1、掌握小规模纳税人和一般纳税人的账务处理流程及各项税务申报工作； 2、了解并能应用现行最新的财税法规与政策； 3、涉及多种行业账务处理，包括商贸、服务、进出口、生产加工等类型，适合有基础并愿意持续学习者。 任职资格： 1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书者优先； 2、具备3年以上会计工作经验，有处理一般纳税人账务经历者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 4、熟练使用财务软件及Office办公软件，有实际操作财务系统经验者优先。 本单位系财务代理记账公司，应聘前请知悉。 工作时间：9:00-18:00，周末双休

日常工作： 1. 账务处理：每月初接收客户提供的票据，进行归类与账务录入。 2. 税费申报：按月完成一般纳税人进项发票勾选及增值税、印花税、文化事业建设费、个税的申报；小规模纳税人按月申报个税。 3. 发票开具 其他工作内容： 1. 办理社保、医保、公积金的增员与减员手续； 2. 税控设备抄报税及清卡操作； 3. 对公账户银行季度对账； 4. 每月末提醒客户及时寄送或传输上月发票、银行对账单、回单及工资表等相关资料； 岗位要求： 具备财务专业知识，有1-3年相关工作经验，有代理记账行业从业经历者优先考虑 晋升制度：公司提供一站式成长机制，支持员工在职期间持续提升能力 薪资福利： 底薪6-7K+提成，月综合收入9K以上，朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行成本核算，包括采购成本分析及分摊； 4、执行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保合规性； 5、管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动情况。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的财务知识； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、具有良好的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出解决方案； 4、工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、有相关财务工作经验者优先考虑。电话：

岗位职责：一、经营管理：负责产值任务落地与成本费用管控 1、负责制定执行年度、月度经营计划和预算，严格控制各项成本费⽤的合理使用。杜绝浪费，把费⽤做⼩； 2、负责每周组织召开业务管理和经营管理分析会（ST），输出课题改善报告（引领性指标），确保经营管理⽬标达成； 3、负责组织每周费用情况的总结报告，保障及时准确输出周经营会计报表及经营风险的及时发现。 二、制度执行贯彻：负责组织监督制度贯彻执行与实施落地 1、组织贯彻执行国家和运营商、公司的维护有关制度 、措施； 2、及时落实好分公司交办的相关工作，积极协助分公司管理人员落实公司相关政策； 3、按照公司相关制度及要求，组织制定维护中心内部相关制度规章操作细则。 三、客户管理：地市/区客户公司进行工作对接与沟通 1、负责客户考核指标和产值的确认，获取价值订单和信息。整合资源，扩大市场份额，把销售额做大； 2、负责重大客户投诉与处理，始终以用户、客户为中心，保持良好关系； 3、负责解决、反馈客户痛点信息，进而发掘客户市场信息； 4、及时向客户反馈财产与信息安全情况，保障用户客户资产安全。 5、辅助各站长做好客户的管理工作。 四、团队（班子）建设：负责维护中心员工的招聘、培训、薪酬、绩效管理等 1、负责每月组织召开经营管理决策会议（AT），并监督维护站会议落地，提升经营管理能力； 2、负责招聘培养A级专业主管和维护站站长； 3、负责员工薪酬审核以及绩效管理实施监督（包括目标设置、绩效辅导、沟通、兑现），确保薪酬绩效制度与政策的落地实施； 4、负责落地维护中心岗位说明书和主动积极编制作业指导书，并监督专业主管及维护站的执行实施 5、负责组织、监督培训工作开展，确保企业文化的践行。 6、负责人员培养及资源优化，避免与员工客户发生劳动纠纷与投诉 五、质量管理：组织监督指导维护站落实安全生产责任制 1、负责每年组织落实维护中心安全生产责任制和质量责任制； 2、负责每月监督跟进各维护站规章制度和操作规程交底培训考试； 3、负责每月组织召开维护中心安全质量分析会，并监督跟进维护站周会议召开； 4、负责每月组织深入作业现场排查事故隐患，落实整改措施，并监督维护站周现场排查与整改； 5、负责每周组织做好安全质量管理台账的总结报告，保障安全质量信息的及时准确输出； 6、负责监督维护站安全事故的的上报，并及时如实上报生产安全事故。 六、交付管理：组织监督指导维护站交付工作开展 1、负责审核、监督维护站的月度工作计划，并监督维护站巡检、现场盯防、护线宣传、资源排查、隐患故障处理和应急抢修保障工作； 2、负责监督维护站随工、验收，迁改工作的开展； 3、负责指导、监督维护站档案、资源数据的维护、更新、保管工作。 六、综合管理：负责统筹管理物资、车辆、行政后勤 1、负责监督指导维护站做好工器具、仪器仪表、油机等物资使用、保管、保养工作，提高资源使用效率； 2、负责组织做好维护中心车辆的调配，并监督指导维护站组织做好车辆的租赁、使用、维护、保养、费用管控、调配； 3、负责组织做好维护中心驻地标准化建设，并监督指导维护站的驻地标准化建设的执行实施。 七、服从公司安排，支持配合公司及领导下达的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，工科专业毕业； 2、具有二建、PMP证书、安全员B证、助理通信工程师证书、LI证书； 3、项目管理能力：具备计划、组织、控制、监督； 4、沟通能力：具备较强的语言表达能力与沟通能力，会议组织能力、书面表达能力、授课能力和较强的甲方公关能力； 5、人员管理能力：具备招聘、培训、绩效等相关管理能力； 6、专业技术能力：至少掌握两个专业的技术能力； 7、计划管理能力：具备计划、时间、进度、目标管理的能力。 岗位福利：绩效奖金、加班补助、高温补贴、住房补贴、通讯补助、五险一金、定期体检、节日福利，证书补贴。

