岗位职责: 1. 负责钢结构车棚项目商务标、技术标等投标文件的编制与归档 2. 配合相关部门提供项目报价及技术支持，确保方案完整性 3. 全程跟进投标进度，及时汇报并协调解决过程中出现的问题 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效完成领导交办的各项任务 2. 有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结优化工作流程与方法 岗位职责：商务标 技术标等标书制作 跟进 直至投标结束

1、负责公司各类投标项目的技术与商务标书编制、内容审核及递交工作，确保文件齐全、数据准确、格式规范，满足招标文件各项要求； 2、细致解读招标文件条款，精准把握招标意图，统筹协调内部相关部门提供所需技术方案、资质证明及商务资料； 3、承担标书排版设计、打印输出、装订封装及密封管理等全流程操作，确保投标文件准时送达指定地点； 4、搭建并持续更新标书资料管理系统，归集行业动态、政策法规及竞品投标信息，为投标决策提供数据支撑； 5、配合销售团队开展投标前期对接工作，参与项目沟通与进度跟踪，协助完成投标全过程支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有 [1] 年以上标书制作相关工作经验，熟悉招投标流程及相关编制标准； 3、具备优秀的文字撰写能力、逻辑分析能力和信息整合能力，能够高效完成标书编写任务； 4、工作细致严谨，抗压性强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5、熟练操作办公软件（如 Word、Excel、PPT）及标书制作常用工具；有同行业标书经验者优先。

懂配电、光伏等施工工序，能够编制施工方案；

岗位内容： 1. 负责投标方案的编制及相关申报材料的整理与提交 2. 制定工程项目招标计划，组织实施投标工作，并及时向上级汇报投标进展及最终结果 任职要求： 1. 具备工程招投标相关经验者优先考虑 2. 能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的组织协调能力和团队协作意识 3. 为人正直，工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通表达能力

做特别书

招标代理岗位，熟悉招标代理工作流程，具备相关工作经验，可独立开展开标工作，能够独立完成全流程招标项目操作（包括招标文件编制、公告发布、工程量清单及标底制作、开标组织、中标通知书发放、备案手续等）；熟练使用造价软件，具备编制工程量清单与招标控制价能力者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责招投标文件的编制、审查及相关技术资料的整理与归档工作。 2. 关注政策法规更新，了解行业发展趋势，为公司招投标活动提供专业支持与建议。 3. 承担项目预算、结算等相关工作。 任职要求： 1. 具有3年以上工程招投标工作经验，熟悉工程项目管理流程及相关法律法规。 2. 熟练操作办公软件，具备撰写高水平招投标文件和技术材料的能力。 3. 具备较强的分析判断能力和风险意识，能应对复杂的招投标事务，同时拥有良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1. 负责政企单位服饰类标书制作，了解投招标流程，熟悉团购定制、工装福利等全国团购招投标业务。 2. 负责招投标信息收集、标书编制等工作。 3. 统筹项目全周期管理，对接内部及外部客户需求、跟进进度，保障项目合规落地，推动项目进度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上服饰羽绒服等标书制作经验优先。 2. 熟悉并了解招投标工作流程，能独立完成整套标书制作。 3. 反应敏捷、逻辑清晰，沟通与文字表达能力强，擅长标书撰写。 4. 熟练使用 Office 等办公软件，具备优秀的文档与方案处理能力。 5. 工作认真仔细，有强烈的责任心、上进心及团队协作精神。

会做标书ppt食堂,方案

【岗位职责】 1. 对接企业、政府单位。 2. 做第三方招标平台。 3. 负责标书的制定。 【岗位要求】 1. 有5年以上工作经验。

杭州市余杭区招工地门窗安装小工/学徒工2名，30～55周岁，工资260～280，工资打卡，服从管理。

原地打堆一天800不是梦

,【岗位】：电工维修【薪资】：5.5千~6千/月【地点】：路桥-螺洋街道【企业】：信发管业点击链接投递简历：联系人:夏/

金华市义乌市招工地小工/杂工、、清理建筑垃圾、、200一天、、日结、、可加微信

招聘:司机2名25-45岁，会开叉车的优先，工资:6000元/月，不包吃住电话：

制作标书专员，看情况可居家办公

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

1.大专以上学历，具备较好的语言和文字表达能力，较严谨的逻辑能力，工作严谨，做事稳重； 2、具备较强的综合素质和综合能力，能够深入领会招投标文件精神，收集招投标文件所需的商务和技术资料，及投标中涉及的其他相关工作； 3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作，并按期按质完成标书编制； 4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调，确保标书按时完成和按时投递； 5、熟悉招投标等法律法规和相关流程，熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识，熟悉常见网络投标流程和基本操作 6.负责公司内对外合同起草。

