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双休/出纳岗
7000-8000元/月
出纳1-3年大专
大专及以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业。初级会计职称及以上。 2年以上财务会计相关工作经验,熟悉内帐、报销流程和标准。 精通财务软件和办公软件的使用,能熟练操作财务系统和 Excel等工具。 具备独立解决问题和处理突发情况的能力,有良好的沟通和协调能力 了解杭州当地政策 薪资6k 试用期单双休,转正双休 工作时间8:55-17:30,单休周六休,周日9:55-17:30入职缴纳社保
出纳员
5000-6000元/月
出纳1-3年本科
1、负责银行账户的开立、注销、信息变更,以及日常转账、对账和承兑汇票等相关操作; 2、执行每日收付款业务,并准确登记相关台账,确保资金流水清晰可查; 3、归集并审核报销凭证,协助会计人员完成账务核对工作; 4、对接各大电商平台,处理与资金结算相关的各项事宜; 5、按时开具发票,并完成发票的认证流程; 6、办理个人所得税的申报工作; 7、完成领导交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、会计、财务管理等相关专业,具备本科及以上学历; 2、具有一年以上出纳岗位工作经验,有服装行业或电商领域从业经历者优先考虑; 3、熟练使用网银系统、EXCEL及财务软件,了解企业OA等办公流程; 4、掌握税务开票及个税申报的相关操作流程;
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技出纳经验可兼任行政
岗位职责 1. 负责工厂日常收款、付款、转账,银行及现金业务办理。 2. 登记出货单,来料单。 3. 员工工资发放、费用报销审核与整理。 4. 发票开具、单据整理,对接代账会计。 5. 保管票据、网银U盾、财务资料,确保资金安全。 任职要求 1. 有1年以上出纳/财务相关工作经验,有工厂经验优先。 2. 熟练使用电脑、手机网银,做事细心、稳重。 3. 人品端正、责任心强、保密意识强。 4. 本地居住、长期稳定者优先。
财务出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年学历不限会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金、银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规 2. 每日核对库存现金及银行余额,编制资金日报,定期完成银行余额调节表 3. 妥善保管银行票据、印鉴、网银U盾等重要财务资料,严格执行内控流程 4. 协助会计完成凭证整理、单据审核及基础账务处理工作 5. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助及内外部审计支持工作 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,有会计从业资格或初级会计职称者优先 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及现金管理规范 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 4. 熟练使用Office办公软件及主流财务软件 5. 沟通良好,适应制造业企业节奏,能长期稳定在湖州埭溪镇工作
舟山岱山县出纳薪资福利:5000-7000元/月工作地址:衢山镇解放路6-2
5000-7000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验
出纳 薪资福利:5000-7000 元/月 工作地址:岱山县衢山镇解放路 6-2
生鲜超市出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年高中
生鲜超市出纳
内账会计
4000-5000元/月
出纳经验不限大专出纳经验初级会计师
1、负责往来账款的核算及日常账务处理,每月与客户完成对账工作,并跟进应收账款的及时回收。 2、开展成本利润核算,执行工资数据的核算与汇总。 3、负责成品出库开单及退货货物的清点与收单操作。 4、整理客户开票资料并移交外账会计,确保增值税发票准确开具。 结合公司实际经营状况,向总经理提供优化财务流程、提升经济效益方面的可行性建议及改进方案。
出纳专员
6000-7000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
1、负责企业日常现金收支及银行结算业务,开展银企对账工作; 2、跟进商场商户租金与物业管理费的收取情况,并及时登记与上报; 3、按规范每日登记现金日记账与银行存款日记账,按时提交资金日报表; 4、严格审核报销单据金额及相关审批手续,依据费用报销制度办理各类费用支付; 5、归集并整理会计凭证、账簿以及财务相关归档资料,确保资料完整有序; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备房地产或建筑行业出纳经验者优先考虑; 2、具有2年以上财务相关岗位工作经验; 3、持有初级会计职称者优先录用; 4、工作态度严谨、细致,责任心强。
