岗位职责： ① 结合区域市场特点，按公司规范开展运营与销售工作，通过电话、微信、邮件及面对面沟通等方式达成业绩目标； ② 熟悉产品应用场景，能够针对客户实际需求与核心痛点提供精准的业务解决方案； ③ 快速掌握所在区域市场趋势与行业变化，收集、整理并沉淀有效信息，助力团队拓展区域业务； ④ 对接外部资源，开发并维护责任区域内的合作渠道，推动区域内渠道伙伴的协同运作； ⑤ 具备区域项目全流程经验，涵盖从前期开拓到落地执行的完整链路。 岗位要求（硬性） ① 大专及以上学历，3年以上销售岗位经历，具备直销背景及可验证的优良业绩记录； ② 执行能力强，善于学习；面对挑战能坚持推进；具备自我驱动意识！ ③ 对服装产业数字化转型有浓厚兴趣； 岗位要求（加分项） ● 有TOP级销售表现或To B端销售经验者优先； ● 拥有外贸实操背景（如业务员、买手）；或在服装品牌方、服装ODM/OEM企业工作满2年以上； ● 具备良好的互联网思维，能熟练运用各类线上工具支持业务开展； ● 具备创业者特质与深度思考能力；

电机销售

招聘业务员，业务经理。 工作内容：销售 底薪3000提成、包吃 有魄力，想赚钱的，学徒，师傅都行 年薪15万起步到30万 需求条件，有沟通能力，会普通话。 上班时间：8点～5点，工作自由双休 每月15号发工资

技能要求： 直销，服装销售经理，市场营销，商务知识 岗位职责： 1、依据部门经营目标，协助拟定区域年度经营计划，合理分解指标至各门店，保障销售任务顺利完成； 2、强化门店运营管理与团队培训，提升终端整体运营效率与业绩表现； 3、定期分析门店进销存数据，及时反馈并提出合理的商品调配建议； 4、参与策划门店促销活动及品牌宣传方案，为一线营销活动提供可行性建议； 5、负责新店开业前的筹备支持及开业初期的运营帮扶； 6、按计划落实终端门店巡访工作，确保运营标准执行到位； 7、及时处理门店日常运营中提出的问题与需求。 任职要求： 1、具备3年以上品牌服装行业销售管理经验； 2、能够独立开展门店运营指导及人员培训工作； 3、掌握基础商品陈列与搭配技巧； 4、具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识；

岗位职责： 1.根据公司发展战略制定区域销售目标并细化执行方案，通过数据监控、策略优化及市场拓展，确保业绩达成，持续扩大市场占有率； 2.全面负责门店日常运营，涵盖形象管理、人员调配、客流提升等方面，监督标准化执行情况，定期开展巡查并及时处理异常问题； 3.策划并推动终端营销活动落地实施，保障活动顺利执行，开展效果评估与总结复盘，提升活动传播力与销售转化效率； 4.统筹销售团队建设与管理，主导人才选拔与培养工作，打造积极协作的团队文化，保障目标完成并增强团队综合战斗力； 5.妥善应对门店重大客户投诉，协调资源快速解决，深入分析投诉成因并提出改进措施，提升客户对品牌的信任与满意度； 6.完成总经理安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.5年以上家电行业从业经历，具备3年以上直营门店管理经验，有销售团队管理及多店统筹运营的实际经验。 3.具备较强的销售推动力与市场敏锐度，优秀的团队领导力和组织协调能力，善于解决问题并能适应高强度工作压力。 4.熟悉直营门店运作流程及相关管理规范，具备良好的数据分析能力，责任心强，主动性强，具有担当精神。

岗位职责： 1、负责科技项目的市场调研与客户需求分析，挖掘潜在销售机会； 2、制定并执行项目销售计划，完成销售目标； 3、建立并维护客户关系，提供专业的项目咨询与服务； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉科技项目领域，有相关销售经验者优先； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神； 4、能够承受工作压力，具备优秀的谈判技巧。

岗位职责： 1、负责本区域内经销商的拓展与维护，优化销售网络布局，提升网点数量与运营质量，推动市场份额持续增长； 2、合理管控销售成本，统筹渠道营销资源配置，巩固并深化客户合作关系； 3、对区域销售数据进行收集、整理与分析，按时提交工作报告； 4、维护良好的内外部客户关系，直接对接并服务重点客户； 5、构建辖区内的服务品质保障机制，协调与公司各部门、地方分支机构及其他相关单位的工作衔接； 6、有效识别并管控业务风险，保障货款及时回收； 7、带领团队完成目标，注重员工培养与发展，打造专业性强、协作高效的销售队伍。 任职要求： 1、具备市场营销类相关专业大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）。 2、拥有5年以上快消行业或知名酒企销售实战经验，具备客户沟通基础及快消品销售管理背景。 3、具有3年以上销售管理岗位工作经验。 4、具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧。 5、具备优秀的领导力、规划决策能力以及组织协调能力。 6、能承受工作压力，勇于面对挑战，接受频繁出差安排。 7、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。品行端正，态度积极。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1、完成所辖国家或区域的销售任务及各项经营目标； 2、开发并维护客户关系，构建和拓展营销渠道； 3、寻找并挖掘潜在商业机会，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，推动合同签署及回款执行； 4、提升市场占有率与品牌认知度，对所负责市场的中长期发展承担经营责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语表达能力强，可熟练运用英语进行日常工作交流； 3、具备良好的组织协调能力与快速学习能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑思维清晰，具备出色的表达与沟通理解能力； 6、抗压能力强，能适应业绩考核带来的工作压力。 优先考虑具有通信、运营商领域从业背景者，工作地支持国内一二线城市。 外派目的地包括匈牙利、巴西、沙特阿拉伯、墨西哥、哈萨克斯坦。 英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语可作为主要工作语言。 外派周期为6至12个月。

