岗位职责： 1、负责在抖音平台进行商品广告投放（食品、日用百货、服装等），并持续监控广告账户的日常数据表现； 2、操作投放渠道账户，设置商品详情页，撰写推广视频脚本，跟踪广告效果，通过优化创意内容与调整出价策略，降低推广成本，提升曝光与转化； 3、分析同类型竞品动态，收集并研究爆款视频内容，提炼有效元素，输出新视频脚本，助力打造高传播视频； 4、关注电商领域数据趋势及热销产品，挖掘具有潜力的商品，锁定市场需求旺盛的品类，推动白牌产品成为爆款； 5、对投放数据进行整理分析，定期复盘投放效果，优化后续投放策略。 岗位要求： 1、具备抖音CID广告投放实操经验，能独立掌控全流程投放节奏，确保达成既定投放目标； 2、拥有基本的数据统计与分析能力，了解商品运营、选品逻辑及定价策略等零售相关知识； 3、熟悉主流电商平台的运营机制、交易规则及付费推广方式； 4、执行力强，工作认真细致，具备责任心与职业素养，积极主动完成任务； 5、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，思维缜密，目标导向明确； 薪资：底薪+提成 上班时间：9-18点，周末双休，享受法定节假日，带薪年假，五险一金！

任职要求 要求：热爱模型哦~ 1.具备淘宝、抖音、拼多多等电商平台一年以上运营经验，有模玩手办类目从业背景者优先考虑 2.逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力，工作主动积极，执行力强 3.有责任心、进取心及抗压能力，学习能力强，善于团队协作与交流 4.负责店铺活动策划，包括线上活动申报、方案制定与落地执行，确保各项活动有序推进并高效实施

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理与优化，包括但不限于商品上架、产品更新、活动策划及执行。 2.对电商平台的运营规则和市场趋势进行深入研究，以提高产品吸引力和提升店铺销量。 3.监控和分析运营数据，基于数据反馈调整运营策略，优化运营效果。 4.协作团队完成品牌推广，建立良好的品牌形象和顾客关系。 5.应对电商运营过程中的挑战，保持运营决策的清晰和有效。 任职要求： 1.具有出色的逻辑思维能力和数据分析能力，能够准确把握市场动态。 2.拥有竞品数据洞察力，能够基于市场变化进行快速响应和策略调整。 3.能够独立完成店铺运营报告，提出合理化改进建议。 4.具备强烈的责任心和团队合作精神，能在压力下保持高效工作。 5.对电商行业具有深入理解，具备一定的行业经验和敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 1.商品企划：围绕直播销售目标制定年度、季度及月度商品规划，明确产品架构，科学分配各品类比例；动态跟踪销售数据，结合用户反馈与数据分析，及时优化品类数量、色彩搭配及风格定位，提升商品与直播渠道及用户需求的契合度。 2.计划管理：评估供应链产能、到货周期、上新节奏及面辅料储备情况，结合爆款与常规款的市场表现和生命周期，精准把握供需关系，协同品牌方制定订单计划并合理配置资源。 3.行业洞察：熟悉服装类目运营逻辑，能够分析对标账号的产品策略与直播节奏，拆解价格区间与风格细分，完成现有商品与竞品的对比分析，提炼可落地的优化方向。 4.品类运营：挖掘爆款潜力，通过多样化搭配组合与场景化呈现，带动关联品类联动销售，提升整体转化效率。 任职要求： 1.具备服装电商背景，有线上服饰商品运营经验者优先，熟悉抖音平台运作更佳 2.具有一定审美素养，能独立输出符合品牌调性的商品策略方案 3.熟练掌握数据分析方法及Excel工具应用，定期开展产品数据复盘，依据销售与库存动态，主动协同相关部门推进补单备货等工作，严格执行品牌货品规划，具备客户导向思维和服务意识

