销售专员｜无责过渡+专人带教+双休不加班 优质岗位急招，零基础可入行，小白也能轻松上手 神仙作息 每日在岗仅7小时，午休超长2小时放松充电； 周末固定双休，法定节假日正常放假，拒绝加班内卷，兼顾生活与工作。 入职零压力 不限销售经验，零基础从销售助理起步； 专属主管1v1全程带教，手把手传授业务技巧； 公司免费精准派送客户资源，无需自己盲目拓客，降低开单难度。 任职要求：22周岁以上，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽。 日常工作内容 1. 协助主管维护老客户、开发新客户，搭建稳定客情关系； 2. 完善客户档案信息，及时同步客户反馈，做好日常管理； 3. 协助邀约客户参与平台专属活动，工作内容简单易上手； 4. 配合完成部门日常工作，氛围轻松，团队互帮互助。 高薪薪资待遇 底薪+高额提成（16%-40%）+多项补贴，多重收入加持； 综合月薪9000+，薪资上不封顶 完善福利&清晰晋升 内部晋升通道透明广阔，不靠资历靠能力，轻松实现职场晋升； 团队年轻化氛围融洽，工作舒心，长期稳定发展优选！

想体面，先有底气！实现穿衣自由、购物自由！ 无需经验，只要你内心有渴望、有冲劲，渴望突破自我价值的边界。 在这里：享受法定节假日正常休息、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游； 提供具有行业竞争力的薪酬、清晰明确的职业晋升路径、广阔的成长发展空间。 岗位要求： 1. 大专及以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力与语言表达能力； 3. 具有较强的团队协作意识，积极进取，坚定追求高收入的目标与信念； 4. 对互联网、电商领域具备浓厚兴趣。 岗位描述： 1. 主动挖掘并整理公司潜在客户的需求信息，提供专业的售前咨询服务； 2. 通过高效沟通，向客户传递产品核心价值，提升客户体验与满意度； 3. 开拓客户资源，维护客户关系，推动合作达成并完成签约

【岗位要求】: 1、性格开朗，积极主动，服务意识强； 2、善于学习，勤于总结； 3、目标感强，有团队合作意识，工作追求卓越； 4、有销售经验和绍兴主要行业经验者优先考虑； 5、有较强的服务意识和沟通能力(理解能力+表达能力+沟通欲望)； 6、热爱销售工作，认真负责，具备简单的电脑操作能力。 【薪资待遇】： 1、无责底薪+新签提成+推广提成+增值业务提成+绩效奖金+年终奖（目前员工收入12000以上）； 2、每三个月调整一次底薪，工作发展前景好（可升为销售经理、总监、分公司总经理等）； 3、8:30-12:00,13:30-17:30，月休5天（每个月第一周双休），购买五险，法定节假日正常休，带薪年假； 4、我们拥有完善的培训体系和晋升通道1对1提升，入职后带薪培训，老员工一对一指导； 5、每年组织一次outing，不定期的聚餐，下午茶，体育类文化，生日会等活动；

特工组招业务员、18～40岁、要求社交能力强、口齿清晰、表达能力强

一、岗位基本信息 1. 招聘部门：全屋定制销售部 2. 工作地点：门店/展厅 3. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利 二、岗位职责 1. 负责门店客户接待，主动挖掘客户全屋定制需求，介绍产品系列、材质、工艺、报价及定制方案。 2. 独立完成客户沟通、方案洽谈、报价核算、合同签订、收款等全流程销售工作。 3. 配合设计师完成上门量尺、方案对接、修改确认，跟进订单生产、安装进度，保障交付时效。 4. 维护老客户关系，做好售后回访、问题协调处理，提升客户满意度，促成转介绍。 5. 收集市场竞品信息、客户需求，配合门店完成销售目标，执行营销活动推广。 6. 保持展厅产品陈列整洁，熟悉产品知识、定制流程，为客户提供专业的定制服务。 三、任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，有家居、建材、全屋定制、装修行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，亲和力强，有较强的客户服务意识。 3. 目标感强，抗压能力好，愿意主动开拓客户，有团队协作精神。 4. 熟悉全屋定制流程、板材知识、报价体系者优先录用。 5. 会使用基础办公软件，有驾照、能上门量尺者优先。 四、福利待遇 1. 完善的岗前培训+产品培训+销售技巧培训，无经验也可带薪学习。 2. 带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利、团队团建。 3. 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→门店店长。 4. 高提成、高奖金，上不封顶，多劳多得，收入稳定可观。

