2026 校招｜活动策划（应届生岗位） 【岗位职责】 1. 持续关注线下活动行业创意风向，捕捉品牌潮流、精准拆解客户需求，产出适配品牌调性的活动核心创意； 2. 配合项目负责人完成整套活动策划 PPT 撰写，搭建活动核心策略、互动玩法、现场动线规划、基础预算框架等内容； 3. 协同对接设计、现场执行、客户三方团队，跟进创意落地全流程沟通，输出执行手册、流程时间表、物料明细清单等落地文件； 4. 参与项目提案汇报、活动现场统筹落地，及时记录现场突发问题与优化点，活动收尾完成完整复盘总结； 5. 搜集国内外优质线下展会、市集、发布会、快闪案例，整理沉淀公司创意素材库，持续学习线上线下整合营销玩法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告学、会展经济、新闻学、新媒体、市场营销、汉语言文学等相关专业应届毕业生； 2. 热爱线下公关、会展、创意策划行业，有校园晚会、主题市集、赛事活动、小型展会等自主策划实操经历优先； 3. 逻辑思维清晰，文字表达流畅，熟练使用 PPT，具备良好审美，拥有基础创意构思能力； 4. 善于沟通协调，心思细致，抗压能力强，愿意全程跟进活动从方案策划到现场落地全流程工作； 5. 可配合项目短期出差，热衷沉浸式线下场景打造与线下品牌传播。

一、工作内容： 1、独立负责各类活动方案的PPT制作及文案撰写工作； 2、能够独立参会并准确记录客户需求，服务过程中与客户保持高效沟通，具备良好的引导与应变能力； 3、具备团队协作精神，积极参与创意讨论，输出创新想法，推动项目创意环节各阶段落地执行； 4、协同相关部门联动，整合内外部资源，优化活动策划与执行的整体效率； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下活动策划相关经验，有汽车行业活动经验者优先，专业方向为市场营销、广告传播或相关领域者优先； 2、文字表达能力强，知识储备丰富，具备出色的策划能力和清晰的逻辑思维； 3、思维敏捷，富有创意，可独立完成方案撰写，具备独立汇报提案的能力； 4、沟通表达流畅，抗压性好，能适应快节奏和高强度的工作环境。 上班时间：弹性工作，大小周休息 福利待遇：节日福利，五险一金，公司旅游 汽车类或会展类工作经验者优先！！！ 请熟悉公关会展活动行业，了解该领域运作模式。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

招聘钳工若干名，工作地点在浙江温州。要求能看懂图纸者优先，具备相关设备操作经验。薪资待遇为5100-9300元/月。

宁波市北仑区招弱电/安防 找1个弱电师傅，配合网线测试，打标签，整理机柜这些活，要懂的。350一天，包一餐估计5天左右。

蜂巢能源（浙江/湖州）基地： 【薪资结构】： 工友政策[玫瑰]： 5-10月22元/小时 11月1日起21 综合：6300~~7000/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

温州市永嘉县招吊车司机包月

每套总用砖150平，需要打地平，刷防水的，每套5000元全包，不按面积算的，不按点工， 能接受的再联系

工作职责： 1. 负责文旅项目活动全案策划，结合景区 / 文旅资源挖掘主题亮点，撰写活动方案、预算及执行排期，完成创意构思、内容设计与落地逻辑梳理，对接甲方需求并持续优化方案。 2. 统筹活动落地执行，对接供应商、场地、演艺及物料团队，把控现场流程、人员分工与风险预案，跟进活动搭建、彩排及现场管控，及时处理突发问题，保障活动顺利开展。 3. 负责活动前期宣传策划与后期复盘，策划配套传播内容，联动渠道做好活动引流；活动结束后整理数据，输出复盘报告，总结转化、客流等指标，沉淀案例优化后续策划。 任职要求： 1.一年及以上活动策划、文案策划相关经验，文旅、景区、商业地产行业优先，具备成熟文作品、活动策划集例； 2.具备优秀文字功底，可驾驭各类风格文案，网感强，创新意识强； 3.具备活动策划及执行全流程经验，能独立完成各类活动策划、执行方案、预算分析等；4.执行力强，数据敏感，具备数据分析能力; 5.洞察力强，紧跟市场流行趋势，擅长项目品牌包装 6.统招本科（优秀者可放宽统招大专），30岁以内。 工作时间：