工作内容 1.负责产品全生命周期运营管理（包括新品规划、爆款孵化、潜力商品挖掘、结构优化、库存清理等），主导新品活动提报（如小黑盒、新品橱窗等），争取平台流量与资源支持； 2.跟踪爆款销售表现及市场竞争情况，结合用户行为与需求分析，优化商品布局与营销策略，制定合理定价方案，提升爆款销售额与市场份额； 3.持续监控品类核心指标（如转化率、动销率、复购率、退款率等），定期输出数据报告并推进策略迭代； 4.结合市场趋势、用户画像及竞品动态，调整商品组合与价格体系，推动品类销售增长； 5.统筹营销、创意、设计、商品、摄影、客服等多方团队协作，保障项目高效执行并达成预期目标； 我们期望你 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上电商领域产品运营经验，有成功项目案例者优先（非标品类经验更佳）； 3.熟悉天猫平台运营规则及常用数据分析工具； 4.核心能力要求 数据分析能力：能够从数据中挖掘业务机会点； 沟通协调能力：具备跨部门协作经验，能高效推动复杂事项落地； 商业敏感度：对市场变化和消费者偏好具有敏锐洞察； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能快速响应策略调整； 我们有： 灵活的办公环境与融洽的团队氛围。 完善的晋升机制与系统化培训支持。 上班时间：9:00-17:30双休，法定节假日休息 公司福利：五险一金，节日福利，生日福利，福利体检，带薪年假，调薪机会，不定时下午茶，部门团建，全勤奖励，年终奖金 备注：能力突出者，薪资可面议

岗位职责： 1、统筹管理店铺活动模块的全流程工作，根据运营节奏制定月度活动计划，并整合各类资源玩法（如聚划算/百补/行业A+/行业S级等）。 2、主导店铺活动从前期筹备、中期执行跟进与动态调整到后期复盘优化的完整闭环，对每场活动的核心指标结果负责（如流量增长、转化率提升、点击率优化、购买频次提高、客单价拉升等）。 3、推动活动模块与全店各职能板块的协同联动（包括推广、客服、设计、运营等），实现资源高效整合。 4、负责活动团队的人才培养与团队建设，推进该业务模块在标准化、体系化和流程化方面的SOP搭建。 5、持续洞察天猫平台用户参与活动的心理模式及消费行为特征，迭代优化活动策略与机制设计。 6、承担店铺部分常规性运营工作的维护与日常管理。 任职要求： 1、具备2年以上店铺运营实战经验，曾主导过近亿级规模店铺活动的全面操盘。 2、熟悉店铺整体运营逻辑，掌握活动各环节的关键内容，清楚影响活动成效的各项核心因素。 3、具备出色的沟通协作能力，能有效协调跨部门资源，保障项目顺利推进与落地执行。 4、拥有较强的数据分析能力和表格处理技巧，对数据变化具有敏锐的感知力。

重要！请仔细阅读招聘详情，为节省双方时间，符合要求再联系。不符合条件者恕不回复，敬请理解~ 岗位职责： 1.全面主导店铺日常运营工作，制定整体销售策略与营销方案，确保个人销售目标达成。 2.统筹团队分工与协作，调动成员积极性：清晰掌握各运营人员的销售指标及公共模块职责，通过科学任务分配与资源协调，集中团队力量高效推进工作。 3.深度联动产品部门，结合用户需求洞察，参与新品开发与创新策划，从市场视角提出产品优化建议，助力新品顺利上市。 4.定期分析店铺及团队核心数据（如销量、流量、转化率等），识别问题与增长点，持续优化产品布局、运营策略及团队执行方式。 5.对接采购与仓储等后端环节，协调处理库存管理、订单发货等供应链事务，保障店铺运转顺畅。 6.配合上级明确战略方向，将整体规划细化为可执行方案并推动落地实施，及时汇报进展与成果。 7.密切关注行业趋势、竞品动态及平台规则变化，灵活调整运营策略，维持店铺竞争优势；完成领导交办的其他工作任务。 主要工作流程：团队统筹—目标分解—品效协同—内外对接—执行落地 任职要求： 1.热爱珠宝行业，能准确把握用户审美偏好与消费心理，具备“审美洞察力”，懂用户需求才能引领团队、打造好产品。 2.具备出色的跨部门沟通协作能力，能与产品部高效共创，同时协调采购、仓储等后端支持部门解决实际运营问题。 3.拥有3年以上电商运营经验，其中至少1年团队管理经历。 4.目标意识强，积极进取，抗压能力强，能够理解并承接上级战略意图，推动策略转化为实际行动。 5.有首饰类目店铺运营经验者优先考虑。 福利待遇 上班时间：09:00-11:30，13:00-18:00 薪资：9K-15K+合伙人股权激励 岗位发展路径：店长—品牌项目负责人 节日福利：春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日礼品；员工内购会（低价购买精美首饰）；常态化团建活动（奶茶、烧烤、火锅、春游等） 团队氛围轻松融洽，期待你成为那个凝聚团队、驱动成长的“掌舵人”，与我们共同把珠宝事业做得更加出色！

