招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

风力发电叶片翻新全套工艺，工地在广西，陕西，四川

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

风力发电85米叶片翻新，工地在广西，陕西，四川

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2. 监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3. 编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

宁波市鄞州区招氩弧焊，二保焊/气焊

招聘仿古花格， 按装一名 半熟手一名 打眼一名 厂在双桐电话，

家装水电工 中工 长期干 要求会握线管 家装工程 最好在塘下和瑞安市区住

招聘前台收银员1名，工资面谈，联系号码

金华市义乌市招家电安装

风电叶片维修项目招技术人员，要求有登高证，电工需要有高压电工证

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电运维叶片预防性维护加固 岗位职责：1.负责风电场风电机组运维叶片预防性维护加固的工作。 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证等风电行业必备证书4. 身体健康，能适应长期驻守风电场

岗位招聘简章 风电运维岗位职责：负责风电机组的故障处理与排除，确保设备稳定运行，同时承担线路、机械设备及系统日常维护工作 一、任职要求： 1、中专及以上学历，接受零经验人员。 2、具有发电厂电力运行维护相关背景者优先录用。 3、安排至新能源企业进行带薪实习1-3个月，实习期间月收入4000-5000，统一提供食宿。 4、具备良好的责任意识与执行能力。 5、年龄范围18—35岁。 6、身体健康，无遗传病史，无违法犯罪记录。 二、薪酬福利： 1. 缴纳六险一金 2. 综合薪资：转正后8000-12000元 3. 入职即享13薪及年终分红，遇四级以上大风等恶劣天气可享受带薪休假 三、工作时间： 实行8小时工作制度，每月休息10-15天，也可选择将假期累计为连续2-3个月集中休假 四、岗位晋升： 每半年组织一次考核晋升评定，提供定级调薪机会，职业发展路径：风电运维员—运维值长—运维场长

岗位职责： 1.负责风电场风电叶片维修，技改 2.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装等风险防控措施 任职要求： 1. 学历不限 2. 有1-3年及以上风电场或大型旋转机械设备运维经验，持有登高证者优先 3.适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

维保检测评估以及完善相应资料

岗位职责： 1. 负责模块化管道系统的设计工作，需具备5年以上相关领域工作经验 2. 熟练掌握PDMS软件，能够高效完成管道建模与设计任务 岗位要求： 1. 有惠生、利柏特、成都金星、森松、燕达等企业工作经历者优先考虑 2. 具备石油化工行业管道设计背景者优先录用

【工作内容】 基地机房： 1.负责编制与审核机楼年度维护计划、日常维护及维修记录； 2.监督并检查机楼内运营商人员的巡检质量与值班纪律执行情况； 3.确保机楼内暖通、电气、弱电、消防等设备系统的稳定运行； 4.推进机房内专项工程及零星施工的进度，并参与工程质量验收； 5.跟进处理机楼内各类故障与突发事件，提供技术支撑并组织故障复盘分析； 6.编制机楼应急响应相关的SOP、MOP、EOP操作文档； 7.负责集群范围内其他专项工作的协调与落实； 【岗位要求】 1、学历要求：全日制大专及以上，电气类相关专业 2、工作年限：具备4年以上相关工作经验 3、行业经验：具有3年及以上数据中心基础设施运维经验，且有2年及以上担任值班长或主管岗位经历；

职位描述 AI for Security ● AI威胁分析响应产品能力建设 ○ 主导日志标准化字段与结构设计，整合来自云内及外部各类安全产品的日志数据，推动基于统一日志体系的威胁分析能力发展； ○ 负责检测能力构建，综合运用威胁情报、关联分析、模式识别与行为建模等方法，对汇集的日志进行深度解析，输出面向客户的安全检测能力； ○ 推进AI驱动的自动化关联分析与溯源能力研发，从告警和日志中提取关键信息，辅助客户高效完成告警研判与事件处置； ○ 构建事件响应机制，打通多种安全产品的响应接口，实现安全事件的快速闭环处理。 ● 攻防技术研究 ○ 持续追踪云环境中的典型攻击路径，深入理解各阶段、各安全域下的检测与排查方法，并将研究成果转化为可落地的产品功能； 职位要求 ● 熟悉云计算环境下的常见攻击方式，掌握主机、网络流量、Web应用、容器、云数据等多领域安全攻防技术； ● 具备安全检测规则、模型或算法的实际开发经验，熟悉不同场景下的风险识别手段，至少在一个方向有深入实践，包括日志采集策略与规则对抗技术； ● 有实际将AI大模型应用于安全运营流程优化的经验，提升检测与响应效率； ● 熟悉安全事件处置流程与应急响应机制，具备SoC、SIEM类系统的研发或运维实战背景； ● 具备安全数据分析实践经验，能熟练操作主流日志分析工具（如Splunk、ElasticSearch）或实时计算框架（如Spark、Flink），可通过日志还原安全事件全过程。

1.熟悉Linux系统及数据库管理 2.具备积极的工作态度，主动学习，拥有较强的服务意识 3.具备良好的沟通能力，能够适应加班需求 4.从事电力系统主站运维工作，要求长期稳定

