（一）岗位职责 1、签署分包合同及项目核算明细，明确所辖工地的各项具体执行要求； 2、依照施工进度计划，监督工程实际施工进展与施工质量； 3、基于客户需求，主动与客户交流，并协同工程管家处理项目变更事宜； 4、结合施工节点，与客户对接，推进工程进度款项的回收； 5、依据工程进展，办理班组人员的相关费用结算； 6、落实工地现场形象维护与安全生产管理，保障全体班组人员的人身安全。 （二）任职要求 1、具备3年以上家庭住宅装修施工工作经验； 2、拥有长期合作的稳定施工班组； 3、熟悉家装各工种的工艺标准与施工规范；

1、参与拟定年度审计规划，可独立承担并推进各类审计任务； 2、审计领域涵盖：采购、生产、销售、技术研发、财务等模块。 任职要求 掌握财务、监察及审计相关专业知识，具备较强的数理逻辑分析能力 拥有出色的分析判断与文书撰写能力 具备5年及以上制造业内部审计经验，能够独立带领团队开展审计项目

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

岗位职责：负责工程项目现场的管理工作，实施项目全周期管控，以及工程相关系统流程的操作与执行。 薪酬福利：5000-6000元/月 五险+节假日福利+年休假+体检等 上班时间：双休、夏令8：30-17：30、冬令8：30-17：00

岗位内容： 1、全面负责从订单接收到交付完成的全流程管控，统筹项目规划，协调研发、生产、采购、质检等跨部门资源； 2、跟踪生产执行进度及关键环节（如物料到位、样机调试、客户验收），保障交付周期与质量标准； 3、识别潜在风险（如供应链中断、技术方案调整），制定应对措施并推动落地解决； 4、定期汇报项目执行情况，处理需求变动及异常问题反馈； 5、完善项目资料管理（合同文件、验收文档、交付明细），确保流程规范且可追溯； 6、监控项目成本执行，分析偏差原因（如工时超支、材料损耗），提出优化建议； 7、协同质量部门推进生产问题整改闭环，减少返修率和客户投诉； 8、项目结束后复盘总结，提炼经验形成标准化模板供团队共享使用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、机械制造、工业工程等相关专业； 2、5年以上制造业项目管理经历，独立主导过5个以上设备类项目完整交付； 3、掌握生产排程、供应链运作及品质控制流程，具备独立编制项目预算的能力； 4、具备多任务处理与高压环境下的协调能力，能适应短期外出工作； 5、沟通表达能力强，能够高效对接技术、生产等多方需求； 6、有非标设备或冶金行业项目管理背景，熟悉悬浮熔炼工艺者优先（加分项） 薪资福利： 固定薪资+项目奖金（根据交付质量分档计提）+年终奖 五险一金、免费食宿 上班时间：8：00-17：00，单休

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历优先本科及以上 2. 具有乙方建筑公司土建厂房办公楼写字楼项目的项目经理/项目负责人5-10年经验 3. 持有一级+中工+A/B证资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修施工经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、拥有完整的施工队伍，施工过程必须符合行业规范； 3、具备良好的沟通技巧与职业操守，能有效应对并解决施工过程中发生的突发情况； 4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度，协调业主、设计师、材料供应商等各方关系，对工程质量和进度全面负责； 5、定期检查施工现场质量，合理规划施工进度，严格依照设计图纸及预算要求开展施工工作； 6、做好工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保工程保质保量按时交付。 薪资待遇： 待遇面议

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划，并推动执行落地； 4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准，并监督实施； 6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习，提升团队专业能力； 7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作； 8、依据运营需求，推进设备管理环节的成本管控； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽条件，年龄25-45岁； 2、具有三年以上大中型企业或物业单位设备工程部主管及以上工作经验，具备特种作业操作证（含高压电工作业和低压电工作业），持有中级工程师职称者优先； 3、掌握工程预算及弱电智能化系统知识，熟练使用AUTOCAD及常用办公软件； 4、熟悉机电设备、土建、给排水、暖通等领域的工程技术标准与质量管理体系； 5、具备较强的独立策划、组织协调、创新研究及实操能力； 6、了解建筑施工流程及相关设备运行维护与物业管理现状； 7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大工程项目实施经历者优先。