主要负责店铺管理，投流，直播等工作

岗位职责： 1.跟进产品资料维护，优化关键词、标题编写、类目划分与定价策略，核查商品属性信息，定期追踪促销活动及产品迭代进度，执行页面内容更新与商品替换等相关操作； 2.策划并执行各类营销活动（涵盖S+级、S级、A级平台大型促销等），推进站内营销方案落地与过程跟进； 3.主导站内付费推广运营，熟练运用推广工具进行投放管理，持续监控并分析投放数据，优化策略以提升点击率、转化率及ROI，结合付费与自然流量协同运作，提高单品产出效率； 4.具备新品快速起量能力，掌握爆款孵化路径，实现高效引流与销量突破； 5.基于店铺及平台数据反馈，精准识别目标人群、核心关键词与产品卖点，制定科学有效的运营优化方案； 6.熟悉平台内外多种引流方式与渠道资源，并能有效整合应用于店铺运营中。 •任职要求 a.拥有5年以上电商店铺运营经验，具备快消品领域背景（个人护理、美妆类目优先考虑）； b.深入理解平台运营机制、交易流程及店铺推广相关知识体系； c.熟练操作站内推广工具，具备低成本获取流量与实现投入产出最大化的实操能力； d.对爆款打造有成熟方法论积累，熟悉搜索排名逻辑与算法机制；

岗位职责： 1.负责1688店铺的日常基础运营，包括商品上架、标题撰写、图片优化及整体视觉呈现调整。 2.进行店铺数据收集与分析，结合市场动态制定相应优化方案并实施。 3.参与产品选品工作，制定运营策略并推进执行落地。 4.配合团队完成其他相关运营支持任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，愿意积极分享经验。 2.工作态度端正，主动性强，学习能力突出且执行力高。 3.熟练掌握常用办公软件操作。 4.了解1688平台运营规则及推广方式，具备竞品分析能力，能针对性提出产品优化建议。

有瓦工吗 10*3米一堵墙 加气块连砌带粉包工包料。

招室内中央空调安装学徒工，学会月薪过万不是梦。学徒期4000月薪，包中午饭，有住，长期的来，最好有水电安装经验， 主要是打电锤，开槽，一户人家也就个把小时的活。 预埋线管，包机器，挂内机，做线管。搞卫生收工具。 只要肯花时间，肯努力包教包会！要听话！ 包月有活干4000，没活干也是4000。包中午饭，包住，不包早晚饭！ 最好是能跟我一起住的，有时候住武义，有时候住龙游。看清楚，想好了，考虑好了在联系！

临时熟练密拷口门一名，四千多，沈桥工业区，

招砍树工，砍树松，死活全砍，140一吨，工资月结。

招聘 临时焊工或者长期焊工多名，工资10000以上 具体面议 普工一名，工资面议 地址:孝丰竹产业园 邓

岗位职责: 1、执行商品营运日常管理工作，负责平台日常选品、检查工作 -按营运、策划等部门的需求进行合理的页面产品选品工作； -执行日常店铺检查工作，跟踪商品销售情况； -依据每周上新计划，检查新品图片、面料、价格、库存等项目检查； -负责监控后台产品上下架，定期对在仓的宝贝进行上架销售； 2、接收商品进销存分析的优化指令进行落实并完成 -负责每（周/月/季度）对电商平台年份/季节/品类等不同纬度进行分析，提出优化建议； -负责分析平台的销售趋势、畅滞销款分析、售罄及周转情况，并及时提出反馈； -执行货品的调配、归并、降价、促销活动效果进行及时跟踪、评估和总结； -负责监控管理销售系统库存与网店后台库存更新； 3、负责执行及完善电商商品工作流程和制度 -配合部门完成标准化信息收集及反馈工作； -协助部门制定、推行电商商品工作流程制度； 任职资格: 1.电商商品管理岗位3年以上工作经验； 2.大专或以上学历，且有较强的沟通协调能力； 3.熟练使用Excel等办公软件、ERP系统，对数据很敏感，有良好的逻辑思维和数据分析能力。 4.服饰品牌行业，含研发、产、供、销一体化运营模式（鞋、箱、包、服装、皮具等）2年以上工作经验 上班时间：9:00--18:00，大小休 福利待遇：购买五险、餐补、年终奖、团建、定期免费体检、节假日礼物等。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析平台数据（流量、转化率、客单价等），优化商品展示、活动策划及页面布局，提升销售业绩 3.策划并执行促销活动，协调供应链、客服及设计团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.维护平台关系，确保合规运营，处理平台通知及考核要求 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力

