负责公司内部账务管理，具备高度的职业责任感

进出帐清楚，发票整理及费用报销，货款及付款发票整理，有意向前来公司面试

出纳核心工作： 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、盘点与管理工作，确保资金安全。 2.办理银行结算业务。 3.及时、准确登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。 4.负责报销单据的初步审核与付款，确保票据合规、手续齐全。 5.协助完成应收应付款项的核对与跟踪。 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专或以上学历。 具备一定的英文基础。 2.一年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳工作流程。 3.熟练掌握办公软件（如Word,Excel）和财务软件（如用友、金蝶等）。 4.具备良好的现金管理意识和高度责任感，作风严谨，原则性强。 5.工作细致、有条理，对数字敏感，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 ​ 2. 专业技能 持有会计从业相关证书（初级会计职称优先），熟悉现金管理、银行结算业务流程； 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）、Excel等办公软件，掌握基础的函数运用。 ​ 3. 经验要求 有1年及以上出纳工作经验者优先 ​ 4. 素质要求 具备良好的职业道德，廉洁奉公、细心严谨，严格遵守财务保密制度； 有较强的责任心和执行力，沟通协调能力良好，能承受基础的工作压力。

岗位要求： 1、全日制大专及以上财务，会计，金融等相关专业，具有良好的专业知识基础，持有初级以上职称证书。 2、熟练掌握财务软件操作，简单的WPS办公软件。 3、为人正直诚恳，工作细致认真，具有较强的责任心和执行力。 薪资待遇：月薪4500元起（条件优秀者薪资可谈）周末双休法定节假日，五险一金。

岗位职责： 1.负责日常现金及银行款项的收付，确保资金流动的准确性和安全性； 2.管理银行存款，执行存取款操作，处理相关票据事务； 3.维护财务记录，包括现金和银行存款日记账的准确登记，编制余额调节表； 4.协助处理财务文档，如发票的开具、记账凭证的制作及归档； 5.支持财务部门日常工作，提升财务流程效率。 任职要求： 1.优秀的沟通技巧，能够与团队成员有效合作，确保信息流通顺畅； 2.强烈的责任心和细致的工作态度，能够处理高准确性的财务任务； 3.具备一定的财务知识基础，熟悉出纳工作流程和操作； 4.良好的组织能力，能够同时管理多项任务，保证工作按时完成； 5.熟练使用财务软件和办公软件，提高工作效率。

招聘：招聘出纳 薪资：面议 绍兴上虞丽发电子科技有限公司 招聘岗位： 出纳 岗位要求： 有一定的财务经验，兼职行政文员 薪资待遇： 面议 工作地址： 上虞永和镇项家桥村宇梁机械小微园6号楼 上虞如意招聘 ，谢谢 点击下方【拨打电话】即可一键联系！！！

招聘：出纳员 要求工作经验丰富 性别： 年龄：20-40岁

公司招收出纳一名 上班时间六天8小时 工资详谈

岗位职责: 1、具备标书制作及出纳相关经验者优先考虑 2、负责办公室日常文书事务，包括文件的收集、整理与归档管理 3、处理公司对内对外的邮件及通讯事宜，保障信息传递准确及时 4、配合团队成员开展项目协调及相关支持性工作 5、熟悉网络运营基本操作 6、负责办公环境的维护，确保各类办公设备正常运转 任职要求： 1、具备良好的条理性和细致态度，能高效完成各项任务 2、拥有较强的沟通能力与团队协作意识，能与同事顺畅交流 3、熟练使用各类办公软件，如文档编辑、表格处理等常用工具 4、具有高度的责任感和保密观念，能妥善保护工作中涉及的机密信息

后天沥海小工需要三到四个有空的联系

岗位：电工 招聘人数：1人 工作内容：水电维修保养 工作时间：18：00至屠宰结束 要求：35--50岁，需持有电工证或电焊证 薪资待遇：7500元（含五险一金） 岗位：品控修割 招聘人数：3人 工作内容：猪肉白条复检修割 工作时间：18：30至屠宰结束 要求：40周岁以下，男女不限 薪资待遇：面议 岗位：机修 招聘人数：2人 工作内容：生产线检修维护 工作时间：白班或晚班 要求：55周岁以下 薪资待遇：6000元以上（含五险一金） 工作地点：东城街道上前村，浙江诚远食品有限公司 或在公司门卫登记应聘信息