岗位职责 ： 1. 负责弱电智能化项目（监控、门禁、综合布线、机房、会议、楼宇自控等）的全流程管理，包括前期对接、方案交底、施工组织、进度与成本控制。 2. 编制施工计划、施工方案、安全技术交底，组织图纸会审与技术交底。 3. 统筹施工现场管理，协调施工班组、甲方、监理、总包及各分包单位，确保施工有序推进。 4. 把控工程质量、施工安全、文明施工，及时处理现场技术问题、工程变更与签证。 5. 负责材料计划、进场验收、领用管控，控制项目成本与材料损耗。 6. 按节点推进工期，负责工程量核对、进度款申报与回款跟进。 7. 组织系统调试、自检、竣工验收，完成竣工资料整理与移交。 8. 负责项目后期维保对接、客户关系维护及公司安排的其他项目管理工作。

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘小区：保安员 白晚班各一名 薪资待遇：保安6000 月休4天 住宿：提供住宿很近 电费平摊。工作轻松 要求：175以上，18-35岁 有保安证（没证公司给报名先考证），有三个月以内体检报告或者健康证！身体健康。 无犯罪记录，服从管理，执行力强。有经验者，退伍军人优先， （没证公司安排考） 面试地址，浙江省杭州市余杭区云咏明月轩。微信号微信同号

义乌某餐饮企业招聘炒菜师傅一名。工作地点位于浙江省金华市。薪资待遇面议。岗位主要负责根据门店标准与顾客需求，独立完成菜品的烹饪制作。要求具备扎实的炒菜功底，有餐饮行业相关岗位工作经验者优先，能适应快节奏工作环境，注重食品安全与卫生。有意者请直接联系张总。

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杭州市建德市招贴砖

全面负责：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府 目标管理：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。 资源协调：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。 风险控制：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。 工作范围 全周期管理：涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。 具体事务： 制度建设：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。 现场管理：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。 商务与财务：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。

项目全方位负责，要求有二建证

具有三亚五星级酒店或者高档社区景观和附属工程施工经验，具有独立出堆坡造形审美能力，熟悉园林绿化施工以及苗木的种植，修剪，养护，对景观照明有丰富施工经验，对项目签证，项目结算有独到见解。十年以上，要有五个以上景观以及附属工程项目经验，有市政建造师证书优先考虑，非诚勿扰。

任职要求 1、拥有一级/二级建造师注册建筑、市政、机电、造价、水利…等等），可正常注册 2、拥有工地实操经验，熟悉浙江本地验收规范，能配合项目去省内各市驻场 工作范围：杭州、嘉兴、宁波、温州、金华等浙江全省项目就近安排 需要诚信积极向上

有实际工商业项目管理经验

岗位职责： 1、执行部门经理安排的项目运作任务，并跟进落实各项进度； 2、开展相关产品的调研与分析工作； 3、将创新技术融入问题解决的技术方案中； 4、监督并保障研发流程的规范实施； 5、编制和整理项目认可所需的技术文档资料； 6、在模具设备的生产、检测及/或调试过程中提供技术支持； 7、协助生产环节的相关技术工作； 8、主导样件的开发与制作； 9、制定项目进度计划并持续跟踪执行情况； 10、推动项目各阶段工作的实施并协调处理突发问题； 11、确保项目施工全过程符合公司既定的技术标准与规划要求。 任职要求： 1、具备3年以上模具项目管理经验（优先考虑模具设计背景，掌握模流分析能力），有塑料水杯、厨房用品、注塑日用品等行业经验者优先（熟悉精密注塑模具及进出口模具业务）； 2、熟悉模具制造与模具设计的基本原理； 3、掌握模具项目从立项到交付的整体开发流程； 4、熟练操作UG、CAD、Excel、Word等办公及设计软件，具备5-8人团队的管理经历； 5、能够有效管控模具前期策划、结构设计、加工工艺及后期试模量产等关键节点； 6、具备良好的书面表达与文档撰写能力。 薪资范围：综合工资20000元/月-23000元/月（固定工资+1500月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位推荐成功4000元奖金(若身边有合适的人才，欢迎推荐） 加分项 有以下行业经验：原材料及加工/模具