招聘 本厂招聘会计，要求有经验、做事细心，有仓管经验，单休，工资面议(4500-5500)。 招聘普工5-8人，主要从事产品组装，个人计件（预计工资4000——6000元） 地址:浙江曜洲通信工程有限公司 厂内(2栋、三号电梯、三楼) 联系人:(陈先生)

负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账。 编制财务报表，按时完成税务申报与缴纳。 管理银行账户，核对资金往来，做好对账工作。 保管会计凭证、账簿等财务档案。 配合内外部审计及财务检查工作。 我可以帮你整理一份会计岗位的任职要求清单，需要吗？

酒水代理商招聘会计 专业技能：能独立完成从凭证到报表的全套账务处理。熟练使用财务软件如金蝶、此外，厂方账套也需要了解和使用 ·销售端：经销/直营等不同渠道的收入确认、复杂的销售返利与折扣政策处理。 ·库存端：包装物（如酒瓶、酒箱）的管理与核算，以及库存周转率的监控。 ·费用端：促销费、陈列费等市场费用的审核与兑付。 主要工作内容概览 核心账务处理：包括审核原始凭证、编制记账凭证、准确登账，并按时完成月度、季度和年度的结账及报表编制工作。 ·税务与合规管理：负责公司的各项税务申报工作 ·酒水行业特色业务： ·收入与费用核算：针对不同销售渠道进行收入确认，并审核各类销售费用的真实性与合规性。 ·返利与折扣管理：根据公司的销售政策，准确计提经销商返利，并跟踪其核销情况。 ·与包装物管理：白酒瓶盖、箱等 ·沟通与支持：需要与业务部门、销售部门密切沟通，进行欠款催收、费用对账等工作，并为管理层提供经营分析报告和数据支持。

岗位职责 1. 负责各平台间往来账务及应收应付账款的核对与管理； 2. 负责店铺成本与费用的核算，以及库存和销售相关数据的统计与处理； 3. 处理店铺日常运营中的财务事务； 4. 编制记账凭证，编制经营报表，进行利润分析，并对关键财务指标进行监控与预警； 任职要求（具备良好PPT制作能力者优先） 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融、经济或管理类相关专业； 2. 2年以上相同岗位工作经验； 3. 熟悉财务操作流程及管理体系，熟练使用财务软件及金蝶ERP系统； 4. 熟知国家财税法规、财务成本管理制度及相关会计准则； 5. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 基础福利 1. 提供大小周休息，中午及晚上包工作餐 2. 缴纳五险