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责: 1.组织公司会议及团队活动。 2.负责官网和官微等自媒体运营及宣传文案的撰写和设计; 3.了解市场和品牌运作，紧跟行业热点和公司动态撰写推广软文、活动稿、宣传稿;熟悉各类型推广平台和媒体渠道，灵活使用推广、营销工具，以提升品牌形象。 4.配合线下活动(如展会、学术论坛、商务会议)做好线上宣传策划工作。 任职要求: 1.大专以上学历，有一定文字功底，3-5年宣传策划工作经验。新闻类、广告类专业优先。 2.有较强的组织沟通能力能力和团队合作意识。 3.善于创新、思维活跃，较强的文案功底和设计能力。 4.热爱工作，事业心强，工作积极主动，条理清晰、高效，执行力强，可承受工作压力。

岗位职责： 1、全面负责品牌及核心成分溯源项目的整体运作：主导从策略策划、资源整合、执行落地到效果复盘的全周期管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌公信力与价值传递。 2、制定并落地整合营销方案：依据品牌定位与业务发展需求，规划年度/季度整合传播策略（涵盖溯源行动、新品发布、品牌形象升级等），统筹社媒、内容、公关、KOL/KOC合作、直播及线下活动等多渠道资源，实现高效协同，重点关注投入产出比及品牌声量、口碑提升。 3、主导跨部门协作与项目推进：作为项目核心负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，保障各环节顺畅运转与按期交付。 4、预算统筹与资源优化：主导所辖整合营销项目的预算编制、资源配置、执行监控与成本效益评估，持续提升资源使用效率与投资回报率。 5、创新营销模式探索与实践：积极研究并推动新兴营销方式的应用落地，重点聚焦以品牌自播为核心的产品引爆策略，主导或指导相关方案设计与执行，助力销售转化与品牌影响力的双重增长。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，至少独立主导过2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有可验证的成功案例，并能提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有跨职能团队协作及关键节点推进的成功实践，擅长推动复杂项目高效落地；熟悉品牌自播带货模式，具备相关认知与实操接受度。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备数据洞察与分析能力，能够基于数据反馈优化营销策略。 4、团队管理：具有团队管理背景，能合理搭建并配置团队结构，带领成员完成既定营销目标，具备良好的沟通协调与领导力。 5、学习与创新：具备快速学习能力与前瞻思维，能敏锐捕捉市场趋势，主动尝试新型营销手段，持续为品牌增长注入新动能。

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【招聘岗位】:档口店长2名，营业员多名【薪资待遇】:10000-30000，午餐补600、晚餐补600【工作要求】身高162-167cm,皮肤白皙，身高比例协调，上镜有氛围感，审美在线，热爱穿搭，性格开朗【工作内容】服装销售小红书账号运营服装穿搭展示，穿搭拍图短视频拍摄【联系电话】:【工作地址】:濮院国贸名品港-------------------------

服装店搭配与销售

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置地国际男装招销售一名有服装销售经验，形象好，爱穿搭，会搭配穿版，有耐心，脾气好，有服务意识，能配合店铺调配，懂拍摄剪辑的优先，能力强的亦可可

