岗位职责: 1、独立为客户提供优质、专业的法律服务，包括：审核及拟定各类合同与法律文件，出具相应的法律意见； 2、法律咨询：及时跟踪、整理并分析最新法律法规及政策变化，为客户解答日常法律疑问； 任职要求: 1、逻辑清晰、做事认真，具备优秀的沟通技巧、分析判断能力及书面表达能力，能承受一定工作压力； 2、本科及以上学历，法学类专业背景，持有国家法律职业资格证书者优先考虑； 3、掌握公司法、合同法、担保法、劳动法等相关法律知识； 4、工作经验不限，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先； 上班时间: 早9:00-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 薪酬待遇：底薪6K-7K+提成，综合收入7-12K。每月10日发放工资。 员工福利：入职即缴五险一金，单双休制，节日福利，奖金，法定节假日正常休息等。

1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持，重点在于保障合规运营并牵头推进合规项目，同时为北美及南美区域的商业合同与谈判事务提供法律协助。 2. 就新业务模式、战略部署、日常运营及市场推广活动，向各业务团队提供专业法律意见。 3. 主导合同及商业协议的谈判、起草与审阅工作。 4. 开展当地法律法规调研，统筹外部律师团队的协作与管理。 职位要求 1. 具备美国司法辖区法律执业资格（拥有中国法律职业资格者为加分项，非强制要求）。 2. 取得资格后具备3至5年在律师事务所或企业法务岗位的工作经历。 3. 有科技行业从业经验或技术相关教育背景者优先考虑。 4. 具备出色的英文法律文书撰写与谈判能力（掌握其他语言者可加分，但非必需）。 5. 对科技创新及商业发展具有真诚热情。 6. 积极主动，具备独立作业能力，能在高压环境下高效完成任务。 7. 品行端正，富有合作精神，乐于协同团队共同推进工作。

岗位职责： 1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估审核工作； 2、负责为客户非诉讼纠纷提供调解建议，并起草诉状等相关法律文书； 3、负责法务事务处理及客户关系的日常维护； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，就相关法律事项提供专业支持，切实保障客户合法权益； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备扎实的法律专业知识； 2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：30双休法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

1. 无需自主开发客户，每月由公司统一分配新客户资源，完全不用担心客源问题 2. 公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，致力于长期稳定发展的企业，值得重点关注

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，专注于批量诉讼业务 岗位工作内容: 主要负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各种文件与资料。 对接法院及相关职能部门，做好沟通协调工作，确保立案流程顺畅推进。 持续跟进案件立案后的进展情况，及时汇报反馈相关信息，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。 零经验可带教！不懂可指导！操作简单易上手！ 上班时间9:00--18:00，单休，薪资上不封顶，轻松过万，诚邀挑战高收入机会

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询支持，保障客户需求得到有效响应； 2. 协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3. 持续搜集并研判市场动态信息，为企业决策提供法律分析与建议； 4. 维系客户合作关系，妥善处理各类法律咨询及纠纷事项； 5. 积极参与团队协作会议，为公司法律工作开展提供专业支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2. 熟悉法律领域运作模式，可独立推进法律事务处理； 3. 拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并应用法律法规； 4. 具备良好的服务意识，能够高效应对并解决客户法律诉求； 5. 富有团队合作精神，能在高强度工作环境下稳定发挥。

民事案件诉前调解。要求有相关法律经验。退役军人军属优先。

岗位职责: 1、确保公司运营符合相关法律法规要求，规范信息披露、股东权益维护、关联交易等事项； 2、持续关注证监会及交易所最新监管政策，落实合规管理工作，及时优化内部制度，并协同相关部门推进实施应对方案； 3、负责投资者关系管理，监测市场动态，制定并执行相应应对策略； 4、配合开展合同审查、诉讼纠纷处理、知识产权事务、法律咨询支持及法律培训等日常法务工作。 任职要求: 1、硕士学历，法学或相关专业背景； 2、具备扎实的法律专业知识，有1-3年及以上上市公司法务工作经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试，具备良好的英语应用能力、可作为工作语言者优先。