出入库对账

一、职责： 1、负责行政类财务总账及各类明细账的登记工作，确保手续齐全、数据精准、字迹工整、记录及时、账目清晰。 2、编制月度、季度、年度财务决算及其他相关报表。 3、配合经理完成公司整体预算的编制与执行。 4、认真审查原始单据，对不符合规定的凭证不予入账，严格执行费用支出范围和标准。 5、定期盘点固定资产，确保账面与实物一致。 6、协助出纳完成工资、奖金的核算与发放。 11、按时填报审计报表，开展自查工作，及时提交会计资料。 7、严格遵守国家财经法规及会计制度，规范履行会计职责。 二、要求： 1、本科以上学历，会计相关专业 2、年龄35周岁以下 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖

义乌龙回小区，招明年烧菜师傅一名，最好烧川湘菜，江西菜的，联系方式

初六开始发车 ⬛⬜【宁波小配件厂】 月入8000左右 包吃包住环境特别好 过来的人都能干住的好厂 【优势】:工资高 活简单一看就会 包吃包住环境超级好 过来的员工都能干住 【岗位】:组装 检验 质检 包装 【年龄】:18－40 男 女不限 【班次】:两班倒 【食宿】:厂吃厂住，住宿全下铺 设施一应俱全，伙食超级好面包牛奶 鸡蛋 水果 荤素搭配 【工资】:计件工资加各种补贴，综合工资 7500-10000 元左右 【体检】: 【注意】: 咨询热线：井号汉中海艳

柯桥区平水镇。平水相逢生态园·如叶臻品，过年期间要个带班，初一到初七左右。会蒸菜，会切本地凉菜，人机灵一点，勤快一点。工价一天500人走账清。到江湖的不要打电话。赵厨

（梅林阁家宴） 招服务员5位，传菜3位， 杀洗2名 工资包吃住5000，9.5上班，休2小时，下午3点上班 地址，龙湾区永中街道永定路普门桥和合文化园 电话

【云沐酒店春节帮工招募】 日期：2025年-（部门时段不同，详见下文） 地点：云沐酒店各部门（餐饮部、温泉部、客房部） 岗位：春节帮工（多岗位可选） 一、云沐餐饮部 帮工时间：- 上午段：7:30-16:30，需1人 下午段：14:00-23:00，需1人 两头班：8:00-14:00、18:00-21:00，需3人； 二、云沐温泉部 帮工时间：- 中晚段：11:30-20:30，需6人 三、云沐客房部 帮工时间：- 全天段：8:20-17:30，需10人 四、云栖客房部 帮工时间：- 全天段：8:20-17:30（8人） ✅我们提供： ✔包餐 ✔可提供临时宿舍 任职要求： 1、服从工作安排，能适应时段调整 2、不可做美甲 3、自备黑鞋、黑裤 4、工作认真负责，有服务意识者优先 工作期间请统一穿着黑鞋黑裤，保持整洁形象。 欢迎有意向的朋友根据自己能参与的时间段及岗位联系咨询！ 联系方式：李先生

招聘：安装直流无刷不锈钢潜水泵熟6000-9000 （包工常年有活）3-5名 普工杂工5000-7000 跟单/确认外箱商标熟5000-7000元/月 打商标/木箱2名 包快递含回信息5000-6000 车床管理 熟10000-12000 电泳记账/记账过称文员4500-6000 喷漆熟8000-10000 数控车床熟8000-10000 以上工种具体面议 电话含 台州金钱泉机电有限公司新厂 台州市台州湾新区东部新区九塘南路299号B06幢 导航：

前北焦木门厂急招：生态会计2名，工资高＋提成，生态木工2名，来电咨询☎

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岗位职责 1.维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2.定期与合作客户保持联系，促进长期良性合作关系的建立； 3.负责每月客户款项的跟进与确认； 4.认真落实并配合执行公司各项规章制度； 任职要求： 1、熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有销售从业经历者优先考虑 薪酬福利： 要求学历大专及以上（其他勿扰，感谢！） 1.提供入职后的岗位专业培训； 2.公司按工作需求配备手机； 3.五险； 4.绩效奖金； 薪资待遇7K-8K起，入职享受带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导熟悉业务

家装销售 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产品价值; 2.对家装行业有一定了解，能够快速掌握产品知识; 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用; 4.积极主动，能够承受工作压力，追求业绩目标; 5.有家装销售经验者优先考虑。

