招聘：成本管理员薪资：5千-8千1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上成本会计工作经验,了解企业财务规章制度与内控管理流程;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、具有良好的沟通能力;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对ERP财务系统有实际操作经验;6、具备会计初级资格证者优先考虑。

招聘：财务经理/财务主管薪资：8千-1万主要岗位职责:全套财务处理、税务申报能力,具有内控管理能力任职要求:1、熟悉复杂账务的处理2、有税务实操经验,处理过疑难注销3、塑料行业经验优先4、中级会计

招聘：（温州）财务主任薪资：6千-8千浙江温州地区某医院诚聘财务主任一名要求:1.大专以上学历,财务、会计等相关专业毕业;2.从事财务岗位工作满5年以上,担任过相关财务主管工作经验,在医疗行业有相关工作过优先考虑;3.熟悉会计操作,会计流程及管理,熟悉财务软件的操作和使用;4.工作细心,有良好的心理素质,具有团队意识及协作精神;

财务主管本科学历，2年以上经验。及时准确进行工厂业务核算，包括不限于财务凭证填制，负责权限范围内的审核，记账，月结等工作。按期出具总部定制的各类月报，季报及年报表。薪资福利:10000-15000元工作地址:经济开发区长江路108号

招聘：财务主管薪资：1万-1.2万主要岗位职责:1、负责对会计部的账务进行审账2、负责会计部和业务部新人财税知识的培训3、负责*新税务政策的收集、解读和培训4、负责每月给会计进行专业知识的培训5、负责协助财税顾问对于疑难税务问题的答疑和协助对接客户谈单任职要求:1、8年以上财务工作经验,4年以上制造业财务主办会计或主管工作经验。2、能全盘操作账务、及税务处理能力

40岁以下，会计工作三年以上，有车有驾照。

招聘：财务主管薪资：5000-100001.学历要求本科及以上学历，财务、会计或相关专业。男女不限，35～48周岁。优秀的学术背景和成绩，能够证明候选人在财务领域的专业知识基础。2.工作经验至少10年以上财务或相关领域工作经验，其中至少5年担任管理职务。有在大型企业或跨国公司财务部门工作的经验者优先。3.专业技能和证书精通财务管理、会计、税务、成本控制等相关领域。持有中级会计师或以上证书，注册会计师（CPA）证书者优先。熟悉财务软件（如SAP、Oracle等）和ERP系统的操作。了解国内外财务法规和会计准则。4.沟通能力与团队协作能够与不同层级的员工进行有效沟通，并处理复杂的财务问题。具备团队合作精神，能够跨部门协作，为公司的整体目标做出贡献。5.解决问题和应对挑战的能力能够在面对复杂和不确定的情况下，迅速分析并找到解决方案。对待工作有责任心，勇于承担压力和挑战。6.管理和组织能力能够制定并执行财务部门的计划和预算。善于优化财务流程，提高财务工作效率。具备团队管理能力，能够激发团队成员的工作积极性和创造力。7.培训与发展员工重视员工个人发展，愿意为员工提供培训和发展机会。能够根据员工的能力和需求，制定个性化的培训计划。鼓励员工参与行业交流和学习，提升整个财务团队的素质。

内账会计ERP主管跟单完成本公司内账业务核算，统计，报告等工作工作地址:浦江黄宅中山工业区振业路2号

财务主管要有做保温杯经验的优先工作地址:芝英二期保温杯厂

招聘 会计主管:(学校)1.本科学历，会计学、财务管理专业,必需有(学校)财务工作经验；2.具有全面的财务专业知识及账务处理经验，资产管理等业务；3.熟悉教育系统的财务、税务、审计法规、补贴政策等，熟练掌握Word、Excel等Office办公软件,熟练使用财务软件；4.认真细心、为人正直、责任心强，有较强的敬业精神，保密意识强；5.具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，原则性强，思维敏捷、严谨，具有团队精神并能承受工作压力。薪资面议(丰厚)

