岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用及成本的归集、计算与审核； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确； 3、完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及其他税种，确保依法合规； 4、协助开展财务预算编制与执行过程管理，跟踪财务运行情况，提供分析支持与优化建议； 5、统筹内外部审计相关事务，配合完成审计工作，保障财务信息的公开性与准确性。 任职要求： 1、掌握国家财经法规及税收政策，具备扎实的会计理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，可高效完成账务处理与数据分析； 3、具备良好表达能力与协作意识，能独立应对和解决常规财务问题； 4、工作细致认真，富有责任感，拥有较强的判断力与逻辑思维能力； 5、具有咨询机构或同类行业从业经历者予以优先考虑。

会计税务，公司做账

招聘｜税务合伙人 【岗位】税务合伙人 【工作地点】杭州乔司 【岗位职责】 1. 负责公司税务板块整体统筹，把控税务合规、税务筹划、风险管控； 2. 参与公司经营管理，制定业务财税方案，搭建财税管理体系； 3. 团队管理，带领财税团队开展日常业务，对接客户、处理财税疑难事项； 4. 参与业务决策，结合财税视角为公司业务发展提供专业建议。 【任职要求】 1. ，具备扎实的专业税务实操经验，熟悉各类税收政策； 2. 拥有公司经营管理经验，有团队管理能力； 3. 具备良好的沟通谈判、风险判断能力，有财税相关资源优先； 4. 工作地点：杭州乔司，能稳定到岗。 【合作形式】合伙人模式，收益面议，共担发展。

合伙人介绍： 我们是一支“年轻”的TEAM，横跨90、00后，好玩“爹味”十足，努力实现我们的梦想中。我们在寻找一位能量满满、靠谱的外部渠道合伙人，如果您有一些中小微企业客户资源（不限行业），我们可以一起帮助你变现，一起赚钱。 合伙人项目介绍： 2024年金税4期颁布以来，国家对于中小微企业合规层面政策持续收紧，巡查力度加大，对于企业经营方方面面有更多要求，大部分中小企业老板并没有税务、法务、人力合规意识，更没有能力去解决该类型问题，而我们能为中小商家量身定制匹配的人法财税解决方案。 1、法务：线上5分钟响应，合同审核定制、律师函起草、文书代写、全年不限案件委托，还有增值服务定制。 2、人力：全流程一站式SaaS平台，员工入离调转全流程把控，合同档案、数据看板、风险提示评估背调等功能超实用。 3、税务：税筹数字化，人员考勤薪酬一站式管理，优化社保成本，可以合理合规降低30%—70%，遇稽查风险也能帮您安然渡过。 合伙人小请求： 有赚小钱的想法 有资源没找到变现方式 有想法，做事稳中有进， 有团队精神，能配合推进业务 合伙人备注： 1、我们会协助你做电话或者文字上的邀约，谈单我们来即可 2、签订外部合伙人分成协议 3、不同业务签订 4、额外5%奖金分成

可接受年后入职 【福利待遇】 1、自有食堂：丰富菜品自由选择，享受免费工作餐； 2、团建福利：每月例会配下午茶，不定期组织团队建设活动； 3、假期福利：享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定及公司福利假期； 4、生日福利：员工生日当月赠送精美礼品一份； 5、周年礼：入职满一年赠送纪念礼品，满五年赠送金戒指一枚； 6、人才补贴：一本学历每月补贴500元，211/985及研究生学历每月补贴1000元； 【发展规划】 公司建立清晰的晋升路径与人才培养机制，注重管理思维的塑造，同时开放专业发展通道。每位新成员入职即配备专属导师一对一指导，助力快速适应并融入企业体系。 培训机制：公司设立商学院，聚焦管理能力提升、心态建设、技能深化、文化传承与知识拓展，确保每位成员在工作中持续获得成长机会。 【岗位职责】 负责工商信息变更、股权结构调整及相关税务申报工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备税务相关学习背景，对税务领域有浓厚兴趣； 2、了解国家税务政策及各项税收优惠政策； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强； 4、具有较强的团队协作意识，责任心强，工作积极主动且执行力出色。 【公司介绍】 义乌市欧凯斯日用品有限公司成立于2011年，是家清类目领先的电商企业，专注于家庭清洁用品赛道。自2023年起进入高速发展期，公司在快速成长的同时，致力于打造一家令人向往的企业，让每一位欧凯斯员工实现更快成长、更高收入、更快乐工作、更幸福生活。 【我们的企业文化】 欧凯斯始终以成为令人向往的企业为目标，我们期待员工在这里实现“成长加速、收入提升、工作愉悦、家庭美满”。我们高度重视企业文化建设，它不依赖于职位或经验，而源于价值观的契合。文化不是口号，而是贯穿于用人、做事和管理全过程的核心准则，是选人、育人、用人、激励人的根本依据。我们期待志同道合、有理想、有追求的伙伴加入。 企业使命：匠心品质家居，美学点缀生活 企业愿景：成为中国家庭清洁用品领域最值得信赖的企业 企业价值观：爱、真诚、感恩、天下为公 企业精神：奋斗、务实、精进、高效、担当 以上为核心文化理念，指引我们一切经营行为。我们希望每位员工在公司发展中收获能力提升、平台归属与价值实现的成就感，最终具备创造财富的能力，让生活更富足、更有尊严，进而改变家庭命运，成就人生价值。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作，确保税务操作合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化，结合企业实际进行解读与落地执行，优化税务处理流程 3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及税务稽查应对，与税务机关保持良好沟通 4.参与企业税务筹划方案设计，合理控制税务成本，防范涉税风险 5.建立和完善税务台账与档案管理体系，确保税务资料完整可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，有初级以上会计资格证，财务、会计、税务等相关专业优先， 2.具备扎实的税法知识基础，熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种操作 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识，能独立完成税务相关工作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应阶段性高强度工作 5.有税务师事务所、企业税务岗或会计师事务所实习经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司全盘税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2. 统筹增值税、企业所得税、印花税等各税种的核算、分析与风险管控 3.协同财务部门优化税务筹划方案，合理降低税负，支持业务合规发展 4. 对接税务机关，妥善处理税务稽查、政策咨询及专项核查事项 5.定期开展税务政策研究与内部培训，提升团队税务专业能力 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有税务师或注册会计师证书者优先 2. 3-5年制造业或高新技术企业税务实操经验，熟悉研发费用加计扣除、出口退税等政策 3.熟练掌握金税系统、电子税务局及主流财务软件，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与职业敏感度，责任心强，原则性强

