线上音乐主课陪练课老师 1.硕士在读及以上学历,音乐学院艺术学院毕业,可外语、粤语授课、稀缺乐器可放至本科学历 2.声乐、吉他、尤克里里、键盘、民乐、西洋乐、管弦乐、打击乐、合唱指挥、理论作曲等专业都可 3.带琴示范教学 4.带简历、证明材料和演奏视频面试 5.空余时间多,教学经验丰富

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期开展教学评估与反馈，跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法，推动教学创新与专业发展 5.协助学校或机构完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

招聘全职声乐老师 1.负责学员上课，与家长沟通 2.负责撰写教学计划，确保教学质量。 3.负责编写发布琴行朋友圈，社交媒体等 4.负责学员成长，家长沟通，介绍课程，安排课程。 5.负责琴行其他事宜，问题的回馈反馈 6.积极向上，有自己的目标及想法。 休假：做6休1时间下午3：00-晚上9：00，周末，9:30-20:30 周一休息，每个月有一天周二额外休息。 有国家法定假日，暑假7天小长假以及寒假10天年假。 待遇：底薪+五险+课时提成+销售提成+年终奖+生日红包。以及各类团建活动 岗位要求: 1.专业院校毕业、流行演唱专业或流行演唱水平较高者优先。 2.有一年以上教学经验者优先。 3.性格外向、形象气质佳、沟通能力强、责任心强、思维敏捷，富有团队合作精神 1.良好的工作环境和氛围 2.强大的学员活动输出平台和优质的教学成果 3.完善的培训体系，有统一教学体系，领先的教学理念; 4.享有寒暑假带薪休假以及员工福利。

岗位职责: 1.教授学生笛箫和葫芦丝的音乐课程，提高学生的音乐技能和理解力； 2.激发学生对传统音乐的兴趣，促进学生对音乐文化的了解； 3.制定和实施教学计划，以满足学生的学习需求和目标。 任职要求： 1.具备优秀的教学技巧和亲和力，能够有效激发学生学习传统音乐的兴趣； 2.能够根据学生和家长的需求，设计和调整教学内容和方法； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量和学生体验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.面向学员开展小提琴入门教学，涵盖乐理知识与演奏技能训练； 2.制定个性化教学方案，依据学员能力实施因材施教； 3.参与组织小提琴演出或赛事活动，帮助学员提升舞台实践能力； 4.持续跟进学员学习情况，提供有效反馈并优化授课策略； 5.传播小提琴艺术魅力，培养学员对音乐的热情与兴趣。 任职要求： 1.熟练掌握小提琴演奏技巧，具备系统的音乐理论素养； 2.拥有良好的授课能力与亲和力，能够细致耐心地指导学员； 3.热衷于音乐教育事业，乐于传递音乐知识与实践经验； 4.具备较强的沟通表达能力，可顺畅与学生及家长互动交流； 5.时间安排灵活，能配合工作室的教学排课需求。

Hi，你好，我们是麦麦童声 有些话，希望告诉你： 麦麦秉承少一些套路，多一些互信。 既然在这里广而告之， 真的是希望找到有价值观交集的同事， 你“认真”地走来， 我们也诚意地张开手欢迎！ 我们一起走一段路， 一起去做一点事， 做一点可以改变现状的事。 少儿音乐（声乐）教师： 【岗位职责】 /全职！教师，我们希望我们一起相互进步，共同探索，成为更好的自己。 /有趣，我们希望我们的同事保持一颗有趣味的心 ／爱孩子，爱音乐——不变的首要条件。 /有创新精神，有开放的心态，音乐不仅仅是拿成绩，更是把健康的用嗓，把快乐的态度种在孩子们心里。让新一代的孩子们有健康的“声值”（声音的颜值）也有积极开放的心 ／大学本科或以上学历，相关专业毕业。应届生亦可。 ／基本业务能力扎实，具有良好的教师素养，举止得体，语言表达能力强，有责任心，亲和力。 【工作时间】 周一～周五下午开始上班，大冬天可以睡个懒觉，哇！有双休（非周末） 【公司特色】 1.年轻，团结，有人情味，团队氛围好。我们把“勾心斗角”的时间都花在了吃喝玩乐上。 2.作为一个内容出品牌的公司，富有创造性，擅长开发新内容。 3.良好的培养提升机制。日益完善的独立研发教学体系。 4，具有市场竞争力的薪资水平+绩优奖金和提成+五险+免费加班晚餐+带薪年假+各种激励…… 5，完整清晰的就业培训。不断开发日益完善的培训体系：新人训练营、大师课，每周实际案例分享课，进阶课，小组内训、管培班……6，简单纯粹的环境和氛围：崇尚学习型组织、尊重知识和专业、爱分享共成长、简简单单；90和95后的团队，能逗逼不撕逼，安安静静又凶凶狠狠的干点实事儿； 7、丰富的团建活动：户外拓展、撸串，撸串，喝大酒，泡大澡，爬个小山踏个小青，年轻的人世界我们懂； 8、你的成长：日益强化的业务能力，不断拓宽认知边界的增长思维，心理，人生历练的整体成长。

