岗位职责： 1、工作内容：负责跟进逾期账款相关事宜，及时提醒未按时还款的客户履行还款义务，协助维护客户信用记录；入职后公司将提供系统化专业培训，确保员工能够熟练掌握工作流程并胜任岗位要求 2、工作时间：周一至周五8:30～11:3013:00～18:00周六9:00～11:3013:00～16:30 3、薪资待遇：2800～4500元+绩效提成，综合平均收入7000元以上，提成无上限，收入与业绩直接挂钩 4、休息安排：每月休息5天

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询及各类法律文书的拟定； 2.参与企业法律风险防控工作，识别并评估潜在法律隐患，提出相应防范措施； 3.协助应对公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律支持，保障公司合法权益； 4.关注法律法规更新变化，及时提供合规指导，确保各项业务依法合规开展。 任职要求： 1.法律类专业硕士及以上学历，具有扎实的法学理论功底，具备3-5年相关工作经验； 2.具备优秀的分析判断与问题处理能力，能独立完成法律事务工作； 3.沟通协调能力强，富有团队协作意识，可与各部门高效配合； 4.工作细致认真，责任心强，学习能力突出，能够迅速理解并应用新出台的法规政策。

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询及法律文件起草； 2.参与公司法律风险管理，识别并评估潜在法律风险，提出预防建议； 3.协助处理公司内外部法律纠纷，提供法律支持，维护公司合法权益； 4.跟踪法律法规动态，为公司提供合规建议，确保业务活动符合法律法规要求。 任职要求： 1.法律相关专业硕士及以上学历，具备扎实的法律知识基础，3-5年工作经验； 2.具备良好的分析判断能力和问题解决能力，能够独立处理法律事务； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 4.细心、责任心强，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新法规政策。

职位描述： 1.负责知识产权、不正当竞争等诉讼案件的办理及企业诉讼风险的管控； 2.可独立出庭，组织实施调查取证，起草各类法律文书，推进公司诉讼事务的顺利开展； 3.具备较强的风险预判能力，结合个案与典型案件总结规律，推动业务合规优化，妥善应对综合性突发事件，提供舆情相关的法律支持； 4.能够自主开展法律法规的研究、解读与内部宣导工作； 职位要求： 1.法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 2.具备3年以上法律从业经历，其中至少2年诉讼实务经验；有法院、监管机构或知名律所工作背景者优先，条件特别优秀者可适当放宽年限要求； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，抗压性强，学习主动，自我驱动力突出； 4.法学理论基础扎实，法律文书写作能力较强； 5.认同公司企业文化与价值观； 6.工作条理清晰，逻辑严谨，责任心强。

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台的知识产权保护政策与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权举报工作，运用平台维权功能或法律手段及时处置侵权问题。 3.跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒伪劣商品源头开展调查并推进司法处理。 4.汇总侵权相关信息，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并制定前瞻性防控建议。 5.具备良好的学习理解与沟通协调能力，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具有2年以上电商领域知识产权维护、维权执行或渠道监管经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书编写。 3.拥有品牌维权实际成果或电商平台维权运作经验者优先录用。 4.英语读写熟练，具备海外维权实践经验者优先考虑。 备注：应聘时须提交过往维权案例或相关策略文件作为参考材料。

岗位职责： 1.协助法务主管与经理完成集团合同、往来函件的拟订、审阅及修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同范本的审查与更新，承担部分合同日常管理工作； 2.配合法务主管与经理处理诉讼事务，对简易案件可独立出庭应诉； 3.协同法务主管与经理健全公司内部管理制度及法务运作流程； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和重点业务提供法律意见，并协助上级拟定可行性解决方案； 5.跟踪整理行业最新法律法规，向集团各部门及下属公司提供法律咨询与支持，确保业务流程合法合规，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作规划，推动计划落实，并完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业背景，具备建筑类企业法务实际工作经验者优先； 2.熟悉民事诉讼流程，掌握民法典及建设工程领域相关基础法律规范； 3.具备良好的逻辑分析能力，较强的沟通表达能力和文字撰写功底，熟练使用Office、PPT等常用办公软件； 4.品行端正，富有团队协作意识，责任心强，执行力高，工作认真细致，能承受一定工作压力； 5.能够接受因工作需要的出差安排。

