选房流程； 3、跟进客户意向，促进成交，协助办理后续签约及相关手续； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、有较强的学习能力和抗压能力，目标感明确； 3、熟悉房地产基础知识，掌握基本的销售技巧； 4、能够适应灵活的工作节奏，积极主动完成各项任务；

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

电话销售: 1，带薪培训+无责底薪4k-5k(具体面聊)+奖金(1k以上)+提成(30-50%)，综合薪资1万起步 2，新人综合薪资在7-10K，后期熟练以后10-30K，工资每月16日发放，绝不拖欠。 3，公司每个月还有现金奖励(1-2k) 4，不定期组织员工聚餐，生日会以及旅游 5，室内工作，无需外出，办公室环境舒服安静，空调开放 6，无经验者，公司带薪一对一培训 7，工作时间9点半-18点半，中午休息一个半小时，11.30-13.00，法定节假日休息 8，晋升渠道：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人(随时有晋升机会，在这里只要有能力，那就有无限大的舞台) 9，工作中需要用到的手机，微信，电话费都有公司提供，无需自己准备 岗位职责要求: 1，主要是电话沟通目前店铺生意做的不好的外卖店铺老板，问他们有没有增加或是更换项目的需求，然后加微信。 2，通过微信或电话给意向客户介绍公司的项目，主动了解客户的需求，积极解决客户的问题，让客户和我们合作，帮助老板提升单量和收入。 3，有强烈的赚钱欲望，普通话标准，口齿伶俐，有良好的语言表达能和沟通能力 4，思维清晰，具备良好的学习意识和客户服务意识。 5，有无经验均可，可接受应届毕业生，有相关经验优秀 杭州火凤凰餐饮管理有限公司成立于2022年截止目前已经有4年时间，公司总部位于杭州，是一家集餐饮爆款项目研发，专业外卖运营以及供应链标准化输出的餐饮品牌企业。 公司致力于赋能小微餐饮门店，解决门店目前生意不好不赚钱的问题，解决门店项目过时不懂研发的问题，解决门店老板不懂外卖运营问题。通过专业的研发团队和线上运营团队帮助老板提高门店单量，增加收入。公司截止目前共合作服务1000多家餐饮门店，门店存活率70%以上，老板好评率80%以上。

一、岗位定位 本岗位是我爱我家门店核心业务岗，专注为杭州[门店区域]及周边商圈客户提供专业房产交易服务，涵盖二手房买卖、新房分销、租赁业务等全流程对接。依托我爱我家全国连锁品牌资源与杭州本地海量优质房源库，助力从业者快速开单，实现“低门槛入职、高回报增收”，是应届生入行、职场人转行、销售精英进阶的优质选择。 二、核心工作职责 1.客户开发与维护：通过门店自然到店、线上平台咨询、商圈地推、老客户转介绍等多渠道拓展客户资源，建立详细客户档案，定期跟进需求，维护长期良好的客情关系。 2.房源挖掘与梳理：主动对接房东，了解房产详细信息（户型、产权、配套、交易诉求等），核实产权合法性，录入门店房源系统，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.需求匹配与带看：根据客户购房/租房需求（预算、户型、区位、配套等），精准匹配优质房源，制定带看方案，高效陪同客户实地看房，专业讲解房源亮点、周边配套、交易流程及市场行情。 4.谈判与成交促成：作为买卖/租赁双方沟通桥梁，协调价格、付款方式等核心条款，解答客户关于税费、贷款、过户等疑问，协助办理网签、面签、过户、交房等全流程手续，确保交易顺利完成。 5.市场与品牌维护：关注[门店区域]及杭州房产市场动态（房价走势、政策变化、供需情况），及时向客户传递市场信息；遵守行业规范与公司制度，维护我爱我家品牌形象。 三、任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历即可，有无房产行业经验均可！应届生、转行求职者提供全程带薪培训，有销售、客服、服务类工作经验者优先。 2.核心能力：具备良好的沟通表达与倾听能力，能精准捕捉客户需求；有较强的目标感与执行力，愿意通过努力实现高薪；抗压能力强，心态积极，团队协作意识佳。 3.其他要求：年满18周岁，身体健康，无不良职业记录；熟悉杭州[门店区域]商圈者优先，不熟悉也可通过培训快速掌握；会基本手机操作（微信、房源系统）即可。 四、薪资福利体系（真实透明，不画饼） 1.薪资结构：无责底薪3500-5000元（根据学历/经验微调）+高提成（40%-70%，业绩越高提成比例越高）+开单奖（首单奖1000元起）+月度/季度业绩奖金+全勤奖，新人前3个月保底薪资4000元，老员工平均月入8000-40000元，上不封顶。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息，带薪年假、婚假、产假等福利齐全；门店提供免费饮用水、零食，定期组织聚餐、K歌、户外拓展等团建活动。 3.专项福利：节日礼品（春节、端午、中秋等）、生日红包、高温补贴、冬季暖补贴；推荐奖励（推荐新人入职且转正，奖励推荐人1000元现金）；年度评优奖金与荣誉证书。 4.生活便利：就近分配门店，无需跨区通勤；部分门店可提供员工宿舍（需提前咨询），节省租房成本。 五、成长与发展空间 1.完善培训：新人7天带薪入职培训（商圈认知、房源熟悉、沟通技巧、交易流程）+师徒一对一带教（资深顾问手把手教认盘、带看、谈判）+月度线下技能提升课+线上知识库随时学习。 2.清晰晋升：置业顾问→资深置业顾问→销售主管→门店店长→区域经理，纯内部晋升通道，不看关系只看业绩，公司为每一位想成长的员工提供晋升机会与资源支持。 3.资源支持：共享我爱我家全国连锁品牌资源、杭州本地海量真实房源库、线上平台（贝壳、安居客等）流量扶持，无需自己从零积累资源，助力快速开单。 六、工作时间与地点 1.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月可调休4天，节假日根据业务需求合理排班（有加班补贴）。 2.工作地点：杭州我爱我家钱江湾花园店（详细地址：杭州市滨江区浦沿街道西浦路1655号），就近分配，交通便利。 七、应聘方式 1.联系方式：店长直招电话[林经理]（微信同号，）。 2.面试地址：直接前往门店面试（[州市滨江区浦沿街道西浦路1655号]），无需预约，工作日9:30-17:00均可接待。 3.简历投递：可通过Boss直聘、鱼泡直聘搜索“我爱我家[钱江湾花园店置业顾问”在线投递简历，我们将在10分钟内回复。 我爱我家作为房产行业头部品牌，深耕杭州市场多年，有成熟的运营体系与充足的资源支持，在这里，你无需担心没经验、没资源，只要你肯努力、想赚钱，我们就给你提供实现价值的平台！期待志同道合的你加入，一起在杭州打拼，收获高薪与成长！