核心职责 一、助理统筹工作 1、跨部门协作：担任部门联络角色，与行政、财务等职能团队保持日常沟通与事务对接，保障信息传递高效、协同推进有序。 2、会议及文档处理：负责组织内部会议，撰写会议纪要并追踪任务执行情况；对部门合同、报告等文件进行归类、存档与系统化管理。 3、数据辅助支持：参与绩效与提成相关数据的采集、整理及初步核验；完成运营数据汇总与基础报表输出，为管理决策提供数据支撑。 4、流程事务配合：协助开展业绩确认、结算办理、费用申请等常规流程工作，跟踪关键事项进展并推动闭环。 二、店铺运营支持 1、电商平台维护：负责抖音、视频号、小鹅通等平台店铺的日常检查，确保店铺功能稳定、页面内容准确无误。 2、商品与素材管理：准确实施商品上下架、信息调整等操作；联动设计人员，推进主图、详情页等内容素材的更新与发布。 3、课程交付工具协助：配合完成课程交付所需工具的配置与技术支持，保障学员学习流程顺畅体验。 4、营销活动配合：协同运营完成大促及日常促销活动的申报、设置与页面审核，确保活动按时上线运行。 5、订单与客户问题协调：作为内部对接窗口，联动客服与销售团队，协助处理订单异常和客户反馈事项，促进问题及时解决，保障业务连贯性。 三、其他工作 积极配合完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年左右电商运营助理、内容运营助理或商务助理岗位工作经验者优先。 2、核心能力： a、基础素质：具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致、条理清晰。 b、办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 c、加分项：有抖音小店、视频号小店、小鹅通等主流内容电商平台或知识付费系统后台操作经验者优先录用。 3、个人特质： a、主动性强：能够自主识别问题并积极推动改善。 b、责任感强：对工作结果负责，具备良好的任务跟进到底的执行力。 c、服务导向：拥有良好的内外部服务意识，能够高效支持团队成员与业务协作方。

备注：岗位属于OPPO外包介意勿投 岗位职责： 商城IoT品类运营： 1、主导国内自营电商平台在音频、穿戴、平板及配件类目的运营规划与执行，统筹协调内外部团队资源，推动销售目标实现年度销量与利润指标 2、依据销售目标细化运营任务，制定并落实季度、月度运营活动方案（含新品发布、大促及日常电商活动），推进各环节执行并跟踪落地成效 3、开展品类数据深度分析，涵盖老用户复购、拉新转化、站内流量及投放渠道流量拆解等，输出精准有效的数据洞察支持销售决策 4、通过老用户精细化运营、差异化激励政策、货品组合优化等方式，动态开展数据分析并调整策略，保障商城及各流量场景销售目标达成 5、持续推进老用户运营阵地建设与规模扩展，确保用户数量增长、活跃度提升及复购目标顺利完成 任职要求： 具备3C类目或品牌运营相关经验，需有至少3年及以上行业从业经历

招聘电商部经理一名，待遇面谈

‌我们主做跨境电商shopee平台，整个模式我们已经跑通，寻找更多志同道合的小伙伴与我们共同发展，shopee目前在全球已经拥有40亿的用户，10亿多个日活，覆盖了全球150多个国家，从用户体量上已经远远超过了国内抖音电商，所以这个赛道的发展前景是非常广阔的，市场巨大！ 我们从开店，选品，运营，物流，回款我们都是1对1教学，手把手教实操，目前我们团队有着1000多名的共创小伙伴，平均月收入在2.5W-5W，欢迎所有感兴趣的志同道合的小伙伴前来洽谈！ 任职要求： 1.有创业经验.或创业想法的优先： 2.有一定思维逻辑踏实肯干； 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以； 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利可在公司办公，可居家办公自己选择

