一、岗位职责： 1.商品策划:制定商品的定位、定价、推广策略，以及商品组合和上新计划。 2.商品页面优化:优化商品详情页，提高转化率，包括编写吸引人的商品描述、制作高质量图片等。 3.具有一定的文案撰写能力，内容分析原创能力，数据分析能力，能够洞察客户需求，提高内容的浏览量、互动数、传播数等。 4.数据分析:使用数据分析工具，跟踪关键业绩指标(KPIs)，如点击率、转化率、用户留存等，以评估运营效果。 任职要求： 1、有小程序运营经验，租赁，3C或电商行业经验优先； 2、专科学历以上，有内容运营、权益积分运营、商业化流量运营经验优先； 3、办公环境：舒适、温馨以年轻人为主，让你快乐工作开心生活，小吃水果应有尽有，不定时聚餐。 4、工作时间：双休，上午9:00-下午17:30

公司成立于2017年3月，已连续8年实现业绩增长； 专注小件收纳家具领域，在天猫、拼多多、1688、抖音平台均为KA（核心）商家， 部分叶子类目位居榜首； 拥有一家近20年历史的自有工厂，并与全国近200家供应商建立稳定合作； 核心品牌“竹山下”荣获龙泉市著名商标、商超优秀供应商等多项荣誉； 2024年全渠道销售额突破2.8亿，正全力冲刺2025年4亿元目标。 岗位职责： 1、主导公司在shopee渠道从零起步并实现规模化增长 2、承接并执行shopee平台年度经营目标，三年内冲击行业领先位置 任职资格： 1、专科及以上学历 2、具备2年以上shopee运营实战经验 3、曾成功操盘至少2个爆款产品者优先 具备较强的学习适应能力与团队协作意识，工作积极主动，抗压性强，善于解决问题 公司福利： 1、实行单双休制度，法定节假日正常放假 2、享受周年带薪年假，节日福利丰富多样 3、每年组织团队旅游，优秀员工享带薪长途旅行机会 4、办公环境舒适，团队氛围轻松年轻，管理扁平高效 5、入职满一年，可获得公司资助的外出学习机会 我们能为你提供： 1、完善的晋升通道，凭能力实现快速晋升 2、每年一次调薪机会，业绩突出或价值显著者可额外获得加薪 3、公司自成立以来持续八年稳健增长，办公地点始终未变，保障长期稳定发展 4、shopee作为公司新开拓的销售渠道，是2025年重点培育的战略级项目，将投入充足资源支持，充满挑战的同时蕴含巨大成长机遇

工作职责 1、负责京东/天猫平台品类运营，主导店铺爆款产品的打造与日常维护； 2、结合行业动态、竞争对手情况及用户需求，协同相关部门推进新品开发与爆款孵化； 3、搭建数据分析模型，基于市场、竞品及品牌自身数据，动态优化运营策略，制定可行的执行方案； 4、统筹跨部门协作，整合设计、推广、策划及客服等资源，提升整体运营效率。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上天猫相关运营经验； 2、熟练掌握各类推广工具及逻辑，能依托数据银行与策略中心进行店铺策略优化，并指导后续商品与活动规划； 3、具备较强的商业敏感度，可承担品类销售目标，通过经营分析实现毛利率与费率的持续优化； 4、有品牌官方旗舰店运营管理经历，熟悉爆款打造全流程； 5、逻辑清晰，拥有数据驱动运营的实战经验，擅长从竞品动作中提炼有效策略。

岗位职责： 1、通过轮岗机制，系统掌握BD、客服、直播等核心模块能力，完成定岗后独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗（管培期）：参与商家实地对接与需求沟通，负责从商家入驻到订单结算的全流程维护，开展培训并解答疑问，持续优化商家合作关系。 3、客服轮岗（管培期）：为客户提供高效、精准、优质的服务支持，促进产品转化，提升客户体验与满意度。 4、直播轮岗（管培期）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，提升直播销售转化效果，增强用户粘性与服务感知。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生报名，经济学、计算机、外语类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力，善于学习，能够快速分析问题并提出解决方案； 3、对互联网行业有高度热情，有志于在电商领域长期深耕发展； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与服务意识，执行力强； 5、具备初步的经营者思维，能够以全局视角思考业务发展。 成长路径： 1、轮岗培养：BD-客服-直播-定岗（全面掌握各模块实战技能）； 2、运营晋升通道：管培生-运营主管-运营经理-运营总监……（发展空间广阔，成长无上限）。 薪酬福利： 1、7K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司晋升体系进行薪资调整。 2、提供系统化培训，打造全链路复合型运营人才，强化经营角色实战能力。 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作紧密。 4、定期组织团建活动、生日会、节日福利、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。