你将要做的是 1、负责年薪30万+人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 6、针对目标行业，进行客户拓展工作。 我们需要这样的你 1、专业不限，本科以上学历，有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。 2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。 3、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。 4、擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。 5、和团队伙伴并肩作战，有良好的合作意识。

2026春季扩招！高薪诚聘销售精英！ 招聘人数：30人 年龄要求：18 - 50岁 岗位优势： 工作简单：不用东奔西跑找客户，公司直接提供客源+货源 轻松上手：销售经理只需要负责带看，其余流程全支持 优先条件：退伍军人优先 、有车优先 工作地点：温州龙湾万达广场 欢迎自荐，欢迎推荐

公司出车，你出人力，上班自由不限时间地点 1工资结构；收入+平台奖励+补贴 2工作地点；整个杭州 3工作时间；自由安排，多劳多得 4任职资格；年龄22-65岁，驾龄满三年 无犯罪记录，无一次性被扣12分记录 原标题：《一个月试跑周结》

主要负责电话邀约，公司供精准资源［薪酬待遇］： 1、无责基本底薪＋月度绩效＋提成＋奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，季度团建，节假日正常休息 3、工作时间：9:00-17:30午休12:00-13:30工作内 容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件 2. 邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 联系号码

【工作内容】 1、负责整理新客户信息并开展沟通交流（公司统一提供资源支持）； 2、通过电话方式与客户互动，准确把握客户需求，筛选高意向客户线索； 3、完成售前对接工作，积极发掘客户潜在合作空间； 4、按时完成每日既定基础任务指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历，年龄不限； 2、表达清楚，普通话标准流畅，声音有亲和力，乐于与人交流； 3、具备良好的学习意识和出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作心态，有客服类岗位经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、五险，无责任底薪4500元加销售提成，综合收入年均十万元以上。 2、员工福利：每年安排团建活动两至三次。 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 4、公司免费提供午餐及下午茶点。 5、享受三节福利、带薪年休假等待遇。 6、生日补贴、年度全员免费健康体检。 只要你有能力，我们将为你搭建发展平台，实现与企业共成长、同发展的目标！欢迎你的加入！！！ 工作时间： 早08:30—晚17:30，午间休息1小时（无需加班）

岗位职责： 1.负责房地产项目（住宅、商铺、写字楼等）的客户接待、带看、撮合及交易全流程跟进 2.挖掘并维护高意向客户资源，通过线上线下多渠道拓展客源与房源 3.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 4.协助办理网签、贷款、过户、交房等交易手续，保障交易合规高效 5. 定期参与楼盘培训与市场调研，及时掌握区域政策、价格动态及竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

需要业务员走市场门店，走市场

收集房源信息，整理客户资料，熟悉楼盘

有相关工作经验即可。

【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

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