岗位职责： 1、配合项目负责人开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或其它经济权益的评估与估价工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调查，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办的工作； 4、协助出具评估业务报告及相关法定业务文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源或其他理工类相关专业优先； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、希望您能在12月上旬到岗，项目出勤以省内为主，省外出差较少，实习期不少于3个月。

岗位内容 负责各类资产财物的价值评估工作。 取得评估师资格证书后可独立承担项目并带队作业。 岗位要求及特点 1，具备专科及以上学历 2，工作认真，具有较强的责任意识 3，财会、审计、建筑、法律、农林类专业背景者优先考虑 4，****以下，不限性别

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等专业知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调与各相关方的对接沟通，确保评估项目有序推进并顺利交付。 2、开展资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作。 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成。 4、承担资产评估报告的初步与最终复核职责。 5、承接国有企业涉及投资性房产、车位、墓地、土地及股权并购等领域的资产评估业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、会计、金融等相关方向。 2、具备三至五年资产评估领域从业经历。 3、持有注册资产评估师证书者优先考虑。 4、为人诚信踏实，具有优秀的沟通与协调能力。 5、具备团队合作意识，工作勤奋耐劳，能适应出差安排。 6、拥有较强的数据处理与分析能力，有股权或不动产评估经验者优先。

工作职责: 协助项目主管完成评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

1、 已取得资产评估师执业资格证书 2、工作责任心强、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神，能吃苦耐劳，认真负责。

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备2年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度严谨、勤奋务实，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与估值工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研，完成估价相关任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源管理或其他理工科相关专业。 2、对资产评估领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差安排。 3、希望您能在12月上旬到岗，项目工作地点主要在省内，少量省外出差，实习期不少于3个月。

工作职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及相关经济权益的评估与价值测算； 2、参与评估项目的实地核查及后续调研工作，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受指导培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助编制评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工科相关领域； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快入职，实习期间能保证全勤者优先考虑。

岗位职责 1.负责机房资产运营及日常管理工作，确保输出成果的质量与稳定性，满足业务需求并符合公司资产管理规范； 2.组织开展机房盘点工作，确保符合财务与审计要求，保障盘点数据真实准确、账面与实际一致； 3.制定机房资产管理策略，优化管理规则及平台流程，明确各管控环节的职责与核心控制点，实现资产的有效监管； 4.开展机房合规检查与审计工作，及时识别现场管理中的突出问题与潜在风险，确保问题可发现、风险可管控。

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1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

岗位职责： 1、负责客户回访的电话沟通与接听； 2、完成日常数据的整理与汇总； 3、协调各部门对接，推进客户相关事务的执行与落实。 任职要求： 1、大专学历，具备证券从业资格证； 2、工作细致认真，具有责任心。 工作时间早9晚6，双休

工作职责： 1. 设计并持续优化消费信贷产品的授信规则、额度管理方案、反欺诈机制及定价模型，统筹把控产品通过率与整体风险水平。 2. 独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证与上线验证等相关工作； 3. 主导新渠道、新产品落地过程中的策略分析与策略开发任务。 4. 在各项目推进中，联动市场、产品、反欺诈、风险建模、资产管理和技术团队，协同落实并优化全流程风险管控策略。 5. 对接产品、研发及项目负责人，推动信贷策略相关功能的开发与实施上线。 6. 开展用户风险数据的深度分析，定期输出风险评估报告及迭代优化建议。 7. 关注行业趋势、产品演变及客户行为变化，预判市场波动，提前部署风险应对措施。 任职要求： 1. 具备3年以上银行信用卡或消费金融领域政策与策略制定的实际经验 2. 认同以数据分析驱动业务决策的理念，能够适应高强度的数据处理工作； 3. 熟练掌握信用风险识别与量化工具，精通财务分析、项目评审、组合风险管理等理论与实操方法； 4. 熟悉多种金融产品架构及交易结构设计，深入理解不同资产类型的核心逻辑与运作模式；

岗位职责： 1、负责日常交易数据的核对、整理及结算处理，确保数据准确无误； 2、处理异常交易情况，及时联动相关部门沟通协调，保障结算流程高效运行； 3、维护结算系统，定期更新并管理结算相关数据与文档资料； 4、协助完成月度、季度及年度结算报表，配合开展财务审计支持工作； 任职要求： 1、具备1年以上相关行业工作经验，了解支付结算流程，掌握基础财务知识； 2、熟练操作Office办公软件，有使用财务系统或软件的实际经验； 3、具备较强的数据分析能力，能迅速识别问题并提出有效应对措施； 4、拥有良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中顺利推进工作；

台州椒江、温州各招聘一名具备市政中级职称的市政工程技术人员

【兴业消费金融内催团队】 薪酬：平均15-25K，绩优者可达30K以上 岗位：内催团队，主责M2-M6阶段催收 福利：餐补、高温补贴、定期健康体检等 发展：晋升机制公开透明，成长空间广阔 岗位描述： 1、采用电话沟通、实地走访、诉前调解等方式，对宁波地区逾期贷款客户开展催收工作； 2、针对催收过程中发现的风险逾期问题进行分析，结合风险变化趋势与客户特征，提出贷后管理优化、催收策略调整及系统流程改进建议； 3、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过37岁，全日制大专或以上学历，具备2年以上催收领域实际工作经验； 2、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调技巧，有意愿长期从事催收相关工作。