长泰箱包服装辅料供应链 主营拉链、织带、拉头等产品，有相关经验者优先考虑 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 职位详情 门店销售 柜台服务 跟单助理 营业员 市场推广 在店面接待客户，提供报价，接收订单并开具单据，跟进订单进度，完成收款，维护新老客户关系。工作需细致认真，具备跟单或门店销售经历者为佳，能熟练操作基础办公软件 员工福利 提供无线网络 录用后包食宿 底薪+提成 缴纳五险

岗位职责： 1.利用公司提供的优质客户资源，通过电话或微信精准挖掘客户需求，建立初步信任关系 2.高效邀约客户到店咨询，配合团队完成后续转化支持工作 3.按照标准化流程了解客户资质条件，无业绩考核压力，重在学习与成长 4. 积极参与公司组织的一对一带薪培训，快速掌握销售技巧与产品知识 5.遵循规范话术与服务标准，确保客户沟通专业、友好、有温度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操指导 3.具备良好的沟通意愿和学习态度，有责任心和团队协作意识 4.能适应电话/微信等线上沟通方式，工作认真细致、积极主动 5. 认同公司文化，重视职业发展，具备稳定从业意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5. 普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户洞察力 4. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

装维经理：1、负责湖州电信用户的电话、宽带、网络电视及智慧家庭网络安装与维护。2、负责电信业务推荐、产品销售、客户关系维护。 营业员、客户经理也招。与中通文博签协议。

焊工：综合薪资9000-12000 男女不限，50周岁以内，包吃住

台州临海招后台钢筋大料制作师傅2个，能精通后台所有配料，十个小时350到380.

持证二保焊，要求会多层多道（两层三道）包吃，住宿100/月两人间

新项目急招5名保安、包吃包住 ，240一天，下班结账 入职无收费。无经验无证都可以，包吃住，四菜一汤 男女不限，工作简单，酱油岗位 工作地址 安徽芜湖

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责联系客人到店里面玩 根据客人点消费拿提成 任职要求 成年 没有案底 工作简单 有人带

公司现在免费投放充电桩，招业务专员数名，提成吃饭，多销多得

充电桩免费投放销售员

工作内容：1.设计和实施综合性财务方案，包括但不限于财务规划、投资规划及退休养老规划。； 2.分析客户当前的财务状况，提出改善建议，帮助客户达到其财务目标； 3.与客户沟通，解释产品条款和计划； 4.维护客户关系，确保优质的客户服务和客户满意度。 任职要求：1.具备出色的沟通能力和分析能力，能够有效理解客户需求，性格外向即可； 2.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员有效合作； 3.有责任心，能够处理客户的咨询； 4.入职都会有人带，老员都会教清楚，接受纯新手。 工作时间：08：30-10：30 周末双休 工作地址：南昌市西湖区金环路绿滋肴潮阳里11楼

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务支持 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.要有销售经验

岗位职责： 1. 协助营销策划经理开展市场策略的制定与落地实施 2. 参与各类营销策划项目，助力提升企业品牌影响力 3. 运用AI技术工具优化工作流程，提升执行效率 4. 配合完成招生及就业相关支持工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销专业优先考虑 2. 年龄范围25岁至37岁 3. 性别不限 4. 能够服从公司统一的出差安排 5. 具备营销策划或招生就业相关工作经验者优先 薪资待遇：综合月薪资7000元起，包含基本工资、岗位津贴、全勤补贴，五险一金＋绩效＋福利。