岗位职责：【领域项目助理】 1、负责项目全生命周期的跟进与管理，参与项目启动阶段的关键节点规划，明确里程碑、WBS及潜在风险点，推动项目按既定计划实施，实时监控进展，保障目标顺利达成，并主导项目复盘工作，形成完整的项目总结报告； 2、协同业务、产品、质量、财务等相关职能部门，统筹资源调配与需求对接，定期组织会议，同步项目需求与执行进度，确保各环节高效协同与推进； 3、持续优化项目管理流程，制定并输出标准化操作流程（SOP），提升团队整体运作效率； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、机械工程等理工类专业优先考虑，具备大学英语四级及以上水平； 2、了解项目管理理论体系，持有PMP认证者优先； 3、熟悉常用项目管理工具，如Jira、Trello、Teambition等； 4、熟练使用办公软件，包括Excel、PPT、Visio等； 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，能够有效推动项目方案落地执行； 6、具有较强的自主学习意识，抗压性强，能快速适应变化； 7、职业素养良好，责任心强，工作细致严谨； 8、有1年以上项目管理相关工作经验者优先。 其他产品端的开发工作：结合业务发展需要，开展供应商开发、询价、议价、比价及交期确认工作，甄选优质合作资源；全面负责部门指定领域（如新产品线、新市场）开发项目的全流程管理，涵盖项目规划、执行、过程监控与成果交付，确保项目目标如期实现；通过市场调研与信息整合，不断完善所辖品类的产品资料体系，拓展产品品类，并结合行业动态与市场趋势，挖掘高潜力产品机会，推动产品迭代升级，为业务增长提供有力支持。 加分项 具备以下行业背景者优先：进出口贸易·汽车后市场·汽车零部件

岗位职责： 1、在公司管理体系下，项目经理作为公司在工程项目的具体执行负责人，全面承担项目管理职责。 2、贯彻国家及地方相关法律法规，落实公司各项制度与管理要求，在项目中代表公司开展技术实施、进度管控、现场管理、质量监督、安全生产、班组结算与款项支付等工作。 3、负责与甲方、监理、设计单位以及项目所在地相关职能部门的对接与协调。 4、统筹项目日常运营，组织实施人员的管理、指导、培训与绩效评估，全面负责施工及经营管理事务。 5、主导编制项目的施工组织方案、质量保障措施、总体部署及年度、季度、月度施工进度计划。 6、深入一线作业现场，及时排查并化解矛盾问题，主持项目成本收益分析，确保达成公司既定目标。 7、组织调配各类资源，保障项目按关键节点推进，对工程质量、工期进度、安全文明施工等进行全过程控制。 8、扎实做好项目基础管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递准确、反馈及时，高效完成工程结算与清算工作。 9、牵头应对和处置项目过程中突发的临时性事件。 10、落实公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、持有中级及以上职称或市政、公路、港航专业一级建造师资格证书者优先考虑； 3、具有丰富的施工现场组织经验，三年以上同类型岗位工作经验； 4、具备强烈的事业心与责任感，拥有良好的团队协作意识和职业素养，具备优秀的领导才能，擅长与各方沟通协调，能适应高强度工作环境并有效应对变化； 5、年龄在28至50周岁之间，身体健康。

【岗位职责】： 1、主导或参与非标设备开发需求的对接，并进行可行性分析。 2、配合机械与电气工程师完成设备整体方案的设计工作。 3、依据设备设计方案，编写相应的设备控制软件程序。 4、负责非标设备软件的调试、优化及功能完善。 5、协同客户完成试产验证、设备验收等工作，落实后续软件维护与升级任务。 6、撰写设备操作手册及相关技术文件，对操作人员进行使用培训。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，测控、软件、电气类相关专业； 2、具备计算机编程基础，了解设备控制逻辑，熟悉传感器信号采集与处理、PLC控制、人机界面、伺服与步进电机控制等基本知识； 3、具有较强的设备控制类软件设计与开发能力； 4、熟练使用Labview软件进行开发。

岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术协议，主导自研设备的制造监督、调试实施及验收流程； 2、统筹自研设备组调车间与电子装配车间的设备运营，包含人员任务分配、技术指导，以及设备技术员带教和自主维护（AM）管理； 3、深入参与设备组装与现场安装调试过程，协调解决设计、装配及运行中的异常问题； 4、聚焦设备稼动率提升，优化设备PPM/UPH指标及工序良率； 5、参与设备机械结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化； 6、主导设备切拉换型作业，持续监控设备运行表现，推动产能提升； 7、组织技术员开展设备操作培训与专业技术指导； 8、编制标准设备作业指导书（SOP），梳理并优化设备组调作业流程。 任职要求： 1、熟练掌握西门子博图软件，或熟悉发那科六轴机器人、爱普生四轴机器人中至少一项； 2、具备基础管理思维，能系统规划设备制造与维保工作，拥有丰富的设备组调、维护经验及持续改善能力； 3、具备较强的责任意识、原则性与逻辑分析能力，沟通协调能力良好； 4、专科及以上学历，3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验； 5、具有乙方服务背景，或有独立主导项目经历者优先考虑。