招聘信息 地址：温州龙湾海鲜楼 招聘以下岗位 炉台 工资8000-10000 冷菜 工资8000-9000 改刀 工资7000-7500 蒸笼工资8000-8500 打何学徒 4500 有需要的兄弟联系 谢厨：

招鞋头反敲多名，厂房出租200平方左右，九份工业区1栋6楼 招熟练刷底胶一名，单线童鞋运动鞋。计件。牧南金鑫鞋厂 手工厂招小工一名，牧西 招仓库小工2名，5500一月，30岁以内。8点到8点;牧屿 招熟练画线一名，验鞋吹线头一名，牧西

招磨砂零时工一名，联系电话王总

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，做到日清月结，确保账目清晰完整 4.配合财务团队完成月度、年度结账及相关报表编制工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有出纳工作经验者优先，熟悉银行结算流程 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备基本的电脑操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和沟通能力 5.能够长期稳定工作，适应快节奏的财务管理环境

出纳工资3000--4000

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

岗位职责： 1.负责日常银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记银行日记账，定期与总账核对，保证账实相符 4.妥善保管现金、支票、发票及相关财务资料，做好安全防范工作 任职要求： 1.熟悉国家财经法规和企业会计准则，了解基本财务操作流程 2.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基础数据处理能力 3.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，财务、会计等相关专业背景者优先

公司招收出纳一名 上班时间六天8小时 工资详谈

1、负责访客及来宾的登记、接待与引导工作； 2、制作周报、月报，统计销售部门每日业绩数据； 3、负责电话、邮件、信函的接收、转达与发送； 4、维护招聘平台账号，进行沟通与操作，参与面试邀约，在实践中学习人事相关工作内容以提升个人能力； 5、为更好完成客户接待及报表统计工作，带薪学习期间需随市场部主管走访客户，了解客户群体及经营情况。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪； 2、语言表达流畅，年龄在25岁以下； 3、责任心强，熟悉相关岗位工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用办公软件； 5、接受无经验的实习生及应届毕业生。 工作时间：做五休二，上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息。 公司提供食宿（四室一厅两卫，家电齐全），步行3分钟即可到达公司，十分便利；每周固定发放零食下午茶，团队氛围轻松融洽，年轻员工居多；缴纳五险，享有年终奖、节日福利、生日庆祝、公司团建及公费旅游等福利待遇。

财务相关工作

负责，敬业

岗位职责 1.账务处理：负责日常会计核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账，确保账务操作规范、准确、及时，真实体现企业的财务状况与经营成果。 2.财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表，开展财务数据分析，为管理层提供精准、有效的决策依据。 3.税务申报与筹划：掌握国家税收法律法规，准确核算各项税费，按时完成纳税申报，保障企业税务合规；结合业务实际，实施合理节税方案，优化税务结构。 4.预算管理：参与年度预算的制定过程，对预算执行情况进行动态跟踪、监督与分析，识别偏差并提出改进措施，助力公司达成经营目标。 5.财务分析：深入挖掘财务数据，开展成本控制、盈利水平、资金使用效率等方面的分析，为公司在运营优化、资源调配等方面提供专业建议。 6.资产管理：负责固定资产、库存物资等资产的账务核算与日常管理，组织定期盘点与清查，保证账实一致，维护资产安全完整。 7.财务档案管理：规范整理和保管会计凭证、账簿、报表等资料，按照制度要求归档留存，确保财务文档齐全、可追溯。 8.完成领导交办的其他财务相关工作：积极落实上级安排的各项临时性任务，保质保量完成，支持公司整体财务运作高效运转。 任职要求 1.学历与专业：财务管理、会计学、审计等相关专业，本科及以上学历；具备初级会计师或以上职称者优先。 2.工作经验：拥有5年以上会计岗位工作经验，有物流、医药行业背景者优先；熟悉企业全盘账务处理流程及财务管理体系，能独立完成账务与报表工作。 3.专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word），擅长使用Excel函数进行数据处理与分析；熟知国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的专业基础。 4.个人能力：具备较强的逻辑思维与数据洞察能力，能够通过财务数据发现问题并提出解决方案；沟通协调能力强，富有团队协作精神，能与各部门顺畅对接；工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。 薪资福利 1.薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬，具体金额根据个人能力与经验面议确定。薪酬构成包含基本工资、绩效奖金等，体现多劳多得、优绩优酬原则。 2.福利待遇：依法为员工缴纳五险一金，保障全面；享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，关注员工身心健康。提供系统化培训与职业晋升通道，支持员工持续提升专业能力和综合素养，实现企业与个人协同发展。