电话沟通即可，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

家具销售，主要做家具类销售，负责与客户对接，洽谈，

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

DCC邀约专员的JD 岗位定位 负责全渠道销售线索的跟进、筛选、邀约到店，衔接线上潜客与展厅销售，核心目标是提升线索有效率、到店率与成交转化率，支撑门店销量达成。 岗位职责 全渠道线索接收与管理 接收汽车之家、懂车帝、抖音、官网、厂家 APP、400 热线、外展 / 活动、战败 / 休眠客户等全量线索。 15 分钟内快速响应，筛选分级（高 / 中 / 低意向），精准录入 CRM 系统，建立完整客户档案（姓名、电话、意向车型、预算、购车时间、关注点等）。 维护客户信息安全，定期清理无效数据，确保线索不流失、跟进及时率 100%。 精准邀约与需求挖掘 通过电话 + 微信双触达，用标准话术沟通，挖掘核心购车需求，介绍车型卖点、金融方案、促销活动（置换 / 补贴 / 试驾礼等）。 专业解答价格、配置、竞品对比等咨询，处理异议，消除顾虑，引导客户到店看车 / 试驾。 完成每日外呼量、接通率、邀约率、到店率等核心指标；未到店客户周期性跟进，持续激活意向。 到店衔接与转化协助 客户到店前确认时间、需求，精准对接展厅销售顾问，同步客户画像与跟进记录，做好接待准备。 协助销售完成到店接待、试驾安排，跟进成交进度，闭环邀约 - 到店 - 成交全流程。 定期回访未成交客户，培育意向，挖掘二次到店 / 转介绍机会。 数据复盘与话术优化 每日提交日报（外呼量、接通率、邀约数、到店数、转化率等），每周参与数据复盘。 分析流失原因（价格、距离、竞品、观望等），优化邀约话术与跟进策略，提升转化效率。 合规执行与协同配合 严格遵守品牌 / 厂家销售流程与合规要求，不夸大、不承诺，保护客户隐私。 配合市场部完成线上活动推广，参与团队夕会、产品培训，熟练掌握车型知识、政策与竞品信息。 任职要求 基本条件：中专 / 高中及以上学历，普通话标准、表达流畅，年龄 18-35 岁，专业不限。 经验要求：有电话销售、客服、DCC 邀约经验优先；优秀应届生 / 无经验可培训。 核心能力： 沟通力：善于倾听、需求挖掘、异议处理，有亲和力与感染力。 抗压性：接受高外呼量与业绩考核，能积极面对拒绝，目标导向强。 执行力：熟练操作CRM 系统、Excel，跟进及时、数据录入准确。 职业素养：性格外向热情，服务意识强，诚信合规，有团队协作精神。 薪资福利 薪资结构： 4000-6000 元 + 邀约提成 + 到店提成 + 成交提成 + 绩效奖金，综合 6000-12000 元。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、包吃 / 餐补、定期团建、专业培训。 工作时间：8:20-17:00，月休 4 天，法定节假日休息。 地址：浙江省嘉兴市经济技术开发区华严路 86 号

我司现面向社会诚聘保函业务经理若干名，主要负责各类保函业务的开发、客户维护及风险管理工作。该岗位需具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及风险把控意识，工作地点为（浙江省内） 任职要求 1、年龄与性别：原则上要求40周岁以下，性别不限。对于具有丰富行业资源、成功案例或特殊业务能力的优秀人才，年龄要求可适当放宽。 2、学历要求：高中及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先。 3、经验要求：具备独立开发客户、谈判及签约能力，有政府、大型企业客户资源者优先。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

当前做的好的BD综合收入在13-40K+！！入职缴纳五险一金！ 一、岗位职责​ 陌拜拓展：通过线下陌拜形式，挖掘本地及周边直播商家（含带货主播、品牌商家、线下门店直播主体等），建立精准客户资源库，完成阶段性拓客目标；​ 需求对接：深度了解商家直播业务现状、入驻诉求（如流量获取、合规经营、佣金政策等），精准匹配平台入驻权益与扶持方案；​ 入驻推进：全程指导商家完成资质准备（营业执照、商标资质、行业许可等），规避入驻雷区，协助完成平台审核、签约及店铺开通全流程；​ 异议处理：针对商家对入驻门槛、运营成本、流量效果等疑虑，结合平台案例与数据进行专业解答，推动合作达成；​ 客情维护：定期回访已入驻商家，收集运营反馈，协助解决基础问题，促进续约及转介绍，搭建长期合作关系；​ 数据复盘：按要求记录陌拜日志、客户信息及跟进进度，定期总结拓客技巧与入驻转化经验，优化陌拜效率。​ 二、任职要求​ 硬性要求：有 陌拜销售经验，具备独立陌拜拓客、谈判签约的完整案例；​ 能力要求：​ 沟通表达清晰，陌生破冰能力强，能快速与商家建立信任（贴合地推专属胜任力）；​ 目标感强烈，抗压能力突出，面对拒绝能持续跟进，确保业绩达成（契合通用胜任力 - 业绩导向、抗压能力）；​ 熟悉直播电商行业，了解商家入驻核心资质（如营业执照、商标 R 标、行业许可等）及基本流程者优先；​ 执行力强，能独立规划陌拜路线，高效完成拜访指标（匹配地推 - 区域规划能力）；​ 合规要求：诚信正直，无数据造假、飞单等违规记录，严格遵守平台招商合规标准；​ 加分项：有直播平台、电商平台入驻销售经验者；熟悉本地商圈分布，有成熟商家资源者。 早九晚六，入职缴纳五险一金，夏天有高温补贴。