岗位职责： 1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估与审核； 2、针对合作客户非诉讼类纠纷，制定调解方案并起草诉状等相关法律文书； 3、维护法务工作流程及客户合作关系的持续跟进； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，并就相关法律事项提供专业支持，切实保障客户权益最大化； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等与业务相关的法律法规； 2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，表达清晰准确； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：50双休法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

备注：公司法务板块负责人，实质为一人法务 （一）岗位职责 1. 合同全流程管理：主导合同全周期管理工作，参与拟定标准化合同模板，健全公司合同文本体系，审核各部门日常业务合同并出具修订建议，推动合同管理系统的数字化升级； 2. 诉讼与纠纷处理：协同外部律师事务所应对各类法律纠纷案件，统筹案件全流程管理（含证据整理、策略规划、执行监督），涉及公司运营相关的民商事争议、知识产权侵权等事项； 3. 合规风控与法律支持：构建企业法律风险防控机制，持续关注法律法规动态，识别潜在经营风险并制定应对措施，组织开展法律知识培训及普法活动，为各业务单元提供及时法律咨询； 4. 专项法律工作：参与公司重点项目法律事务，如商务谈判与招投标支持，优化账期管控机制，定期跟踪应收账款状况及重点客户信用情况，及时发出风险预警； 5. 制度流程规范化： （1）审查公司规章制度的合法合规性，提示可能存在的法律障碍； （2）负责对公司各项流程实施监控、评估与分析，系统梳理现有制度与流程，针对执行中发现的问题提出切实可行的改进建议，并推动优化方案落地与后续执行追踪； 6. 公司治理支持：协助公司三会（股东会、董（监）事会）运作，负责会议材料编制、会务组织、会议纪要撰写及文件归档，确保会议规范开展与决策过程完整留痕； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，持有国家法律职业资格证书，精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等企业常用法律法规； 2. 具备5年以上法律实务经验，其中至少3年在工程建设项目领域从事法律相关工作； 3. 学习能力强，能快速理解公司业务逻辑，实现法律与业务深度融合，具备出色的法律分析能力与严密的逻辑思维； 4. 具有高度保密观念，工作作风严谨细致，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够高效解决复杂问题； 5. 文字表达能力强，擅长法律文书撰写，具备较强的合规数据意识，为人诚实守信、品行端正。

"配送员是失业待业最佳过度职业！工作时可看世间百态！ 300---500元一天，上不封顶，提供车 虽是风吹日晒，可杭州各地风景一览无余 基础单价；7到55元一单上不封顶 清晨，晌午，黄昏，工作时间可自己安排 全职新手保底8000，第二个月熟练了保底9000-12000也有住宿 可就近安排工作，18到54岁，无案底即可"

浙江余姚招砍毛竹工人5名，管住不管吃，工具自备，，能吃苦耐劳 工作地址：宁波

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

丽水莲都招水电（消防水、消防电），具备多年消防水系统施工经验，遵守纪律、服从管理工作。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，协调相关法律事务沟通事宜。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，持有法律职业资格A证。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核事项。 3. 具有良好的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识。

1、法律类专业背景，大专及以上学历，具备3-5年在律师事务所或大型企业从事法务工作的经验 2、掌握系统的法律基础理论和实务操作知识 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4、承担公司各类合同的审查及法律风险防范工作 5、配合开展诉讼、仲裁等相关案件的处理 6、协同相关部门推进应收账款的催收事宜 7、持有C1驾照并具备实际驾驶能力 此岗位主要承担公司日常法律事务管理工作 职位福利：包吃、包住

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

【职位描述】 1、通过电话与客户进行高效沟通，引导客户到访，配合课程顾问挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入发掘客户需求，提升客户价值； 【任职资格】 1、年龄20-36岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； 4、学习能力强，善于沟通，具备出色的交流技巧； 5、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，有电话销售或教育行业从业经历者优先录用。 6、薪资待遇：4000+，业绩优异者收入上不封顶。 7、提供五险一金、带薪年假（10天）、法定节假日休息、国内外团建旅游、节日慰问、生日福利等员工权益。 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00；每周轮休一天； 联系电话：*********** 工作地址：临海市古城街道靖江中路38-40号