一，招一般纳税人申报申报会计，进出口申报会计 工作内容：税务申报，税务合规，税务策划，协助会计顾问提升理论知识，(不招新人） 待遇：底薪8000+提成 二，招会计顾问 工作内容：帮助有营业执照的商家做申报税务对接，客户公司会给一部分，大部分需要自己开发（新人无经验亦可） 上班时间：早上9.00到下午5.30。 待遇：底薪2500到5000+提成10%到50%个点，收入没有上限！ 所有法定节假日正常休，偶尔双休， 不会有人带，也可以帮忙介绍，有尝介绍，

岗位职责： 1. 负责代账公司日常运营管理，统筹税务申报、账务处理及客户服务质量控制； 2. 组织并指导团队完成企业所得税、增值税等各类税务事项的合规申报与筹划； 3. 建立和完善财务核算流程与税务风险防控体系，确保业务符合国家税务监管要求； 4. 对接客户高层，提供专业财税咨询建议，提升客户满意度与续费率； 5. 协调内外部审计、税务检查等相关工作，及时响应监管部门要求。 任职要求： 1. 具备代账公司以及行业管理经验，熟悉代理记账业务全流程运作模式； 2. 熟悉国家税收法律法规及财务会计准则，能独立处理复杂税务问题； 3. 具备较强的团队管理能力和客户服务意识，能够带领团队高效完成目标； 4. 持有会计或税务相关资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作，确保税务操作合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化，结合企业实际进行解读与落地执行，优化税务处理流程 3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及税务稽查应对，与税务机关保持良好沟通 4.参与企业税务筹划方案设计，合理控制税务成本，防范涉税风险 5.建立和完善税务台账与档案管理体系，确保税务资料完整可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，有初级以上会计资格证，财务、会计、税务等相关专业优先， 2.具备扎实的税法知识基础，熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种操作 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识，能独立完成税务相关工作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应阶段性高强度工作 5.有税务师事务所、企业税务岗或会计师事务所实习经验者优先考虑

年龄：22-55周岁 工作时间：早上8点到下午6点，中午吃饭休息1个半小时，月休4天 薪资：2.5元/公里，不用装卸，不包吃住 点对点，跑专线，可以就近安排仓库 每天2-4趟，日均跑200-300公里左右 ，多劳多得 前期会安排老师傅带，有无货运经验都可以 车辆：3米8和4米2厢式货车，由仓库提供，都是电车

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 提供吃住，要的抓紧时间联系我

招安全员一名，工期两年，必须持有安全员C3证，会看图纸、懂现场管理，熟手联系，人在浙江温州优先。

宁波市招光伏安装要求18一55岁，有登高证工作时长9小时

湖州马明仁膏药铺招聘【理疗员】湖州本地人工作内容：负责接待销售薪资：5000-8000元懂中医理疗养生馆、精通关节骨病推拿理疗在药店卖过老年保健品的有经验优先善于沟通，做事踏实稳定地址：湖州吴兴区外环东路242-244号联系人：胡女士电话：

诚聘税务会计因公司发展需要，现招聘税务会计一名，待遇优厚。任职要求：3年以上税务会计实操工作经验，熟悉税务相关业务；具备较强沟通表达能力，富有团队协作意识，工作认真负责。上班地点：赵八庄工业区应聘电话：