出纳1年以下中专/中技可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续,审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记现金及银行日记账,并定期与总账核对,保证账实相符 4.编制银行余额调节表,及时处理未达账项,确保账户清晰准确 5.妥善保管现金、支票、印章及相关票据,确保资金安全 任职要求: 1.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,遵守财务纪律 2.熟悉国家财经法律法规及企业会计准则,掌握基础财务知识 3.能熟练操作办公软件及财务系统,具备基本的数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,财会类专业背景者优先
温州苍南县招铲车/装载机司机
7000-8000元/月
铲车司机1-2人
温州市苍南县招铲车/装载机司机
装卸工
浩庭冷库招打包长工男女不限夫妻工装车打包装车单价全部0.4打包单价温州黄白18斤-1.8元油麦16斤-2元大利15斤-2元水芥14斤-1.8元上青18斤-3元龙芽19斤-2元香菜13.4斤-3元(套冰)武汉黄白19斤-1.8元油麦18斤-2.2元大利16斤-2.2元绍菜19斤-2元上青19斤-3元北京黄白17.5斤-1.8元油麦15斤-2元大利14斤-2元上青18.5斤-3元分大小-挑盖面菜工资干脆每月5号准时发。能吃苦耐劳的来,三天打鱼,两天晒网的勿扰联系电话
温州
6月1日 05:44拨打电话
宁波宁海县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宁波市宁海县招工地小工/杂工
宁波 宁海县
6月1日 05:43拨打电话
嘉兴桐乡市招工地力工
240-280元/天
力工1-2人
嘉兴市桐乡市招工地力工
浙江金华招中通带班一名,要卸货九米六箱车。自己打电话问。
装卸工B2箱车
招中通带班一名,要卸货九米六箱车。自己打电话问。
金华
6月1日 05:43拨打电话
出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限大专
每天账目汇报,每月统计汇报,清楚明了
会计/出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 定期核对银行对账单,编制银行余额调节表,及时处理未达账项 4. 管理公司各类票据(支票、汇票、收据等),严格履行领用、开具、保管流程 5. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及基础账务辅助工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有房地产、建筑行业出纳或会计助理工作经验者优先 3. 熟悉国家财经法规及企业财务制度,具备基本账务处理能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 5. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
出纳经验不限大专混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验
木梓乡金港村涢峰茶场 招人啦 家门口的好工作, 外场保洁 1名(55岁内) 专职负责景区全域环境卫生 前台服务员 1名 配合前厅领班开展日常接待,负责顾客点餐、传菜、客房服务等工作。 ️保安 2名(60岁内) 负责门店整体安全管理工作,常态化开展店内治安巡查、水电设备安全维修排查,24小时值守 出纳 1名 财务相关专业,负责门店日常采购、收支核算、财务登记与核对,需持有C1驾照。 待遇从优,有意欢迎咨询 电话/微信:  
出纳经验不限本科
重庆市南岸区事业单位编财务出纳招聘 一、招聘岗位 财务出纳辅助岗1名(劳务派遣) 二、任职要求 1. 遵纪守法、品行端正,无不良记录,政治立场端正。 2. 工作细致严谨、责任心强,服从安排,具备良好服务意识、团队协作能力和保密意识。 3. 本科及以上学历,熟练使用办公软件,具备财务出纳相关工作经验。 4. 身体健康,能够胜任日常岗位工作。 三、业务辅助岗2 (1)林业相关专业; (2)具有一定公文写作基础; (3)吃苦耐劳、身体健康; (4)热爱林业工作,具有森林保护及林木管理经验。 三、招聘流程 简历报名 → 资格初审 → 现场复审+笔试 → 面试 → 体检 → 聘用 录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,设试用期,试用期考核合格正式上岗。 四、薪资福利 1. 薪资参照单位同类岗位标准发放,待遇稳定。 2. 单位提供免费工作餐、周末双休、法定节假日、带薪年假、工会福利。 3. 与正式职工同等工作条件,平台稳定、发展空间良好。
财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险
5000-8000元/月
出纳经验不限大专出纳经验
招财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险,有工作经验者优先!非诚勿扰!