【新人首月保底薪资8.5K】 烦请看完职位描述后再进行投递~ 一、工作职责: 1.对支付宝花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，促进客户保持良好的征信记录 2.反馈在催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题，并结合自身经验提出意见和建议 3.完成主管安排的其他事项 二、任职要求: 1.具有客服或销售经验 4.个人逾期，征信问题 三、工作时间及薪资 1.工作时间：9:00-18:00;休息时间：月休4-5天 2.薪资组成:责底薪4K（转正后5K）+0-7000绩效（首月绩效保护3.5K） 试用期2个月，入职首月最低工资8700左右 3.年内多次晋升加薪机会 综合薪资11K-14K 四、其他福利待遇 1.年度体检带薪年休假（5天），团建活动 2.逢年过节礼品及公司活动 3.入职当月缴纳五险一金 五、工作地点：杭州市西湖区阿里飞天园区 (园区配套齐全，食堂，健身房，操场等)。

一、岗位目标 统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调，提升催收达成率，高效解决客户问题，保障客服体系顺畅运行，增强团队协作效率，达成既定催收指标，维护客户满意度。 二、岗位职责 1.与管理层对接明确客服团队整体目标与战略方向，制定可执行的工作方案，并推动团队按进度落实； 2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与能力发展，确保成员具备岗位所需的专业技能与知识储备； 3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的沟通联动，提升团队凝聚力与执行力； 4.根据实际业务需求合理分配任务，跟踪并督导团队成员的工作推进情况； 5.监控团队服务质量，确保客户服务标准统一且执行到位； 6.建立标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款信息及时准确入账； 7.设计并落地有效的催收策略与实施路径，主动推动团队催收绩效持续提升； 8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题快速响应与闭环，维持良好服务体验； 9.与业务团队紧密协作，协同处理客户难题，评估合作商户履约情况，协助公司识别并防范运营风险； 10.深入分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期趋势，输出优化建议，支持业务调整与风控决策。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。 【工作经验】 具备海外市场运营管理经验，或曾在跨国企业、出海业务公司任职，有金融科技、分期消费、手机零售领域经验者优先。熟悉客服运作流程、设备通信机制及客户问题处理逻辑，具备跨部门协作经验者更佳。拥有团队管理经历，能带领团队达成核心业务指标。 【职业要求】 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够妥善应对客户情绪并高效解决问题； 2.具备较强的风险识别与应急处置能力，能客观判断客户的还款意愿与能力，有效应对突发状况，保障服务连续性； 3.具有团队协作意识和良好的统筹协调能力，可快速整合资源处理设备、客户、财务等多维度问题； 4.工作耐心细致，善于引导客户并及时回应其关切事项； 5.具备基础数据分析能力和逻辑思维，能从复杂数据中提炼关键信息与改进机会； 6.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握催收相关知识与技能，独立设计并推动内部管理优化方案实施。 【语言要求】 英语或法语：具备流利口语表达能力，可胜任日常商务交流。 掌握葡萄牙语、西班牙语等其他语种者优先考虑。 【其他要求】 注重工作细节，严格执行客服信息录入、财务对接等关键流程；具备服务导向与团队管理意识，通过运营优化不断提升客户满意度与团队整体效能。

市政专业的高级工程师（浙江省评的高工人员，人在外省能过来也行），工期2年，项目在台州温岭

岗位职责： 1. 根据银保监会规定及银行内部作业规范，通过电话方式对客户开展合规催告工作 2. 使用银行外呼系统进行操作，以行方代表身份与客户沟通，属于甲方岗位，无销售任务 3. 灵活运用沟通与谈判技巧，协助客户理解并履行《信用卡领用合约》相关约定内容 4. 按照招商银行业务项目所设定的作业标准与合规要求完成各项工作任务 岗位要求： 1. 中专及以上学历，接受实习生应聘 2. 有同行业工作经验者优先，具备销售或客服背景者优先（应届生若能力突出可适当放宽条件） 薪资待遇： 试用期无责底薪3500+提成；转正后综合收入5000-8000，上不封顶；入职满6个月享工龄奖；法定节假日发放绩效奖金 工作时间： 9:00-18:30，按排班安排休息，法定节假日额外增加休假天数 福利待遇： 依法缴纳五险一金；享有年终奖、工龄奖励；提供节日福利、生日礼品；享受带薪年假与病假；定期组织下午茶、团队聚餐及外出团建活动

职位描述：负责个人不良资产的调解与处置工作。 任职要求：年龄*******，熟练掌握电脑基础操作。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，大小周休息制。 福利待遇：奖金+节日福利+不定期团队建设活动，享受国家法定节假日。 岗位性质为客服类，无需自主开发客户，公司统一提供客户资源及办公设备，无客户拓展压力。 办公地点位于写字楼，环境优越，工作内容简单易上手，操作门槛低，仅需具备基本电脑技能即可胜任。 薪资结构：试用期底薪3500-4000元，新人综合收入6000-8000元（上不封顶），入职满三个月后月收入稳定在10000-15000元（上不封顶）。 公司每年组织晋升评定，重视员工成长与发展，为有能力者提供广阔的发展平台。 诚邀您的加入，共创未来。