夜场营销 不限男女 薪资上不封顶 主要负责客户维护、客户挖掘、开发客户

金华市兰溪市招工地小工/杂工

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

绍兴市柯桥区招氩弧焊、电焊、气割

衢州市常山县招浇混凝土、砌砖、抹灰,泥瓦工点工。

"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

为中高端家庭提供全生命周期健康与财富规划服务，定制寿险、医疗险、养老规划等方案；对接泰康全国养老社区与高端医疗资源，提供一站式顾问服务；参与客户活动策划与品牌维护，做好客户关系管理与持续服务。 任职要求 50岁以下 工作地点 贵阳 薪资范围 7k-15k/月

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

公司专业从事水电站油、气、水、通风、量测系统及辅助系统阀门设备的成套供货和服务。同时对水电站运行物资、备件供货进行24h响应。公司成立于2004年12月，现有在职员工18人，其中机电和电气专业工程师各2名，售后服务工程师8人。公司作为云南省水电行业协会会员单位，长期致力于发电企业的技术改造和物资备件供应和服务。公司先后对中国华能、中国华电、中国国电、中国大唐、中国电建、中国能建集团及云南省内外各中小水电客户提供了水电站辅助系统设备供货和服务，深受广大用户信赖和好评。 公司主要产品有：滤油机滤水器（机组外循环冷却器），供排水系统水泵，压缩空气系统设备，水力量测，通风空调及辅助系统阀门等国内外知名品牌。 为满足市场对高品质、智能化产品的需求，公司十分重视专业性员工的培养和供用，一批机电和电气人员不断参与厂家培训和总结自身工作经验，深入发电企业了解用户需求和建议，形成了从设备问题诊断建议，维修改造，供货和售后一条龙服务。为保障水电客户的正常发电和多发电尽微薄之力！ 招聘: 水利/水电站设备片区销售经理:2名 年龄: 25-35周岁 性别不限 学历: 中专及以上 要求: 睿智踏实、充满挑战精神！限机械、电气、机电、市场营销等专业； 有相关从业经验和驾照者优先。

有意者联系。薪资1万+

招聘/广州荔湾 邑家人.荔湾四合院 营销经理2名7500元-8500元 咨客主管1名5000元-5500元 咨客数名4200元-4500元 联系人梁小姐

十一、 招聘：加工中心调试员，薪资12000-15000，数控车间主任，工作地点玉环大麦屿，联系电话：

1.杭州市内可根据个人情况灵活安排工作地点，亦可就近设立服务点。 2.无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后主管将全程指导，提供系统化培训及专业知识学习。（带薪培训1-2天） 3.负责市场资源的收集、整理，并进行回访邀约客户到店。 4.年龄要求30-55岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5.拥有地推或销售从业经历者优先录用。 6.工作高效利落，品行端正，待人真诚。 7.团队氛围融洽，新老员工相互支持，注重沟通协作，积极进取，富有责任感，团结一心共同成长。 福利待遇： 8.薪资结构为底薪+提成+团队奖励+个人奖励+五险+包吃，每月休息4-5天，综合收入7000元起，上不封顶。 9.工作时间上午8点至下午5点。 10.本次招聘不仅限于市场推广专员，同时招募推广经理，负责组建并管理地推团队，分配任务并监督执行进度与完成情况。 晋升空间广阔，期待你的加入

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程，有同岗位实操经历者优先 2. 具备基本识图能力与质量意识，了解ISO或QC七大手法等基础管理工具 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及生产旺季工作节奏 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有班组长培训证书者更佳 5. 年龄25-45岁，身体健康，无不良从业记录

宠物公司招聘啦~ 【岗位职责】 1、负责开拓并发展城市内优质客户资源（如宠物食品、用品零售门店等）； 2、通过实地拜访与面对面销售，向客户推介品牌产品及各类市场活动； 3、与客户建立长期稳定的合作关系，深入沟通需求，积极达成销售目标； 4、整理归档客户信息，持续维护客户资料的完整性与准确性。 【我们期待这样的你】 1、具备良好的学习能力（配备主管带教+系统化培训支持）； 2、拥有较强的沟通表达与商务洽谈能力，结果导向，心态阳光，富有团队协作精神，热爱宠物行业； 3、有线下推广及面销经验者优先，欢迎应届毕业生投递，无论经验深浅，关键要有进取心、创业热情，并渴望在岗位上实现自我价值。

