作内容： 只做高端小区/别墅日常保洁（擦桌子、拖地、收拾房间...） 每天稳定2单，每单2-4小时 上班时间：8:00-12:00 ，14:00-18:00 做六休一，月休4天 工作地址，5公里左右就近分配，不用抢单、不用来公司打卡，家门口就能上班， 新手：免费4天专业技能培训，手把手教清洁技巧，岗前3天老员工带岗， 无保洁经验也可，公司全程手把手带， 薪资构成：110-145元/单（每天保底2单，到手220-290元/天）奖金（1000-4000元）+ 转介绍提成 + 加单奖励 •保障福利：入职签合同，免费买；无押金、不用考证，新手零门槛入职 综合收入：7000-10000元/月，能力强能冲12000+！有保底薪资

坐标：宁波市鄞州区、江北区寻找：30-45岁，男女不限，有2-5年家政经验的“行家里手”退役军硬性要求（缺一不可）：收纳师资格证健康证无犯罪记录证明（必须）岗位亮点：不仅是干活，更是管理：负责带教新人，管理团队，发挥你的领导力！收入有保障：保底薪资+业绩提成+年终奖，综合薪资＞8k，努力与回报成正比。福利超贴心：缴纳五险+法定节假日礼品。时间人性化：早7:30-12:00，13:00-17:30，做六休一。如果你：做事麻利，眼里有活愿意分享经验，带好新人想要一份长期稳定的管理工作电话：

工作内容 1. 上门为中高端家庭做全屋整理收纳、衣橱换季整理、厨房/客厅/储物间空间规划。 2. 根据客户户型、生活习惯，定制专属收纳方案，做物品分类、断舍离、分区陈列、精细化归位。 3. 现场落地整理、空间优化、收纳工具陈列摆放，让家里整洁、长效不易复乱。 4. 服务结束给客户讲解日常维护收纳技巧，做好服务记录、客户回访，维护品牌口碑。 5. 配合公司拍摄日常服务素材、案例对比图，协助品牌宣传。 职位要求 1. 年龄20–40岁，身体健康、爱干净、做事细致有条理。 2. 有无经验均可，零基础免费培训、一对一师徒带教。 3. 气质干净、服务意识强，耐心、责任心强，不偷懒、不敷衍。 4. 会使用智能手机接单、拍照，服从门店排班调度。 5. 无不良记录，热爱家政收纳行业，想长期稳定发展。 6. 有收纳、软装、美容、服务行业经验者优先录用。 薪资待遇（真实市场高薪） 1. 综合月薪 8000–15000 上不封顶，多劳多得，技术越熟练单价越高。 2. 底薪+高额服务提成+大单奖励+月度绩效+全勤奖+师徒奖励。 3. 新手带薪培训，上手快，成熟收纳师稳定月入过万。 4. 单量充足、就近派单，不用抢单，区域固定。 5. 团队年轻氛围好、不内卷、晋升透明：收纳师→高级收纳师→组长→主管→门店合伙人。 额外福利 • 统一免费工装、品牌工具、全套物料 • 系统化岗前培训+进阶技能培训 • 节日福利、团建、定期评优奖金 • 全职稳定、正规排班，不拖欠工资

招保洁员

月休息2天(不休的按160元/天，10间以外超出按10元/间。 （月30天）10间保底*28天=280间，（月31天）10间保底*29天=290间，超出以外10元/间 4500元保底，160元/天

地面保洁，玻璃保洁，速度联系

1、在厨师休假的情况下具备独立完成40-60人员工餐； 2、会面点制作优先； 3、爱干净，讲卫生，保持食堂用餐区域，后厨，及包间干净卫生。 4、具备数据统计能力，统计每日用餐人数，每日菜品消耗，以及库存物资盘点。 5、工作时间，每周6天工作制，每天上午8点30分，至下午19:30分。中午13点半至15点半在工作完成的情况下可以进行休息。 6、符合要求人员，加班依劳动法进行计算。

