【岗位职责】 1. 品牌活动策划与执行：负责品牌线上线下活动（如行业峰会、展览展示等）的具体策划与方案撰写，能精准理解并承接每场活动的核心目标、主题与调性（如科技感、前瞻性）。作为项目核心成员，深度参与活动从创意构思到现场落地的全过程，负责协调内外部资源，推进方案细化与执行细节，确保活动体验与品牌形象保持一致，并对执行品质负责。 2. 文案创作与内容落地：负责撰写活动相关的高质量文案，包括但不限于：活动主题Slogan、系列宣传稿件、主持人串词、现场物料文案、媒体通稿及活动复盘报告。协助管理活动的整体宣传节奏与内容日历，根据既定规划，有力推进预热、引爆、延续各阶段的内容产出与发布，确保信息准确、风格统一。 3. 传播执行与资源协调：在整体传播策略指导下，高效协同新媒体、视频、设计等团队，跟进海报、推文、短视频等多维度内容的制作与输出，确保传播步调一致、声势协同。拓展与对接活动相关的媒体、KOL及合作伙伴，负责沟通执行、物料分发与效果追踪，保障传播计划顺利落地。 【岗位要求】 1. 熟悉会务整体流程运作与实施，有3年以上论坛、峰会、沙龙、闭门会等多类型活动会务经验优先； 2. 有科技、机器人、AI、人工智能等前沿科技领域活动会务经验优先； 3. 具备良好的服务意识，较强的应变能力和突发事件处理能力； 4. 扎实的文案功底：具备优秀的文案撰写能力，文风灵活，能精准驾驭科技类内容的专业性与通俗表达，保证出品质量稳定。

【岗位职责】 1. 负责奢侈品墨镜、光学镜线下门店全周期活动策划，包含活动方案撰写、预算编制、物料设计对接、活动排期、落地执行、现场统筹，涵盖门店促销、会员沙龙、节日主题、异业合作、新品镜款品鉴会等线下活动。 2. 线下活动全链路运营：前期调研、目标拆解、人员分工、现场管控；活动后数据复盘，统计客流、试戴转化、镜款销售额，输出复盘报告，沉淀可复用活动SOP。 3. 门店会员运营：策划会员拉新、留存、复购类线下活动，提升到店率、客单价与会员粘性，重点挖掘高端客户，提升奢侈品墨镜、光学镜成交率。 4. 跨部门协同：对接门店验光师、销售团队、设计、供应链，同步活动规则、镜款备货、人员培训；洽谈高端异业资源合作，拓展线下高端流量渠道。 5. 活动风险管控：把控活动预算，控制成本；预判现场突发情况，制定应急预案，保障门店高端品鉴活动平稳落地。 6. 收集门店、客户反馈，持续优化活动玩法，针对墨镜、光学镜产品特性设计试戴体验类活动，提升活动ROI。 【岗位要求】 1. 2年及以上线下门店活动策划+落地运营经验，奢侈品、眼镜行业（墨镜/光学镜）优先；独立完整操盘过线下门店品鉴、会员沙龙类活动。 2. 能独立输出完整活动方案、预算表、执行排期、复盘报告，懂活动数据复盘（客流、试戴转化、GMV）。 3. 具备现场统筹能力，擅长多方沟通协调，抗压能力强，可配合门店活动到现场盯场。 4. 熟悉线下活动物料、宣传、人员分工基础逻辑，熟练使用Office，能制作基础数据统计表格。 5. 目标感强，做事细致，具备成本意识，理解高端客群消费习惯，擅长结合墨镜、光学镜产品设计体验型活动。

【工作内容】 1、独立完成宠物城各类主题活动、节日活动、引流活动的策划与执行； 2、设计创意方案、活动现场统筹、物料准备、人员安排以及应急处理，保障执行与落地； 3、对活动进行预算把控与费用核销，整合优化供应商资源，降本增效； 4、输出复盘报告，优化活动策略，持续提升活动参与度与转化率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，2年以上独立负责活动策划执行经验； 2、有宠物/文旅行业经验优先，或者对宠物行业感兴趣，能落地宠物相关的活动方案； 3、执行力强，能应对突发情况。

● 岗位内容：主要负责操作机器，质检、包装，等岗位，两班倒 ● 招聘要求：18--50，男女不限，无需经验，来了有老员工带，活简单轻松 ● 薪资待遇：7000-9000，每周可预支 ● 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

● 岗位内容：主要负责自动焊接，组装新能源汽车电池包、打螺丝、贴密封条、操作机器、装配、检验、包装等岗位 ● 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，活简单轻松 ● 薪资待遇：7000-8500，每周可预支， ● 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4800-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以报销办理健康证费用 4、节假日激励、团建聚餐 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

宁波市北仑区招工地小工/杂工

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里 1。固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2。公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干8000+努力干10000+，多劳多得，月休四天 3。干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4。可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5。超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

