台州市天台县招泥瓦工

台州市三门县招泥瓦工、抹灰

金华市东阳市招泥瓦工

绍兴市上虞区谢塘镇招工地小工杂工，泥瓦工，工资待遇。电话

温州市地区招泥工一名（看详情） 要求：墙地开槽砌筑+现浇地梁20公分高+平整度垂直度3毫米以内+抹灰层饱和度95%+满挂网+阳角条工艺+卫生干净！ 工资：350元/天（要求砌墙一天4米长，粉墙一天40平方以上） 工资：月结，可以提早一周申请预支！ 备注：活多，很忙！有能力的大工不要打电话，加微信备注名字和工种交流！

温州市乐清市招泥瓦工、抹灰

杭州市临安区招泥瓦工、工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砌砖/石

泥工贴砖学徒，或者师傅一名

温州市永嘉县招泥瓦工

临海杜桥，需要砌水泥砖的师傅，3毛钱一块砖，4米高，看好在打电话需要五六个人

年龄16-52岁男女不限长白班+不体检+坐班 99％全坐班＋吃住在厂 全新厂区＋配套齐全 【慈溪先锋小家电】 年龄:16～52岁,男女不限 ️员工工资18/小时 ️员工工资18/小时 员工每天约200元以上长白班＋坐班为主，吃饭5元一餐，，不用提前花钱 月5500-6500元 吃住在厂，宿舍3-6人一间   带有独立卫生间  热水器 马桶  阳台 橱柜 ，， 个别两班倒注塑车间吃饭不扣时间，另外有补助 [闪电] 主要生产  取暖器、风扇、油汀、冷风机 离职提前一个月申请

金华市义乌市招泥瓦工 只补墙洞 大概30个，自己运材料 楼层有电梯 包工，价格现场谈

慈溪最新招工信息！点击下方行业汇总看看有没有适合你的哦~ ✅普工技工岗位：点击查看⬇ ✅司机驾驶员岗位：点击查看⬇ ✅文职文员岗位：点击查看⬇ ✅淘宝电商岗位：点击查看⬇ ✅学徒岗位：点击查看⬇ ✅百货零售岗位：点击查看⬇ ✅酒店餐饮岗位：点击查看⬇ 查看更多慈溪岗位 ↓ ↓ ↓↓ ↓ ↓ 井号：。

想要时间自由的工作可以来了，目前公司直招若干名司机，要求无不良记录，会开车，开车技术娴熟！ 原标题：《可试跑小车司机，招募司机》

油漆 目前长白班，后面根据订单个别车间两班倒，12-14小时左右/班 综合工资9000～12000元，焊工/油漆9000-11000，底薪+产量奖+绩效+计件，试用期7天，集装箱干过试用期3-7天，试用期工资100元/天，之后正常记薪 干满6个月 20--45岁，纸质无犯罪证明

南京市玄武区招抹灰，附近有空的师傅可以过来干两天，主要是能抹灰粉顶的就可以，！只要一人，活不多

胶泥砌加气块，通筋，天津，一个半月活，这个工地，后面在说后面的活，公司打卡，加微信，发图纸，微信

六盘水市六枝特区招泥瓦工

邯郸市曲周县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

池州市东至县招泥瓦工

岗位职责： 1.负责与门店进行对接； 2.统筹并执行活动全流程工作； 3.完成客户引导、沟通洽谈及最终成交环节； 任职要求： 1、学历：高中及以上，具备医学或医美相关背景者优先； 2、专业：有美容行业从业经历，曾参与面部或形体类项目服务者优先； 3、能力：热爱销售与客户服务工作，普通话表达清晰标准； 4、形象：五官端正，身材匀称； 5、性格：积极开朗，富有亲和力，抗压能力强，敢于挑战； 该岗位提供保底收入，需根据工作安排参与出差。 福利待遇： 1、孝亲福利：每月为父母发放补贴500-1000元+春节礼品+节日慰问品； 2、保障福利：社会保险、工龄工资、带薪年休假、婚假、产假、丧假； 3、节日福利：春节/中秋礼品、生日礼包、公司内部庆典专属礼品； 4、礼金福利：结婚贺金、生育贺金、直系亲属丧葬慰问金； 5、健康基金：享受企业健康节提供的体检套餐； 6、成长福利：设立伯乐奖励、年度优秀员工评选机制； 7、培训福利：提供年度拓展训练、外派学习机会及内部多样化培训； 8、工作福利：配备员工宿舍、入职新人专属礼包； 9、其他福利：享有公司项目内部购买优惠、团队旅游等福利。