一、岗位职责 1.负责KTV包厢，大厅，走廊，卫生间等日常清洁与消毒。 2.顾客离场后及时清理包厢，处理酒水，污渍，整理设备 3.维护清洁工具，发现损坏及时上报。 4.服从排班，配合完成临时清洁任务。 二、任职要求 1.身体健康，无不良嗜好。 2.能接受夜班，倒班，吃苦耐劳。 3.责任心强，细致勤快，有ktv保洁经验优先。 三、工作时间：轮班制 白班：9:00-19:00(10小时) 夜班：19:00-5:00（10小时） 月休4天 不包吃住 地址：西安新城区民乐园万达广场4楼四方朋友ktv

龄：55岁以下 工作班次：12个小时（做6休1） 工作时间：8:00一21:00 薪资待遇：5500元/月 环境优美、工作轻松、四季空调

明天上午需要两名地面工，工作时间为半天。

熟练工

招聘板材修理临时工一名。工作地点位于马屿时代创业园。

招电焊工～6000～12000公司有全勤奖，有生活补贴有住房，有焊工证的优先，保底加计件，一个月不会低于1万2

上虞越城区招，指挥龄50岁以下，男女不限，联系电话️

年龄18-35岁，男女不限 当天安排住宿 主要操作机台，辅助机器生产 同工同酬！中午下午时间各一小时

急需 福州五城区收纳保洁 ，家附近安排，不需要打卡到公司报道。 直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：6000-8000，按照服务质量上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 公司直招高端小区日常保洁保姆，无中介费，老师手把手教会 【薪资待遇】综合工资6000-12000元，上单费+分享奖多劳多得，上不封顶！ 【岗位要求】身体健康，无不良嗜好且品行端正，识字会使用智能手机看导航 【工作地点】手机系统接单，每天不用到公司报道 【工作时间】早上8:00-12:00；下午2:00-6:00，一天8小时制。 【工作内容】 家庭保洁师：不用做饭！！工作内容：日常家务打扫。 家庭保姆：不用带孩子！！工作内容：以做饭为主，收纳整理，洗涤熨烫 岗位多多：育婴师，早教师，月嫂，工程师，产后修复师，养老护理，收纳师等都可私聊我了解

需要收纳搭档一名，会收纳规划的收纳师联系

明天8点半盛庭苑增加一个熟手做家庭收纳及卫生，3小时起步，25元一小时，

今天14，:省常州市天宁区青龙街道新城香溢紫郡，服务内容:2个小时到手70要会收纳的。。

北京，家政保洁小时工招人日常保洁35-46元/小时宠物保洁48元/小时整理保洁50元/小时深度保洁43元/小时做饭师43-48元/小时收纳师50-60元/小时有参培的可以进群啦~欢迎优秀的你加入

应收应付结算工资客户对帐

和到家张老师:【地址】住家保姆【工作类型】住家保姆【工作时间】住家【工作内容】主要照顾2个月宝，简单家务，带睡（目前宝妈在安吉乡下散心，需要呆在安吉一两个月，后面回杭州）【工资】8500单休【备注】体检合格，有经验电话：张老师

项目直招！管吃管住！管吃管住！管吃管住！浙江义乌物流园直招外围保洁员1人:管吃管住（吃的餐厅住的公寓，待遇好。）早七~晚七12小时！含吃饭时间），月休四天，5000元/月。国定假上班三倍工资，不上班不扣钱。，54岁（72年以后生人）以内。不抽烟，识字会，最好会单擦机，或者人聪明不会可以教。现场工作轻松好做就是标准高要求严[玫瑰]有意的打电话咨询联系。

浙江大学紫金港校医院口腔科急招工人一名，年龄55岁以內，单休，八小时左右，工资三千八至四千，吃饭学校食堂很便宜，有独立公寓宿舍，每月两百多，高温费年终奖节假日福利该有都有，有医院工作经验优先，另招日常保洁一名，工资三千五一个月单休，八小时，其他待遇同上，电话