招聘页面信息真实有效，投递请看完招聘页面 不收取任何费用 硬性要求： 1、注意注意注意！！！年龄必须身份证（二十三周岁）+最低专科学历+无征信问题 2、不接受线上面试 3、年龄要求25周岁及以上 3、优秀者适当放宽年龄限制 【薪资详情】 天上不会掉馅饼，付出和回报成正比 1、薪资结构：新人津贴+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），保底年收入30万起步 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 【工作时间】 工作时间：8:30～11：30，14：00～17：30，双休。下班不需要打卡 【福利待遇】 1、双休及享受国家法定节假日 2、享有长期团队管理培训，晋级晋升辅导，晋升公开透明，专业技能进修等员工福利 3、完善的福利保障制度，因为提供专属商业养老保险，并提供疾病，意外医疗保险等保障 【岗位职责】 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念 2.为客户做养老规划和财富规划，给客户提供全方位的资产规划，寻找客户，约恰客户，销售面谈，异议处理，促成产品，售后服务等，后期业务和管理一起发展，获得管理收入 3.接收公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高自身能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层 【行业前景】 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷! 寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了很好的平台 “优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 　　公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！

广发银行＋国寿综合金融 岗位是有销售性质的，不愿意做销售的勿投哦！ 正式入职安排师傅一对一带，师傅都是年入百万大咖！ 符合岗位要求的欢迎投递！！ 一：工作职责 1、负责广发银行杭州分行零售业务，中国人寿寿险业务，中国人寿财险业务。 2、为客户提供全方位金融服务咨询与建议。 3、每天负责三位以上客户的服务与接待，方案设计与讲解。 4、有相关金融从业经验优先，亲和力强。 二．职位要求： 1．年龄：25-45周岁，男女不限； 2．学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽年龄条件 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4．对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5．金融、保险专业优先，有同行业或者销售经验丰富者优先。 三：薪资待遇 1. 佣金＋奖金＋新人津贴＋各种补贴 总：6000-20000-上不封顶/多劳多得 2．享受公司的各项激励方案（如：国内外旅游，年终奖励，礼品补贴等）享受公司商业五险一金，双休、法定节假日。

好景不必向远方 90-00后团队。办公室氛围好到爆！！纯直客金融公司!! 诚招金融销售经理！ 《薪资待遇》: 1.新人薪资9k，统提提成，奖金3K~2W不等，每人综合薪资2w。没有压力，无需外出！ 公司介绍: 1.无经验小白都可，接受应届生小白！节假日带薪休假，晋升空间大！老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 2.公司位于交通便利、生活设施完善的地区。公司文化积极向上，同事关系融洽，领导风格和谐。 3.公司提供冰箱，微波炉，茶水间等等，每天饮料下午茶吃喝不停！ 岗位职责： 1.公司在各大平台精准推流客户，利用公司提供的客户资源，跟踪邀约有意向的客户上门，不用外出！没有业绩压力，没有绩效考核！高奖金等你来拿！ 2.手把手包教会，不用存在任何担心情况，想要提升自己锻炼自己的速速联系我！ 3.接受应届毕业生，只要你渴望高薪！！！ 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 个人发展前景: 正常半年晋升主管，一年经理，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人只要努力有转正和晋升主管的机会。 如果你想赚钱，有冲劲，踏实肯干、渴望高薪，公司非常期待你的加入我们一起奋斗，一起前进！ 办公地址:祥生中心7幢702 想做的事情不要说以后～ 立刻联系我来入职！！！

待遇：接收25届毕业生 1、无责底薪：4500-6000+提成（新单7%-12%+续费3.5%）； 2、社保：五险； 3、工作时间：09:00--18:00，午休1.5小时，不强制加班，享受法定节假日； 4、过年假期：12-13天； 5、加油站：技术运营团队定期开展平台专业知识培训，赋能商务拓展并持续充实知识储备。 工作内容： 1.拓展企业客户资源，包括品牌代理商、供应链商家、个体工商户等，推动其与公司建立抖音直播代运营、电商平台代运营及全渠道线上营销服务合作； 2.邀约客户到公司面谈代运营方案，由商务经理或总监主导洽谈并完成签约流程； 3.完善客户档案管理，维护长期合作关系，及时响应客户需求与问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备电销、网销或互联网销售经验者优先考虑，同时可接收25届毕业生； 2.表达自然得体，思维灵活，应变能力强； 3.具备良好的沟通能力，富有责任感和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