岗位要求： 1. 具备扎实的教学经历与舞台演出经历者优先考虑。 2. 气质良好，亲和力强，思维清晰，具备良好的沟通能力，普通话标准流利。 3. 热爱声乐教育事业，态度积极，富有责任心与职业使命感。 岗位职责： 1. 承担一对一形式的声乐教学任务。 2. 积极参与教研团队的课程研发与教学研讨。 3. 配合完成教学部门交办的其他工作任务及相关活动安排。 福利待遇： 1. 根据个人表现每年至少享有1次晋升或薪资调整机会；随着职级提升，基础薪资、提成、课时费用及绩效考核等级将同步提高； 【核心优势】 截至目前，公司旗下艺人规模已突破8万人，全网优质艺人超3000人，汇聚大量金牌主播、超级大V及现象级网络红人，全平台粉丝累计超18亿。其中，粉丝量达千万级以上达人12位、500万至1000万粉丝达人22位、百万至五百万粉丝达人超151位。 抖音头部团队专注打造高品质音乐类达人账号，适合真正想在音乐领域发展并实现价值的从业者加入，不适合混日子者，谢绝无意向人员咨询。

岗位要求： 1.具备扎实的教学经历与舞台演出经历者优先考虑。 2.气质良好，亲和力强，思维清晰，具备良好的沟通能力，普通话标准。 3.热爱音乐教育事业，态度积极，富有责任心与职业使命感。 岗位职责： 1.承担一对一的声乐教学任务。 2.积极参与教研组的教学研讨工作。 3.完成教学部门交办的其他工作任务及相关活动安排。 福利待遇： 1.根据个人表现每年至少享有1次晋升或薪资调整机会；员工随职级提升，底薪、提成、课时费及绩效考核等级均同步提升； 【核心优势】 截至目前无忧传媒艺人矩阵人数已超过8万，全网优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播，超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人12位、500w-1000w达人22位、100w-500w达人超151位 无忧传媒抖音一线团队打造精品音乐达人，确实是赚钱想成就一番事业的滴滴混日子的别打招呼谢谢

1音乐专业 2.热爱教育事业3有团队意识4认真负责

直招不收取任何费用，月均8000-10000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全第一，入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均40-80单 。 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在5-8元，新手4000——6000，正常干6000——8000，努力干8000——10000，使劲干10000以上（上不封顶）； 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，16：00-21：00 实际有效工作5个小时，闲暇时间可自由安排，每月有2-3天带薪休假，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点：全永康各区域就近安排工作。 别问我一个月能挣多少钱，挣多少钱取决于你自己，公司里有月赚1万五的，也有月赚七、八千的，本工作是多劳多得的，跑一单算一单的钱。命运与机遇都掌握在你自己手里，招满为止，感兴趣的、想赚钱的，快快行动起来吧

1.招聘岗位:送餐员 2.招聘条件:18-45周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康! 3.薪资福利:月薪8000-10000，上不封顶，每日保底40-80单(系统自动分分配，单量提成+福利津贴公司统一为员工缴纳商业保险:平均工资8000+元，您有多努力工资就有多高 ，上不封顶!多劳多得的工资结构!) 4.上班时间:09:00-14:00 16:00-21:00(21:00后每单再加2元),每月休2-3 5.工作范围:半公里至3公里以内(超出3公里每单会有1-3元不等的补贴) 6.福利补贴:天气补贴 距离补贴 高温补贴 冲单奖励 7.奖励:服务之星奖优秀员工奖单王奖全勤奖公司聚餐! 选择我公司的优势: 1.提供住宿:(2至3人间)+底薪3000+提供电 瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定(40至80单，每天平均300元) 2.工作区域:各大商圈，单多，写字楼医院学校小区 3.上班时间自由:多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道:送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.工作区域:可以根据您的选择就近分配站点!此岗位站点直招，可就近分配!

