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出纳3-5年本科周末双休五险一金资金
岗位职责: 1、核对并跟进企业应收款项,确保账目清晰准确; 2、审核员工报销单据,并完成相应的财务处理工作; 3、协助相关同事查询项目各类款项,参与项目人员薪酬发放流程; 4、开展日常银行与企业之间的账务核对,月末整理归类银行流水; 5、完成团队安排的其他协作任务 岗位任职要求: 1、本科及以上学历,财经类专业背景,在校表现优异或具备相关经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件,持有相关资格证书者更佳。 3、具备细致耐心、谦逊亲和的态度,有责任心、团队意识及良好的语言表达与逻辑分析能力。 注:学历不符者请勿投递
外派出纳
7000-8000元/月
出纳经验不限本科
1:外派湖州2:包吃住3:男女不限4:无经验有人带6:本专业毕业
出纳员
6000-7000元/月
出纳1-3年大专
工作职责 1. 负责公司日常资金收付与结算工作,包括现金、银行存款及各类票据的管理与核对。 2. 按时登记现金日记账和银行存款日记账,确保账目清晰、账实一致、日清月结。 3. 参与月度资金盘点及银行账户对账,编制相关资金报表并保证数据准确。 4. 协助处理银行事务,如账户开立、信息变更及票据贴现等操作。 5. 妥善保管财务印章、空白票据及有价证券,严格执行资金安全管理规定。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计从业资格者优先考虑。 2. 有1年以上出纳工作经验,熟悉制造业资金运作流程者优先。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel等常用办公工具。 4. 具备良好的责任心与风险防范意识,工作认真细致,坚持原则。 5. 熟悉国家财经法律法规及银行结算制度,能够独立完成日常资金业务处理。
出纳经验不限高中
出纳杭州九堡附近早上8点上班,晚上5点下班,夏天5:30单休中午在店里吃。日常出入库Excel表格开发票打印做手工收支。
出纳经验不限本科
【公司背景】 曜曜集团成立于2021年,一家专注于全球出海市场的新兴家用电器品牌,主营业务覆盖东南亚,欧洲等区域,以货架电商和内容电商平台为核心渠道,凭借创新设计,卓越品质和深度全球化运营,已经在海外核心出海市场取得线上绝对头部领先地位,多次获得Tiktok, Shopee等海外平台Best Selling Brand称号。品牌私域粉丝量超过2000万,海外购买用户超千万,东南亚整体内容短视频播放量超过10亿。公司成立后连续获得多轮融资,投资人全部为全球头部美元基金。 【岗位职责】 1.负责公司日常银行款项的收付、登记及账目核对,确保资金流动透明、准确。 2.负责登记银行日记账,资金周报等报表,定期核对银行对账单。 3.负责编制公司日常凭证,凭证装订工作。 4.协助完成每月财务报表。 5.领导交代的其它临时性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,财务管理、会计相关专业。 2.2年及以上财务/出纳工作经验。 3.熟练应用excel等办公软件。 4.细心,认真负责,对数字敏感。 【我们会为你提供的支持】 1、专业的部门带教:帮助你系统提升资金管理、风险防控与实操技能,快速成长为专业的财务人才。 2、具有竞争力的薪酬模式:2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。 3、快速晋升:曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制,只要你有实力,2年升3级是完全有可能的! 曜曜是一家简单,年轻,充满活力的公司,公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平,简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化,以“为结果负责,乐观,直接,互助,精益求精”为价值观,希望更多优秀年轻人加盟,共同抓住出海的大潮,开创长期出海事业。
出纳1-3年本科会计从业资格证出纳经验
一、岗位职责 1.银行、现金收款、付款日常工作,电子承兑收票、质押及托收,编制资金日报表。 2.每星期报送各银行余额、银行贷款明细,收支情况。 3.各银行账户的开户、销户、变更,支付外币及其他事项。 4.开具信用证、保函、贷款、理财购买等与银行的对接沟通。 二、任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,3年财务工作经验。 2.持有会计从业资格证或初级职称, 熟悉财务软件及办公软件。 3.有大型规模化机械类制造业经验者优先。 4.35岁以下,优秀应届毕业生亦可。