杭州滨江区、上城区、余杭区、萧山区均设有分公司！！无需顾虑通勤距离！！实行师徒带教模式！！师傅一对一指导新人！！每位新人都有机会成单！ 并非房产销售！！并非房产销售！！服务产品为杭州全域的高端写字楼宇，专注于企业办公选址，对接客户均为企业决策人，曾与辛巴、罗永浩、霸王茶姬等头部品牌达成合作，平台成立16年，全国布局，专注为大型企业提供专业选址解决方案。 同时携手高德地图、百度地图等多渠道线上引流，系统分配精准客户资源给员工。 【我们的优势】 1、纯无责任底薪+高比例提成；新人平均月薪8K以上，团队人员流失率仅18% 2、入职即缴纳六险一金，享受法定节假日及带薪休假制度 3、培训体系完善：从入职到晋升，各阶段均有配套课程支持，师徒制全程陪伴成长 4、集团化运营大平台，业务网络覆盖全国50个城市 5、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益行动） 6、丰富多彩的业余活动（定期组织篮球赛、台球赛、英雄联盟赛事、跨企业联谊等） 7、积极融洽的工作氛围，团队以95后为主（快乐工作是我们的核心理念），所有任务均以团队协作完成 8、晋升机制透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为00年出生） 【岗位职责】 1、初期作为新人通过陌生拜访、线上渠道（抖音、小红书）等方式拓展客户，公司提供必要资源支持 2、根据客户对写字楼的具体需求制定个性化选址方案 3、协调时间并带领客户实地考察办公场地 4、就客户意向房源与业主方共同推进商务条款洽谈 5、定期回访客户，做好后续维护与关系管理 【岗位要求】 1、年龄20―30岁之间；具备半年以上销售工作经验 2、统招大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），性别不限，市场营销类专业优先考虑 3、具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识 5、缺乏目标感、仅抱着尝试心态、非真心认同销售职业或无强烈赚钱意愿者请勿投递（因我们注重人才储备，均重点培养）

工作内容：寻找租客 租户关系管理：入住、退租、续租等手续办理； 与管理； 薪资：底薪3.9K+提成+绩效 岗位要求： 1.无学历经验要求， 2. 有销售岗位经验者优先； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 责任心强，有团队精神。

职位描述 任职要求： 1.本科及以上学历，男女不限； 2.市场营销、机电、工程类专业，并持有C1以上驾照的优先考虑； 3.诚实、勤奋，肯吃苦耐劳，主观能动性强，有客户服务意识； 4.思路清晰，表达能力佳，有一定的应变能力； 5.责任心强，有团队合作精神； 岗位职责： 1.负责所属区域电梯市场客户的开发、维护、回访工作； 2.负责所属区域建设项目信息的搜索、整理、跟进与分析； 3.根据客户项目制定合适的产品与竞标方案参与竞标； 4.负责所跟进项目电梯的报价、投标、商务洽谈、合同签订直至完成与工程项目经理的工作交接； 特别说明：没有工作经验没关系，会有师傅带；应酬时要会喝酒 福利待遇： 1.双休及按国家法定节假日放假；

接受实习生，可开实习证明，实习期薪资待遇和试用期相同 职位详情： *日常以电话沟通为主，配合文字交流，工作轻松按时下班的客服岗位！ *经验不限，学历不限，小白也可加入 晋升机制：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月评估一次晋升机会，通过即上调底薪，成长速度快 1、底薪6000+固定每周休一天半+午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2、工作态度积极，性格外向，乐于沟通 3、公司提供客户资源，无需外出跑业务，工作内容简单易上手 4、地理位置优越，地铁口就在楼下，通勤便捷 5、享受法定节假日带薪休息，日常有下午茶、团建活动、生日会等福利一应俱全