财务
6000-10000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
彩印厂招聘一名全职财务
会计1-3年大专混合办公结算总账成本税务收入账预算制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.熟悉当地税务要求,向项目部准时开具发票,熟悉个体户走账者优先。
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责: 1、负责票据申领,发票采购,会计报表的编制与报送,配合完成税务申报相关工作; 2、办理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,执行银行对账,审核原始单据,以及发票的开具与保管; 3、协助开展财务资料的整理、归档与日常保管工作; 4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理; 5、对接银行、税务等外部单位,处理相关事务性联络工作; 6、配合财务主管完成其他日常辅助性工作。 任职资格: 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业资格; 2、掌握扎实的会计理论基础,拥有3-5年财会岗位工作经验,具备基本英语读写能力; 3、熟悉现金管理流程与银行结算制度,熟练操作用友或同类财务软件; 4、具备较强的自主学习与执行能力,工作态度认真,细致严谨,积极主动; 5、具备良好职业道德,善于团队协作,沟通表达与逻辑分析能力较强; 6、有高新技术企业认定申报及账务调整经验者优先录用。 上班时间:8:30-17:30,节假日:双休,五险一金 需持有会计证 欢迎加入松成集团,只要你有能力,高薪和成长机会都属于你! 晋升通道:会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人 当前企业团队规模100人,优秀员工月收入超2万+,已成功成为创业合伙人!当你的才华无处施展,松成平台助你实现价值!
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专服务业前台19点前下班餐补其他收银经验有服务业经验普通话流利月休四天
一、工作内容: 1. 负责日常客户接待及预约客户的到诊跟进服务; 2. 完成日常相关数据报表的整理与提交; 3. 承担电话咨询的接听与问题解答工作; 4. 管理办公用品及礼品的出入库登记; 5. 配合客服开展客户满意度调查并进行资料汇总; 6. 负责前台收银及相关账务处理。 二、任职要求: 1. 形象端正,工作态度积极,反应灵活,具备良好的沟通技巧、应变能力和协调能力; 2. 熟练掌握电脑办公软件操作(如Excel、Word); 本岗位需会说本地话并能听懂当地方言!!!!!!!!!
财务bp
1.2-1.8万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科跨境电商
财务bp 岗位职责: 1、全面预算管理 ● 牵头组织年度财务预算编制工作,涵盖收入、毛利、费用、利润等核心指标,确保预算方案与公司战略方向对齐。 ● 按月跟踪预算执行进度,开展预算执行分析,监控偏差情况,及时输出优化建议并推动落地。 ● 完善预算管理制度与流程体系,推进预算管理的标准化与系统化建设。 2、经营分析与业务支持 ● 构建关键业务指标体系(如GMV、客单价、转化率、退货率、毛利率、ROI等),持续监控数据波动并进行异常预警。 ● 定期输出周/月/季/年度经营分析报告,参与经营复盘会议,发现运营痛点并提出可行性改善方案。 ● 深入融入业务前端,提供数据解读与财务视角支持,助力业务科学决策。 3、搭建业务利润模型及财务测算 ● 根据业务发展需要,设计多维度财务测算模型,支撑新项目或策略的可行性评估。 ● 协同业务团队开展新品定价、广告投放、促销活动等场景下的财务效益测算,为业务扩展和管理层决策提供量化依据。 4、信息化搭建 ● 优化ERP系统应用,促进业务与财务系统的深度融合。 ● 整合ERP、BI、广告平台、仓储系统等多源数据,构建财务经营仪表盘,实现关键指标可视化,提升数据驱动决策效率。 5、内控及流程管理 ● 梳理并优化预算管控、费用报销、合同审批、结算付款等核心流程,提升流程效率与合规水平。 ● 制定和完善财务操作规范与标准作业流程(SOP),加强内部控制与风险防控能力。 任职要求: 1、会计、金融、财务管理等相关专业,全日制统招本科及以上学历,持有CPA/CMA证书者优先; 2、具备5年以上财务相关工作经验,其中至少2年从事财务分析或财务BP岗位,有跨境电商行业经验者优先; 3、具备扎实的财务专业知识,了解国际税务相关政策,熟悉亚马逊、独立站、TikTok等跨境电商业务模式; 4、抗压能力强,具备良好的业务理解力与跨部门沟通协作能力; 5、具备较强的自主学习与执行能力,工作认真细致,责任心强,积极主动; 6、精通财务建模与数据分析,熟练掌握Excel、SQL及BI类工具。
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专成本会计
