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工作内容:
1.【培训方案】根据B端客户需求、计可落地的培训方案与明细大纲
2.【课程开发】挖掘客户需求,自主研发或与外部老师共研课程,产出课程PPT;对接拍剪团队,制作符合客户要求的录播课程
3.【课程运营】根据课程内容提炼课程亮点,撰写宣发与社群物料文案,对接设计,产出文案与设计图
4.【讲师运营】拓展讲师资源,建立外部顾问团,梳理标准与评级流程;


岗位要求:
1.有精准的业务理解能力,能将业务卡点转化为有逻辑的课程体系与能落地的实操方法
2.方法论的提炼与总结能力,能独立研发课件或萃取他人经验
3.优秀的沟通能力与PPT制作能力,准确高效传达课程需求,让讲师落到课程,形成PPT
4.熟悉了解新媒体行业,了解抖音/视频号/小红书/B站平台内容与规则
(自带讲师资源者优先)
2026-03-13 14:56
IP属地:浙江

职位福利

本科3-5年产品/运营生活/餐饮/健康服务电子商务线下教育线上教育职业与技能培训
企业发布信息图
杭州如涵数字科技有限公司
C轮 · 500-999人
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