招聘岗位：区域服务经理职位要求：年龄25-45周岁，男女不限，大专及以上学历，有同类工作经历，特别优秀者，学历，年龄可适当放宽上班时间：每周一至周五上午8:30至10:00，下午自由活动服务老客户薪资待遇：无责底薪3000-3600元，年收入保底8万~10万，周末双休、年底双薪、话费补助、交通补助

1、具备主动与客户交流的能力有团队管理意识

一、主要职责1.**客户管理与服务**-负责老客户的维护及二次开发，提供保险咨询、保单保全、理赔等服务，并建立客户档案。-分析客户的保险及财务状况，制定个性化的家庭保险方案。2.**团队建设与管理**-组织团队进行市场开发、品牌维护及公司形象宣传，负责区域团队的管理与考核。-辅导新人的销售技能、培训及日常管理，定期组织业务会议并追踪团队目标达成情况。

岗位职责：1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标；2.维护老客户，开发新客户；3.有互联网思维任职要求：1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力；2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度；3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力；4.熟练操作计算机和使用办公软件；5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

招客户经理、招店员若干名、干过销售、干过卡员的优先、底薪4000加提成、月收入8000-15000、地址许村镇、镇中路10号，有意电联

公司提供优质客户资源，需外出拜访客户，公司环境舒适。岗位职责:1、为客户配送号卡、讲解手机套餐，讲解活动内容，为客户量身定制话费套餐，每月完成公司分配的销售指标。任职要求1、年龄25—40周岁，有相应工作经验可放宽要求。2、具有较强的沟通能力及服务意识吃苦耐劳的精神，脚踏实地3、执行力强，灵活变通4、男女不限，最好会说本地方言，中专及以上学历，一年及以上其它行业销售经验5、自己有车，会开车工作时间:9:00-17:30，无固定休息日，休息需向主管申请薪资待遇1、底薪+提成+五险+绩效考核+油费全包2、带薪培训，节日礼品，奖金激励3、提成最低300元每单起。

个客户建立联系，邀约到店，工作轻松，提成不封顶！

1.通过各渠道平台引流，完成新客户开发与累积，与客户建立良好的业务合作关系;2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务;3.完成公司下达的业绩指标，执行公司的销售计划；4.辅助资管经理布置美化房屋并制作房屋宣传资料。岗位要求：1.经验不限，本科及以上学历，优秀者可放宽考虑;2.具备较强的沟通能力、应变能力和谈判能力，喜欢与人打交道;3.诚实可信，能承受一定的工作压力，有上进心、责任心及团队协作能力;4.认同并愿意践行公司文化价值观。晋升路径：客户经理-区域客户经理-客户总监或资管经理-资管战队长-区域资管经理-资管总监业务领导层全部公司内部竞聘上岗，晋升通道透明公平。我们提供：社保：缴纳五险一金薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制等月薪：5000-10000元上不封顶（3000无责底薪+高额提成+开单奖励）（另有提佣、年度体检、带教培训、节日福利、丰富的资源、简单的团队氛围～）

浙江省对外服务有限公司杭州市分公司招聘：派驻至人保财险桐庐支公司1、客户经理15名 工作职责:依托公司资源，做好客户维护和开发工作。要求:1.男女不限，高中及以上学历，40周岁以下。2.具有良好的沟通表达能力，熟悉电脑常用办公应用软件使用。3.做过客服或有销售经验者优先。·薪资：6000~15000元/月福利：五险一金、周末双休、年休、节日福利等。地址:桐庐县春江东路525号书香同城写字楼6楼联系人：林经理

　　职责：无需外出，依托公司资源与客户沟通，完成工作；　　要求：40周岁以内（特别优秀者可适当放宽）、高中以上学历、口齿清晰、身体健康、遵纪守法、责任心强；　　福利待遇：基本薪酬3000以上，好好做1至2万，上不封顶。基本福利有：食堂、餐补、旅游、团建、五险一金、生日福利、节日福利、绩效奖金、带薪年假等；　　公司有完善的薪酬福利体系，本工作长期稳定，晋升渠道通畅。平时有丰富的员工活动，有完善的入职培训、岗位轮训及业务知识培训，为员工提供成长进修的空间。　　备注：人保财险属于国有企业，有完善的薪酬福利体；此次招聘为浙江至诚人力资源开发有限公司招聘派驻至中国人保财险丽水市分公司。

诚聘：注塑机临时工5名，夜班：18元一小时，15天一结（一星期后可预支）地址：胡库电话:

招聘：机修工薪资：5千-7千岗位职责:1、焊工主要负责管道焊接、金属管道焊接等工作;2、目前主要与电工协作,负责厂区电气零星安装,灯具支架制作,电缆铺设,临边孔洞、围栏等焊接任职要求:1、电焊工须有焊接操作证;2、1-2年焊接操作经验,会手工焊、氩弧焊、气保焊的一种,目前需手工焊;3、有医药从业经历者优先

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【工作类型】下午钟点工【工作时间】14：30~18：30（双休+节假日休）【工作地址】三墩（协安紫郡东区）【工资预算】3500（双休）【工作内容】89方，三口之家，做饭做家务，阿姨50以下，【联系方式】 林老师 （请阿姨复制电话，简历和要接的单子）

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一、工作职责1、为合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作；2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。二、岗位要求1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内）2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。三、福利待遇1、基本薪+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金）2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工；3、周末双休，享受法定节假日。

岗位招聘要求智家工程师：六名负责该区域的装拆移修工作渠道经理：六名日常营销活动及宣传商客客户经理：六名面向单位客户的维系与业务销售，各行业商机的挖掘和进度追踪。招聘要求：城区大专以上学历，乡镇可放宽至中专。年龄：35周岁以下，有营销工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽薪资待遇：1:入职与聊城通建签订劳动合同，缴纳五险，可享受带薪休假，另有节日福利、通信费补贴、生日蛋糕、等；2、薪酬体系：岗位工资+业务绩效+餐补+年功津贴+通信补贴+油补（部分岗位限农村）+其它激励报名方式：将应聘人员信息表、身份证、学历证书复印件投递邮箱：

工作内容1、负责酒水产品的销售管理，确保业务目标的实现2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备出色的商务谈判和客户管理能力2、能够独立制定销售策略，有效执行3、对酒水行业有深入了解，能够迅速适应市场变化

岗位职责：1、负责新能源货车团购大客户的业务洽谈；2、寻找运输货源渠道；3、开发公司品牌货车的合作商。任职要求：1、有物流管理及销售管理经验优先；2、有大客户业务洽谈业务优先；3、头脑灵活，逻辑思维清晰；4、年龄在28-35之间优先考虑。薪资：底薪2000+业绩提成+业务政策奖励综合月薪10K左右，具体面议福利：五险包午餐定期团建朝九晚五

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