财务出纳
4000-7000元/月
出纳3-5年本科混合办公出纳经验可兼任行政
做账 对账 追款
出纳员
3000-6000元/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责: 负责公司现金、银行收支及网银转账;办理工程款、材料款、日常报销及工资发放;能独立编制记账凭证,整理单据、凭证录入;登记现金银行日记账,银行对账、取回单;保管网银U盾、票据及财务资料,做好归档,配合会计对账做账。 任职要求: 1. 财务相关专业,有会计基础,持有初级会计证优先; 2. 必须有建筑施工单位出纳工作经验,熟悉工程财务流程; 3. 会独立编凭证、熟练财务软件及办公Excel; 4. 做事细心严谨、有责任心,稳定性好。 上班时间:8:30-17:30,单休(固定周日),法定节假日正常休息
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理社保、公积金等代扣代缴业务,确保及时准确 5. 配合内外部审计及财务检查,提供相关资金类资料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
财务
3000-5000元/月
出纳经验不限初中及以下弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
来两个临时工送送货300一天
200-300元/天
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
1.年龄18-55 2.身体健康 无犯罪记录
招两个稳重的人帮忙送东西
7000-12000元/月
货物配送保险高温补贴3-5人月结兼职假期工全职
年龄18-55 身体健康 无犯罪记录
临时工一天一结
200-300元/天
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职全职
年龄18-55 帮忙送东西
找两个来送货的日结300
20-40元/时
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职
时间没有要求 有空就做 白班晚班都行 年龄18-50岁 有时间可以联系一下
急招送货/日结月结都可
20-40元/时
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
年龄18-55 身体健康 无犯罪记录
出纳/文员
4000-6000元/月
出纳1-3年高中弹性工作制初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录
出纳
3000-5000元/月
出纳3-5年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先
花灯厂财务出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限
工厂出纳及办公室工作
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限大专
招聘:出纳,应届毕业生亦可,试用期工资3000-3500,另有从事建筑行业相关财务流程工作经验者优先,大专以上学历,试用期结束工资待遇面谈,五险,双休,年龄要求22到35岁,工作地址:杭州市拱墅区沈半路223号睿勤东业广场,,翁女士
财务经理
4000-8000元/月
出纳1-3年本科混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
浙江金华临时工现在德志,黎明村文化路
临时工
临时工现在德志,黎明村文化路
金华
6月6日 20:35拨打电话
浙江温州招聘杂工和打包工。
临时工
浙江温州招聘杂工和打包工。
温州
6月8日 17:18拨打电话
兼职主播服装模特直播带货
萧山招募中少淑女装主播【要求】身高160-168,体重100斤以内,形象甜美可爱,气质佳,穿版好看,脸小,直角肩,不要整容脸,平胸些,会穿搭,2年以上直播经验【薪资】3w-5w+提成【兼职】300-500/h【地址】萧山区锘骅生物医药产业园。
杭州 萧山区
6月5日 17:02拨打电话
浙江金华20一个小时管饭。
20元/时
临时工包吃
20一个小时管饭。
金华
6月6日 10:54拨打电话
游戏陪玩