宁波市招装修木工

柴桥，男女不限两班倒18-50岁以下岗位1：3钳工：6000-8000岗位2：1名激光焊上班时间：7.30—19.00工时10-11个工时，忙的时候到20.00同工同酬计时+加班费+计件，，水电平摊，宿舍在厂区工作地址：柴桥厂区联系方式:浙江宁波

任职资格： 1.18-45周岁以内，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 2.会用导航，会骑电动车，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强。 3公司统一提供员工宿舍，没有电瓶车公司提供解决，不会让你刚上班就要买车。为员工办理意外险。 工作时间： 工作时间弹性自由10:30-14:00 16:30-20：00其他时间可自由选择休息或者跑单，月休2-3天随时调休。 薪资待遇：系统每天保底至少35单+每单综合5-8元左右提成+餐补+奖金+补助 正常干：7000-8000 努力干：8000-10000 拼命干:10000以上只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。 晋升空间： 送餐员--站长站点--区域督导--城市经理 、 诚心欢迎您加入！

弦乐演奏员（小提琴首席） 1、国内外音乐学院毕业，有强烈职业发展要求的专职演奏员；2、有较高独奏技巧与乐团演奏经历，熟悉交响乐及管乐的经典曲目；3、音乐素养高，有较丰富的乐团演奏、表演经验；有较强的乐团合奏或舞台表演能力；曾担任乐团首席或声部首席者尤佳；4、较强团队协作精神，年轻活力，敬业肯干，能积极配合乐团各项工作安排。 薪资福利:乐团将为员工提供有竞争力的薪酬与待遇。根据人才综合素质与岗位不同，分别厘定基础薪酬标准；提供五险一金。 招工人数:1名 1、聘用制度：乐团将与录取者正式签订《劳动合同》或《聘用合同》；2、乐器安排：演奏员自备或自带乐器（打击乐器及钢琴除外）；3、【初试】提供相关资料，发送到乐团邮箱（），（1）本人演奏片段视频一份（自选曲目5分钟左右），演奏视频按照“姓名+应聘声部”命名；（2）毕业证书、学位证书（应届毕业生可提供学生证、成绩单）获奖证书和相关履历证明电子档，简历1份；4、【复试】面试安排为4月下旬（南京），对于符合条件者以电话或邮件通知面试，未通过初选者不再另行通知。 工作地址:省南京市江宁区天印大道700号A3裙楼一楼东方艺术大厅

北旺琴行·音乐合伙人招募 寻热爱音乐、想在行业深耕结果的你 当过琴行老师或老板的，我们将为你提供商业思维，说是招聘，不如说是找有想法有目标开琴行店的，有才华想自己当老板的一起合作。目前的北旺在花都有十家直营店，正在启动联营计划，实现湾区100店。如果你愿意了解，愿意加入我们，请大胆尝试。 学院派、实战派皆可；创业受挫、缺经验、缺平台，我们全程赋能！ 平台实力： 10家直营门店 8年行业经验 9大运营系统 低风险创业模式 目标：携手打造百城千店，努力实现经济自由 优先：音乐相关/有创业开店经验 专业：钢琴、键盘、吉他、古筝、架子鼓、音乐制作 名额有限，招满即止

岗位要求： 1.相关专业毕业，技能优秀. 2.热爱音乐教育事业，有责任心亲和力耐心的优先，年轻人优先，踏实不内耗优先. 3.负责声乐课程一对一或一对多的授课教学， 4.教学方式灵活，善于沟通，能够调动学生的积极性；会用短视频拍摄工具. 5.有良好的教师职业道德，有责任心，认真踏实，长期稳定。 寻找爱音乐志同道合的伙伴，如果你很喜欢 音乐艺术，欢迎加入