工作内容： 办理税务登记、工商注册、工商信息变更等相关事务及其他业务对接工作； 负责各项税务申报及相关事项的处理执行。 职位要求： 1.中专及以上学历，吃苦耐劳，态度积极，具备进取心和团队协作意识，服从安排，动手能力强，沟通协调能力良好，适应性强，思维敏捷。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 节假日福利 每月组织团建活动 缴纳五险

岗位职责 1、结合公司业务方向及商品资源，对接抖音、淘宝、快手等平台与品牌调性契合的带货主播及短视频挂车达人，建立联系并独立推进合作机制沟通与落地，达成公司设定的销售目标 2、维护达人合作关系，挖掘各平台主播的选品需求，利用公司现有货盘匹配供应，保持日常沟通，持续提升达人活跃度与合作黏性，推动长期深度协作 3、承担达人商务全流程对接工作，包括产品推荐、排期协调、物料支持、直播跟进，熟练使用各平台操作后台，及时复盘直播数据，结合投放效果进行数据分析优化 4、密切关注电商直播行业动态，掌握市场流行趋势，了解消费端变化及行业发展趋势 5、具备数据整理与分析能力，能快速评估账号内容与产品的适配度，定期对达人库进行回顾与总结 任职要求 1、3年以上服饰品牌商务相关经验，具备出色的沟通谈判技巧，熟悉达人直播运作流程，有独立拓展及维护达人资源的能力，并具备团队管理经验 2、了解主流电商平台运营规则，拥有达播及短视频达人资源者优先，有专场直播合作经验者更佳 3、具备敏锐的市场洞察力和行业感知力，能够及时捕捉消费趋势变化 4、逻辑清晰，具备较强的规划能力、执行效率和抗压素质，应变灵活，响应迅速 5、责任心强，拥有良好的人际交往能力和团队带领能力 6、自带达人资源，过往曾实现单月业绩200万元以上

工作内容： 负责公司产品的渠道销售，包括拓展新客户、维护现有客户的关系，制定并执行销售策略，达到销售目标。 主要职责： 1、根据公司年度销售目标，落实渠道合作拓展，完成季度及年度销售任务； 2、负责集成商、渠道商、最终客户等合作渠道的建立、维护、服务及后期跟踪维护工作， 3、利用各种资源，完成新渠道拓展、开发任务； 4、负责所分配渠道的客户开发与所分配渠道客户的维护； 5、完成行业、市场及竞争对手的监测与分析。 职位要求： 1、大学本科以上学历，给排水、工商管理等相关专业 2、有一定的销售经验和渠道拓展经验者优先。 3、熟悉销售目标和策略，具有较强的人员管理和团队合作意识。 4、具备良好的沟通能力和业务拓展能力，具有敏锐的市场洞察力和创新思维。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备良好的职业素养，诚信守信，具有强烈的责任心和事业心。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1.公司正处于高速扩张阶段，大量管理岗位虚位以待，诚邀有志之士共赴挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营平台，精准导流客户资源 【福利待遇】 1.客源精准：无需自行拓客，前端由运营体系完成意向筛选，销售环节直接对接成交机会 2.福利齐全：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会+各类竞技赛+年度盛典+境内外旅游+别墅轰趴+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供丰盛下午茶，水果、零食、点心一应俱全 5.月度及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停，奖品拿到手软 6.豪华团建体验，包含别墅派对及国内外高端旅行 7.发展通道广阔：千人规模扩编计划，开放超百个管理岗，覆盖业务/运营管理/销售管理/职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区，配备高端办公设备与用品 9.薪酬水平领先：整体高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化培训，实行导师一对一指导，助力全面成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道广告投放，结合自有运营平台，获取高质量客户线索 2.使用公司系统主动联系已有明确需求的客户，转化率高，无出单压力，绩效奖金丰厚 3.对接线上主动提交申请的客户（无需拨打陌生电话） 4.结合客户需求与实际情况，量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等） 【我们的薪资】 新人试用期薪资6000-8000＋提成高达40%，另享现金奖励3000-20000 月均收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实可查，工资条为证） 新人通常一周内即可开单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有冲劲、想致富，公司具备强大培养能力 若你渴望高收入，能扛压力，背负债务，加入我们半年内有望还清欠款，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩张，存在百余个管理岗位空缺 直白讲，我们只看中一点——你想不想赚钱。不谈空想，只看结果。你能赚多少，才是我们最关心的事！