招聘导购，要求1到3年女装工作经验，年龄32岁以内，销售强可放宽年龄限制，店铺韩系女装，周一到周五做一休一，六日通班

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岗位任职 年龄：******； 学历：大专及以上； 经验要求：具备1年及以上认证行业相关工作经验者优先，有销售、客服类工作背景者可优先考虑； 知识要求：具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心； 能力要求： 1）熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作，能够熟练在各类网络平台发布信息，如制作抖音类短视频内容； 2）热爱产品认证及体系认证领域，认同行业发展前景，愿意在本领域长期深耕发展； 工作内容 1.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势及竞争格局，为公司业务拓展提供决策支持；积极开发新客户资源，提升公司市场占有率； 2.收集整理市场动态，包括客户需求变化、同行竞争策略等，助力公司及时优化经营策略，增强市场竞争力； 3.在朋友圈、QQ群等社交渠道推广公司业务信息，定期推送公众号内容及相关项目资讯； 4.策划并制作宣传短视频，在多个平台进行投放，提升视频曝光量与用户互动率； 5.负责客户接洽与合同签订工作，确保合同内容规范准确，并跟进合同按期执行； 6.建立并维护稳定的客户关系，保障客户对公司服务的认可度；快速响应客户咨询，妥善处理问题，提升满意度； 7.跟进已签单客户的回款进度，确保款项按时到账，避免拖欠情况发生； 8.主动学习产品知识与销售方法，持续提升个人专业能力与业绩水平； 9.与团队成员协同配合，共同达成公司设定的销售目标； 10.完成上级交办的其他工作任务。 薪资结构：（5500-15000元/月） 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日会庆祝、节日礼品、团建活动、积分兑换奖励、旅游出行、带薪休假、学习培训机会等； 公司氛围：组织架构清晰、岗位职责明确、绩效考核公正、晋升通道顺畅、薪酬体系优厚、培训机制完善、办公环境舒适、员工餐厅温馨，诚邀您的加入，携手共创科迅美好未来。 面试时间：星期一至星期六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：杨小姐 手机：***********（微信同步）

岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与落地执行，确保所辖环节有序推进并顺利完成。 2. 对接内部各部门及外部合作方，推动活动方案实施，保障活动成果符合既定目标。 任职要求： 1. 拥有1年以上直播类活动策划相关工作经验，适应高强度工作节奏。 2. 具备出色的沟通协调能力，能灵活应对工作中的调整与变化。 3. 性格积极乐观，富有团队精神，乐于协作。

养老活动策划岗 岗位核心：面向未入住客户设计沉浸式体验活动，让长辈提前感受泰康高品质养老生活，助力业务转化进程 你的工作 1. 策划试住体验、兴趣课程、健康讲座等多样化活动，帮助客户深度感知泰康医养服务体系 2. 全程统筹活动执行，联动园区运营、医疗支持等多方资源，确保流程顺畅与现场效果 3. 汇总参与者反馈意见，持续优化活动内容，并提炼活动亮点内容，支持业务团队后续跟进与转化 4. 响应业务端需求，协同客户接触节点，增强活动吸引力与口碑传播力 我们期待你 - 具备活动策划与落地经验，善于构建适合长者的互动体验场景 - 有同理心、懂长者心理，能敏锐洞察目标人群真实需求 - 拥有资源整合与协调能力，保障项目高效推进 - 具备业务协同思维，能通过活动为销售转化提供有效支撑 福利 世界500强平台+竞争力薪酬+完善培训+带薪假期 注：该岗位属外勤性质，涉及业务支持与客户转化环节，待遇优厚

【岗位职责】 1. 方案策划：负责线上线下活动、营销项目的策划，独立输出策划方案、执行流程、活动规则及复盘报告。 2. 落地执行：跟进项目全流程，对接各部门及合作方，统筹物料、进度、排期，保障活动顺利落地。 3. 内容支持：配合输出活动文案、宣传素材需求，制作方案PPT，协助品牌及营销宣传工作。 4. 数据复盘：收集活动数据、用户反馈，完成活动复盘，沉淀经验并优化后续策划方案。 5. 市场调研：跟踪行业及竞品动态，整理市场信息，为营销策划提供创意及决策参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备基础方案撰写、PPT制作能力，思路清晰、有创意、落地意识强。 3. 沟通协调能力良好，执行力高，能独立推进项目，抗压能力佳。 4. 热爱策划、新媒体、营销相关工作，有无经验均可，优秀应届生可培养。 5. 有活动策划、品牌策划、新媒体策划经验者优先。