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘：音乐总监 薪资：月薪 12-20K 职位详情： 岗位职责：音频内容策划、音乐版权管理、音效设计指导任职要求：本科及以上学历，音乐制作、录音艺术、数字媒体等相关专业；具备音乐审美与项目统筹能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 ID：69349 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：小小金话筒【一级下学期】 开课日期：2025-02-24 上课时间：周一16:30~17:30 课酬标准：140 持有教师资格证或具备相关专业教学资质 需配合完成基础卫生清洁工作 能持续完成一个学期的教学服务 具备国家承认的大专及以上学历证书 具备良好的课堂管理能力与教学实践经验 可提供有效的无犯罪记录证明 须符合西湖区学校入校任教的相关要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：莲都区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：120-150元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 学科类课程含相关兴趣拓展内容可讲授（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道、跳绳等 科创类：编程（Python、C++、图形化）、无人机、计算机基础、航模、车模、科学实验、乐高搭建、机器人等 学科类：语文、数学、英语 棋类项目：围棋、象棋 舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞 其他类别：书法、口才表达、魔方、轮滑、种植实践、烘焙课程 若有其他特色课程教学能力，具备相应授课经验或持有资格证书者可优先考虑~

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-17 ID：61514 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-遂昌县就近分配 课程名称：L2【AI商业设计】AI大模型应用 开课日期：2025-02-28 上课时间：周五12:50~14:30 课酬标准：160+30（含最高绩效奖励）/86-100分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：定海区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 学科相关兴趣课程授课（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类活动等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用~

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 ID：80067 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-上城区就近安排 课程名称：国际象棋L1 上课时间：周二15:30~16:30+周三15:30~16:30 课酬标准：134.54元/56-70分钟 备注： 1.周二与周三需由同一教师承担 2.需提供无犯罪记录证明 3.具备国际象棋相关证书或教师资格证 4.提供毕业证书 5.提供身份证正反面材料

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-11-11 ID：73079 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-宁波市-奉化区就近安排 课程名称：少儿小主播【幼儿园小班上学期】 开课日期：2025-07-01 上课时间：周一16:00~17:00 周二16:00~17:00 周四16:00~17:00 课酬标准：140元/56-70分钟（扣服务费后134.54元） 1.具备本科学历 2.拥有一年以上主持类教学实践经验 3.普通话水平达到二级甲等及以上 4.持有教师资格证者优先考虑 5.热爱儿童教育事业，具备良好责任感与亲和力

兼职时间：有人来练舞时需到岗，无人练习时可休息 工作时段：下午一点至下午四点，共计三小时 薪资按时发放，出勤根据学员情况灵活安排 岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，保障授课质量与学员学习体验 2.营造轻松愉快的学习氛围，提升学员参与积极性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学员有效互动 2.熟悉多种教学方式，可根据学员特点调整授课方法 3.具有团队协作意识，配合同事共同维护教学秩序与环境

何倩妤老师助教钢琴老师，能够根据每学期安排的教学计划完成日常教学任务及陪练，配合工作室时间排课，与工作室粘性高。 根据工作室教学规划完成上课，每周需有一次教研。 尊重专业热爱教育，勤于钻研善于沟通，有长期规划稳定有责任心。

岗位职责: 1. 承担少儿编程课程的教学工作，引导学生发现并培养编程兴趣； 2. 制作教学资料与课前教案，保障授课过程的规范性与有效性； 3. 参与各类教学实践，帮助学生提高编程能力及逻辑思维水平。 任职要求： 1. 拥有良好的表达与沟通能力，善于与孩子进行课堂互动； 2. 热爱儿童编程教育事业，能独立构思富有创意的课程环节； 3. 具备协作意识，愿意与团队成员协同优化教学流程与成果。

岗位职责： 1.教授古典舞课程，提升学员的舞蹈技巧与艺术修养。 2.根据学员的年龄和能力提供个性化教学方案。 3.维护良好的教室秩序，营造安全、 鼓励性的学习环境。 4.拍摄舞蹈视频。 任职要求： 1.科班毕业，具备良好的外形条件。 2.有丰富的成人教学经验。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。