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有经验者优先考虑

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铁岭农药大世界招聘业务员（有固定客源需要有小车）：年龄25一50岁之间，底薪2700➕提成财务主管：年龄30一55岁之间，工资3600-4500电话（同步）

1.招聘与配置：负责实施招聘计划，包括发布职位广告、筛选简历、组织面试、参与录用决策以及办理入职手续等。2.培训与发展：协助策划和实施员工培训计划，促进员工职业发展和技能提升。3.人事信息管理：负责人事信息数据的收集、整理和存档，确保数据的准确性和性。4.员工手册及政策制定：参与编制和更新员工手册，制定和修订人力资源政策和流程。5.员工满意度调查：定期进行员工满意度调查，分析结果，并根据反馈采取相应措施以提高员工满意度和忠诚度。6.预算管理：可能参与人力资源部门的预算编制和管理工作，包括招聘、培训等费用的预算。7.内部沟通：通过内部沟通工具（如员工会议、内部邮件等）传达公司政策和重要信息，确保员工了解公司动态。8.离职管理：处理员工离职相关事宜，包括离职面谈、离职手续办理以及离职后的情况跟踪。1.教育背景：要求大专或本科学历，专业：从事过人力资源相关专业优先等工作经历优先。2.工作经验：需要有相关的工作经验。3.专业技能：熟练使用办公软件，如MicrosoftOffice套件（Word,Excel,PowerPoint等）。能够进行文件管理和数据整理，具备良好的文案撰写能力。4.沟通能力：书面和口头表达能力强，能够清晰地传达信息。具备良好的人际交往和协调能力，能够与不同部门和层级的同事合作。5.组织能力：能够管理自己的时间和任务，确保工作高效有序地进行。善于安排会议、活动和日常办公事务。6.责任心：对工作认真负责，能够按时完成任务并保证质量。在面对压力和紧急情况时保持冷静，及时解决问题。

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招聘：人事行政专员薪资：3000元以上/月身体健康，形象气质佳，有同岗位工作经验1年以上联系人：曹老师

劳务中介办公文员月10000优势：男女不限16-30优势：长白班坐班可以玩手机优势：可以学习行业，了解行业，突破自己优势：不体检，不背调，接受0经验优势：早上8:30-12:00，午休一个小时，下午1:00-5:30，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班）优势：包吃包住水电费平摊优势：每个月准时发工资，每月8-18-28号发工资，月发三次工资

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工作内容：主要通过BOSS，智联给我们合作的厂区招工，薪资待遇：1、底薪6000+10%绩效提成。月综合工资7000左右公司和江浙沪一带几十上百家厂区有合作，厂区不同给到的提成不同公司提供4-6人间宿舍，设施包含空调热水器洗衣机2、每个月15号准时发工资，不定时给员工小奖励，业绩越高奖励越好要求：17--30岁；（无经验者会有老员工带）3、会使用简单电脑操作4、普通话沟通能力，口齿清楚，反应灵活，思维逻辑清晰长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，上班轻松自由，没有勾心斗角，没有人情世故上班时间08:30-18:00午休2小时可以独立处理工作中遇到的问题，业绩突出可以居家办公晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理只要你愿意在人力资源行业深耕

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1、负责公司合作的各个工厂普工岗位招聘2、通过网络招聘渠道）发布招聘信息，邀约候选人来公司面试3、通过公司公众号内部员工求职者简历，电话邀约求职者面试。4、通过公司自媒体账号（抖音、快手、视频号等）引流的求职者信息，添加求职者微信号，通过微信聊天的形式完成求职者邀约工作。5、负责候选人来公司接待与企业介绍，为候选人选好企业岗位，安排报名招聘要求：1、大专以上学历，沟通能力良好，高情商；2、性格开朗外向，能说会道，服从性强，有团队意识；3、赚钱欲望较强，能接受电销模式，有销售经验者优先。薪资结构：1、试用期无责，4500+提成100元/人。2、转正综合薪资，7000-10000元+。

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