财务专员 岗位职责 1. 负责公司产品成本的归集与核算,完成完工产品成本结转工作,定期编制成本分析报表及毛利报告; 2. 登记应收应付明细台账,开展往来账项核对,处理发票开具事宜,执行进项发票勾选认证流程; 3. 初步审核费用报销单据,进行资料整理与归档,下载并整理银行流水及回单,负责付款类单据制单; 4. 协助总账会计完成日常账务操作,参与凭证整理及月末结账相关辅助性工作; 5. 分担出纳及行政相关的财务支持事务,协同完成财务档案管理、税务与工商基础事项对接; 6. 接受工作调配,积极承担部门临时交办的财务任务,配合团队分工协作安排。 任职要求 1. 财会类专业背景,具备中小企业或生产型企业财务工作经验者优先,掌握基本成本核算方法; 2. 熟悉常用财务软件操作,能运用Excel进行账务处理和表格制作,可独立维护往来台账; 3. 性格沉稳踏实,细致认真,具有较强的责任意识,能够服从工作安排,协作能力强; 4. 工作态度积极主动,具备学习意愿,乐于深入掌握全盘账务及成本管理相关业务; 5. 适应多岗位复合型工作模式,能同时承担成本核算、账务协助、出纳辅助等职责,不推脱、不挑拣工作任务。
出纳兼文秘
5000-6000元/月
出纳10年以上大专
1.诚招一名出纳兼文秘 2.公司为商业体经营 3.要求大专及以上学历。会会计/出纳,懂电脑操作,主动沟通,有事业心和责任心。单休。 4.待遇为5000-6000/月,五险一金,单休 5.具体待遇可面谈。 7. 年龄35岁以上。 不符合以上条件的,请勿电话联系。
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供优质、专业的访客支持服务; 2. 参与公司短视频内容制作、直播招聘及线上招工相关工作; 3. 配合完成领导交办的其他日常行政辅助事务。 工作时间:9:30-18:30 单休 月休4天 团建活动 节日福利 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识; 2. 熟练操作常用办公软件; 3. 掌握基本的商务礼仪规范; 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作精神。
肯德基储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限大专餐饮店店员蛋糕店店员奶茶店店员服装店店员酒店前台西餐厅领班领班楼面经理
一、任职要求1、大专及以上学历,2024届应届毕业生亦可报名; 2、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力; 3、能够适应轮班制及快节奏的工作环境; 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣; 5、经验不限,若有在餐饮或零售领域(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁品牌)从业经历者优先考虑。 二、晋升路径与岗位职责 楼面储备经理 → 副经理 → 资深副经理 → 店经理 → 区经理 → 区域经理;全程100%内部提拔,无外部空降。 1、楼面经理阶段:前期1.5个月集中培训,涵盖餐厅各岗位实操及值班管理学习,结训后正式承担值班管理工作。 2、副经理阶段:负责物料采购、订货管理、人员排班及新品推广营销执行。 3、资深副经理阶段:主导财务运营、人力资源统筹,并参与新人带教培养。 4、餐厅经理阶段:全面负责门店运营,统筹品牌维护与商圈经营策略。 公司为楼面经理量身打造“领军人物养成计划”,提供20余门管理类课程培训,并配备专属导师进行一对一辅导支持。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段:综合月薪4500~5300元(月工时185H~202H,薪资构成为“小时工资+早晚班补贴+超工时津贴+加班费”)+季度奖金600~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长; 2、六险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险,副经理起额外享有补充商业医疗保险;全员缴纳住房公积金; 3、入职即享5天全薪年假,逐年递增,最高可达20天; 4、实行弹性排班,三班轮换,每月休息6至9天。 晋升至餐厅经理后还可享受以下专项福利: 满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东; 满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持; 满三年,可申请“补充购房福利计划”,包含免息贷款与房贷利息补贴,助力在工作城市安家置业; 满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。
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