支持留用！支持留用！支持留用! 嘉兴工作，做六休一，能接受的聊 岗位职责： 1.负责合同文本的起草、审核及标准化工作； 2.负责公司全部合同的签署、发放、回收、台账登记、信息更新、进度跟踪及相关汇报； 3.负责合同档案管理，包括对方领取及我方留存合同的分类归档、存储保管、权限内查询服务等； 4.参与重大决策、规章制度及其他重要法律文件的合规性审查； 5.监督合同执行过程，协调处理履行中的法律事项，防范和减少合同争议风险； 6.提供法律事务咨询支持，协助各部门解决相关法律问题； 7.处理公司及部门涉及的其他法律相关事务； 要求： 1.25届毕业亦可； 2.具备良好的文字表达能力，执行力强，善于沟通协调，有团队协作意识； 3.有较强计划性和主动性，责任心强，坚持原则。

岗位职责： 1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估与审核； 2、针对合作客户非诉讼类纠纷，制定调解方案并起草诉状等相关法律文书； 3、维护法务工作流程及客户合作关系的持续跟进； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，并就相关法律事项提供专业支持，切实保障客户权益最大化； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等与业务相关的法律法规； 2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，表达清晰准确； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：50双休法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与持续维护； 3.参与公司各类规章制度的研究与拟定，梳理业务流程，并组织对制度执行情况开展周期性评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、授权管理、法律支持、第三方机构协调、内控执行等相关工作； 5.配合部门主管开展对各业务单位经营情况的专项检查或事后评估，编制相应的工作计划、实施方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.动态关注法律法规和监管政策的变动，并在公司内部进行传达与解读； 8.为管理层及业务团队提供法律合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规高效运行； 9.完成部门主管或公司高层交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验，且有本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，具备较强的执行力； 3.拥有良好的分析判断、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用常用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先录用；

招聘【民宿管家、民宿餐厅服务员、住家阿姨（月休+福利）】 岗位一 民宿餐厅管家年龄30~45岁以下，热情好客，识字，责任心强，月休2天，工资5000➕，鼓山，坪山，康盛优先 地址:坪山村青童6号

后天要一个干活的工人，工资300/天，包吃包住，在外面工地，想去的联系

浙江金华，烧烤店找凉菜师傅，菜品简单，活好干，底薪9000，俩天休息，200满勤，联系电话0

汤公路二手车市场招保洁，男女不限，65周岁以下，月休四天，三节福利。工资面议。 联系人：陈总 上班时间 上午6:30---10:30 下午13:00--16:30

薪资待遇360+20元低温补贴，（夜班额外补贴40）免费包吃住，两周一发薪，绝不拖欠！ 综合月入11000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），快递分拣/贴标，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