职位详情 开发客户海运有销售经验美线 高薪诚聘 基本待遇:15k-20k元(由师傅手把手带，员工上手快) 一、任职要求 1.年龄在20-35之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2.工作认真踏实，责任心强，能配合公司整体工作安排。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚。 4.行动力强，积极进取，对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战。 5.充满活力，富有热情，追求高收入目标。 6.不限经验，欢迎应届生加入（可零基础）。 二、工作内容 1.开展国际物流服务产品的市场销售与宣传推广。 2.借助公司平台资源，拓展新市场，开发新客户群体。 3.维系现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

门窗销售专员【高薪+提成上不封顶+稳定长期】 岗位职责 1、负责断桥铝门窗、系统门窗、阳光房、纱窗等产品的销售与客户对接； 2、接待到店客户、线上咨询客户，根据客户户型、需求推荐合适门窗方案，完成报价、谈单、签单； 3、维护新老客户资源，做好跟进、回访工作，挖掘客户； 4、配合设计师量尺、对接订单，跟进订单进度，保障客户成交及满意度； 任职要求 1、年龄20–45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、沟通流利、性格开朗，有服务意识和责任心，抗压能力强； 3、有建材、门窗、家装、房产销售经验者优先，能力优秀可放宽条件； 4、踏实肯干、想赚钱、稳定长期发展，不混日子。 薪资待遇 1、底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 年终福利 2、提成透明、上不封顶，多劳多得，行业高利润产品，单值大、好成交； 3、新手有人带、全程一对一带教，快速上手出单；

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

【岗位职责】 1. 对客户活动诉求进行调研分析，能够组织协调各方资源，具备独立思考的创意创新能力。 2. 针对政府客户的活动需求项目，策划出包括前期宣传、资源渠道推广、品牌活动线上线下一体的综合性活动营销推广全案。 3. 能独立完成项目策划任务，如乡村青创活动、文旅节庆活动、推介会等，并配合活动现场的管理与执行。 4. 有较强的文字功底与沟通能力，能独立完成各种风格文案的撰写，要求PPT格式提案，制作水平优秀，并能够跟客户进行汇报交流。 【岗位要求】 1. 性别不限，本科以上学历，2年以上专业活动策划执行工作经验；独立操作过30万合同额以上的政府类或文旅类活动项目。 2. 擅长Powerpoint、Excel等办公软件操作；具备清晰活动策划思路，前卫的活动创新能力；运用Ai工具处理项目所需。 3. 较强的工作热情、服务意识和时间观念，良好的敬业精神、团队合作精神。 4. 熟悉品牌全案、市场推广、品牌策划、活动策划整个流程；在广告/公关/活动公司经验，具备大型活动策划、政府节庆、公关传播策划经验优先考虑，具备文旅行业客群资源的优先。

岗位职责： 1、负责医院对外业务； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的咨询服务，解答客户疑问。 任职要求： 1、熟悉日常办公软件，有C驾照； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； 3、责任心强，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、熟悉医疗相关知识，有医疗行业背景者优先。 工作待遇：缴纳五险一金，餐补，话补，节假日福利，员工体检

【岗位职责】 1. 年度推广活动：根据年度推广计划方案、媒体投放安排及预算，与外部重点租户及内部相关部门进行方案沟通；全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质量开展。 2. 单次活动：协助拟定策划方案及媒体投放排布；与相关租户及活动策划公司进行协调，与设计策划组沟通拟定投放内容风格；推进活动落实及现场管理把控；收集活动效果反馈并总结。 3. 租户活动：与营运、租务等部门对品牌优质活动进行培育与促成；对品牌活动进行合理规划排布和资源整合，并与物业相关部门在现场执行阶段进行沟通协调。 4. 活动传播：根据传播计划，协助组织计划商场自办活动并及时跟进，使各类活动宣传推广物料到位；协助编制相关活动及媒体宣传的方案及策略。 5. 配合活动，协助撰写媒体宣传报道及微博、网站等宣传报道。 6. 完成部门其他需要协助的工作，提供相应的数据支持。 【岗位要求】 1. 熟悉商业市场信息，熟悉平面广告设计、媒体运作、活动各流程环节，掌握大众传播、新闻写作等专业知识。 2. 3年以上活动策划、媒体宣传工作经验。 3. 抗压能力、人际沟通和组织协调能力强，思维活跃。 4. 具有较强的沟通协调能力，处事应变能力，办事踏实、耐心、仔细。

岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地执行、全程监督及效果复盘。 2. 策划活动推广策略，协调筹备团队资源，紧密对接获客目标，提升活动整体收益。 3. 保障活动现场运行顺畅，及时应对突发状况，高效解决现场问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上活动运营工作经验，有可验证的成功案例。 2. 熟悉多种活动类型，对执行流程与实施方法有系统性理解。 3. 具备较强的市场洞察力，熟练运用相关工具与推广渠道。