岗位职责： 1.站外KOC引流转化承接：通过对站外小红书等意向客户引流私域，并在私域中明确销售转化策略，策划团购活动，销售转化； 2.负责客户的增长和维护客户活跃，促进老带新裂变：通过多方引流的方式为私域客户获客，优化添加流程，提高加粉率；日常通过活动、话题以及内容等运营维护的方式提升客户的咨询、互动和粘性，从而提升私域销售； 3.对C端客户进行研究，识别小B等客户人员，并针对性做好用户开发维护：增加小B客户人群，助力私域增量的销售产出； 4.私域数据统计及分析：对客户信息、站外等相关私域数据做好记录并分析，利于私域后续增长打好基础，为策略优化提供支持； 5.基于私域发展，积极主动与内外其他的部门保持沟通和需求的协调，确保高效运转。 岗位要求： 1.3年以上站外引流经验，能独立进行引流活动策划及运营，并达成月度销售任务； 2.在获客、接待以及转化和复购的全链路上，做好过程监控，结合数据效果情况不断的调优，并为结果创新动作； 3.对客户信息做好标签和登记，通过活动等方式维护，确保小B客户/高精准复购人群的粘性； 4.监控各项关键数据指标，并对异常数据进行分析并提交优化方案； 5.能够基于业务发展，对数据以及需求及时发现问题以及机会点，快速协同

运营老师

本岗位需具备temu半托运营相关经验，投递前请仔细阅读，谢谢配合！！！！ 一、岗位职责： 1.负责店铺的日常运营维护，包含商品上下架、关键词调整、图片优化、链接管理、订单履约跟踪及库存监控等工作；撰写产品描述与核心卖点，结合市场动态与运营数据进行趋势分析； 2.完成店铺各类运营数据的整理统计，参与数据分析工作，及时跟进平台规则变动及活动通知，按要求申报店铺活动，并参与活动方案的策划、执行落地以及后续复盘总结； 3.负责商品链接的库存更新与管理，科学制定备货建议与库存清理策略； 4.服从上级安排，积极配合完成各项工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，掌握基础电商知识，熟练使用办公软件，通过大学英语四级； 2.具备一年及以上跨境电商运营经验，熟悉temu平台操作者优先； 3.工作细致踏实，责任心强，执行力高，能接受工作安排。 三、福利待遇 我们为符合上述条件的您提供“五星”级综合福利： 1.薪资结构：无责任底薪+年终奖金；（具体金额根据个人能力与经验面议） 2.福利保障：双休+入职即缴五险一金+生日礼金+节日礼品+带薪年休假； 3.办公氛围：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：早九晚六，周末双休，不提倡加班，拒绝内卷； 5.发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双路径发展，晋升机会多且快；

岗位职责: 1、配合销售团队制定区域内课后服务业务推进策略，推动销售工具本地化并开展区域销售能力提升工作 2、主导区域内学校课后服务落地规划，实现新校拓展、班级扩展及收入目标达成 3、统筹区域内招生流程分析，持续优化关键环节执行动作，提升成班效率与营收规模 4、整体规划学校实施成效方案，联动团队打造区域示范案例，保障项目高水平落地 任职资格: 1、熟悉教育领域运作模式，具备政府、企业、学校类业务落地经验者优先 2、思维清晰：具备优秀的逻辑性与结构化思维，对数据有一定敏感度，可进行基础数据分析 3、表达准确：拥有良好的跨部门及上下级沟通协调能力 4、目标导向强，能主动推进问题解决，确保业务成果实现