"招聘保洁员1名 工资2800元，双休，年龄56岁以下，葡萄棚路1号

岗位名称：小时工（烧饭）;清洁工（厨房）。2.工作内容：为两人烧一餐饭，烹饪完成后即可离开；负责厨房清洁工作。3.时间灵活：工作时间约1小时，可自行调配。薪资待遇：每月800元;单休，每周日休息。

【服务类型】:下午半天阿姨【工作地址】:马臻路九樾小区【工作时间】:14:30-17:30【服务内容】:烧晚饭+搞卫生，做4大2小的饭菜，吃饭时间在6点左右。阿姨做卫生搞好，做好晚饭就可以回家，不用等洗碗。【薪资待遇】:2500元/单休【体检要求】：体检证明联系

职位描述： 财务岗位属于公司核心职能，涉及企业业务数据、现金流管理等关键内容，公司将对候选人的综合素养及人际交往能力进行综合考察。入职初期需经历1-3个月的市场、人事行政等基层轮岗学习，全面了解各部门运作流程，表现达标者将正式进入财务部门工作。 岗位职责： 1、前三个月需完成市场销售与人事行政相关轮岗培训，掌握各职能部门基本运作，积极与同事及管理层建立良好协作关系 2、各阶段学习任务内容不同，需具备快速学习能力和高效执行力 3、每阶段设有考核机制，评估合格后方可进入下一阶段学习 4、轮岗期间涵盖内勤与外勤工作：内勤包含行政办公事务及人力资源支持，外勤涉及市场推广、产品销售及团队运营协助 5、轮岗结束后根据综合表现评定，通过者调入财务岗位，协助处理日常财务事务，包括文件登记、资料整理归档与保密管理；内部数据核算与审核；税务申报、报表编制及纳税登记等工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-25岁，欢迎无经验人员加入 2、愿意从基础岗位成长，吃苦耐劳，具备较强的心理承受能力 3、具有团队合作意识，善于沟通与配合 薪资待遇： 1、月薪5k+ 2、入职即安排住宿（环境温馨、设施齐全，步行5分钟可达） 3、公司重视人才培养，提供系统化专业培训，并配备资深主管一对一带教 4、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议 5、享受休闲旅游活动，传统节日发放礼品与节日红包

工作职责: 1. 对实际成本与报价成本进行对比分析，开展核心产品单位毛利的核算与评估。 2. 核查T100系统中的生产工单相关数据准确性。 3. 每日排查系统中未审核、未记账的单据，并推动相关部门及时完成处理。 4. 依据T100成本模块执行系统化成本归集与分摊，完成生产成本凭证的结转操作。 5. 编制并提交成本分析相关报表与文档。 6. 针对当月成本波动情况进行异常原因排查与分析。 7. 负责固定资产全流程管理，包括资产入账、变更调整及定期盘点工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，财务、经济、数据分析等相关专业背景，具备中级会计师职称者优先； 2、3年以上财务成本岗位工作经验，有制造行业财务工作经历，熟练掌握至少一种ERP系统的成本功能模块； 3、具备基础财务分析能力，对数据具有较高敏感度； 4、责任心强，具备良好的职业道德和工作态度； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责公司全盘账务核算，确保财务数据的准确性和及时性； 2.管理总账，包括但不限于凭证处理、账目核对及财务报表编制； 3.指导并监督基层财务人员的日常工作，提升团队整体专业能力； 4.参与公司财务制度的制定与优化，确保符合相关法规及公司运营需求； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.至少3年以上财务工作经验，有总账会计或财务主管经验者优先； 3.有服装企业工作经验优先； 4.熟悉中国会计准则及税法，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.良好的沟通协调能力，能够高效地与内外部团队对接合作。