维护客户，拉客户消费

职位描述: 1：公司提供的广告客户均为高意向成交客户 2：负责老客户的关系维护，深度开发客户后续合作机会 3：定期与合作客户保持沟通，稳固并发展长期稳定的合作关系 福利体系: 新人试用期平均收入2-3万，转正后平均收入3-5万 薪资详情 薪资范围：14000-24000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提

工作内容：通过电话联系客户并添加微信，挖掘潜在意向客户，流程简单易上手，入职后主管提供系统化岗前指导，快速掌握工作技巧。公司提供优质资源，客户定位精准，成单效率高。 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，每天实际工作时长7小时，采用单双轮休制，法定节假日按规定休假。 任职要求：年龄18-30岁，表达清晰，具备良好沟通能力，声音有亲和力与感染力。 福利待遇：缴纳五险+全勤奖200元+餐补300元+不限次数调薪机会+生日福利+节日福利。

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

工作亮点：可小白！室内办公，不用外跑，公司免费培训！！零基础也能快速上手，节日福利、团建、补贴、奖金统统都有~ 福利待遇：底薪4450元+提成＋＋各类福利补贴；新人综合收入稳定5500-8000元；综合薪资：5500-12000元，上不封顶，多劳多得。 工作时间 8:30-11:30、13:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假。 任职要求 • 有无相关经验均可；

【95后搞钱特种兵集合】5-12k躺赚+不出门！客户经理全程兜底谈单 工作氛围轻松，公司都是年轻人，新人小白无经验都欢迎！！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.年龄19-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了； 工作时间 早9晚7，中间休息两个小时，固定大小休，法定休息 薪资待遇 1、试用期的薪资是4k+500全勤+500房补， 2、3天培训期 3、福利：月度奖金+奖金方案+节日福利+生日福利

【招“轻装上阵”的渠道讲解专家：我们铺好路，你负责把价值讲透】 不用自己找渠道，不用跑断腿拓客——我们已经打通了稳定的合作渠道（企业客户/合作方/行业资源），现在缺一个能站在这些精准客户面前，用清晰、有说服力的讲解，把项目价值讲明白、把合作意愿讲出来的你。 你的核心任务：做好“渠道讲解员” • 吃透项目：把公司产品/服务的优势、合作模式、客户收益摸得门儿清，成为渠道客户眼中的“活字典”； • 精准讲解：在渠道对接会、客户拜访、小型推介等场景，用通俗易懂的语言（配合PPT或资料），给渠道客户讲清楚“合作能带来什么好处”，解答他们的疑问； • 衔接转化：不需要你自己跑渠道，但要能捕捉客户的合作信号，及时反馈给团队，协助推进后续对接（比如传递需求、跟进意向）。 我们希望你： • 表达清晰不怯场：面对渠道客户（可能是企业负责人、采购等），能把事情讲明白、讲到位，有基本的沟通气场； • 会抓重点：知道客户关心什么（比如成本、效果、服务），能针对性地讲解，不做无效输出； • 有耐心够细致：渠道客户可能有各种疑问，能耐心解答，及时记录需求，对接团队时不遗漏信息； • 加分项：有过客户讲解、产品介绍相关经验，或对我们所在行业（可补充行业）有了解。 为什么选这个岗位？ • 省心：渠道我们搞定，你专注“讲好”这一件事，不用从零开始拓客，压力更聚焦； • 稳定：依托成熟渠道，客户精准度高，你的讲解更容易转化为实际合作； • 成长快：天天和渠道客户打交道，能快速练出“看人说话”“精准表达”的本事，这是职场硬通货； • 待遇：底薪+讲解转化提成（客户通过你的讲解达成合作，就能拿提成），多劳多得。 如果你觉得“不用自己跑渠道，专心做好讲解就能出业绩”很适合你，那赶紧来试试

职责： 1. 熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）的基本特性，开展产品推广与销售工作； 2. 掌握所在区域行业控制领域的市场动态，主动开发客户资源与合作渠道，涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节； 3. 配合研发部门跟踪项目执行情况，及时反馈客户在项目实施中的实际需求与问题，整合内外部资源推动问题解决； 4. 汇总行业趋势与竞争情报，进行信息归集、整理并编制市场分析材料。 要求： 1. 学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景； 2. 熟知国内PLC市场格局，熟悉三菱、西门子等主流PLC产品，具备相关产品销售经历； 3. 具备良好的市场洞察力，沟通能力强，能够独立开展市场拓展与客户开发工作； 4. 责任意识强，表达清晰，能适应短期出差安排。

市场营销性质。可转正，短期不招，勿扰。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力