我们正在寻找一位富有创意与行动力的活动策划与执行专才！你将全面主导公司国内营销活动的规划与实施，通过创新的线上及线下形式提升品牌影响力与用户参与，助力业务持续增长。如果你热衷策划、专注落地，并希望深度参与跨境项目的运作，这将是展现你能力的理想舞台！ 工作内容： 策略规划：制定年度、季度及月月度国内营销活动计划，明确活动目标、预算分配与执行路径。 活动策划：独立设计并推进线上线下整合活动（如行业交流会、品牌发布、直播互动、客户参访等），联动社媒运营与销售团队，提升活动传播声量与用户参与。 落地执行：主导或配合完成线下活动全流程执行，涵盖场地布置、物料筹备、流程把控、现场调度及潜在客户信息整理。 效果复盘：对活动关键指标进行量化分析（如参与人数、线索转化、曝光数据、投入产出比等），形成总结报告，推动策略迭代优化。 跨境协同：支持商务考察类项目的策划与执行，衔接国内销售团队与非洲本地执行方，保障项目顺畅运转。 任职要求： 经验要求：拥有1-3年活动策划及执行相关经验，具备B2B或跨境领域背景者优先考虑。 核心能力： 策划与创意能力：可独立完成完整活动方案输出，准确把握目标受众关注点与参与动机。 高效执行力：具备项目统筹能力，注重细节管理，确保活动高效有序推进。 沟通协调能力：擅长跨部门协作与外部对接，能与多元团队及海外伙伴保持高效沟通。 加分项： 具备基础英语沟通能力，对非洲市场或国际化业务有积极兴趣。 能接受短期出差安排，适应灵活的工作节奏。

1.根据客户需求，策划并撰写各类项目的创意方案，完成项目提案材料的制作； 2.与客户保持顺畅沟通，协调所负责项目在执行过程中的各项事宜； 3.负责活动现场的整体统筹、监督、落地执行及后续效果评估与反馈； 4.按时完成上级交办的任务，持续提升专业能力与业务水平； 5.具备1年以上同行业工作经验，广告、会展、市场营销等相关专业者优先。 薪酬：底薪+绩效工资+高提成+保密费+全勤奖，综合5k-10k， 工作时间08:30-11:30,13:30-17:30，单双休

一、岗位职责： 1、策略规划与客流转化：负责制定全年线下市场推广策略，将宏观营销目标转化为可执行、可衡量的门店引流方案，并对最终客流结果负责。 2、重大节点品牌活动策划：独立主导重大营销节点（如新品上市、品牌周年、核心节假日）的创意策划与项目推进，强调品牌体验与顾客互动，追求超越单纯折扣的活动效果。 3、团队执行与闭环优化：领导团队完成从活动筹备到落地执行的全过程，建立标准作业程序（SOP），并通过数据复盘机制，持续迭代优化活动模型。 4、市场洞察与敏捷响应：建立竞品市场动态及门店一线反馈的定期收集机制，能快速识别问题，协同跨部门团队提供具针对性的解决方案，确保策略始终贴合市场前线。 二、任职资格： 1、行业经验：6年以上零售连锁行业市场推广经验，具备多区域或全国性门店市场活动统筹管理经验者优先。 2、本科以上学历，市场营销、广告、新闻等相关专业优先； 3、珠宝、家电、服饰、商超等从业经验优先。

岗位职责： 1、负责公司各类商业策划方案的制定与优化，确保策略的有效实施； 2、进行市场调研与分析，为企业决策提供数据支持及策略建议； 3、参与企业品牌活动的策划与组织，提升品牌影响力与市场占有率； 4、协调内部资源，推动项目进展，监控项目执行效果并进行调整； 5、撰写高质量的策划案及相关文案，确保内容创新且具有吸引力。 任职要求： 1、具备优秀的创意策划能力和市场洞察力； 2、熟悉企业策划流程，有成功策划案例者优先； 3、良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4、具备较强的文案撰写能力和项目管理能力； 5、对行业动态有敏感度，能够快速响应市场变化并提出创新方案。

本科以上学历，熟悉办公自动化，会开车，浙江户籍优先，五年以上不动产从业经验。岗位职责：负责团队搭建，管理和考核，具备良好市场拓展能力，乐观积极，责任心强，具有良好的团队意识以及丰富的管理实践能力。