岗位职责： 1. 负责服饰类目在头部达人直播渠道的商务拓展与合作推进： 深入掌握服饰、珠宝、鞋包等细分市场的运作逻辑，拓展并维护优质合作伙伴关系，独立推进业务模块落地，与客户建立长期稳定的合作纽带，统筹协调内外资源，确保项目高效执行及业绩目标达成；具备扎实的品牌资源积累和品牌服务背景，熟悉品牌方及国内各类渠道商的运营模式与需求。 2. 业务目标落地执行： 依据公司整体战略部署，承接招商任务指标，整合内外部资源推动品牌入驻与项目落地，实现平台与品牌商家的互利共赢；结合不同品牌定位及商品特性，规划短期、中期至长期的直播营销合作路径，保障各项业务成果如期实现； 3. 品类运营策略设计： 通过分析行业趋势与数据表现，制定并迭代品类结构、品牌布局及货品组合策略，沉淀标杆合作案例与可复用的方法论体系，持续推动业务模式优化与创新实践； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电商领域服饰类目相关工作经验； 2. 拥有成熟的采购链路资源和商家网络，具备出色的商务谈判技巧与商户运营管理能力； 3. 有头部直播电商平台、大型电商平台采销或运营经验，或曾在知名TP/DP公司担任服饰类商务管理岗位者优先； 4. 具备敏锐的市场洞察力与业务创新意识，数据导向思维强，逻辑清晰，表达流畅； 5. 具有良好的职业操守，积极乐观，善于团队协作与跨部门协同，抗压能力强。

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，区别只在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各领域企业负责人，深度交流学习与谈判，拓展个人人脉圈。 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型现代化办公区域，环境清新整洁，极大提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动游戏时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及节日福利； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享受五险一金与年终奖。公司提供具市场竞争力的薪资水平，每年根据企业经营情况与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生专项成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游机会；3、全员享有上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完整的晋升通道，助力员工长远发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种渠道积极开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入沟通，精准分析客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 四、任职要求 1、不限经验（提供师傅带教及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！

公司：顶点七分公司·杭州顶点财经网络传媒有限公司七分公司 招聘类型：社招 职位名称：理财顾问 职位描述：诚聘优秀证券理财销售人才！ 【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦13层 【招聘岗位】：销售代表 【薪酬待遇】：无责任底薪6000+提成（6%-12%）+五险一金+持证补贴400元 【招聘方向】：电销+网销结合 【薪资水平】：月薪1万～5万！收入上不封顶！ 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，金融相关专业优先考虑。 2、有销售从业经验者更佳。 3、了解股票市场运作，持有证券从业资格证书者优先录用。 4、热爱销售工作，沟通表达能力强，思维清晰，积极进取，能承受工作压力，具备良好的职业稳定性。 【岗位职责】 1、提供无责底薪——持证人员6000元/月（未持证5600元，转正前需考取证书），叠加高额提成6%-12%，入职即缴五险一金，另享多项奖励机制，综合年薪可达30万元以上（具体收入可私信查看明细） 2、公司福利体系完善 (1)节假日、生日及节气均有礼品发放 (2)多样化激励政策，包含新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度绩效奖等 (3)免费系统培训：涵盖市场营销策略、客户沟通技巧、金融产品知识等内容，助力员工全面提升专业能力 3、工作内容说明 (1)通过微信、公众号及电话渠道与客户建立联系，深入了解客户需求，推动成交达成业绩目标 (2)公司每月分配优质股民资源300~500个，表现优异者可获得持续增量资源支持 (3)学历不限门槛，无证也可入职（需在转正前取得证书），有行业经验者优先，年龄要求23至38周岁，语言表达条理清晰，渴望高收入，抗压能力强，勇于挑战高薪岗位！特别说明：期望长期稳定发展，至少在职一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者请勿打扰） (4)根据个人业绩与综合能力，可晋升为团队主管（年薪30万-50万），进一步成长为部门经理（年薪50万-80万，收入详情可私聊获取证明） 【薪资详情】 1、月收入范围：10000-50000元 2、底薪标准：持证6000元/月（无证5600元，转正须考证），社保类型：五险一金；提成模式：按销售额计提 3、奖金补贴项：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用期薪资：持证6000元/月（无证5600元，转正需考证）+提成 欢迎踊跃投递、推荐或转发！ 联系电话：***********