【岗位职责】 1. 跟进线下重点渠道销售提升：跟进全国线下重点商超渠道销售，产品分销铺货、新品动销情况，大促活动执行等情况，梳理渠道销售数据，提炼优秀终端案例，输出优化方案，持续提升渠道动销效率、终端销量及市场占有率。 2. 品牌及大促活动统筹：能独立负责线下主题活动，品牌路演等全案策划、落地及复盘；协助销售对接渠道洽谈合作，统筹资源，兼顾销量转化与品牌曝光。 3. 线上种草赋能品牌与销售：结合线下销售需求，策划抖音、小红书种草内容及推广方案，线上赋能终端，提升产品曝光、品牌口碑及线下成交转化。 4. 市场政策与销售赋能：协助制定终端营销部季度、年度市场策略、市场政策及激励政策等，并跟进全国销售落地执行，复盘，改善，助力团队完成销售指标。 5. 数据复盘与策略优化：负责市场、渠道、活动数据统计分析，定期复盘总结，迭代优化市场政策与活动策略，为业务增长提供数据支撑。 6. 其他工作：上级领导临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 数据能力：熟练使用Excel，擅长数据统计、分析与复盘，能通过数据发现问题、输出优化方案，驱动业绩提升。 2. 渠道经验：对线下零售市场熟悉，有市场销售工作经验，尤其熟悉商超和快消品操作逻辑，具备全国线下渠道运营实操经验。 3. 活动能力：具备大型促销、品牌路演、线下推广活动全案策划与落地能力，有成功活动操盘案例优先。 4. 沟通与统筹：能独立统筹管理指定负责的市场项目，具备良好的商务洽谈、跨部门协作能力，善于市场分析、总结沉淀，可快速适配市场变化调整策略。 5. 综合素质：市场敏感度高，执行力、抗压能力强，目标结果导向，主动推进各项市场工作落地，思路清晰，考虑问题细致。 6. 能接受一个月出差2周左右（根据具体工作定），全国范围出差。

2024年天九宁波团队在全国61家子公司中脱颖而出荣获冠军。 1.人均到款过1000万 2.年入百万以上超5人，占比35% 3.晋升6人次 4.获得劳力士手表大奖5人 2025业务扩张，需要引进一部分优秀营销精英。 一、招聘岗位:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销精英 薪资构成:保底工资+浮动工资+高提成2024年销售团队人均收入62万。 高提成:(2024年销售团队人均收入62万，年入100万占30%，年入300万占5%，年入500万占2%) 职业发展:个人发展都是机制说了说，晋升无上限，没有天花板(目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位) 成长空间:学习接触面广(接触都是企业家，行业知识，人生阅历积累快) 交通便利:火车站北广场，地铁直达，物业食堂用餐方便; 对标字节跳动等互联网巨头的独角兽企业，公司规模4000人+，持续发展全球化布局 二、岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训: 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 三、特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)

具备优秀的沟通技巧与实际操作经验， 通过电话联络开发并维护潜在客户资源，与客户构建稳定持久的合作关系，实现长期战略协作及持续采购； 积极学习法律相关知识，积累实战经验，提升法律专业素养。 持有驾照，具备较强的学习能力和自我驱动力，对未来发展充满干劲与明确目标。

岗位特点：周末不加班，小团队主管 一、岗位职责： 1、全面负责客服团队的日常运营管理、监督指导、人员培训及绩效考核，保障团队工作高效顺畅； 2、制定并完善客服标准应答话术与服务流程，通过系统化培训持续提升团队业务水平，优化客户体验与响应效率； 3、拟定并执行绩效评估机制与奖惩方案，落实公司下达的各项考核目标； 4、处理客户服务投诉及内部违规事项的调查与处置； 5、与各部门保持良好协作，推动团队间高效沟通与资源整合； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上移动通信行业电销管理经验者优先，综合素质突出者条件可适度放宽； 2、具备较强的应变能力、组织协调能力及沟通技巧，富有团队协作意识； 3、责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，热爱电销岗位，服从公司整体安排； 4、熟练掌握计算机基础操作，精通Word、Excel等常用办公软件使用； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:15-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 四、福利待遇： 1、薪资：年薪8W+ 2、培训：公司将定期开展业务知识与管理技能专项培训，助力员工职业成长； 五、找到我们： 联系电话：***********，工作地点位于海曙天一广场附近（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，交通便利。

1，热爱销售工作 2，有无经验都可 3，无责底薪 4，性格外向

【岗位职责】 1. 负责品牌社交媒体（小红书/抖音/公众号等）内容策划与文案撰写，提升品牌调性与用户粘性。 2. 策划并执行线上线下品牌活动、主题营销项目，联动设计与市场团队落地创意。 3. 挖掘品牌故事与产品亮点，输出符合品牌定位的视觉文案、产品描述、宣传物料内容。 4. 跟踪内容数据与用户反馈，优化内容策略，提升曝光与转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业，2年以上品牌内容策划经验（服装/时尚类品牌优先）。 2. 熟悉社交媒体生态，网感好，具备优秀的文案功底与创意策划能力。 3. 对服装行业有热情，了解时尚趋势，能精准捕捉品牌调性。 4. 责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力。

岗位要求：具备良好的沟通能力，思维敏捷；有会展活动相关经验，或曾组织团队外出参展、考察者优先；具有出色的统筹协调能力，能灵活应对突发情况和临时任务；熟悉杭州本地主要旅行社、酒店资源、会议场地及餐饮场所者更佳