一、岗位职责： 1、负责企业各类法律事务的处理与咨询，确保经营活动符合法律法规要求； 2、参与公司合同的审查、修订及其他法务相关工作，维护企业合法权益； 3、协助应对公司涉及的法律争议，提供专业的法律支撑与解决方案； 4、负责诉讼项目案件管理，包括证据收集、出庭应诉、案件进度查询与跟踪； 5、统筹案件整体推进，妥善处置突发性法律事项； 6、法务风控及债权债务管理； 7、风险控制体系的建设与完善； 8、定期开展实地走访与调研工作； 9、审核各类合同文件，完成其他法务相关事务； 二、任职要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立开展法律实务工作，熟悉商业领域常见法律问题（如股权、债权、劳动关系、合同等），具备证据整理、合同审查、起诉状撰写、立案操作等能力； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动内外部资源； 3、工作态度严谨细致，责任心强，抗压能力佳，适应企业走访任务； 4、本科及以上学历，年龄25-40岁，持有法律职业资格证书； 三、薪资待遇 1、无责任底薪3500元起，五险+满勤奖+高比例提成（10%~25%）+绩效奖金，综合月收入8000-20000元； 2、公司拥有丰富的自有资源库，客户基础扎实，不限工作经验，实行一对一师徒带教模式，有强烈创收意愿者优先考虑； 3、免费提供系统化岗前培训，实施老带新机制，提供公开透明的晋升通道，为有能力者打造广阔成长空间！ 4、工作时间：9:00—17:30，每周日固定休息，无需加班！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-24 一、岗位职责 1.负责日常行政工作，包含文件拟写、资料归档、会议组织及会务保障； 2.协助开展数据汇总、信息归集与报告编制； 3.承担会议录音整理、纪要编写及内部消息传达任务； 4.配合部门完成其他综合性事务性工作。 二、基本要求 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则，政治素质良好，品行端正； 2.遵守法律法规，无违法违纪及犯罪记录，作风正派，责任心强； 3.年龄28周岁以上，****以下（1990年1月1日-1997年12月31日出生），能力突出者可适当放宽条件； 4.全日制本科及以上学历，法学专业优先； 5.身体健康，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6.语言表达清晰，文字功底扎实，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 7.掌握速录相关技能，能快速完成会议记录和文档整理； 8.具备基础法律知识，能够应对工作中常见问题； 9.富有团队合作精神，适应高效工作节奏。 具体工作时长视项目进展而定，预计约2个月

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

1.主要负责客户关系的维护与新客户开拓 2.依据销售目标达成既定销售任务并提升业绩水平 3.负责阀门产品的市场推广及区域市场的开发与维护 4.定期走访客户，掌握客户需求，收集市场动态信息 5.落实售后服务工作，跟进销售合同执行情况

职责描述： 1、市政工程技术资料、安全台账编制等. 2、日常项目资料收集，整理； 3、技术类岗位，需要较强的学习能力。 任职要求： 1、办事仔细严谨，熟练使用CAD软件及word,Excel办公软件； 2、土木工程相关专业毕业优先； 3、具有一定的相关工作经验优先。 4、需偶尔去施工现场，主要集中在椒江区和集聚区

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍金融信贷产品与服务； 2.评估客户的财务状况，确定适合的贷款方案； 3.与客户保持良好沟通，确保服务品质； 4.跟进客户申请过程，确保贷款流程的准确性和效率； 5.与团队合作，实现销售目标和业绩。 任职要求： 18-40岁 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.对金融市场有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。

岗位职责： 1.加盟商开发 负责浙北区域（杭州、嘉兴、绍兴、湖州）线下加盟客户的拓展、商务洽谈与合同签署，达成区域招商任务指标。 2.店铺落地全流程管理 配合渠道主管完成新店选址评估，主导与商业体运营方协商入驻条款（含租金、铺位、免租期、开业扶持等），保障门店选址的科学性与可行性。 3.对接装修设计与施工 联动装修公司、品牌视觉团队及商场物管部门，监督门店装修进程，确保施工符合品牌形象规范及商场验收要求，并按计划顺利开业。 4.市场洞察 跟踪浙江地区消费行为变化与竞争品牌布局动态，持续优化加盟拓展策略，提升区域网络密度。 1.硬性条件 2年以上渠道拓展或加盟运营管理经验（优先考虑儿童零售、数码产品、教育培训、耐用消费品零售领域）； 掌握浙北主要商业地产品牌资源（如银泰、万达、龙湖天街等核心商圈）； 具备装修项目协调能力（可识读施工图纸，熟悉消防审批流程）。 岗位要求 1.硬性条件 2年以上渠道拓展或加盟运营管理经验（优先考虑儿童零售、数码产品、教育培训、耐用消费品零售领域）； 掌握浙北主要商业地产品牌资源（如银泰、万达、龙湖天街等核心商圈）； 具备装修项目协调能力（可识读施工图纸，熟悉消防审批流程）。 2.加分项 能熟练运用CAD/PPT编制选址分析方案。