【岗位职责】 1. 负责信息员、内勤、库管（月入50-100台车）、前台统计等工作。 2. 兼职金融专员岗位，额外提成5-30不等/单。 3. 具体其他工作内容跟随厂家节奏要求执行。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 节假日福利。 【工作地点】 大桥中熙产业园 【工作时间】 单休，正常节假日休息

岗位内容： 1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。

日常行政事务统筹：负责公司前台接待（来访客户、面试者引导）、电话接听与转接，确保沟通高效顺畅；管理办公区域环境，协调保洁、安保等后勤服务，维护整洁有序的办公氛围。 文档与资料管理：负责公司文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，建立电子与纸质档案台账，确保资料检索便捷；协助撰写、排版行政类通知、会议纪要、工作总结等文稿。 会议与活动支持：统筹公司内部会议（部门例会、项目会等）的筹备工作，包括会议室预订、议程确认、物料准备（投影、纸笔、茶水等），会后整理会议纪要并跟进事项落实；协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，协调场地、物料、人员安排。 采购与资产管控：负责办公物资（文具、耗材、饮用水等）的采购、入库、发放与盘点，建立物资台账，控制行政成本；协助管理公司固定资产（电脑、办公设备等），登记资产信息、协调维修与报废流程。 人事行政协同：协助办理员工入职、离职手续，整理员工档案；协调员工考勤统计、假期审批流程；配合组织员工福利发放（节日礼品、下午茶等）。 其他行政支持：完成上级交办的临时行政事务，协调跨部门行政协作，确保公司行政体系高效运转。 三、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；有 1 年及以上行政助理、文秘相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 核心技能： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备基础的文档排版、数据统计能力； 具备良好的沟通表达能力、协调能力，做事细致、有条理，能高效处理多项事务； 具备较强的责任心和服务意识，有良好的职业素养，严格遵守公司保密制度。 其他要求：形象气质佳，待人热情有礼；能适应偶尔的加班（根据工作需求）。 四、福利待遇 薪酬福利： Competitive 薪资 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日福利 + 带薪年假 + 五险一金； 工作环境： 整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围、完善的岗前培训与职业发展通道； 额外福利： 定期团建活动、下午茶供应、员工体检、节日礼品发放等。

招聘一名：具备优秀的文字撰写能力，能独立策划和编制商务标、技术标及报价标。有做过政府采购相关项目投标经验的优先。工资面议，联系电话

【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心成员，由总经理直接指导并重点培养； 2、在公司多个职能部门间进行轮岗实践，全面了解各业务模块运作，包括快递网点、转运中心等关键环节的操作流程，以及职能岗位的实操训练； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解公司整体运营机制，重点涉及市场拓展与网络管理方向，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系； 4、轮岗阶段将系统接受领导力发展、企业文化、专业技能等综合培训，定期提交工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，依托快递全链路数据的采集、跟踪与解析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要完成定岗，聚焦某一业务方向深入发展； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，仅面向2025届、2026届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、责任心强，具备优秀团队协作意识者优先录用； 5、可接受在浙江省范围内调配工作地点。

试用期无责底薪 3500＋500 绩效+提成 转正后无责 4000＋500 绩效+提成 提成是邀约一个面试30元，入职7天100元，30天300元，90天600元 入职率排名奖励:招聘冠军1000元，招聘亚军600元，招聘季军300元 面试率排名奖励:邀约冠军500元，邀约亚军300元，邀约季军100元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：8：30到17：30，月休四天 福利待遇：包午餐，缴纳当地社保，带薪15天年假

负责全过程资料，具体详谈

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1. 根据发货单进行扫码及出库操作； 2. 每日巡查仓库，维护库区整洁与秩序； 3. 及时完成退货接收并办理入库手续； 4. 每日准确打印拣货单、送货单，杜绝漏打情况； 5. 负责系统内相关数据的录入与维护； 6. 严格遵守公司各项管理制度并落实执行； 7. 按照工作计划推进任务进度，达成岗位目标及绩效要求； 8. 落实6S管理规范，保持作业现场整齐、高效。 岗位要求 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上相关工作经验； 3. 熟悉仓库出入库作业流程； 4. 熟练操作常用电脑办公软件； 5. 工作积极踏实，具备较强责任心； 6. 身体健康，能胜任仓库工作环境，必要时可配合完成轻量搬运或整理工作；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理归档文件资料，维护前台区域整洁与设备正常运转 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神