岗位职责： 1.负责小红书、抖音、逛逛等平台的付费投放运营工作。 2.协同团队熟练使用各类推广工具，高效完成投放任务。 3.参与小组目标拆解、节奏规划，并及时进行数据复盘与优化调整。 任职要求： 1.熟悉主流平台投放工具及操作逻辑，具备多渠道推广经验者优先，可接受有淘系推广背景人员。 2.具备数据分析能力，能结合平台活动特性，把握投放节奏并持续优化推广效果。 3.沟通能力强，具备良好的协作意识和强烈的责任心。 薪资结构：底薪+绩效（含月度、季度绩效） 大小周休息 包双餐

工作内容： 岗位职责： 1、负责已签约客户的1688店铺日常运营，协助完成店铺内容优化及流量提升等相关操作； 2、为新签约客户提供基础店铺操作指导与支持； 3、参与客户培训课程的规划搭建，并推动培训实施与落地执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，工作态度积极认真，拥有较强的学习能力和执行能力； 3、熟练使用办公软件及图像处理软件； 工作时间： 8:30-11:3013:30-18:00 福利待遇： 社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 其他福利： 1、无责任底薪4000元+店铺续费提成+1000元考核奖金（有经验者可直接面议薪资）； 2、提供系统化培训体系（涵盖新人培训、成长计划、外部学习、拓展训练及管理能力培训），全面助力个人发展； 3、完善的内部晋升机制，设有专业序列与管理双通道晋升路径； 4、奖金种类丰富（月度销售冠军奖、季度团队奖、进步新人奖、优秀员工奖等）+年终奖金； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展各类员工活动

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理与优化，包括但不限于商品上架、产品更新、活动策划及执行。 2.对电商平台的运营规则和市场趋势进行深入研究，以提高产品吸引力和提升店铺销量。 3.监控和分析运营数据，基于数据反馈调整运营策略，优化运营效果。 4.协作团队完成品牌推广，建立良好的品牌形象和顾客关系。 5.应对电商运营过程中的挑战，保持运营决策的清晰和有效。 任职要求： 1.具有出色的逻辑思维能力和数据分析能力，能够准确把握市场动态。 2.拥有竞品数据洞察力，能够基于市场变化进行快速响应和策略调整。 3.能够独立完成店铺运营报告，提出合理化改进建议。 4.具备强烈的责任心和团队合作精神，能在压力下保持高效工作。 5.对电商行业具有深入理解，具备一定的行业经验和敏锐的市场洞察力。

工作职责: 1、负责公司社区生鲜渠道的运营与销售，达成月度、季度及年度业务目标； 2、依据业绩与利润指标进行分解，制定并执行运营策略，监控目标进展及费用预算； 3、统筹渠道平台的供应链管理（涵盖商品需求预估、订单协调、与物流及客服团队对接等），确保各项需求高效协同与优化； 4、完成渠道相关数据的分析与汇总，持续保持对市场动态的敏感度。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上快消品电商运营经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

电商运营（可扶持开店/新手培训/兼职）招聘 一、岗位亮点 -新手友好：无经验可带，提供从0到1的开店扶持与系统培训，手把手教你上手运营。 -灵活办公：支持兼职模式，时间自由安排，兼顾工作与生活/学习。 -成长清晰：从基础运营到独立操盘店铺，提供阶梯式指导，助力快速成长。 二、岗位职责 协助完成电商店铺基础搭建（如商品上架、页面装修、规则熟悉等）。 学习并执行日常运营动作，包括订单处理、客户咨询回复、数据简单记录。 配合参与店铺活动策划与执行（如促销设置、素材收集等）。 参加定期培训，吸收电商运营技巧，逐步提升独立运营能力。 三、岗位要求 对电商行业感兴趣，新手、应届生均可，无需经验。 有责任心，学习能力强，能按时完成基础运营任务。 熟悉手机/电脑基础操作，会使用常见办公软件可兼职，可扶持，可学徒