招聘：数控组长 薪资：7000-9500 负责数控、折弯等日常工作安排，产品图纸排版，编程等 带薪年假、带薪病假、年终奖、餐饮补贴、五险一金、定期体检、节日福利 要求3年以上相关经验，数控激光、折弯工艺都懂，会看图纸、会机器编程排版，有团队带领能力

职位描述： 1、主导AI视频创作工具的业务战略规划，明确产品定位与市场增长路径，推进方案实施并持续高效迭代； 2、深入研究目标用户画像及视频内容创作场景，提炼核心需求，输出可执行的产品策略，提升用户留存率、活跃度与转化付费； 3、构建完整的内容分发与传播链路，优化业务与数据流程，助力用户体量规模化增长； 4、统筹项目数据监控与分析工作，结合用户调研和竞品动态，挖掘改进机会并提出有效优化措施； 5、协同研发、运营、测试等相关团队，整合资源保障项目高效推进，确保产品稳定高质量上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备视频创作类工具从0到1落地经验者优先考虑； 2、三年以上C端产品岗位实战经历，熟悉冷启动策略、用户增长模型及留存机制设计； 3、对创作类工具产品有浓厚兴趣，精准把握用户创作痛点，了解国内外行业趋势，并能指导产品发展方向； 4、具备强自学能力与独立思考意识，自我驱动性强，沟通协作顺畅，关注AI技术发展前沿； 5、逻辑清晰，数据分析功底扎实，擅长问题识别与拆解，并能制定切实可行的解决方案。

1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点

工作内容 1、制定并实施销售策略，提升团队整体业绩表现 2、开发及维护客户资源，提升客户合作满意度 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户维护能力 2、善于激发团队潜能，推动销售目标达成 3、具备较强的协作意识与团队管理能力

岗位职责： 1、统筹团队运营与管理，带领销售队伍达成公司下达的各项业绩指标。 2、积极拓展并维护客户资源，提高客户成交转化效率。 3、定期输出客户调研分析及行业动态报告。 4、全面负责公司知识付费课程相关咨询工作的执行与日常管理。 5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际需求。 6、持续跟踪市场动向与行业趋势，主动挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备10年以上电商、知识付费或直播销售领域从业经验。 2、具备强烈的进取意识和良好的情绪调节能力。 3、拥有出色的团队管理能力和组织协调能力。 4、能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 工作时间：14:00-23:00，单休。

区域销售经理岗位职责说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：区域销售经理 -所属部门：销售部 -直接上级：销售总监 -直接下级：销售代表、销售专员（区域内） -岗位目标：通过制定并执行区域销售策略，完成区域销售额、市场占有率等核心指标，搭建高效销售团队，维护区域市场稳定发展。 二、核心工作职责 1. 销售目标与策略管理 -依据公司整体销售计划，制定区域内销售策略、市场拓展计划及季度/月度销售目标，分解至各销售成员并监督执行。 -定期复盘销售数据，分析目标达成情况，及时调整销售策略，确保区域销售额、利润率、回款率等KPI达成。 2. 市场开发与客户维护 -调研区域内市场需求、行业趋势、竞品动态（价格、渠道、推广策略等），挖掘潜在市场机会，开拓新客户、新渠道（如经销商、代理商、政企客户等）。 -维护核心客户关系，定期走访、沟通，了解客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定的合作关系。 3. 销售团队管理与赋能 -负责区域销售团队的招聘、组建、培训（产品知识、销售技巧、谈判能力等），明确团队成员岗位职责与工作标准。 -制定团队激励机制，定期组织团队会议，跟进成员工作进度，指导解决工作难点，提升团队整体销售能力与执行力。 4. 销售流程与合同管理 -主导区域内重大销售合同的谈判、签订，审核销售订单，确保合同条款合规、风险可控。 -跟进订单交付、物流协调、发票开具等环节，监督销售回款进度，保障回款及时到位，降低坏账风险。 5. 市场反馈与资源协调 -收集区域内客户反馈、产品使用意见、市场问题，及时向公司产品、市场等部门反馈，推动产品优化或服务升级。 -协调公司内部产品、售后、财务等资源，为区域销售工作提供支持（如产品供应、售后问题处理、政策支持等）。 6. 其他相关工作 -遵守公司销售管理制度，提交销售报表（日报、周报、月报）、市场分析报告、客户档案等资料。 -参与公司组织的销售会议、培训、推广活动，配合完成跨区域销售协作任务。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上相关行业销售经验，1年以上区域销售团队管理经验，熟悉区域内市场情况者优先。 3. 核心能力：具备较强的市场分析、销售策划、谈判沟通能力；擅长团队管理与激励，有良好的目标感与执行力；能承受一定的工作压力，适应区域内出差。 4. 其他要求：具备良好的职业素养与诚信意识，熟悉销售流程及合同法规，熟练使用办公软件（Excel、PPT、CRM系统等）。 需要我根据你的行业（如环保行业）或区域特性，针对性调整岗位职责侧重点（如增加行业客户开发、环保产品销售相关条款）吗？