岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

负责合同制作与报价工作 持有驾照，具备熟练的驾驶技能 掌握电脑操作，熟悉办公软件，会使用PS 具有团队合作意识，能承受工作压力，勤奋好学，周末双休

会开车。处理办公室事务

岗位职责： 1.按照上级安排，细致高效地完成各项日常行政事务； 2.熟练运用各类办公软件，涵盖文档撰写、数据表格处理、演示材料制作与修改等； 3.配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4.保持办公区域的清洁有序，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1.工作态度严谨，具备较强的责任意识； 2.熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4.能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。

岗位职责： 1. 负责本地企业厂区招聘工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校园、社群、内推等），提升人才获取效率 3. 协同业务部门明确用人标准，参与人才画像构建与胜任力评估 4. 完善招聘流程与基础人事支持工作，如入职手续办理、背景调查及数据统计分析 5. 持续优化招聘体验，营造专业、温暖、高效的人才服务氛围 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强 2. 有招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带教 3. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息归纳能力 5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化，能适应初创团队灵活协作节奏

地址：富民街322号 ============= 【文员助理】 ▷薪资5000元 ▷浙江红驿影视文化发展有限公司 ▷年龄【25-45周岁】职位要求： 文员助理：1名，，25-45岁内，有较好的文案编写能力，接待讲解能力，工资5000元/月左右，具体面谈。 ▷工作地点：城东开发区 ✅ 点击报名： ============= 嵊州市宝昌记蒸菜馆 诚 聘 后厨： 2名，男女不限，为人和善，年龄18周岁到55岁，工资4600元/月，月休2天，工作内容：负责厨房对应菜品的清洗，切菜，摆盘等 收银员： 1名，18-45周岁，工资4600元/月，月休2天，具体面议。 联系人：

工作时间：早8点到下午五点，双休 岗位职责： 配合团队完成日常数据整理与报表统计工作等 任职要求： 1.学历不限。 2.熟练使用办公软件，自己有电脑的优先 3.性格耐心细致，干活仔细（具体面谈）

岗位职责： 1. 负责护理站长护险相关结算及其他配套工作； 2. 保障服务品质，提升服务执行效率； 3. 维持护理站日常运营，满足服务对象的基本生活需求； 4. 协助开展护理站内部日常事务，确保运营流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 工作细致、责任心强，具有良好的团队协作能力； 4. 能够配合护理站排班安排，接受轮班工作制。

岗位职责：会基本电脑操作。熟悉办公软件。学习报价和跟单。接受工作内容的安排，愿意学习，勤劳好学

职位描述： 1、高效处理各类日常事务，独立完成上级的日程规划及行程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，做好信息转达、签收登记及文件分类归档； 4、负责文档的编辑、排版与整理，确保内容逻辑清晰，并协助完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

金华浦江招外墙漆/真石漆

急招车工，瑞光大道586号三楼

临海市邵家渡街道佩弦湖新时付教育综合学校招消防水大小工大工300一350元小工260一280元

招聘，铆工，氩弧焊，气保焊。 铆工500元/天，会图纸，独立拼机架。 氩弧焊450元/天，拉焊。 气保焊360元/天，简单加焊。 年龄：18-50岁，上班时间8点到8点30 中午休息1个小时，晚上休息半个小时。一天算11小时出勤。 每个月月底发上个月工资，每10天可以预支1500元。 。 地点：浙江湖州，包吃包住，水电平摊，宿舍离厂区3公里，自己几百块钱租一辆电瓶车，厂里面可以充电，很方便。 工期至少90天，可以常年做。