岗位要求： 1、深入了解平台规则，熟悉京东平台的操作流程，保障店铺运营工作正常运行； 2、负责配合品牌策略进行活动、专题的策划、上线及效果优化； 3、负责与美工部、客服部等跨部门对接工作，积极有效的沟通，维护好内部关系；积极向上级领导反馈店铺情况及问题，提供方案建议并高效解决； 4、对营销数据、交易数据、转化数据、流量数据等实施监测，了解竞争对手情况，及时提出建议与解决方案，后续不断优化 5、按时完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1、有3年京东运营相关经验，有京东POP经验优先； 2、较好的人际沟通能力，应变能力，具有强烈的责任心； 3、优秀的逻辑思维能力及执行力，多任务处理能力、以结果为导向； 4、熟练掌握EXCEL、PPT等工作软件者，会使用基本的photoshop图片编辑者，优先考虑 工作时间： 朝九晚六，做五休二，根据项目情况会有加班。 若加班到晚上10点下班，。 加班时间可进行调休或申请加班费 薪资架构： 基础薪资（80%）+绩效薪资（20%），试用期3个月，8折

5年以上天猫服饰/服饰配件或母婴类目运营经验，只要你能力够强，薪资不是问题 岗位职责： 1、负责天猫店铺的日常管理，确保商品信息准确无误。定期更新商品详情页、优化产品描述及图片，提升用户体验。监控店铺数据，分析销售趋势，并能够提出优化建议。 2、根据公司整体营销策略，负责店铺推广； 3、根据行业和用户需求，制定并执行店铺推广策略，提高店铺曝光和转化率； 4、负责店铺数据监控和分析，定期汇报并协助团队制定改进计划； 5、参与店铺设计、排版和美化，提高店铺视觉效果和用户体验。 职位要求： 1、3年以上天猫服饰/服饰配件类目运营经验，熟悉并独立操作天猫流程、有爆款推广和0-1的经验； 2、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够根据数据和市场情况制定营销策略； 3、具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效沟通。

双休、五险一金、GMV提成 岗位职责： 1、负责亚马逊美国站的运营工作； 2、负责亚马逊店铺的日常操作管理：上架、优化、售前、售后等一系列的店铺维护工作； 3、根据日常的运营追踪和定期报告，整理确定产品的广告预算、定价、回款计划与用户体验等方面进行优化； 4、进行平台相关产品与店铺日常的运营数据追踪，对listing进行优化，打造爆款，增加好评与转化率； 5、统计、分析产品的销售数据，及时了解同行信息及竞争产品的动态； 6、协助参与确定新品视觉与推广策略、确定成熟产品维护策略，并做好平台活动申报与推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，可作为工作语言； 2、1年以上亚马逊工作经验，有家居、家电等100美金以上相关类目产品运营经验者加分； 3、熟悉亚马逊整体运营与操作，对店铺有整体的战略规划与实操； 4、对数据敏感，有较强的运营思路与销售思路、较强的市场分析能力； 5、主动学习能力强，擅长沟通协调、乐于分享经验与交流。

岗位职责: 1.负责电商平台商品的发布、信息维护及页面优化工作。 2.参与电商促销方案的策划与落地执行。 3.跟踪平台销售表现及订单处理情况，分析数据并提出优化建议。 4.与团队保持高效协作，保障各项电商业务流程顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队协同完成运营目标。 2.热爱电商领域，能够迅速融入平台化运营的工作节奏。 3.拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，可根据市场动态灵活调整运营方向。

岗位职责： 1、参与公司运营与市场岗位带薪实习，业务方向为高速ETC运营，主要负责杭州市及周边区域客户信息录入、车辆数据整理分析、高速公路相关政策宣传，以及售前售后问题协调处理； 2、深入了解公司基层各部门的运作流程与实际工作情况，实现高效协同与信息同步； 3、融入运营部与市场部的日常协作，从基础事务起步，逐步接触并学习团队管理相关技能。 任职要求： 1、优秀应届毕业生，运营策划、市场营销或管理类专业优先； 2、具备清晰的职业目标，踏实肯干，能适应较强的工作压力； 3、拥有良好的协作意识，善于自我驱动并带动他人，行动力强，思维灵活，性格阳光向上； 4、善于分析与规划，现阶段已具备初步的短期职业发展方向； 5、有学生会或社团管理经历者优先录用。 福利待遇： 1、公司为员工免费提供配套齐全的住宿（交通便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 2、业绩突出者可获得集团组织的旅游疗养机会。 备注：实习期间综合表现优异者，将有机会获得转正资格，并纳入公司管理岗位长期培养体系