9-18点，双休【做过保健类目优先考虑】 岗位职责: 1、负责拼多多店铺的整体运营，每日跟踪店铺核心数据：营销表现、交易情况、商品维护、客户管理，挖掘高性价比的网络广告投放及推广策略； 2、优化产品类目排名、提升店铺流量、进行数据分析、优化商品标题、提高转化率，合理使用并优化各类营销工具； 3、策划促销活动方案，并推动落地执行；对推广活动进行全程追踪，持续优化策略，确保达成预期营销目标； 4、统计并分析店铺IP、PV、销量、跳出率、用户地域分布、转化率等关键指标，收集行业动态与竞品信息，制定有效应对措施； 5、负责店铺日常运营管理，打造热销单品，提升店铺吸引力与产品销售表现； 6、对接平台相关沟通工作，积极争取资源支持； 7、具备一定的团队管理能力； 任职资格: 1、大专及以上学历，3年以上拼多多独立运营实操经验，掌握店铺权重机制；熟悉平台活动报名流程； 2、精通拼多多日常促销推广流程及常用运营工具；具备活动策划与执行能力，能独立完成店铺活动规划，并根据节奏及时调整主题与策略； 3、善于对活动成果进行复盘与分析，持续优化提升活动成效； 4、掌握电商领域的推广、优化、维护等相关技能知识； 5、熟练操作Office办公软件，擅长数据整理与各类运营报表制作； 6、具备较强的责任意识和协作精神，抗压能力强，能适应阶段性加班安排；

金华市永康市招工地小工/杂工男女不限，能吃苦耐劳。55岁以下。

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浙江清真品牌连锁牛肉面店招聘多名后厨管理人员待遇丰厚，工资可观联系电话：

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镇海找冷菜师傅带班一个，不忙主要，就几个包箱，联系电话

岗位职责： 1、针对户外非标游乐设施产品制定专属运营方案 2、设计产品主图与详情页面，优化店铺视觉形象，提升点击率、停留时长及客户咨询量，促进访客增长 3、调整推广策略，实现精准引流 4、优化链接流量结构，提升店铺有效访客的转化效率 5、跟踪并分析店铺各项运营数据 任职要求： 1.具备3年以上阿里巴巴平台运营经验，精通平台全链路操作流程，有非标游乐设备行业背景者优先； 2.拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能高效对接客户需求，准确判断客户意向并及时响应； 3.工作认真细致，责任感强，具备优秀的服务意识和团队合作精神； 4.熟练操作Office办公软件，具有基础的数据统计与分析能力。 岗位福利： -薪资结构：底薪+提成，综合收入8k-10k（具体根据经验、能力及行业资源面议）； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年终福利； -工作时间：9：00-12：0013：30-17：45（每日7.25小时，大小周休息） -发展空间：明确晋升路径（部门副主管→主管），提供个性化培训与成长支持。 备注：饭堂阿姨请假期间实行餐补每天15元；

招聘：电商运营 薪资：5K~1W 1、25-40周岁，学历要求大专以及以上学历，三年以上的制造业B2B或B2C平台运营经验，有团队管理经验者优先 2、精通各大平台的规则和运营方法，有成功店铺运营案例者优先 3、对数据敏感，具备极强的数据分析能力，能独立完成数据分析报告并驱动决策 4、具备良好的沟通协调能力和项目推进能力 5、具备出色的逻辑思维、学习能力和抗压能力 6、精通英语，熟悉各外贸网站运营者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，持续提升产品曝光与销售业绩 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.维护平台合作关系，确保店铺评分、服务质量等核心指标达标 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，结果导向 6.不接受居家办公

阿里巴巴国内抖音运营专员： 需要对电商有基础了解。 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 岗位职责： 1.日询盘报表，运营报表登记，分析数据变动原因； 2.新产品发布，产品优化，详情页设计，详情页优化，店铺首页优化设计； 3.推广方案新增，优化，推广产品，关键词，方案设置优化调整； 4.交易数据维护，店铺交易数据下降预警，及时提升店铺排名，获取更多商机量； 5.学习能力强，不断的学习对产品及行业的相关知识； 6.快速准确回复和处理客户的咨询以及反馈。 公司福利 1、薪酬结构：薪资+提成+全勤奖+年底奖金； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