前期税务规划，负责项目所有财务工作

全职，懂相关的财务知识、税务知识以及。能够服从公司的所有安排。

联系电话黄

招聘税务实习生1名。协助处理税务申报、发票管理、资料整理等工作。财会/税务相关专业优先，做事细心、责任心强。欢迎优秀在校生加入！ 版本B（稍详细）： 【岗位】税务实习生 【职责】 协助完成日常税务申报与资料整理； 负责发票开具、认证及归档； 配合团队完成税务相关数据统计； 完成上级交办的其他事务。 【要求】 财税类相关专业，本科及以上学历； 熟悉Excel，有税务基础优先； 细心踏实，沟通良好。 【待遇】 实习津贴+导师带教+转正机会

工作内容：根据上级经理要求完成所分配的任务。主要包括：注册车队长账号，运满满平台给司机配单，协调好司机，客户间的装货事宜，每天固定表格更新，招聘工作，领导交待的其他工作。不会的可以从头开始学，有人带。要求：头脑灵活，服从安排，工作认真，细致，吃苦耐劳，有货运平台工作的优先，应届毕业生亦可。底薪+提成，做六休一，五险，节假日福利，包中餐。

进出，做账，发货，收货

1. 本科及以上学历，财务、会计、统计或相关专业背景； 2. 具备3年及以上国内销售或进出口贸易领域财务分析或财务BP相关工作经验。 3. 具备一定的战略视角与数据分析能力，能识别企业经营中的关键问题并提出可行性建议，熟练运用各类数据处理工具； 4. 具有良好的职业道德，工作细致严谨，抗压能力强，愿意与企业长期共同发展。 岗位职责 1. 财务支持：深入理解业务运作，协同业务团队开展工作，输出基础核算报表，搭建科学高效的分析框架，提供决策支持并推动落地实施。 2. 财务分析：编制多维度的经营分析报告，评估业务运营成效，助力成本优化与效率提升。 3. 预算管理：牵头组织公司年度预算的编制工作。 4. 风险内控：负责费用及合同的审核，识别业务风险点，强化财务风险管控。

财险出单内勤

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

1、负责营销团队培训课程的组织与实施 2、开展营销队伍导师的选拔与管理工作 3、推动培训质量优化，强化培训资源建设

东江汽车管理储备岗，专为门店高层管理打造。通过系统化轮岗培训、实战历练，培养为门店店长、门店总负责人、区域运营管理等。 【岗位职责】 1. 轮岗学习：参与门店运营、销售管理、团队搭建、财务管控、供应链对接全流程，快速掌握门店标准化运营体系与管理逻辑。 2. 团队管理：完成培训后外派门店，协助店总开展日常管理工作，独立负责门店人员排班、员工培训、团队氛围搭建、人员绩效考核等管理工作。 3. 经营管理：跟进门店营收数据、成本管控、客户维护、活动落地，制定基础运营优化方案，助力门店完成年度经营目标。 4. 涉外对接：独立使用英语开展工作沟通，对接合作方、员工、客户，处理日常涉外事务、商务沟通、工作汇报，英语为日常工作语言。 5. 体系搭建：协助完善海外门店本地化管理制度、运营流程、标准化规范，适配海外市场特性，沉淀可复制的门店管理模式。 6. 专项攻坚：承接公司市场拓展、门店升级、业绩提升等专项任务，快速解决门店运营、管理中的各类问题。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，985/211院校优先，优秀应届生、1年内应届毕业生均可。 2. 专业匹配：优先工商管理、市场营销、企业管理、人力资源管理、酒店管理、运营管理等管理类相关专业，具备系统的管理理论基础。 3. 语言能力（核心硬性要求）：英语可作为全职工作语言，口语流利、读写熟练，能够独立完成全英文工作沟通、商务对接、报表撰写、会议交流，无障碍适配海外全英文工作环境；持有四六级、雅思、托福证书者优先。 4. 综合素质：具备较强的统筹管理能力、团队领导力、逻辑思维和抗压能力，目标感强，愿意深耕实体门店管理、接受外派。 5. 性格特质：责任心强、善于沟通协调、有大局观，具备快速学习能力和落地执行能力，适应快节奏工作氛围。 6. 无硬性工作经验要求，认可海外市场发展，愿意从管培轮岗做起，立志成为门店高层管理者。

岗位职责： 1.负责公司账户每日现金、存款的收付工作； 2.负责开具各类票据、发票，保管好各种票据、印章、合同等资料; 3.负责月初管理报表及其他报表的统计工作； 4.负责费用初审及收付款、报销等财务凭证的制作、整理、归档工作; 5.负责对接银行并完成相应工作; 6.审核业务系统数据、将准确的数据同步至财务系统生成相应凭证，保证数据的一致性； 7.有效完成上级部门及领导交办的其他工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业，具有1年以上出纳岗位经验者优先 2.熟悉国家各项相关财务、税务、等法规政策 3、熟练使用办公软件,特别是EXCEL的使用:熟练使用金蝶云星空软件 4、工作严谨细心，有良好的沟通协调能力 5、性格开朗、抗压能力强 上班时间：周一--周五8：30--17：00 上班地点：余杭区欧美金融城

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障工作环境有序运行 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，逻辑清晰、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力 3. 有较强的服务意识与应变能力，能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神，责任心强，职业素养良好 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责； 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划； 3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施； 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控； 5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排； 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议； 11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。