【招聘】招线下电竞陪练,与客户进行电竞游戏,需要具有一定的游戏操作技巧,和良好耐心的服务态度(年龄18-25周岁)地址:安吉县财富中心电话:()
湖州 安吉县
6月11日 13:55拨打电话
销售挂车拖车司机
招聘媒介专员(方寸信息)。薪资为5000-9000元/月。岗位职责包括:根据品牌特性和产品卖点,筛选与建联适合挂车的短视频达人,对挂车/口播短视频的内容质量及销售额负责。结合消费人群和达人特性,精准植入人群痛点及可视化卖点,提升挂车/口播短视频的商品点击率及转化率。配合投手跟进短视频投放,根据投放效果迭代达人短视频内容。关注热门爆款短视频。岗位要求包括:有短视频相关工作经验,有爆款案例者优先。擅长用抖店、蝉妈妈等工具分析挂车短视频数据。具备良好的内容能力及沟通能力,能适应快节奏的工作环境。本信息由企业委托发布,岗位不收取任何,请求职者警惕收费陷阱,注意人身财产安全。
舟山
6月4日 12:41拨打电话
营业员3-5人月结
嘉兴超市招聘营业员3名。月薪2800至3400元。要求思想积极,工作踏实,有零售工作经验者优先。工作地址位于云大旅游学院旁的嘉兴超市荣城店。
嘉兴
6月12日 11:30拨打电话
促销员
桐乡超亿商贸公司招聘超市促销员。公司主要经营粮油调味品批发。岗位要求,年龄35至55岁,,有快销品销售经验者优先录用。上班时间为每星期六、日。薪资面议。上班地址为桐乡超市。有意者请点击下方“申请职位”后拨打联系电话。
嘉兴 桐乡市
6月4日 18:56拨打电话
浙江台州泽国汇富春天3号2楼招聘理货工。薪资为每小时20元。工作时间为8点半。
20元/时
理货员
浙江省台州市泽国汇富春天3号2楼招聘理货工。薪资为每小时20元。工作时间为8点半。
台州
6月7日 10:20拨打电话
储备店长
8000-20000元/月
储备店长社保五险生日福利加班补贴初中及以下
岗位福利 1. 双休 2. 法定节假日休息 3. 生日福利 4. 工作午餐 5. 专项管理培训、晋升通道清晰(储备店长→正式店长→区域店长) 6. 绩效奖金、团队管理奖金、年终分红 岗位职责 1. 全面统筹门店运营管理,牵头负责健康产品、智能家居(智能床、智能水机等)全产品线的销售工作,制定门店整体销售计划、团队销售目标及考核方案,监督目标落地执行,确保门店整体业绩达成。 2. 负责销售团队的搭建、培训及管理,招聘、培养销售人员,开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训,提升团队整体专业能力和销售业绩,营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹门店环境管理,制定门店陈列标准、卫生规范,监督产品陈列(健康产品、智能床、智能水机等)整齐规范、演示设备正常运行,维护门店品牌形象,确保销售区域、体验区域整洁有序。 4. 负责门店服务水平管控,制定客户服务标准,监督员工规范提供咨询、演示、售后等服务,及时处理客户投诉、反馈及需求,提升客户满意度、忠诚度及复购率。 5. 负责门店库存统筹管理,对接采购部门,做好健康产品、智能家居产品的库存盘点、补货规划及出入库管控,避免库存积压或缺货,保障销售顺利开展。 6. 密切关注行业动态、竞品情况及市场需求变化,分析销售数据,优化门店销售策略和运营方案,及时向公司反馈市场信息、客户需求及门店运营问题,提出合理化改进建议。 7. 配合公司完成各类营销活动、品牌推广活动的落地执行,统筹门店活动策划、组织及复盘,提升门店曝光度和销量。 8. 履行店长储备职责,学习门店全面运营管理技能,协助正式店长处理日常事务,做好门店各项管理工作的衔接和落实,为晋升正式店长做好准备。 任职要求 1. 1年及以上零售门店管理经验,有健康产品、智能家居、家电等相关行业门店管理经验者优先,熟悉门店运营流程及销售管理逻辑。 2. 熟悉健康产品、智能家居产品(智能床、智能水机优先)的核心特点及销售逻辑,具备较强的销售管理能力和业绩把控能力,能带领团队达成销售目标。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调及组织能力,善于激发团队潜力,能够有效统筹门店人员、货品、环境、服务等各项管理工作。 4. 对市场有敏锐的洞察力和分析能力,能够快速响应市场变化,优化运营策略,解决门店运营过程中的各类问题。 5. 具备强烈的责任心、目标感及执行力,认同品牌理念,愿意长期发展,能够承受一定的工作压力,有良好的职业素养。 6. 有储备店长、副店长任职经验,或优秀销售骨干想转型管理岗者,可优先考虑。
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