岗位职责： 1、以提升公司整体业务（包含线上线下）转化率为核心目标，对目标进行结构化拆解、关键任务拆解与阶段目标拆分，明确执行路径与责任节点； 2、负责拆解后任务的过程管控、落地推进，跟踪执行进度，及时解决落地过程中的问题与卡点； 3、建立完整任务闭环机制，包含目标制定、执行落地、人员管理、数据复盘、效果优化、迭代沉淀，确保转化率持续提升并可量化追踪可归因； 4、基于数据复盘，协助优化转化工具，包含话术流程、活动方案等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、熟悉浙江市场，5年以上工作经验，有完整转化项目经验优先； 3、具备目标拆解与落地执行能力，逻辑清晰，能独立推进任务从规划到落地闭环； 4、熟悉基础数据分析方法，能通过数据发现问题、提出优化建议，熟练使用 Excel各类数据后台； 5、对转化工具、话术、流程优化有实操认知，具备较强的执行力、沟通协调能力与结果导向意识； 6、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，注重细节与落地效果。

负责客户接待、查货、联系客户预约货物配送时间； 负责回单登记整理； 要求25-45岁，男女不限，普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通能力。 做六休一，不加班，包吃不包住。

不含销售 纯文员 1 打印扫描文件 管理档案 2 打扫老板办公室 3 组织会议 4 收发快递 5 组织团建 采购物品

任职要求： 1.文员，行政管理、经理文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

主要是有本科学历。接受出差 广东

能办理一般公司杂事，文字，画图，报验资料等。会电脑表格，文字。有一定的工作热情和学习能力。敢于尝试。

1、主要负责协助主管，进行客户信息录入，资料整理，制作开会PPT等文秘工作； 2、人员入离职资料手续的办理; 3、面试人员接待，培训对接； 4、人员的简历筛选，招聘以及新人面试后的后期追踪; (不带销售性质，不带销售性质，只接受线下面试，不支持线上) 目前不在杭州，或近期短时间不来杭州的请不要投递简历 任职要求： 1、25-45周岁； 2、学历本科及以上。 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； （看清楚任职要求，有1～3年工作经验要求，不满足条件的不要投递） 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日均休假不加班。 后期可以主要管理人事团队日常工作的正常开展，讲创说会，协助团队做组织发展规划。 薪资待遇： 底薪5~6k(具体和经理面谈，面试综合评估而定)，加奖金，绩效，补贴等，月综合6~8k，优秀的可以后期底薪，奖金等进行涨幅。

招本地加工厂做针织套装

高中及以上学历，30-40岁，不会可学，做事细心认真，办公室氛围好

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责 1、在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤管理事务，关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设，为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派，负责幼儿每日膳食营养搭配，科学编制食谱，保障幼儿健康成长，并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针，严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作，确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训，提升厨房人员烹饪水平，配合园长优化人员分工，持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护，统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-3年相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力

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工作内容: 1.【培训方案】根据B端客户需求、计可落地的培训方案与明细大纲 2.【课程开发】挖掘客户需求，自主研发或与外部老师共研课程，产出课程PPT；对接拍剪团队，制作符合客户要求的录播课程 3.【课程运营】根据课程内容提炼课程亮点，撰写宣发与社群物料文案，对接设计，产出文案与设计图 4.【讲师运营】拓展讲师资源，建立外部顾问团，梳理标准与评级流程； 岗位要求: 1.有精准的业务理解能力，能将业务卡点转化为有逻辑的课程体系与能落地的实操方法 2.方法论的提炼与总结能力，能独立研发课件或萃取他人经验 3.优秀的沟通能力与PPT制作能力，准确高效传达课程需求，让讲师落到课程，形成PPT 4.熟悉了解新媒体行业，了解抖音/视频号/小红书/B站平台内容与规则 （自带讲师资源者优先）

1. 协助处理总经理及常务副总经理交办的日常事务 2. 落实并监督公司考勤管理、奖惩制度的执行工作 3. 策划并实施节假日礼品发放，协同组织生日会等员工关怀活动 4. 承担公司对外接待、招聘等相关职能工作

工作时间：早上九点半到下午五点 岗位福利：八小时办公室坐班，工作简单前期有人带。氛围简单轻松，薪资25/h日结算。 工作介绍： 诚招4-8个，男女不限 1.对线上产品审核，检验是否符合标准 2.按照要求对产品收藏、关注 3.主要做后勤资料采集收集，会用电脑的优先

专业知识输出+后勤服务，为整个团队服务