岗位职责： 1、配合开展公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作，如办公设备及物资的采购配置、使用管理，办公场所环境维护等； 2、参与公司厂房建设、装修及相关设施日常修缮工作的协调与执行； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造业企业行政管理相关工作经验，本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，有制造类企业后勤管理经历者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，熟练掌握Office办公软件操作，具有扎实的业务处理能力与较全面的行业知识储备； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，拥有较强的协调组织与综合事务处理能力。 预计在2025年9月前于海曙机场附近办公（横古路528号星箭科技），9月后搬迁至象山厂区办公（新厂建设中）

1.主导会计核算全流程工作，涵盖收入、成本、固定资产、应收应付等关键模块； 2.按时编制并报送各类财务报表及内部管理报表，真实、完整反映企业经营成果； 3.审核原始凭证及相关单据，确保票据合规、数据准确、资料齐全； 4.精准核算各项税费，依规完成纳税申报及税款缴纳工作； 5.根据公司管理需求开展财务分析，及时掌握并反馈企业运营情况； 6.核查银行存款余额与现金出纳记录，确保账实一致，审阅现金及银行存款盘点表； 7.组织日常成本控制工作，完善内控体系与流程，牵头存货盘点并编制盘点报告； 8.负责会计凭证、账簿等财务资料的整理归档与妥善保管； 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备相应专业资质； 2、5年以上财务管理工作经历，具有团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具备较强的资金运作、财务分析与风险管控能力； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力； 5、具备良好的跨部门协作能力，能高效对接研发、设计等业务团队。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

打单员： 18-35周岁 早8点30-晚8点30 包吃两餐 3-7天计时18元每时 转正后：6000-8000元每月， 每月240小时保底6000元，加班另算 每月15号发上月工资！

本岗位是公司运营的核心枢纽，需高效统筹前台、行政、人事三大职能模块，诚邀一位“多面手”型人才加入： 1.前台接待： 负责公司前台来访接待、访客信息登记及电话转接工作，树立专业的企业形象。 统一收发快递、信件、报刊等文件资料，并完成相应登记与归档管理。 2.行政全能： （重点）熟练掌握Excel、Word等办公软件，能够快速准确地完成各类报表、统计表及文档的制作、处理与格式优化 负责办公环境维护、办公用品采购及固定资产日常管理，合理控制行政成本支出。 筹备并组织内部会议，负责会前准备、会中支持及会议纪要撰写与分发。 处理各项日常行政事务，保障公司运作顺畅高效。 3.人事协助： 协助发布招聘需求、整理简历、安排面试时间，并参与初面接待与沟通环节。 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，及时更新和管理员工人事档案。 协助策划并落地员工团建活动，增强团队协作氛围与归属感。 4.客户接待： 负责外部客户到访的初步接待与引导，协调会议室安排，展现良好的企业风貌。 具备良好应变能力，能灵活应对各类突发状况并妥善处置。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，具备1-3年行政、人事或文秘类相关工作经验。 2.技能核心：精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等常用功能及图表设计），熟悉Word、PPT等办公工具操作。 3.能力素质： 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，富有亲和力 具备较强的应变能力和多任务协同处理能力，工作积极主动，条理清晰，责任心强 性格稳重细致，服务意识强，能高效处理日常琐碎事务 4.加分项：有直播、电商或快消行业从业背景者优先考虑 工作状态：日常节奏张弛有度，非持续高压状态，但需保持高度专注与响应及时性，确保各项事务有序推进 薪资待遇：面议。我们提供具有市场竞争力的薪酬方案，薪资与个人能力深度挂钩，致力于为卓越人才提供匹配其价值的回报

工作内容： 1.负责综合类文书项目的执行与交付，包含新员工的带教与任务分配，以及与甲方客户的日常对接； 2.掌握档案数字化各环节操作流程，了解不同类别档案的实施规范； 3.完成公司交办的其他相关事务； 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具有良好的职业操守，做事认真细致，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的语言表达与协调能力； 4.无任何违法犯罪记录； 5.具备一定综合档案（如文书、业务、基建、会计、特殊载体等）项目交付实操经验； 6.需服从浙江省内工作调配