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岗位职责： 1.分销渠道战略与执行 ●渠道规划： ○制定美国本地分销网络扩展方案（聚焦区域：德州、加州等工程机械集中地带），明确代理商、批发商及维修服务商的分级合作机制。 ○为不同渠道类型设计激励性利润分配模式（如按年度采购规模返利、独家代理资格奖励）。 ●客户开发： ○主要拓展对象包括： ■区域性工程机械零部件分销企业（例如MotionIndustries、BDI）。 ■大型设备租赁企业的采购部门（例如UnitedRentals、HercRentals）。 ■本土OEM售后市场资源（如卡特彼勒独立授权经销商）。 ○主导商务洽谈，完成合同签署并实现首单交付（须在6个月内达成TOP3渠道客户签约目标）。 2.团队搭建与管理 ●组建本地化销售团队（涵盖销售与技术支持岗位），清晰划分职责： ○渠道经理：专注客户开拓及长期关系运营。 ○市场专员：负责本地推广活动策划（如参与AEDSummit行业展会、举办经销商培训会议）。 3.销售与运营协同 ●库存优化： ○汇总市场需求与客户反馈，动态调整美国仓库备货结构。 ○联动国内供应链建立紧急空运响应流程（应对重点客户的突发订单需求）。 ○对滞销商品及时通报并启动跨团队协同处理机制。 ●价格策略： ○建立分层定价模型（区分批发与零售出货价），保障整体毛利率不低于30%。 4.市场分析与合规 ●整合客户反馈与行业数据，定期输出市场洞察报告，指导销售策略迭代。 ●跟踪竞争对手动作（如Wajax、AftermarketSupplier的价格促销策略），快速做出应对调整。 ●确保所有分销协议符合美国相关法律法规要求（如FCPA反腐败条款、产品认证规范）。 任职要求（必须满足项） 1.硬性条件 ●行业背景： ○具备5年以上工程机械/重型设备零部件领域工作经验，熟悉发动机件、电器件、液压件、传动件的实际应用环境。 ○拥有3年以上美国本土B2B渠道拓展经历，曾成功签下年采购额达$1M以上的分销合作伙伴。 ●渠道资源： ○已积累美国地区工程机械配件分销商或维修服务商资源（需提供可验证的合作客户清单）。 ●能力要求： ○精通分销体系全流程建设（从代理筛选到年度采购协议签订）。 ○了解美国仓储与配送运作模式（具备FBA模式经验者优先考虑）。 2.软性素质 ●具备强结果导向的销售风格：可在短期内攻克区域头部客户（例如6个月内签约1家TOP10分销商）。 ●具有本地化运营意识： ○理解美国客户内部决策流程（如采购委员会评审机制或个体经营者决策差异）。 ○善于利用LinkedIn、行业协会（AEM）等平台拓展专业人脉。 ●数据分析能力：能熟练使用CRM系统（如Salesforce）监控渠道销售转化漏斗。 3.语言与身份 ●英语流利（可胜任商务谈判场景），优先考虑美籍华人或持有美国绿卡者（降低跨境协作成本）。

岗位职责： 1、负责公域流量的承接，开展用户的日常运营与维护工作：洞察用户需求，快速响应并处理问题 2、通过电话对接意向客户，提供售后支持，促进客户二次转化 3、借助优质服务挖掘客户潜在需求，运用私域运营策略推动产品销售达成 4、参与微信生态中用户增长、转化及留存机制的探索与实践 任职要求： 1、有销售相关经验者优先录用 2、打字速度较快，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心 3、重视情感化交流，擅长建立用户信任关系

西湖益联保销售专员（双休） 岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄21周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成4-6k+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

分销运营岗位要求： 1、具备半年以上小说类运营经历，有短篇内容运营经验者优先； 2、能够结合项目实际需要，面向不同渠道制定有效的分销方案； 3、热爱阅读小说，对小说市场具有较强的洞察力与敏感度。 问题： 1、你此前主要负责的工作内容有哪些？ 2、你所从事的运营工作更侧重于公众号mp，还是用户增长、抖音小程序方向？ 3、你是如何理解渠道分销这一环节的？

性格外向，思路清晰，能说会道，有销售经验者优先