快速发展的行业，快速成长的企业，期待有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 无需工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面熟悉关键岗位业务流程与运作链条，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（培养阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责商家入驻至订单结算全流程支持，提供培训指导并解答疑问，持续维护良好的合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，助力提升产品转化效果，增强客户满意度与粘性。 4、直播轮岗-3个月（培养阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，提升用户体验与满意度。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，2023届、2024届、2025届毕业生均可申请，理工类、经济学、计算机、外语等相关专业优先考虑； 2、逻辑清晰，具备较强的学习理解、分析判断及问题应对能力； 3、对互联网生态有高度热情，有明确意愿在电商行业持续发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的服务导向意识； 5、具有初步的经营思维，能够以经营者视角思考问题，具备潜力发展老板型能力。 成长路径： 1、轮岗计划：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间无上限。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司晋升体系进行薪资调整； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化未来经营者胜任素质； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效； 4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品、内部购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

1.人数:4个人 2.工作时间：每周二到周五15：30-20：00，周六日10：00-12：00；18:00-20:00。 3.薪资结算方式：周结 4.地推课包29.9/两节课

在一初、二小门口发单页30元每次，每次1-1.5小时，家长直接报名收心班，超过1人+30元/人。

工作职责： 1、负责达人资源库的建设与商务拓展，结合投放预算推进达人短视频及直播合作落地； 2、分析投放内容表现与用户行为数据，持续优化内容策略与达人匹配，提升站内外商品推广效率，实现品牌与效果双赢； 3、搭建品牌产品线的内容种草体系，通过与达人协同创作，打造具备品牌背书效应的内容集群，助力平台流量增长； 4、主导达人合作内容产出，涵盖短视频、图文、直播等多种形式，沉淀可复用的内容模型，推动业务持续发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，广告、传播、市场营销等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验，拥有美妆护肤类目资源者优先； 2、熟悉主流社交平台（抖音、快手、小红书、B站、微博）内容生态及运营规则，深刻理解平台达人属性，具备美护垂类或视频电商资源，有直播及短视频种草KOL合作经验者优先； 3、具备敏锐的网络洞察力，拥有扎实的内容创作能力，曾在抖音、小红书等新媒体平台实际操盘达人合作项目，具有策略思维，注重投放结果导向者优先； 4、性格积极，具备良好的沟通协作能力，能融入团队高效协作。

电商商品运营 岗位职责： 需要具备较强的商品意识和商品管理思维 1、深入了解产品特性，制作并维护货品盘点表，掌握各渠道销售动态，依据销售目标科学制定备货与补货计划，有效管控库存水平； 2、定期跟踪周度、月度库存消化进度，针对动销缓慢的款式提出可行的促销方案，提升库存周转效率； 3、熟悉各销售渠道的商品流转机制，全程跟进季度初、中、末阶段的商品调配及入仓执行情况； 4、协调对接各电商平台的商品需求，更新盘货信息，并根据营销活动节奏精准匹配适销货品，确保活动目标顺利达成； 5、持续监控销售数据，开展数据分析与复盘工作，为后续决策提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类或电子商务相关专业优先，具备1-3年服装电商或快消行业产品数据分析工作经验者优先，精通Excel操作； 2、熟悉天猫、淘宝、抖音等电商平台的运营流程与规则； 3、热爱时尚与生活，对电商环境下时尚产业的发展趋势具有强烈好奇心与探索热情； 4、具备良好的抗压能力，能同时处理多项任务，思维灵活，注重结果导向，善于总结优化，工作认真踏实，吃苦耐劳。

市场上碰一碰推广，外卖代运营等各种一线平台业务。佣金奖励加管道收益。有销售，地推，保险，直销经验者优先。咸鱼勿扰。

岗位职责： 1、负责店铺的整体运营管理，包括但不限于商品上架、库存管理、活动策划等； 2、优化店铺页面设计，提升用户体验，增加店铺流量与转化； 3、分析市场趋势，根据数据反馈调整运营策略，提升销售业绩； 4、维护客户关系，处理客户咨询，提升顾客满意度和复购率。 任职要求： 1、熟悉电商平台规则，有成功店铺运营经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策； 3、具有较强的市场洞察力和创新思维，能够策划并实施有效的营销活动； 4、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门合作。

1.负责电商平台日常运营和维护。 2.制定并执行销售策略，提高销售额。 3.分析数据，优化产品结构和店铺形象。 4.与供应链、仓储等部门协同工作，确保订单及时准确完成。 5.持续跟进市场动态，调整运营策略。