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目从合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调与维保工作组织落实； 3. 客户与供应商对接：与业主方、物业公司、监理单位保持沟通，协调处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 保证项目文档齐全可查（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工实操培训（如电梯紧急救援流程演练） 协同维保团队解决质保期内出现的技术问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备中级工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯领域工作经验，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理经历，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者予以加分 3. 个人素质： 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求

岗位职责： 1、依据公司战略方向，规划项目发展路径，推动业务规模拓展与运营能力提升； 2、结合客户相关规范与需求，有序推动业务实施，监控执行进展与成效，并及时向客户进行信息同步； 3、围绕客户或公司整体目标，分解并下达各分公司任务指标，跟进业务推进节奏，保障总体目标顺利实现； 4、运用精益管理手段强化项目全流程管控，依托数据分析提高决策的科学性与标准化水平，通过对标优秀实践提炼可复制经验，赋能分公司优化业务管理； 5、聚焦客户管理效能与分公司项目成果提升，切实维护客户与企业双方权益。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上工作经验，有催收团队管理背景或金融领域业务管理经历者优先； 3、熟练掌握相关业务技能，了解银行外包业务流程，具备丰富的项目管理实践经验； 4、具备良好的数据解读能力和沟通协调能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：银行·其他金融业

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电等相关理工科专业优先； 2、具备良好的计算机操作能力，熟悉电脑系统软件及电子设备相关软件操作者优先； 3、具备较强的沟通表达能力和执行力，性格积极乐观，踏实认真，品行端正，富有团队意识和亲和力； 4、学习能力强，能快速适应岗位要求，通过公司培训后迅速上岗，初期由项目经理亲自指导带教； 5、负责智能会议系统项目的现场安装、施工实施、设备调试、用户培训、项目验收与交付，并承担后续售后服务及相关技术支持工作； 6、掌握CAD软件操作者优先考虑； 7、具有弱电系统集成、音视频工程、综合布线等实际经验者优先录用； 8、欢迎应届毕业生、实习生及在岗学习人员加入。

工作职责： 1）推动公司人工智能产品及能力在客户侧的实施落地，涵盖平台搭建、模型优化、业务系统对接等相关任务； 2）对接客户方业务负责人，确保信息高效传递与协作顺畅，保障项目按期高质量交付； 3）深入理解客户业务场景，联合后端研发团队推进新功能开发，支持项目持续迭代与落地； 岗位要求： 1）具备出色的沟通协调能力，能准确识别、梳理并分解客户需求，协同现场交付团队完成技术实现； 2）具有OCR算法或系统开发背景，熟悉数据标注、模型训练到算法部署的完整流程； 3）有服务大型金融行业客户经验者优先考虑；

【工作职责】 一、核心实施交付 •负责医疗信息化系统全生命周期落地（需求调研→方案制定→接口联调→系统部署→上线验收） •统筹硬件环境搭建（服务器与网络设备安装调试）及软件配置（数据库部署、业务逻辑设置） 二、技术运维保障 •执行全天候运维响应机制，开展系统巡检（监控服务器运行状态、数据库备份恢复操作、日志排查分析） •主导医疗设备故障处理（问题定位、维修进度跟进、服务工单全流程闭环） 三、客户服务支持 •组织用户培训工作（系统使用讲解、业务流程实操演示、现场答疑支持） •搭建知识管理体系（项目复盘总结、标准操作流程文档编写、经验案例归档） 四、项目管理协同 •落实项目关键节点管控（编制进度日报与周报、识别风险并及时上报） •协同多方资源推进验收（整理验收材料、完成客户签认流程） 【任职资格】 一、硬性要求 学历专业：计算机类/医学信息工程等相关专业全日制本科及以上 技术资质： •熟悉主流数据库（MySQL）运维操作 •掌握IT基础架构部署技能（服务器配置、网络设备调试） 项目能力：有医疗信息化项目完整实施经历者优先 二、能力模型 •技术维度：具备医疗设备对接调试经验、了解等保2.0合规落地要求 •软性素质：良好的跨部门协作能力、服务意识强、能承受工作压力