岗位职责: 1、为产品提供技术支持，及时解决各类技术问题 2、参与产品的研发过程，持续提升产品性能表现 3、负责技术资料的撰写与日常维护工作 4、配合团队成员推进项目开发任务 任职要求: 1、具备较强的逻辑思维及技术分析能力 2、能独立应对并处理相关技术难题 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 4、具备主动学习新技术的积极性 岗位福利： 1、年终发放双薪 2、每年三大节日福利，享有15-20天带薪年假 3、依法缴纳五险一金 4、每周安排下午茶，每月组织团建活动，每年两次集体旅游 5、工作时间：早上九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休息 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，目前不在杭州或短期内无法到杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，未及时回复可能是工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

工作职责： 1. 配合信息化主管开展公司OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的运行维护； 2. 承担公司信息化系统安全管控及日常运维任务（包括IT运维、计算机与网络故障处理，确保服务器及软件系统稳定运行）； 职位要求： 1. 具备3年及以上信息化领域相关工作经验； 2. 熟悉制造业常用的信息化系统，如PLM、ERP、WMS、MES及OA等； 3. 具有较强的执行能力；

洁净车间空调冷暖水，水泵机组安装，流量测算，管路图纸优化，

1、具备3年以上敏捷研发项目运维开发经验，拥有网络及数据中心运维背景；深入理解系统设计、实现与运维体系，掌握自动化运维架构，具备网络故障及应用服务异常的分析与排查能力； 2、熟练操作RHLinux/CENTOS/ubuntu系统，能够对tomcat/mysql及相关缓存环境进行部署、调试与性能优化； 3、掌握Shell/Perl/Python等脚本语言者优先考虑； 4、熟悉VMwarevcloud、VSAN等虚拟化技术，具备配置管理、故障恢复及系统架构调优能力； 5、精通主流开源技术栈如K8S/apache/nginx/haproxy/mysql/nagios/zabbix/cacti/lvs/redis/memcache/iptables等的配置、性能调优与故障处理；具备java、python、php类运维开发项目实践经历； 6、了解网络架构，具备SDN相关经验者优先； 7、熟悉主流品牌服务器、交换机、防火墙等硬件设备，参与过数据中心建设类项目； 8、掌握自动化运维理念，具备实际落地操作经验； 9、对信息安全体系及应用服务器、数据库服务器等相关技术有扎实的理解与实践经验。

云平台运维岗位 部门介绍：云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新，致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台，并且在全球范围内提供先进的技术解决方案和服务，具备超大业务规模以及复杂的企业级云计算服务。 云智能集团SRE团队的使命是保障云智能集团生产环境的稳定性以及企业级云计算数据可靠性，服务连续性。如何保障云上客户的业务连续运行以及不止于99.99%的可用性，是我们面临的巨大挑战。 云智能集团SRE团队的目标是建立技术和管理结合的体系化稳定性保障体系，包括但不局限于： 1.制定稳定性规范和度量，如涵盖健壮性架构、研发质量、发布变更、生产环境运行管理等方面，把稳定性贯彻到阿里云技术研发体系 2.推动开展稳定性架构治理重大战役，如全栈容灾，变更灰度，应急1-5-10，资损防控等战役，将稳定性风险快速持续收敛 3.构建稳定性技术中台，无人值守变更，红蓝攻防，应急协同，风险隐患巡检，监控发现等方面建设平台化能力，让稳定性工程更简单 4.应急处置生产环境故障，应急响应，处置协同，故障定位，故障恢复，故障复盘改进 5.通过技术和服务全方位保障客户业务的大型活动稳定性保障，如淘天集团双11，亚运会、奥运会以及客户业务关键期保障 岗位职责： 1. 管理阿里云产品及系统的所有技术类故障，日常支持包括应急响应、协同调度、复盘改进等故障全生命周期管理，持续优化该管理体系的质量、效率、成本，提升整体服务品质。 2. 负责设计、落地各类云业务的运维保障解决方案，包含但不局限于：线上问题管理、全维度全链路的监控管理、线上生产变更管理、故障容灾演练管理、大促重大活动管理以及稳定性文化建设。 3. 主导并推进标准运维保障解决方案的落地工作，提升服务效率，实现高效自动化且可扩展的技术服务运行模式。 4. 结合运维保障解决方案在阿里云的落地经验，梳理提炼形成云上用户的标准运维保障解决方案，独立服务某领域的解决方案设计和建设，并持续化落地优化。 5. 该职位涉及值班响应的职责，在服务级别协议（SLA）时间内做出对客响应，推动客户问题的解决，改善客户体验 职位描述 职位要求 1. 3年以上云计算\IT厂商相关工作经验，运维\研发测试\售后技术支持\技术咨询等方向，对以下一个或多个云计算产品领域有深入的理解：计算、存储、网络、数据库等。 2. 对云计算业务运维保障管理有丰富的实战经验，如复杂业务场景下的流程优化和过程改进、系统的高可用性架构实现、组织的稳定性意识提升等。 3. 对问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案，善于学习新技术。 4. 有良好的沟通能力和结构化表达能力、能主动观察与了解被沟通对象的想法与诉求，高效沟通，尽量避免冲突并达成共识；能主导跨部门复杂业务沟通，并达成共识、协作完成结果；能并行处理多项工作，快速学习能力强。 优先条件： 1. 有ITIL认证，有ITIL体系实践经验，有体系化思维能力； 2. 有AWS、Azure等云计算的稳定性保障经验或了解； 3. 有项目管理经验优先，能独立主导跨业务的复杂项目落地，具备独立项目的规划能力； 4.有大模型ACA认证，能够利用AI辅助提升工作效率。