1、负责区域内门店的拓展、日常维护及运营指导工作。 2、负责将总部有关产品宣传、促销活动及相关政策及时传达并落地执行。 3、配合上级完成市场策略与销售方案的拟定，协助分解并达成区域量化目标。 1、具备快消品或手机配件行业销售经验者优先考虑。 2、能力要求：熟练掌握客户日常拜访、销售推广及商务谈判技巧，具备新客户开发能力；执行力强，沟通表达能力强，富有说服力。 薪资福利：底薪+提成+奖金，新员工入职即分配专属区域，综合月薪不低于6K，入职满一年综合收入不低于10K，享受定期团建及其他员工福利。

岗位职责： 负责天猫图书类目店铺的整体运营工作，规划并落地运营方案，推动店铺销售业绩稳步提升； 对店铺商品的基础信息进行优化，如标题、主图、详情页等内容，提高搜索曝光与转化效果； 基于数据反馈，调整流量结构，增强自然流量获取能力，合理控制推广投入成本； 制定全店动销计划并推进实施，提升整体动销水平，保障库存良性流转； 关注行业趋势及竞品动向，动态优化运营策略，维持店铺市场竞争力； 日常跟踪运营核心指标，定期整理分析数据，输出运营报告并提出改进措施。 任职要求： 具备2年以上天猫运营岗位经验，有图书品类运营背景者优先考虑； 曾操盘年销售额达千万级的店铺，熟悉标品及低单价产品的运营逻辑； 擅长自然流量运作，非依赖高推广模式，具备扎实的数据分析能力； 精通产品页面基础优化，能通过标题、主图、详情页等维度提升转化率； 善于制定动销策略，有效提升全店商品动销率； 工作细致踏实，执行力强，抗压能力好，可独立开展相关工作； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 加分项： 有成功打造爆款案例者优先； 熟知天猫平台规则及相关工具使用，能灵活配置推广资源； 市场洞察力强，能及时捕捉行业变化并快速响应调整策略。

关于聚衣堂：全球瑜伽服供应链的领航者 15年深耕赛道，稳居全球瑜伽服供应链TOP1，正投资3.5亿建未来工厂，打造更广阔的供应链生态，邀你共享发展红利，与行业精英同行，用能力定义未来！ 一、我们能提供：远超行业的回报与稳定保障 1、薪资：8-12k，奖金另算； 2、全维度福利：从入职到长远的守护 保障类：缴纳五险，法定假日有休，带薪年假；​ 健康类：年度体检；​ 关怀类：节假日福利、生日专属惊喜、团建旅游、年终丰厚奖金；​ 成长类：内部培训+外部进修，核心技术/客户资源直达，快速提升行业竞争力。 二、你的使命和日常： 1、负责TikTok平台运营规划，制定并执行长短期目标，保障店铺盈利 2、选品优化，提升商品竞争力，处理客户咨询与售后 3、拓展达人合作，策划营销活动，提升店铺曝光与销量 4、监控数据，分析市场与竞品，及时调整运营策略 5、协同多部门工作，分享运营经验，提升团队效能 三、任职要求： 1.年龄24-30岁，沟通协作佳，抗压能力强； 2.工作经验： -2年以上TikTok运营经验，熟悉TikTok店铺全盘操作，有TikTok店铺爆品打造或GMV持续增长/高毛利的经验。 -熟练使用Excel等工具，具备数据分析能力关于聚衣堂：全球瑜伽服供应链的领航者 四、聚衣堂文化：奋斗者同行，温暖不缺席 -以客户为中心：始终围绕客户，持续提供更优的产品与服务，用不断满足客户需求的能力为客户创造价值； -以奋斗者为本：通过薪酬体系、激励机制、多元福利保障、各类文化活动，反哺勇于担当、敢于创新、乐于奉献的奋斗者，让奋斗者得到应有的回报和尊重； -拥抱变化，持续创新：鼓励探索新思路、新模式，持续推进商业模式、组织机制、业务流程、客户服务和产品的全面升级； 五、加入我们：与行业领导者共赴新辉煌 在这里，你将获得： -15年行业沉淀的稳定平台； -接触行业顶尖人脉资源，快速提升自身竞争力； -实现“能力-收入-职位”的同步增长，与公司共享发展红利。 想要了解更多，请关注聚衣堂抖音号：juyitangDS（或者搜索聚衣堂）